列举左宗棠英雄事迹,并对左宗棠以评价
主要英雄事迹：1.参与平定太平天国、捻军2.创办兰州制造局、甘肃织呢总局3.剿灭陕甘回乱4.攻灭阿古柏政权，收复新疆评价：正面许多史学家认为左宗棠是晚清的伟大人物，为民族存亡和中国的近代化作出巨大贡献，是一个有重大历史影响力的伟大人物。
胡林翼曾极力称赞说左氏“横览九州，更无才出其右者”才智超群，必成大器。
在1870年代、1880年代力排李鸿章等海防派重臣之议，抬棺西行，收复新疆。
史谓“宗棠有霸才，而治民则以王道行之。
”。
翰林院侍读学士潘祖荫向咸丰帝的一道奏疏中评价左宗棠说：“天下不可一日无湖南，湖南不可一日无左宗棠。
”梁启超评论左宗棠是“五百年以来的第一伟人”。
清朝人在著作中评价左宗棠说：“左文襄佐骆文忠，仅一幕职而得行其志，似愈于曾文正之为相；奉命出征，发谋出虑，朝廷亦从不牵制，此老一生际遇，文正不如也。
” 1983年8月，王震曾对左宗棠的曾孙左景伊说：“史学界最近作了一件有意义的工作，对左宗棠做出了正确，客观的评价。
这对海内外影响都很大。
左宗棠在帝国主义瓜分中国的历史情况下，立排投降派的非议，毅然率部西征，收复新疆，符合中华民族的长远利益，是爱国主义的表现，左公的爱国主义精神，是值得我们后人发扬的。
”，“解放初，我进军新疆的路线，就是当年左公西征走过的路线。
在那条路上，我还看到当年种的‘左公柳’。
走那条路非常艰苦，可以想象，左公走那条路就更艰苦了。
左宗棠西征是有功的，否则，祖国西北大好河山很难设想。
”，“阿古柏是从新疆外部打进来的，其实他是沙俄、英帝的走狗，左公带兵出关，消灭阿古柏、白彦虎，收复失地，得到了新疆各族人民的支持，这是抗御外侮，是值得赞扬的。
”，“办洋务的人也有所不同，有些是爱国的，有些是卖国的。
像曾国藩、李鸿章，就不能和左宗棠相提并论。
曾国藩、李鸿章是丧权辱国的，左公在福建办船政局，在甘肃办织呢厂，在新疆的屯田，客观上还是有利于国计民生的。
我们是历史唯物主义者，对历史人物要一分为二，左宗棠一生有功有过，收复新疆的功劳不可泯灭。
”负面：左宗棠被部分史学家认为是维护封建满清王朝，镇压太平天国运动和农民起义的刽子手。
左宗棠在镇压由回逆组织的同治陕甘回变时，带领湘军为了被回逆屠杀的汉族报仇而对回民进行报复性屠杀，所以左宗棠在回族人中评价极差，称之“左屠夫”。
捻军与董志塬的陕西回民军重返关中，引发甘肃回民的起义。
1866年9月清政府任命左宗棠为陕西总督，进入陕甘镇压回民，率12万之众赴西北围剿。
左宗棠提出：“先将逆回痛予剿洗”,“痛加惩创”。
并制定“剿抚兼施,以剿为主”的决策。
因此就有了大量对回民无分别的杀戮。
在诱降后,对放下武器的回民集体屠杀。
甚至在西宁,左宗棠曾下达过见回格杀无论的命令。
结束西捻之役，重返陕西途中，左宗棠向河南巡抚“引进”了一个名叫穆正春的总兵以帮助他进行和回民之间的沟通，因为这个总兵是穆斯林，由他和回民军进行沟通要容易得多。
应该说这是一个煞费苦心的措施，然而，这个措施实施起来也有许多难处，左宗棠竟然在给河南巡抚的信中特别强调不能跟此人同行，要求他在自己到达陕西之后再单独前往，以避免引起舆论上的麻烦：“穆镇请饬其俟弟入关后再来何如
鄙意不欲携之同行者，盖虑秦人误疑弟一意主抚，故带讲款之人回秦也。
秦中士大夫恨回至深，每言及回事，必云尽杀乃止；并为一谈，牢不可破，诚不知其何谓
近时西关外民团竟有纠众杀死回人一家八口之案，并不报官。
中丞（署陕西巡抚刘典——引者注）取首从五人尸诸市，而论者谓其袒回，亦可怪耳。
”陕西咸阳有个名叫李岳瑞的人，考中进士之后，在北京做官，曾经是康梁变法维新的积极支持者，民国初年回到陕西，担任过陕西省政府的秘书长，他写过一本叫做《春冰室野乘》的笔记，其中有一段记载讲述了陕西同治初年那段历史的大致情况，对多隆阿的屠回极力称赞，对左宗棠实行“抚”的政策，则非常不认同，甚至认为这是由于军事实力不足才不得不采取的方式。
他的记载原文如下： “中兴诸将之善战者，以多忠勇公隆阿为最。
