2018工商银行校园招聘简历已经投了 什么时候才能通知审核通没通过呀 具体哪一天 这月16号吗
1、2018工商银行校聘简历已经投了，对于是否通过审核单位通知为准；2、2018中国工商银行校园招聘17209人，报名时间为2017年9月11日-10月16日。
3、工商银行网申报名截止后，各机构将根据招聘条件对应聘者进行审查，并根据岗求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
4、请报考工商银行的同学在近期保持手机畅通，并随时留意工行的站内消息，以免错过笔试确认消息5、2018中国工商银行校园招聘笔试时间预计2017年11月11日举行，各分行会在考前一周左右通知入围笔试的考生。
6、也就是说考前一周，工行陆布通知参加笔试的考生才能知道自己是否通过审核的，报名截止后是进入简历筛选环节，心等待通知。
中国工商银行校园招聘进去的新员工什么时候培训
校园招聘人员的新员工培训时间一般是7月份。
培训内容有： 人才为本，教育兴行。
中国工商银行始终高度重视培训工作，始终把培训作为全行经营转型和改革发展中的先导性、基础性、战略性工作来抓。
近年来，全行认真落实国家有关人才工作政策精神，开展了大规模、多层次、强实效的培训工作，形成了具有工商银行特色的培训体系，全行员工的岗位能力和整体素质有了显著提升，为建设“三个之最”现代金融企业提供了强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
一、多层次、有重点的全员培训体系按照人员类别细分培训对象，将全体员工划分为管理人员、专业人员、业务人员三大类别，分别开展需求调研，制定针对性培训计划方案，开发不同培训项目，并开展相应效果评估。
管理人员培训侧重提高其思想观念、政治素质、职业道德、管理能力和专业素养;专业人员培训侧重锻炼其专业能力、研究能力和创新能力;业务人员培训侧重强化其服务意识、职业技能和市场开拓能力。
管理人员培训项目主要包括党校培训、国际化人才培训、中高级管理人才培训、 “深港联动”培训和境内外短期培训等。
专业人员培训项目主要包括专业资格认证培训、高级专业人才培训和新产品新业务培训等。
业务人员培训主要包括客户经理培训、中年员工培训、一线柜员培训和新员工培训等。
员工除参加岗位工作所需的培训项目外，还可根据自身兴趣参加各类讲座、周末课堂等多元化培训。
2012年，全行共完成各类培训 3.6万期(不含班后学习及晨训)，279万人次(不含班后学习及晨训)，人均受训约10.6天。
二、开放型、多元化的远程网络学习平台工商银行网络大学是基于办公内网和国际互联网搭建的综合化、电子化学习平台，集在线学习、考试、答疑辅导、交流互动及教学教务管理等多种功能于一体，以服务于员工能力素质提升为宗旨，及时响应业务需求，积极支撑业务发展，为全行岗位培训、资格认证培训和员工自主学习提供全面的支持服务。
目前，网络大学已开放到工行境内外的每一位员工，真正构建了一个上下联动、互联互通、跨越时空的学习平台，为员工创造了开放的学习课堂，便利的学习条件和广阔的学习空间。
员工学习新业务、新知识不再受到时间和地点的限制，他们可以在任何时间、任何地点充分享受到这一快捷高效、标准统一的学习形式。
三、系统性、科学化的岗位培训课程体系工商银行根据员工岗位胜任能力要求，基本形成了包括文字教材、多媒体光盘、网络课件等各种载体在内的形式多样、门类齐全、内容丰富、体现工行特色的岗位培训课程体系。
