通信工作总结范文
我就辞职了，没啥前途。
装机有的还行，有的难度太大，时间浪费很长，效率太低。
没啥升职加薪前途。
2010通讯年终工作总结怎么写? 请高手按下面模版写一个，写的好的有加分。
那你就做一个总结方案吧。
题目就写2010年****模块年度总结。
1、括集团方针：2、集团目标：3、模块类别4、***以精益管理为指导，把握现状，对比标杆，严格控制成本，系统推进生活区各项工作有序进行。
5、重点实施事项目6、目标（时间・达成目标）7、活动内容与活动结果8、下一年改进方向9、现 状 \\\/ 弱 点
公安刚工作的心得体会
公安学习心得体会公安学习心得体会一：公安干警学习心得体会一、执法规范化建设体现社会公平、正义，是公安机关对人民群众新要求、新期待的积极回应。
严格、公正、文明执法是公安工作的生命线，也是公安机关和公安***最基本的履职要求和价值所在。
执法规范化建设就是以全面进步公安机关的执法能力和执法公信力为目标，最大限度地增加***因素、最大限度地减少不***因素，下大力气解决人民群众最关心，反映最强烈的执法突出题目。
要突出五个重点：一是强化***执法意识，进步***执法能力；二是强化执法责任，健全完善执法制度；三是强化执法审核，加强规范执法的监视；四是强化执法保障，打牢规范执法的基础；五是推进执法信息化建设。
二、警务信息化建设是公安工作的一场新革命，也是当今时代对建立现代化、高效能警务的必然要求。
信息时代的到来，给公安工作带来了一场全面而深刻的革命——公安信息化。
这场革命，打破了公安工作对传统发展路径的依靠，在警务运作、公安执法、队伍治理等方面开辟了新的科学发展路径。
加快实施公安信息化建设是实现公安工作跨越式、可持续发展的必由之路。
我以为，公安信息化建设要捉住三个关键：第一、既要瞄准集约高效目标，通过完善基础网络，优化应用系统；又要不断完善公安警务信息体系，逐步形成公安信息“大集中、大整合、大共享”格式。
包括建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库和完善基础通讯网络设施建设。
第二、
急求通讯报道员的个人工作总结
网上找到的，你看着修改下吧
2008年，我们秦淮二所新成立。
但是，2008年我所通讯报道工作取得了突出成绩。
全年，大家共写稿1000余篇，我们精选后向《离退休生活》杂志投出具有较高质量的稿件800多篇。
全所共有35人在《离退休生活》杂志上发表稿件184篇。
这是我们所努力抓好军休文化工作的成果，是全体老同志勤奋努力的结果，是我们通讯报道组全体同志发挥了骨干作用的结果，也是老同志热爱生活、努力建设和谐家园的结果。
同时，也是市军休活动中心领导关心指导的结果，是《离退休生活》杂志社编辑人员热情指导的结果。
2008年，我们在抓通讯报道工作上的主要体会是： 一、加强领导、狠抓落实 加强领导、狠抓落实，一直是我所通讯报道工作的突出特点，事实也证明是行之有效的。
我们所的报道组成立于2002年8月1日。
当年，以我们现在的第一党支部为主体，成立了通讯报道组，并立即投入了工作。
从一开始，就是所长、书记、副所长直接抓报道组工作。
以后，所领导直接抓通讯报道工作成为我们的传统。
去年2月，我们秦淮二所成立后，工作千头万绪。
所领导在首次研究军休所工作时，就将全面抓好军休文化工作的重要方面――做好通讯报道工作列入了工作议程。
紧接着，所里召开了专题研究会议3次，制定了抓好通讯报道工作的周密计划和方案，并立即着手抓落实。
大家从统计表可以看出，一、二月份，我们面临分所，通讯报道工作一度有所放松，这两个月我所投稿数量也不多，发表稿件每月只有7~8篇。
从3月份起，每月发表稿件都在15篇以上。
我们在加强领导方面，从以下几个层面狠抓落实。
一是所领导直接抓报道骨干，所长任报道组长。
二是抓各党支部，支部书记和宣传委员是这项工作的重点责任人。
三是所领导带头写稿，这在一定程度上起到了示范作用。
四是注意及时总结和讲评。
五是注意发挥老同志的组织作用。
我们报道组一直由老同志陈寿谱担任副组长，他是一位既热情负责、又具有专业水平的行家。
工作实践告诉我们，通讯报道这项工作有着和其它工作不同的规律和特点，它对领导重视的程度要求更高，要求领导花的精力更多，更加善于学习，工作作风必须更加扎实，更加不怕辛苦，否则可能就看不到成效。
抓和不抓不一样，真抓实抓和一般号召不一样，领导直接抓、深入抓、认真抓和走走过场不一样。