公之战功，始于东南，而终于西北，东南战事最久，而不如西北关系之重。
盖其在东南，不过攻城野战之勋，而在西北，则仗钺专征，独当一面也。
同治元年，陕回乱起，朝廷以胜保为钦差大臣，帅师西征。
胜保在皖北，颇著声绩。
及西入关，则锐气顿挫，株守省垣，日纵淫乐，不敢言战事。
言者交章论劾，诏逮治入京，而以公（多隆阿——引者注）代之。
回匪逆巢，在渭北者三城，最东曰羌柏，在同州。
迤西有苏家沟，再西为渭城，皆在咸阳境。
贼于渭城建府治，盖居然以伪都视之矣。
公督师入关，径趋羌柏，力战三日夜，克之，歼悍贼几尽。
移师西指，群贼慑公威，苏渭两城，皆一鼓下，陕回皆西走甘肃。
大军方欲上陇，而蜀匪骤出山，据周至户县，乃移师而南。
周至甫下，公亦致命，千钧之弩，伤于鼷鼠，惜哉
回逆最悍耐战，过粤匪远甚，赖公先后十余战，尽枭其魁杰。
左军西征，直因公成局而蒇其事耳。
微公造攻于先，后来成败，未可知也。
然公苟不死，则必举逆孽而尽殄之，平庆泾固间，无花门踪迹矣。
文襄（左宗棠----引者注）后来招抚，直出于不得已。
” 这篇记载，大致讲述了陕西回民遭到大规模屠杀的实际情况，对于多隆阿阵亡，未能“必举余孽而尽殄之”表示了极大的遗憾，如果多隆阿不死，不仅陕西，连甘肃的平庆泾固地区，回民都会完全绝迹，当时陕西汉族士绅的仇回情绪，是十分明显的。
左宗棠说楚军到达陕甘之后，甚至有这样的情况：“秦中官绅每疑楚军主抚畏贼，故闻官军之胜则疑，闻官军之小挫则乐道之也”，正是由于对左宗棠的政策不满、对于左宗棠不能实行多隆阿那样的屠杀感到失望，才导致这种现象的存在，李岳瑞的笔记也清清楚楚地印证了左宗棠的说法。
服务团员成长计划
西青区水利局团总支开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案根据团中央的统一部署，按照团市委、团区委《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施意见》要求，我局团总支自2005年9月至2006年1月在全局开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。
这是坚持用“三个代表”重要思想武装青年思想的重要举措，是增强团员政治意识、提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识的重要举措。
全局广大团员要充分认识开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感、饱满的精神状态，积极投入到这一活动中来。
为高标准、高质量地开展好教育活动，结合我局实际，特制定如下实施方案。
一、增强共青团员意识主题教育活动的指导思想和原则增强共青团员意识主题教育活动的指导思想是：以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻共青团十五届三中全会、共青团全国基层组织建设工作会议、全国增强共青团员意识主题教育活动电视电话会议精神，紧密结合我局共青团工作实际，在教育活动中坚持“一二三四”的工作思路：一是把握一个主题，即以“永远跟党走”为主题；二是解决两个问题即使团员的能力和素质进一步增强；三是增强三种意识，即切实增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识；四是做到四个结合，即与保持共产党员先进性教育活动相结合，与加强团的基层组织建设相结合，与活跃团的各项工作相结合，与围绕中心、服务大局，发挥团的生力军和突击队作用相结合。