基础类课程——着眼于培养员工对工商银行核心价值观与企业文化的认同感、职业道德、基本工作规范、基本工作技能、岗位基本知识等，是员工必修的通用课程;专业类课程——着眼于满足不同专业人员的岗位胜任能力需要，促进人岗匹配，内容包括岗位操作技能和制度规范、各类新产品新业务介绍等，由各个业务部门根据业务发展的需要组织实施;拓展类课程——着眼于满足员工自身发展的个性化要求，内容包括工作技能类(如客户关系管理、高效沟通与执行力打造、会议组织、情绪管理等)、综合素质类(如涉外礼仪、西方艺术赏析等)等课程，由员工按需自选。
四、高水平、有特色的人才培训项目“一流银行，必须要拥有一流的人才”。
基于此，工商银行开发了一大批重点培训项目，积极推进对关键人才、高层次人才的培训，努力提高全体员工的从业素质，不断增强工行在人力资源方面的核心竞争力。
(一)国际化人才培训项目该项目于2011年启动，采取“境内培训+境外研修+境外实践”的方式，每年选派200人进行为期1年的学习研修与工作实践，力争用10年时间培养出 2000名具有国际视野、战略思维以及卓越领导能力的管理人才和具有核心专业优势、较强创新能力以及市场竞争能力的高端专业人才，为工行长远发展储备一批适应未来国际化、综合化、集团化发展战略的人才队伍。
学员们在英国剑桥、美国斯坦福、乔治城，加拿大多伦多等10所国际著名大学完成研修后，分赴花旗、摩根大通、瑞士信贷等跨国企业开展工作实践。
目前，项目已累计培训并派出学员267人，已有157人学成归国。
(二)高级专业人才培训项目该项目自2007年初启动，通过全行统一考试的方式选拔学员，并组织集中培训，帮助学员通过相关考试获取国际权威资格认证。
目前已从最初仅有的4个国际资格认证培训，逐步发展到涉及9大类共19个国际资格认证培训。
2012年末，全行持证人数已逾7500人，在业界长期保持领先。
该项目涉及的国际资格认证普遍具有较高的国际认可度，内容涵盖金融投资、风险管理、财资管理等主要业务领域。
接下来，全行将不断完善持证人的使用、动态信息管理和继续教育工作，力争使国际资格认证持证人早日突破10000名。
(三)专业资格认证培训项目该项目通过开展规范化、标准化的专业资格培训和考试，确保员工的知识和技能水平能够满足岗位任职的基本要求，为全行员工的职务聘任、岗位调整、薪酬确定和业务授权提供依据。
目前，工商银行已根据现有岗位职级体系，逐步开展了专业类、销售类、运行类、客服类19个序列和管理类营业网点负责人岗位的的专业资格管理工作，形成了涵盖标准设计、培训考试、资格认证、档案管理和继续教育的规范化工作流程，构建了“纵向层级清晰、横向对应明确”的专业资格管理体系。
员工能够自由地选择、参加不同序列、不同层级的专业资格培训与考试，获得职业发展的空间和渠道。
(四)中年员工培训项目该项目自2009年启动，以非管理类中年员工为培训对象，以销售类和客服类为重点，采取一级分行为主、二级分行为辅的培训模式，持续开展转岗适岗培训，截至2012年底，全行累计培训中年员工 85万人次。
同时通过组织岗位技能比赛、评选转岗明星等活动，营造积极向上的职业振兴氛围，有效提升中年员工的业务技能和综合素质。
下一步，将进一步深化中年员工培训工作，将中年员工培训与客户经理、柜面人员培训相结合，突出新业务、新产品、新技能等培训内容，不断提高中年员工的岗位胜任能力。
(五)员工岗前培训项目这一项目主要针对一线新入行员工设计。
目前，全行基本建立了统一规范的员工岗前培训标准与机制，帮助新加入工商银行的员工尽快掌握履行岗位职责的基本技能和知识，完成由“学校人”到“工行人”的角色转换。