只有领导真正抓下去，心里才会有底，工作才会有把握，说起话来底气才足、才有信心。
二、认真规划、完善组织 我所的通讯报道工作还有一大特点，就是组织计划性强，每有大的活动或题材，集中、有计划地组织稿件。
今年，我们先后有4~5次，组织了比较大批量的稿子，既保证了稿件的数量，又使各种稿件梯次搭配，题材不撞车，效果较好。
在组织“纪念改革开放三十周年征文”活动中，所里专门开会研究方案，确定重点题材，确保了稿件数量和质量。
如王金铭同志为撰写征文，专门自费回老家河南农村，写出的征文使人读后如身临其境，感染力强。
卢春成同志的征文精雕细琢，采用了自己积累的大量素材。
报道组还经常组织大家围绕一些社会热点问题组织稿件，既提高了大家对这些问题的兴趣，又使写出的稿件有较强的针对性。
我们所的通讯报道组织网络比较齐全，不仅有报道组，还充分发挥了党支部和党小组的作用。
此外，我们还保持了多年来的好传统，就是重视杂志发行工作。
去年以来，我们所去市活动中心取杂志，都是非常快的，只要我们得到杂志已到的消息，当天来得及，就决不会拖到第二天。
以党支部和党小组往下分发杂志，采取层层抓落实的办法，做到了分发杂志效率高，积压、耽误的情况较少。
杂志及时发到老同志手上，既能及时用杂志促进工作、发挥杂志作用，又能让报道骨干及时掌握动态，同时也使更多的老同志关心杂志，使大家对杂志的感情越来越浓，还激起了许多同志的投稿热情。
三、经常活动、提高水平 去年我们举行了不少围绕通讯报道工作的各种活动，包括开讨论会、交流写稿体会和组织骨干外出采风等等。
我们还要求报道骨干在干休所组织的正常活动中不忘采风，丰富了我们的报道内容。
在围绕一些任务性的写稿活动中，大家一边讨论一边写，互相启发、互相促进。
报道组陈晓南同志对来稿逐篇进行认真修改，对一些重点稿件，还提出修改计划和意见，并邀请本人来一起讨论修改，受到老同志欢迎。
一年来，报道骨干的写作水平普遍有所提高。
四、结合工作、争创先进 我们所已制定了争创市先进军休所的奋斗目标。
过去，评选市先进军休所，做好宣传报道工作是很重要的一个方面，因此，我们从一开始就抓好这项工作，也是为争创先进做努力的一部分，从平时就抓基础性的工作。
我们严格按市军休活动中心的要求，每月按时上报各种统计报表，年终一次性上报年终报表。
这既是对中心工作和《离退休生活》杂志社的支持，也是我们自己工作的一部分。
五、存在的主要问题 2008年我所的成绩虽然是主要的，但我们切不可盲目自满。
因为，我们存在的问题同样也是非常明显的，必须采取针对性的措施认真克服，才能使我所的工作更进一步。
首先是发动工作还没有做到位。
特别是新接收入所的老同志，许多同志是有较高写作水平的，但由于我们发动不到位，这部分同志参加进来的数量有限，潜力还很大。
其次是稿件质量有待进一步提高。
2009年我们要在抓稿件质量上下大力气，争取使我们的质量再上一个台阶。
质量不尽如人意，主要表现在两个方面，一是稿件“半成品”多，许多稿件比较“空”，联系实际少；二是原创作品少，反映实际生活的原创作品更少。
相比之下，摘录的东西多。
第三，“中间层”的积极性没有完全调动起来。
“中间层”主要是各党支部和党小组负责人，他们存有依赖思想，依赖所里，依赖报道组，依赖通讯报道骨干，主动性差，同时存在畏难情绪，不想做深入艰苦的发动工作。
第四是有一些客观困难，主要是面临拆迁对大家的情绪影响较大。
我们只要对存在的问题有一个清醒的认识，就是继续前进的开始，克服存在的问题有几分，我们的进步就会有几分
2009年，我们要继续围绕军休所的中心工作抓紧抓好通讯报道，力争使更多的同志参与进来，达到丰富、充实老同志休养生活的目的，为构建和谐军休、丰富和繁荣军休文化做出我们的努力。
有没有通信工程毕业的朋友，可以跟我分享一下此时工作的一些心得体会
公司还要你们写论文啊
真是牛公司``论文就没必要写了 又不是什么国际级别的公司`搞学术研究 ``写写工作总结就是了``就把你入职以来的心得体会写下就可以了``学到什么 遇到什么问题怎样解决 对公司企业文化的理解``对自己工作的目标计划``以及人生感想都可以写的```反正就是要写得积极健康```
新员工工作心得体会(周记)两个月
新形势下，允许人才流动，提倡双向选择，但并不意味着爱岗敬业精神已经过时，相反，在讲求效率和效益的今天，任何一个企业都不会录取那些没有敬业精神和只为金钱而活着的人。
相反，发扬爱岗敬业精神，立足本职，扎实工作，与企业共同渡过难关，用智慧重塑企业辉煌的人，却在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。