增强共青团员意识主题教育活动的原则是：坚持党建带团建，认真学习借鉴党员先进性教育活动的成功经验，努力把教育活动纳入本单位党员先进性教育活动中；坚持理论学习贯穿始终，在广大团员中坚持不懈地开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育；坚持以形式多样的主题实践活动为载体，发挥共青团实践育人的优势，以团员喜闻乐见的主题实践活动不断拓展和深化教育活动；坚持充分发挥团员的主体作用，切实提高广大团员参与教育活动的主动性和自觉性，确保教育活动覆盖到全局所有团员；坚持充分尊重团员的创造性，鼓励和支持广大团员从实际出发，大胆创新；坚持区别情况，分类指导，切实增强教育活动的针对性和实效性。
二、增强共青团员意识主题教育活动目标任务1、增强意识。
坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，切实增强政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。
2、健全组织。
把教育活动与加强团组织建设紧密结合起来，进一步深化创建“五四红旗团委”活动，完善“三级联创”工作机制，重点加强团建工作。
通过教育活动，切实达到推进团建创新的目的，力争达到“四优”和“五有”基层团支部的标准，不断提高我局团建工作水平。
3、活跃工作。
进一步提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，着重解决团员思想教育不够及时、方法简单；团干部学习交流不够充分；团组织建设工作发展不平衡；服务弱势青少年群体力度不够等问题。
通过开展教育活动，全面活跃团的工作。
三、增强共青团团员意识主题活动的总体安排和方法步骤增强共青团团员意识主题教育活动的参加对象为全体团员（包括28周岁以下保留团籍的党员）和专、兼职团干部。
时间自2005年9月至2006年1月，原则上开展学习教育活动时间应不少于一个月。
增强共青团意识主题教育活动分宣传动员、学习教育、总结提高三个阶段进行。
第一阶段：宣传动员阶段1、搞好一系列宣传。
充分发挥宣传舆论阵地和网络阵地的作用，大力宣传教育活动的重要意义。
积极配合团区委通过“两台一报”宣传我局活动情况，同时开辟“增强共青团员意识主题实践活动”平台，广泛宣传我局优秀团员的先进事迹，介绍部分团员参加教育活动的感受体会，交流推广我局开展教育活动的新鲜经验，以此进一步增强教育活动的吸引力和感召力，扩大教育活动的社会影响力。
各基层的团员青年也要通过各种渠道加大宣传力度，营造活动氛围，配合全局工作的开展。
2、搞好一次调研，开好一个会。
一是搞好“增强共青团员意识主题教育活动专题调研”，了解掌握我局团员队伍的基本状况，找准团组织建设和团的工作中存在的突出问题，认真听取广大团员和群众的意见、建议，有针对性地制定教育活动方案；二是开好“增强共青团员意识主题教育活动推动大会”，对全局教育活动进行动员部署并下发《实施方案》。
基层团组织也要结合实际，通过召开推动会、座谈会或主题团会等多种形式，动员广大团员积极参与到教育活动中来。
3、做好“三本书”的征订工作。
团市委把团中央编写的《增强共青团员意识教育读本》、《增强共青团员意识主题教育活动问答》和天津团委编写的《增强共青团员意识主题教育活动“四字诀”》三本书作为这次教育活动的基础教材，我们要切实把征订工作摆上重要位置，积极做好征订工作，确保每个基层至少配备一套辅导教材，并倡导团员青年个人自行订阅。
局团总支将把这“三本书”的征订和使用情况作为考核基层 开展增强团员意识教育活动的重要依据。
第二阶段：学习教育1、开展“六个一”学习活动。
通过形式多样的活动，确保每一名团员在教育活动中上一次团课、学一遍团章、读一本辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论活动、过一次民主生活。
开展学习“三本书”活动，组织团员认真学好《增强共青团员意识教育读本》等“三本书”，切实做到“三个学”，即在组织生活中学、在日常工作中学、在团员个体中学，每名团员的学习时间不少于20个学时，学习后还要认真写出不少于2000字的心得体会，遴选优秀篇目在全局内部交流，并向团区委推荐。
