是在乡镇当团委书记好，还是调到区纪委当科
乡镇团委书记其实是一个可有可无的职位，但是体现的是青年事务的作用，一般乡镇团委书记都兼任办公室的职务，处理日常的事务，可能向上提升到党委这一块。
区纪委的科员一般都是处理具体事宜的，一般都是在主任科员、副主任科员等非领导职务上升。
具体情况还是看你自己
乡镇团委书记需要做什么工作
一、组织团员青年学习马列主义思想以及党的路线、方针、政策，对团员青年进行培训教育，开展各项经常性工作，按时收缴团费。
二、认真执行党团组织的各项指示和决议。
三、了解和反映团员青年的思想、要求，维护他们的权益，开展各种文体娱乐活动。
四、围绕镇党委政府的各项中心工作，在农村、学校及厂矿单位开展相应的工作，为政府的各项中心工作服务。
五、加大对农村青年的致富带动培训和农村富余劳动力的输出力度，带动农村经济发展。
六、完成镇党委交办的其他工作任务。
乡团委书记
团委书记发展前途是不错的，但也要看机遇和个人努力的，调动是要有机遇和人脉的，乡镇团委书记级别应该是副科级或股级，比科员稍高些
一个市的 市团委书记是什么级别 权利大吗
当然大了直的共青团市委是正厅局部省级市的共青团市委书记是副厅局级干部，地级市的共青团市委书记是正县处级干部，县级市的共青团市委书记是正乡科级干部。
成都是副省级市，共青团成都市委书记就是副厅局级干部；德阳是地级市，共青团德阳市委书记则是正县处级干部。
省会城市中有的是副省级市，共青团市委书记是副厅局级干部；但多数省会城市还是地级市，共青团市委书记则是正县处级干部；而地级市的常务副市长则已经是副厅局级干部，与副省级市的共青团市委书记是同一个级别的，而且一般还进市委常委班子的。
无论从现行级别来看，还是从发展空间来说，目前应该是地级市的常务副市长更有前途，进一步发展晋升市长甚至市委书记是有可能的。
当然，从潜在的因素考虑，共青团干部的年龄是个优势，但其他如经历、人脉等诸多因素影响，进一步会如何发展一时还很难预测。
共青团市委有时也称为团市委、市团委，是中国共产主义青年团××市委员会的简称，是地方各级市（包括直辖市、副省级市、地级市、县级市）一级共青团组织的领导机关，属于使用行政编制、参照公务员法管理的人民团体和群众团体。
共青团市委的级别是根据所在市的级别而确定的，一般等同于所在市政府组成部门的级别。
共青团市委的主要职责是： （一）领导全市共青团工作，组织全市共青团组织围绕改革、发展、稳定的大局开展工作，在政治、经济、文化等活动中发挥党的助手作用。
（二）围绕市委、市政府中心工作，推进全市青少年精神文明建设；负责指导并组织实施全市青少年的思想理论教育、宣传文化活动，培养、选拔、推荐、表彰优秀青少年；指导全市志愿者工作的开展。
（三）负责全市共青团工作和青年工作的理论研究；向市委、市政府反映青少年思想状况，参与协调处理各种与青少年利益相关的工作；对青少年工作中的重大问题提出立法建议，参与有关全市性青少年法规的起草、实施、监督等工作。
（四）负责研究指导全市团的组织建设和干部队伍建设，推进全市团的基层组织建设；协助党组织管理区（县、局）级单位团委；指导全市共青团组织协助有关部门开展青年人力资源开发工作。
（五）负责全市青年统战工作。
（六）负责全市共青团系统外事工作和青少年对外交流工作。
（七）指导和帮助市青联、市学联、市少先队工作委员会开展工作；协助有关部门对所主管的社会团体进行监督管理。
（八）负责团市委直属企事业单位的管理工作；筹措青少年事业发展经费。
请问团支部书记必须是团委委员吗
你好，我来回答您：1、团支部书记是指一个团支部的主要负责人，是由该支部的全体团员选举产生。
原则上，团支部书记任何团员都可以担任。
2、团委委员是由一个单位团委全体团员选举产生。
团委是团支部的上级组织。
因此，团支部书记的人选可以由团委委员兼任，但不一定必须要团委委员。
希望可以帮助您
求...乡镇团委书记，组织活动
明确庆“五.四”的主题，即起一个庆五四的名，如奔小康迎奥运文艺汇演或晚会，新农村的旋律等，根椐团支部的多少，安排每个支部出几个节目，一般总的控制在100分钟节目活动，最大两个小时就可以了。
节目演出之前，你肯定要用一个小时左右的时间召开一个纪念五四运动的会议，你要准备一篇演讲稿，会上可能分管共青团工作的领导要讲话，表彰一批优秀的团员，上年的团工作总结，新年团工作任务，然后才是节目活动，节目中独唱、小品、相声、午蹈、合唱等，你的团委会成员实行分工负责。
节目中一定要注意安全问题的。
乡镇团委书记任职条件
当然不一定了没有这方面的规定。
只要是团员、或是保留团籍的党员，都可以担任但是呢——各乡镇也有各乡镇的”惯例“，很多乡镇确实是由公职人员担任的
团委书记职务对年龄有什么要求?
年龄不超过35岁.团委书记岗位工作职责1. 在上级分管领导的授权范围内开展工作。
2. 协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，及时掌握、解决青年职工在工作学习中的思想问题，保护和调动青年职工的积极性，做好青年职工队伍的稳定工作，服务企业改革和发展大局。
3. 组织各单位开展争创“青年文明号”等活动，提高青年职工优质服务和文明服务意识，促进青年成长与成才，推进企业技术进步，改善企业经营管理，提高经济效益。
4. 负责年度优秀团员和团干部评选的组织实施工作。
搞好团的组织发展工作，做好推优入党工作，为党培养后备军。
5. 负责管理和使用团的活动经费，组织和开展适合青年特点的文娱、体育等活动，活跃职工生活。
6. 协助各级党组织选配、管理、考核团干部，对各二级单位团委负责人进行监督，通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。
7. 了解和反映青年职工意愿，维护青年的合法权益，督促团员履行义务，保证团员行使权利。
8. 完成上级领导交办的其它工作。
