县委办公室工作总结 县委办公室工作累吗
有一句话的很准确，能者多劳。
即便县委办这样一个才俊齐地方，也依然是比较之下的能者多劳的状况。
县委办公室的主要工作量依然是集中在文字工作上，能者，一个接一个的任务，有写不完的材料，经常加班加点是常态。
当然，没有材料任务的人、或是材料任务很少的人，就显得轻松多了。
必须认识到，在县委办公室这个特殊的工作环境中，手头没任务的人、工作量很小的人，一般是不会干长久的，如果不能干长久就不会有职务上的提升，就会直接涉及外放时的职务安排。
所以，在县委办公室这个特殊的工作环境中，没有人会埋怨累，因为，没有平时工作上的累，就不会有被县委领导以及组织上肯定的积累。
县委办公室综治维稳工作总结
县委办公室综治维稳工作总结篇一：20XX年县委办综治维稳暨平安建设工作自检自查报告中共XX县委办公室20XX年综治维稳暨平安建设工作自检自查报告今年以来，中共XX县委办始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市、县政法综治维稳工作会议精神，积极协助主要领导做好维护社会稳定工作，充分履行职责，全面推进创建平安及综治维稳各项工作措施的落实，现按照《XX县社会治安综合治理维护稳定委员会关于做好20XX年综治维稳暨平安创建工作年终检查考评相关工作的通知》（X综治维稳委20XX26号），结合县委办20XX年综治维稳暨平安建设工作实际，现自检自查报告如下：一、健全组织、明确责任（一）县委办领导高度重视本单位内部的综治维稳暨平安创建工作，调整充实了县委办平安建设工作领导小组，由县委办主任担任组长，分管副主任担任副组长，各科室（局）负责人为成员，并且明确了一名同志具体负责抓好县委办的综治维稳暨平安建设工作，工作层层落实到位。
（二）结合县委办工作实际，制定切实可行的综治维稳暨平安建设工作计划，坚持系统抓与抓系统相结合的原则，认真组织开展县委办的创安维稳工作，使县委办的创安维稳工作进一步规范。
-1-（三）制定下发了《中共XX县委办公室20XX年工作目标管理考核办法》，与全体干部职工层层签订安全责任书，签订率为100%，逐级落实工作责任制，并进行认真监督到位，进一步量化细化工作目标任务，严
县委办公室的职能
县委办公室紧紧围绕县委中心工作，加强“三服务”的职能，不断研究和探索办公室内部管理机制，在新时期办公室工作的改革创新中凸现了六大亮点。
一、办文办会有了新改革一是严格管理使用会议经费。
除县党代会、县人代会、县政协会等代表会之外，其他会议一律不再统一安排参会人员食宿和发放会议材料，乡(镇)参会人员按财政统一核定标准发放会议补贴。
这项举措有效地节约了会议经费支出，大大降低了行政成本。
据“两办”行政人员初步统计，从2007年3至7月，仅这两项改革就节约会议经费10万多元，有效地减少了财政开支。
二是严肃会纪会风。
凡是县委、政府和“两办”组织召开的会议，未经会议主持人同意，参会人员无故缺席、派人顶替、中途离会的，在全县进行通报批评并对应参会而未参会的人员进行补会；两次以上无故不参加会议的，由县委领导对其进行戒勉谈话。
通过改革实施会议督促、检查、通报制度，严肃了会议纪律，警示了无视组织纪律、会议纪律的少数领导干部，在全县领导干部中产生了很大的影响，参会人员无故缺会、中途离会等情况得到有效制止，会纪会风明显好转，会议质量和效率显著提高。
三是对公文办理实行责任追究制。
办公室上报或下发的文稿材料出现不符合公文格式、错字、漏字、病句等造成损失的，追究文稿材料起草人、校对人、审核人、打印人的责任，由文稿起草人、审核人、校对人、打印人分别承担70%、10%、10%、10%的文印损失费。
文秘人员起草文件材料一年内无差错的，年终给予一定奖励。
通过实行文稿材料责任追究制，从源头上大大降低了办公室人员因主观不负责造成的文稿差错率，切实增强了办公室人员的工作责任心和文字综合能力。
二、督查工作有了新格局按照《中共云南省委关于进一步加强和改进督促检查工作的意见》和省、州督查工作会议精神，县委办公室加强督查队伍建设，创新督查工作方式，形成了大督查的工作格局。
一是设立正科级督查机构。
根据全州督查会议精神，为了进一步加大督查工作的力度，县委把股（所）级的县委督查室升格为正科级的督查机构，从乡（镇）选调了年富力强的干部担任县委督查室主任，并调整充实了督查工作人员，这一工作走在了全州十县(市)的前列。
二是成立县委督查工作领导小组。
由县委副书记任县委督查工作领导小组组长，县纪委书记、县委组织部部长、县委办公室主任担任副组长，县委督查室主任和县级五大机关和常委所在部门办公室主任担任成员，组成了县委督查领导小组负责指导全县开展督查工作。
三是聘请老领导作为县委特邀督查专员参与督查工作。
今年6月，县委聘请了6位在全县干部中有威信、身体状况好、工作经验丰富、责任心强的县级调研员和老领导作为特邀督查专员，积极参加全县的督查工作。
四是对重点工作和重大项目工作进行专项督查。
为了把县委十二届二次全会提出的“三个务实之年”的目标和县委、政府安排部署的各项工作落到实处，今年5月以来，县委督查室在县委督查领导小组的领导下，对全县科级领导干部在岗履职情况、集体林权制度改革、烤烟中耕管理、矿产资源开发整顿、自然灾害、突发事件的处置情况以及州委曹书记“7.31”在我县扶贫开发工作调研现场会精神落实情况、州县领导批（指）示件等重点工作和重大项目工作进行适时督查，对各项工作的督查情况进行认真分析、全面总结、及时反馈、限期整改，并及时向全县通报督查情况，对因领导重视不够、工作不力、责任不明确、行动迟缓造成重大损失，损害群众切身利益的部门和责任领导进行通报批评、戒勉谈话。