开展“学理
求几个“践行当代军人‘核心价值观’模范”的人物，事迹
朱彦夫： 朱彦夫同志是山东省沂源县金星乡张家泉村特等伤残军人，1947年参加中国人民解放军，1949年加入中国共产党。
他先后参加过淮海、渡江、解放上海和抗美援朝等上百次战役战斗，三次立功，多次负伤，失去四肢和左眼。
1956年，为减轻国家负担，他主动放弃荣军休养院的特护待遇，毅然要求回乡安置，以共产党员的坚定信心和顽强意志，不仅学会了生活自理，而且刻苦自学文化知识，积极参加生产建设。
1957年，朱彦夫同志担任了村党支部书记，在此后长达25年的时间里，他以重残之躯，带领全村群众治理荒山，兴修水利，发展教育，把一个贫穷落后的山村建成了全乡的先进村。
1982年，朱彦夫同志因病离任后，仍然牢记共产党员的神圣职责，他用嘴衔笔，残臂夹笔，历时7年，数易其稿，创作出的一部感人至深、催人奋进的33万字的长篇自传体小说《极限人生》，成为奉献给社会的一部生动材料。
朱彦夫同志是中国的保尔，当代的吴运铎。
他数10年的奋斗历程和辉煌业绩，集中体现了一个共产党人自强不息、勇往直前、无所畏惧的英雄气概和无私奉献、全心全意为人民服务的优秀品质；集中体现了广大优抚对象发扬光荣传统，居功不傲，永葆革命青春的崇高思想境界。
为表彰他的先进事迹，民政部决定，授予朱彦夫同志“模范伤残军人”荣誉称号。
袁殿华： 袁殿华，男，1966年3月出生，中共党员，东明县菜园集乡人，一级伤残军人。
1983年10月入伍，1985年3月在边境自卫还击战中身负重伤，双腿截肢，先后荣立三等功、二等功各一次。
1987年袁殿华同志退伍后，始终保持军人本色，自觉从维护改革发展和稳定的大局出发，不居功自傲，不贪图安逸，自强自立，勇于拼搏。
面对生活和事业上的困难和挫折，他从不气馁，先后只身到上海打工、到西藏创办苗木绿化公司。
他自主创办了全省首家伤残军人福利厂，以实际行动为党和政府分忧，带领伤残人员、下岗退伍军人走上致富之路。
袁殿华同志的先进事迹，充分体现了共产党员顾全大局、一心为党的优秀品质，生动展示了当代转业退伍军人自强不息、艰苦创业的崭新风貌，深刻诠释了一名战斗功臣永葆革命本色、无私奉献的高尚情操。
为表彰袁殿华同志的先进事迹，省政府、省军区决定，授予袁殿华同志“优秀伤残退伍军人”荣誉称号，享受省级劳动模范和先进工作者待遇。
孙永胜： 近日，为表彰孙永胜同志的先进事迹，山东省人民政府、山东省军区发布决定，授予孙永胜同志“新时期优秀退伍军人”荣誉称号（享受省级劳动模范和先进工作者待遇）。
决定指出，孙永胜同志是新时期共产党员和基干民兵的优秀代表，是转业退伍军人的先进典型。
他把对党的忠诚和对人民的热爱化为尽职尽责、普法护法、爱民为民的自觉行动，充分展现了当代退伍军人和基干民兵的崭新风貌。
杨剑和胡武帅：
自来水公司查漏工作总结
自来水公司XX年上半年工作总结 XX年上半年，公司紧紧围绕“三个重点个继续、一个确保”的战略目标和服务于资源节约型、环境友好型社会建设的工作思路，积极按照上级主管部门和**县委、政府的工作部署，立足全县经济发展大局，加快供水管网建设和改造步伐，夯实安全生产管理基础，提升优质服务水平，深入开展社会主义荣辱观教育活动，保证了各项工作稳步推进，完成了既定目标。
一、主要经济指标完成情况 1、1-6月份公司共完成售水**万吨，比上年同期增长22.32%，占年度计划的46.4%; 2、上半年完成工业产值**万元，比上年同期增长27.27%; 3、完成产品销售收入***万元，比上年同期增长32.62%; 4、完成利税*******元。
二、上半年主要工作完成情况 上半年，公司通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得了明显成绩。
主要围绕“三个重点、二个继续、一个确保”的战略目标开展工作，即“重点做好抄表到户，加强供水营业管理、重点抓好城区供水设施的建设和城区配套管网的敷设、重点改善和完善工作条件，努力推动办公自动化建设”、“继续创建市级文明单位、继续创建省级花园式水厂”、“确保公司员工收入平均增长15%”。