总行已开发完成《新员工培训教材》，内容涵盖集团发展概况、企业文化、主要业务介绍、内部管理政策、职业素养等内容。
同时，积极利用模拟银行系统平台，使员工可以在一个真实的操作环境中，综合运用理论知识，熟悉银行业务，掌握岗位技能，为即将从事的工作打下基础，大大缩短对新岗位的适应周期。
8.3 农业银行加强县域县域人才培养近日，农业银行首批县域青年英才培养对象选拔工作圆满完成，全行共选拔2018名培养对象进入县域青年英才开发工程人才库，全部安排到网点副主任或主任等重要岗位轮岗培养，农业银行“三农”县域优秀青年培养进入了“快车道”。
据悉，青年英才开发工程是农业银行贯彻党的群众路线，落实行党委确定的“三大改革”任务，加快解决县域青年骨干人才断档问题，从战略上培养服务“三农”亟需的青年人才和领导班子后备干部队伍的重大举措。
工程明确自2013年起，每年从优秀大学毕业生和大学生村官中选拔2000名左右县域分支行入职员工，通过 “岗位锻炼、项目实践、任职培养”等个性化培养计划，搭建青年英才脱颖而出的成长平台，以3年为1个培养周期进行专项培养，到2015年培养6000名左右热爱“三农”事业、扎根县域、服务群众的青年骨干人才，遴选2000名左右的青年英才进入县域分支行领导班子后备干部队伍，特别优秀的直接选拔使用。
据了解，县域青年英才开发工程开展以来，农业银行总行统筹安排，跟踪指导，各分行精心组织实施，根据县域机构数量、所辖员工数量、县支行领导班子年龄学历结构等情况分解下达选拔培养名额，采取“群众评议+组织推荐+专家面试”等多种方式进行遴选青年英才培养对象，确保选拔范围和数量具有竞争性，保证公开竞争择优选拔，使真才实学的优秀年轻干部脱颖而出。
各分行在选拔过程中突出县域特色，扩大青年人才选拔视野，引导各级机关和城区行优秀年轻人才到县域锻炼成长。
工程实施以来，基层青年员工反响热烈，激励了有志青年扎根县域、奉献“三农”的积极性，引起行内外高度关注和广泛好评。
农行党委组织部负责人表示，农行党委高度重视服务“三农”县域员工队伍建设。
针对基层一线员工的呼声与期盼，一方面，坚持边听边改，及时把问题整改纳入深化人力资源改革统筹规划，从体制机制层面研究治本之策;另一方面，对基层一线员工反映比较集中又能马上解决的问题，立即行动，力求早见实效。
县域青年英才开发工程是农行针对基层行反映县域青年员工年龄断档、后备人才不足的问题，在县域员工队伍建设上实施的第一个重大人才工程，将为有志于扎根县域、奉献“三农”的优秀青年搭建快速成长的平台，首批培养对象己选拔到位，下一步工作重点是轮岗培养、集中培训，关键是抓好考核评价和日常跟踪管理。
农总行将加大跟踪督导力度，研究制定培养对象在农银大学网上学习管理办法，选择若干家代表性分行，派员参加其青年英才培训班、年度考核、阶段性考核等关键环节督导工作，加强跟踪管理，有序推进培养工作。
如何贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》
一、强化学习，凝聚共识全市各级教育部门和各级各类学校，尤其是中等职业学校要充分认识，深刻领会全市教育工作会和《实施意见》、《建设规划》的重要意义，并把学习宣传、贯彻落实会议和文件精神作为当前和今后一个时期的中心工作切实抓紧抓好，把思想和行动统一到市委政府决策部署上来，进一步增强抓好教育改革发展，尤其是加快现代职业教育发展的使命感和紧迫感，大力营造重视教育，关心支持职业教育的良好社会氛围，全面加快教育现代化步伐，更好地满足经济社会对教育的新要求，满足广大人民群众对教育的新期待。
（一）把握主题方向。