通过加大督查力度，既促进了干部作风的好转，又保证了各项工作的有序推进。
三、统筹协调有了新作为一是设立县委办公室常委办，强化对县委常委的服务职能。
为了让县委领导更加科学、合理、高效地开展工作，进一步加强相互沟通交流，使县委常委的集体智慧在科学决策、民主决策中得到充分发挥，县委办公室于2007年5月成立了副科级的县委办公室常委办，由1名县委办公室副主任兼任主任，负责常委办的全面工作。
自常委办公室成立以来，统筹安排了县委常委集体活动的组织、协调和常委出席会议、接待等公务活动;承办了县委常委会、县委理论中心组学习会、县委常委班子民主生活会和县委现场办公会等会议，并做好会议记录、会议纪要的起草工作和会议决定事项的督办工作;做好以县委名义召开、部门承办会议的协调工作，以及县委重要来宾的接待等工作；做好县委常委日常工作记录，县委常委每日主要公务活动由常委所在部门办公室收集整理后，于每天上午8:30以前报县委办常委办公室，由县委办常委办公室统一整理后，每天上午9:00前编印报送各位县委常委；制定了县委常委出席重大活动和议事规则等一系列制度。
县委办常委办公室的设立和有效运转，进一步密切了县委常委之间的联系，增强了县委常委在全县重要决策、重大活动中的领导力。
二是定期召开县级五大机关及常委所在部门办公室主任联席会议。
切实加大县委办公室的统筹协调力度，县委办公室改革和完善县级五大机关办公室主任联席会议制度，把联席会议成员范围扩大到常委所在部门的办公室主任及县级五大机关办公室副主任，每月定期召开联席会，进一步统筹规范了县级五大机关及常委所在部门的工作协调和沟通，提高了办公室的工作效能。
县委组织部办公室主任有什么样的权利
县委组织部办公室主任的权利分析：县委组织部为正科级单位，部长一般由县委常委兼任，级别为副处级；县委组织部办公室主任一般为副科级，行政级别为九至十三级。
县委组织部办公室职责：1、负责部长办公会议、科室联系会议和部机关全体人员会议的会务工作，整理综合性事项的决议；负责起草重要报告和文件；组织承办本部召开大型会议的会务工作。
2、及时了解情况，协调各科室和各方面的工作关系，协助解决各科室工作中困难。
3、负责日常秘书工作，搞好机要文电、急件报刊收发、文件的审核、印发及文书档案的收集、整理、管理、保密等工作。
4、负责制定本部工作计划、各项工作制度，撰写年度工作总结、相关信息、大事记、起草综合性文电，及与其他县市的联系。
5、负责来访接待和来信处理工作。
6、负责部内的财务，公产管理和机关行政事务，综合性接待，车辆调度及安排各项日常内务管理活动。
7、负责组织本部内各项学习工作及主题实践活动，传达有关文件和上级指示。
8、承办部领导交办及科室相关的其他事项。
组织部办公室主任的职责就是上传下达，左右衔接，综合协调，指挥县委组织部高效运转。
县委督查室工作总结
县委督查室工作总结督查室全称为(党委)政府督办检查室。
围绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项，认真开展督促检查工作。
县委督查室工作总结(1)**年，县委督查室在省、市委督查室的指导和办公室直接领导下，深入学习贯彻党的XX大、XX届三中全会精神，紧紧围绕县委中心工作，求真务实，开拓创新，努力提升服务水平，促进县委各项决策的落实。
一、**年主要工作情况一围绕中心，突出重点，扎实推进决策督查一是推动工作落实。
围绕市委、县委中心工作，认真抓好重大决策和工作部署的贯彻落实。
对全市经济工作会议、市下基层、访群众、促发展主题实践活动确定有关沙县事项进行分解立项督查，明确主办单位，抓好事项跟踪落实。
对全县经济工作会、项目工作会、季度经济形势分析会、县委常委会和县委常委民主生活会等重要会议议定事项进行分解立项，定期开展督查。
对全县主要经济指标完成情况、乡镇绩效工作进展情况、有关活动进展情况以及群众普遍关心的为民办实事等热点、难点问题进行定期督查。
二是改进督查方式。
开展循环督查，积极同县政府督查室分工协作，对县委、县政府重要会议(文件)议定事项，进行汇总督办，编制督查汇总表，进一步明确责任县领导和责任单位以及办理时限，定期跟踪督办，主要把督办工作着力点放在未落实的关键环节上，并定期开展回访，对办理结果，以督办反馈单形式，向县委主要领导反馈，
2020年政府办公室工作总结4篇(精选)
2020府办公室总结4篇（精选）20xx年已经结束，20xx年的工作中，我们县委办公室的工作做到了!20xx年的工作中，我们县委办公室的工作在全县大力发展经济的情况下顺利的结束。
但这不是结束，这只是我们县前进的道路上走过的一小步，以后的工作还在继续，所以我们一定不能松懈，在总结一年的工作后，我们将重新上路，重装上阵!20xx年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高服务水平，狠抓各项工作协调、督查和落实，加强干部队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。
一、综合协调服务有创新综合协调各方面开展工作，努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。