（一）安全生产形势稳定。
公司深入贯彻落实我县安监局下达的精神, 加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，主管领导、分管领导和部门负责人建立了“三挂钩”机制，签订了安全生产责任状，安全管理理念得到进一步沟通和认同。
为确保生产安全，公司在夏季用水高峰期到来之前对供水机泵设备进行安全检查、电力设施保护专人负责管理；在给排水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服，高空作业系安全绳。
依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参与，营造了良好的企业安全氛围。
公司还专门成立安全生产督察组，由生产技术科、行政办公室人员组成，加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理，确保安全生产的可控性。
（二）管网和水利设施建设进展顺利。
今年上半年，公司投资**多万元，对沿河中路Ф400mm供水主管进行改造。
在施工中，紧跟沿河中路改造施工的进度，合理地完成了整条道路的施工，目前该项管道工程已完成通水，有效地保障该地区居民的用水需求。
被去年九月特大洪水侵蚀损坏的沉井，在去年底今年初投入了维修，用较少的钱办了更多的事，并且保证了工程的质量。
今年5月份，沉井维修工程通过了我县各部门的竣工验收，确保了沉井尽快投入使用。
（三）科学合理指导供水生产。
一是抓好设备管理。
年度大修、技改工作正常开展，对于消耗和劳损较大的设备进行局部维修和更换部件，对列入技术改造计划的设备，按计划更换，以提高供水质量。
二是抓好技术管理，制订了对临时停水的应对措施，上半年还根据企业自身情况，编制了《供水突发事件紧急预案》，为政府和相关部门提供了处置城市突发事件的合理方案。
三是抓好迎峰度夏工作。
夏季用水高峰期是最考验水厂供水能力的时刻，公司提前对相应设备进行维护和检修，合理调配高峰时段管网压力，确保正常供电情况下24小时不间断供水。
（四）供水营业工作上台阶。
今年以来，公司坚持面向供水广大市场，提供优质营销服务的观念，全力开展营销服务行为规范活动，通过切实抓好抄表到户积极提高自来水销售、水费回收率，确保了公司效益的稳定。
一是积极推进水价的调整，经过多方的努力，公司的新水价通过了调价听证，水价与生产成本相对合理，并增加了行政事业性用水，通过水价调整，公司供水实现扭亏；二是力争落实我县对城区及工业园区自备水源进行查封的通知精神，积极引导自备水源用户过渡为自来水用户。
通过组织专人进行自备水源查封及对封井用户提供较低廉的接用自来水方案，用户有所增加，自来水销售量有一定的提高；三是加强了供水营业所职工的管理，通过分区分片和建立群众监督机制，加强了抄表员的业务管理和改善了收费员的服务态度；四是通过收费系统的电脑化管理的摸索，提高了工作效率和服务水平，供水营业部门的素质有了较大的提高。
（五）管理水平持续提升。
上半年，公司坚持从完善机制管理入手，深入挖潜，实施“以人为本”的人性化管理，不断增强持续发展能力。
一是全面落实预算管理，积极开展资产清查工作，提高了资金的使用效率；认真开展综合稽查工作，规范了公司经营管理水平；充分利用审计成果，落实整改措施，促进企业依法经营；二是加强人力资源管理。
完成了部门科室的机构调整和管理人员的调整，提高了各部门科室的工作效率，员工的工作积极性和创造性不断提高；公司经理能够与员工经常性的交流和沟通，保证了公司各项工作的顺利开展。
三是规范建筑安装管理。
公司下属给排水安装公司抓紧与新建住宅用户签订安装合同，严格按国家标准进行预结算，重合同守信誉，1-6月份完成安装产值56.5万元，率先完成过半任务。