要深刻认识教育是最大的民生工程，是服务和引领经济新常态的重要战略支撑；加快发展现代职业教育是党中央和国务院的重要战略决策和部署，各级党委政府和相关部门要高度重视。
我市教育必须服务国家战略，服务乐山“转型升级，美丽发展”战略。
乐山教育必须顺应全国全省教育新形势，回应人民群众新期待，聚焦“教育公平、均衡发展、协调发展、依法治校，规范办学、优质发展”主题，认真学习研究《实施意见》和《建设规划》精神要求和目标任务，着力优化教育结构，夯实教育基础，转变治理方式，创新育人模式，提升品牌质量，净化教育生态，加快推进我市教育现代化，办人民满意教育。
（二）坚持“三结合”原则。
要坚持把学习张彤市长、徐建群副市长讲话精神与总书记关于职业教育重要批示和总理重要讲话精神结合起来；把贯彻落实全市教育工作会精神和全国全省教育工作会、职教工作会精神结合起来；要把学习省市《实施意见》和《建设规划》与各区县、学校具体改革发展实际结合起来，做到学以致用，创新发展。
（三）做到“四个一”。
要开好一个汇报会，向上级部门、单位领导班子汇报全市教育工作会主要内容和相关要求；开展一次研读研讨会，组织领导班子，中心组成员认真研读研讨《实施意见》、《建设规划》）和张彤市长、徐建群副市长讲话精神；开好一次单位、部门和学校职工大会，向全体职工传达会议精神；写好一个总结，总结学习贯彻落实全市教育工作会精神情况。
各区县教育局和学校要将学习宣传和贯彻落实情况于3月底之前报市教育局办公室。
二、强化执行，深化改革（一）认真贯彻全市会议精神，积极谋划本地本校发展。
要根据省市《实施意见》、《建设规划》和教育工作会、职教工作会精神，谋划制定县域“十三五”教育发展规划和学校中长期发展规划，将省市目标任务逐年分解。
各地各校2015年工作计划中要体现全市教育工作会精神和相关要求。
（二）深化重点领域改革，推进重大项目建设。
要围绕乐山建设“国际旅游目的地、综合交通次枢纽、高新技术产业增长极、大小凉山综合扶贫开发示范区”的目标定位和各区县产业转型升级的需要，统筹优化县域学校布局和教育结构，重点发展现代职业教育，扩大职教办学规模，千方百计、不折不扣完成普职结构调整。
要持续推进基础能力建设，实施中职学校达标建设、义务教育阶段学校标准化建设、农村薄弱学校改造计划、民族地区寄宿制学校建设，中小学教育信息化建设，进一步改善各级各类学校办学条件，夯实教育基础。
加强教师队伍建设，推进中小学教师职称改革，提升教师专业发展能力；进一步加强教育行风建设，规范办学行为，坚持依法治校、民主管理，提高我市教育的现代治理水平。
实施教育质量和教育品牌提升计划，创名校，铸名师，育英才，建名城。
三、强化督查，落实责任各区县教育局局长和学校校长是本次学习贯彻活动的第一责任人，要切实加强组织学习。
同时要强化教育督导巡查，将各地各校学习贯彻落实全市教育工作会、《乐山市现代职业教育体系建设规划》和《乐山市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》精神要求列入开学工作检查和常规教育督导重要内容，定期在教育系统通报各地各校贯彻落实情况。
四、强化宣传，营造氛围充分利用各类宣传媒体和各种途径广泛宣传国家教育政策、全市教育工作会精神、《乐山市现代职业教育体系建设规划》和《乐山市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》的新目标、新要求，积极宣传各地各校教育工作的新举措、新亮点、新特色，努力营造全社会重视教育、支持教育，尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。