一生之中，每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着每一次机会，将自己的才华在工作中充分展现，用行动实现自己的理想，体现自己的人生价值，我所列举的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他们虽然不是模范，不是标兵，却在不同的工作岗位上用自己过得硬的形象打造着我们塑料厂这一不衰的品牌，如果每一位职工都能向他们一样，我们的企业必将兴旺发达。
1、团队精神至关重要 没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。
一个人要想成功，必须加入团队中。
一块主板从电子线路设计到Layout的PCB设计，接着做样品，再到测试。
每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一块好产品。
因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。
2、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求 自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。
长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。
不是让你做，而是你要做。
无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。
敬业爱岗更是公司发展的基石和动力。
3、要有责任心。
成功者找方法，失败者找借口 在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。
现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。
出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。
注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。
4、尊敬领导和同事，忠于公司 闻道有先后，术业有专攻。
“一日为师，终生为父”就是这个道理吧。
与全体同仁共同进步，知识要不断更新换代，不要自满或停滞不前；毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。
所以无论何时何地，我们要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身边每个人。
5、积极参加各项活动 这样不仅锻炼身体，更让你增长知识，开阔视野，结识更多朋友。
我们公司又有如此好的条件和设施，还有领导和工会的大力支持，愿我们大家每天都过得开心，顺心。
黄晓明观点： 1、敬业爱岗是基本的职业道德，每个员工最重要的是做自己该做的，做好自己该做的。
做一行就要爱一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，这就是起码的职业道德。
三年半来，我一直在工厂工作，加班在工厂是习以为常的，但是又有谁愿意天天加班呢
可是，这就是工作，是必须去做并且要做好的。
我想这也是敬业爱岗的基本要求吧
2、追求完美，尽量把每个细节做好 工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西，它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的。
我们应该把工作做得更好，将细节之处做得更完美，这样我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。
请参考,祝你演讲成功!!!‘责任铸就卓越’演讲稿 正德厚生 臻于至善 ‘正德厚生 臻于至善’，源自《尚书》和《大学》的两句话，古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上。