今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力。
1、力求高效。
在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。
2、务求严谨。
在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，搞好衔接，认真协调，真正做到了周全细致，不出差错。
2五、抓队伍建设，机关工作作风有转变1一、各地办公室工作模式的创新与发展（三）强化学习意识，提高工作水平主要表现在三个方面：2二、突出三、培养亲
关于机关工作人员整风心得体会
干部作风整得体会 作未知 文章来源：中国电务网 更新时间：2007-4-4 20:56:24 根据县委、县政府排部署，从****年**月起，在全县机关干部中开展干部作风整顿活动。
我通过积极参加县委办组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立县委办工作的好形象。
一、干部作风整顿的重要意义 加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。
通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。
真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。
通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。
团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。
能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。
通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。
实干就是水平，落实就是能力。
解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足 通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。
通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。
作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力整顿 一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。
要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。
要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使县委办工作更好地为经济发展服务。
三是不断改进工作，使县委办更好的为经济建设中心服务。
牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从XX经济工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维；三是严格遵守县委办各项制度。
四是进一步更新观念，树立四个意识。
要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现县委办领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓县委服务工作的新局面。
工作心得体会：巡察干部要把讲政治放在第一位
工作心得体会：巡察干部要把讲政治放在第一位《中国共产党巡视工作条例》规定，党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立巡察制度，设立巡察机构，对所管理的党组织进行巡察监督。
党的十八大以来，中央、省级党委巡视组发挥利剑作用，为净化党内政治生态作出了突出贡献，也给我们基层巡察干部树立了榜样。
巡察和巡视一脉相承，职责一样，性质相同。
巡察组要学习中央巡视组有责任敢担当、较真碰硬的工作态度，把讲政治放在第一位，发现问题，形成震慑。
一、巡察干部要把讲政治放在第一位巡察工作人员由专职人员和相关单位抽调人员组成，机构特殊、职责重要，决定了他们必须把对党忠诚当做首要的政治原则，把讲政治作为第一位的要求。
这是机构性质决定。
《中国共产党巡视工作条例》（以下简称《工作条例》）和《江西省贯彻落实〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》（以下简称《实施办法》）都规定，领导小组组长由同级纪律检查委员会书记担任，下设办公室，为其日常办事机构，设在纪委。
我县在成立县委巡察领导小组办公室（简称县委巡察办）和巡察组时也规定，县委巡察办机构设在县纪委，巡察组专职人员由县纪委管理。
这些规定表明，巡察机构专职人员是以纪委干部为主，纪委机关是政治机关，讲政治是第一位的，巡察机构干部也必须讲政治。
《工作条例》还规定，巡视工作人员必须具备五个条件，把讲政治列在第一位，要求“理想信念坚定，对党忠诚，在思想上政治上行