各地各校要编印一期学习贯彻的简报，制作一个展板，集中策划一次采访报道，并通过教育工作会、招生工作会、校会、家长会、学校网站等进行广泛宣传。
求作文 我的校园
我有一个美丽的校园，今天我当一回小导游给大家介绍介绍我美丽的校园吧。
一走进校门，右边就是我们的保护神——门卫，这里有一个慈祥的老师傅每天按时开门、关门，他对我们和蔼可亲我们都非常尊敬他。
请大家再往前看，一幅幅美丽的壁画呈现在您的眼前，壁画上的小朋友有的在放飞筝，有的在助人为乐，还有的正在绿油油的草地上认真学习。
壁画的右侧就是我们雄伟的教学大楼了，教学大楼一共有六层，二十三个教室，原来我们的教学大楼经过多年的风雨洗礼，显得苍老，现在学校给它换上了美丽的新衣，同学们的美术、书法、摄影作品给它焕发了青春，使它更加生机勃勃。
教学楼前有一棵大槐树，虽然饱经风霜，但它仍然屹立在校园内，夏天为我们遮挡住似火的骄阳，给我们带来一片清凉，冬天为我们挡住“呼呼”的北风，让我们少受风雨的袭击。
树下是一个大花圃，花圃里四季都开着五颜六色的花儿，就像我们灿烂的笑脸。
正对着教学楼的是同学们的宿舍楼，中午，同学们可以在这里休息，养足了精神迎接下午的学习课程，宿舍楼也穿上了新衣，仿佛要与对面的教学楼比美。
教学楼和宿舍楼的中间就是我们充满欢乐的操场，操场里有篮球场、羽毛球场和排球场，还有富有弹性的塑胶跑道。
每当下课铃一响，同学们就从教室里飞奔出来，操场上顿时沸腾起来，有的在玩单、双杠，有的在打乒乓球，有的在沙坑上进行跳远比赛，还有的在跳皮筋。
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这就是我们美丽、可爱的校园。
参考资料：
500字作文：魅力阳新
山川毓秀连吴地，人物风流耀楚天。
位于湖北省东南部、长江中游南岸的阳新县，县域面积2800平方公里，现辖21个镇（场、开发区），总人口98.8万人。
这里自古以来就有“鱼米之乡”的美称，如今又被誉为“金铜大县”、“水泥新都”、“铝业名城”。
这是一块神奇的土地。
历史悠久，源远流长。
西周属鄂，春秋归楚，秦为南郡，西汉置县。
建县始于公元前201年，迄今已有2200余年历史。
人杰地灵，英才辈出，晋有名士孟嘉，宋有文学家王质，明有“后七子”之一吴国伦，清有太平天国状元刘继盛、外交功臣李蘅石，民国有辛亥革命元勋曹亚伯等。
近代，彭德怀等老一辈无产阶级革命家曾亲自领导过阳新革命斗争，从这里走出了王平、彭方复等20位将军，新时期又孕育了“全国十杰中小学青年教师”王月娥、“全国十佳人民满意公务员”王贤田等一大批先进模范人物。
这是一块富饶的土地。
地肥水美，物产富饶。
是全国著名的苎麻之乡，湖北省林业和水产大县，更是闻名全国的富矿县，已探明矿藏40多种，是全国八大产铜基地、全国百家重点产煤县之一，铅、锌、钨、硅灰石和膨润土储量居湖北之冠，金、银、铜、铁、锰、钼的开发前景十分广阔。
这是一块秀美的土地。
山峦叠翠，河湖交织，温和湿润，气候宜人。
境内有甘宁、苏东坡、岳飞等名人遗迹多处，有省级生态旅游风景区仙岛湖、省级森林公园七峰山、省级湿地保护区网湖，有全省最大的陵园湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园，有全国重点文物保护单位龙港革命旧址，还有全省第二大水库富水水库等自然人文景观，是旅游观光、休闲度假的美丽“后花园”。
这是一块发展的土地。
经济增长速度强劲，综合实力提升迅速。
“十五”期末县域经济综合实力全省排名第31位，比“九五”期末前移15位。