从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱，出之有神，服之有威的圣道和仁道；透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远，那是敢于作脊梁的恢宏志向，是绝云气、负青天的超达勇气，也是谋发展树千秋的大智慧。
2005年流火的七月，当弱柳扶风已变作浓得化不开的绿，这片阡陌纵横沟壑交织的黑土地，沉浸在缤纷耀眼的绿色告别气氛里，我告别了深爱着的校园，告别了四年童话般的菁菁生活，告别了情谊深厚如手足的同学，年少的我，梦想卓然，热情澎湃，光彩四溢，站在未来的出发口，伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬未来。
在现实中跌跌撞撞，蜕去娇柔华丽的翅膀，也曾不自知的彷徨迷惑，似乎千年的日子千年的天空就这么活着、沉默着，一程走下来，长河落日。
然而就在这时，一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的责任千年的厚重千年的精神，净化着我的内心，唤醒沉睡的激情，斑斓着生活，让我再一次感受到存在的价值和生命的意义；一句‘正德厚生 臻于至善’以一种儒者风范，在平凡中时时闪耀的人格魅力，产生神圣的火花，给人最强撼的思想震动。
于是我知道在我们生活的这个世界上，有那么一些东西是无字的文化、无课本的教育，是一种无声息的影响，一旦渗透进生命和血液，将影响你的一生。
责任，一个凝结着厚重的字眼；人生，一个充满责任的旅程；价值，一个人生追求的目标；卓越，一个价值展现的囊括。
似乎的周而复始，但其中却孕育着必然。
人，只有承担起自己的责任，实现自我在社会中的价值，才能展现人的意义。
责任是一种承诺，在他身上承载着一个不渝的使命，只有忠实地履行这个使命，才意味着责任的实现。
在我泱泱中华，凡谓仁人，其必以责任为先，融责任于血液，浑责任于一身。
昭明德之先行以谓责之使然，谓责之既成以承中统之业，兴责之明以期遗后人之显德，以忠其责而谓仁者之首行。
试问苏武塞外牧羊38年以忠其至于国家之责任，难道不正造就了卓越于历史的成就
这难道不正是古人忠诚之责最完美的诠释
想我中华民族之五千年文化，道德之积淀，文明之承传，无不以忠于国家之民族责任为脊梁；启幼以学，必以爱国情怀示之，难道这不正是忠诚责任细微处之体现
放眼望，在创造卓越的感召下，君不见中国移动05年2,430亿元的综合营业额，君不见535亿元的综合净利润，君不见2.466亿的用户总数，君不见公司利息、税项、折旧及摊销前利润（EBITDA）达到1,333.38亿元
在优良的业绩面前，中国移动通信人不敢丝毫懈怠，面对不断变化的环境，居安思危，确立了今后的发展目标：立足于“做世界一流通信企业”，推进公司实现从优秀到卓越的新跨越。
俯首看，在创造卓越的感召下，我们身边的同事，在工作中他们让你感触最多的就是一种责任，一种执着，一种勤勉，一种创造。
我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献多少卓越贡献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一个手势，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，每一次风雨无阻的外出作业，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。
他们的兢兢业业深深震撼并感染了我
是他们用最美丽的行为向我诠释了什么是“责任”，什么是“追求卓越”，是他们给我上好了人生的一课
我只希望用我最朴素的笔表达我对他们――我最亲爱的同事们最真诚的敬意
也许今天我的文字不够精彩，那么就让我向你们献上深深的一鞠躬。
作为中国移动人，我们难道不应该忠诚于祖国的通信事业吗
我们难道不应立足于自己的工作岗位，勤勉的工作吗
我们难道不应创造新的技术与价值使我们的通信事业跨入新的领域吗
这些难道不是责任所赋予我们的使命吗
难道我们不应承担这些责任去创造辉煌的未来吗
同志们，我们应该勇于承担起这份属于我们的责任，以自己的力量，实现自我的价值，创造个人的辉煌，企业的辉煌，行业的辉煌
贡献一己之力，以推同祖国通信事业的发展，以我们的力量去实现社会的富足，以己之责任铸就卓越的社会进步，民族的振兴
并以此来作为“责任铸就卓越”的最完美的诠释
因此，让我们迎着机遇和挑战，带着我们深沉博大的责任心和永不止息的卓越心，携手向前