2006年，实现地方生产总值68.8亿元，财政收入3.8亿元。
被评为全省“县域经济先进县”、“最佳金融信用县”。
全县有规模以上企业62家，拥有自营出口权企业7家，形成了电解铝、建材、金铜、化工、纺织、能源六大支柱产业。
这是一块开放的土地。
区位优越，交通便捷。
东临长江，西接京广，南及京九，北靠武黄，106、316国道横贯东西，武九铁路纵穿南北，大广（大连—广州）、杭瑞（杭州—瑞丽）两条高速在境内交汇，形成了10分钟上火车、半小时上高速、2小时上蓝天的快速交通网。
县政府制定了《关于进一步优化投资环境的若干规定》等一系列优惠政策，实行重点企业保护制、服务承诺制等“六项制度”，对新上项目在土地使用、税费征收、资金融通、中介奖励等方面实行最大程度的优惠。
城北工业园、富池工业园，服务配套设施完善，华新水泥、鸿骏铝业、劲牌集团等一批国内外知名企业在此发展壮大，已成为海内外客商投资创业的热土。
阳新，太阳每天都是新的
今日的阳新，正在以崭新的魅力，演绎着新的传奇。
魅 力 之光 阳新，曾以灿烂的农业文明著称于世，是典型的江南鱼米乡。
山场广袤，湖泊星罗，花草遍野，土地肥沃。
稻香鱼肥，橘红茶绿，鸡犬相闻，牛羊满坡。
一派田园牧歌式的农业风光，到处涌动着青春，张扬着活力
如今，工业文明之光，照亮了这片沃野。
承东启西的区位，四通八达的交通，为工业经济腾飞铺就了跑道；丰富的资源，优质的服务，为推进新型工业化插上了翅膀。
电解铝、建材、金铜、化工、纺织、能源六大支柱产业已形成，成为了全省最大的电解铝、水泥生产基地。
铝业名城、水泥新都、金铜大县、化工重镇、纺织中心、能源基地，一块块金字招牌，使阳新成为流光溢彩的“东楚明珠”。
山川形胜，古韵新风，将阳新城关装扮成一座魅力之城。
城市功能齐全，基础设施配套，服务项目众多。
信息灵敏，商业繁荣，文化发达，教育先进。
温馨的环境，多彩的生活，营造了一个诗意的家园。
魅 力 之韵 山是眉峰聚，水是眼波横。
阳新，依山傍水，襟江抱湖，自然山水风光秀美如画。
七峰山，群峦叠翠，茂林幽深；仙岛湖，千岛竞秀，渔舟唱晚；鄂东南革命烈士陵园气势恢宏，庄严肃穆；龙港革命旧址，古朴典型，阅尽沧桑；网湖湿地碧水蓝天，百鸟翔集；富河沿岸，波光帆影，鸟语花香…… 仁者乐山，智者悦水。
流连山水间，让人柔肠百转，心旷神怡。
魅 力 之 源 阳新，历史悠久，文化灿烂。
千年沧桑，百代风流，积淀何其丰厚。
甘宁墓，古迹犹存；孟嘉山，惠风依旧；钟繇墨池，翰墨犹香；苏轼“铁壁”，宝气常浮。
半壁山，独兀江心；文峰塔，沉吟湖畔；七峰寺，香火缭绕；鼓乐楼，音韵在耳……登临故迹，抚今追昔，顿生自豪之情。
阳新，民俗纯朴，风情独特。
出门三五里，各处各乡风。
聚族而居的村落，九板十三腔的方言，劳作婚丧的习俗，使你大开眼界；熙熙攘攘的庙会，美伦美奂的布贴，原汁原味的采茶戏，令人叹为观止。
人文胜迹，见证了历史的辉煌； 殊风异俗，传
在东阳不知道干什么好，手有三十万
首先要知道自己最善长什么。
如果想用30万做生意，就目前来讲个人认为做早餐最合适，民以食为天，任何情况都要吃饭，早餐是最重要的，只要卫生保证，食品质量保证，味道可口，你的生意绝对会越做越好
有哪位高手了解农业银行面试时的自我介绍的大概时间是控制在几分钟啊，谢谢指点啦
不要长最好是三分钟。
自我介绍接下来说一下自己以前的实习啊，在学校的奖项。
实现想一下。
你要显得琐碎。
句子不要太冗余。
多了会影响效果，少了会影响你的表达。
所以三分钟是让人经历最集中听力的时间愿你面试成功。
农行很了不起啊
加油