（六）党群建设成效显著。
今年以来，公司以加强领导班子建设为关键，以提高党员、干部和员工队伍素质为重点，以深化文明创建为抓手，全面加强和改进公司党支部的建设和精神文明建设，为实现公司年度奋斗目标、构建和谐企业提供坚强的思想保证、组织保证和动力支持。
一是切实加强思想建设。
深入开展“学党章”和社会主义荣辱观主题教育，大力开展“八荣八耻”教育， 进一步深化“党员责任区”活动，党员干部拒腐防变和抵御风险的能力不断提高。
二是着力抓好组织建设，切实做好党员发展工作，上半年共发展入党积极分子2名。
三是注重抓好作风建设，保证了党员、中层干部作风建设的有效性、规范性和长期性。
四是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
积极开展公司惩治和预防腐败，以治理商业贿赂专项工作为契机，深入推进党风廉政建设责任制。
五是坚持以人为本，加强精神文明建设。
继续开展“爱企爱岗、和谐诚信”主题教育，着力提升文明创建工作水平，为企业营造了良好的社会环境。
篇二：自来水公司上半年工作总结范文 半年来，在市委、市政府的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安全。
一、任务指标完成情况 二、取得的主要成绩 ⒈措施得力，确保了城区供水安全 上半年，供水总量万吨，售水总量万吨。
在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足用户需求，又不浪费水源的最佳供水压力点；继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。
月份，我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识，并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材，增加了耗氧量化验指标，大大地提高了我们的化验水平，使城市供水水质更加优良。
⒉立足根本，供水面积再度拓宽 我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。
上半年新铺设南二环东段管米，管米；槐树池—管米；行政中心球墨铸铁管米；以上零量户接水多米，满足了信访局、药检局、力源热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等用户的用水需求，新接总表块，发展用户户。
⒊强化管理，增收节支取得新成效 一是在降水损上，我们提升了水损分析例会质量，建立了水损分析例会专用记录本，对每月水损分析例会都详细记录，打印成册，以便及时对比分析；提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点个，抢修以上突发性爆漏事故起，急时更换丢失阀门余套，上门服务用户余次，大大减少了管网漏失；加大了供水市场巡查力度，上半年共查处私接用户户，盗水户户，不规范用水户，滥用消防栓用水处，对每一起案件，都进行了严肃处理。
二是规范了收费管理。
上半年我们加大力度，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准征收水费；对管网杂乱的用水户进行规范，对贸易结算表在院内的，统一移到了院外，不仅降低了管网的漏失，而且减少了不良用水事件发生；加大了三抄表督查力度，及时发现了跑、冒、滴、漏现象。
三是压缩开支，降低办公费用。
在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上，还加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如对公文用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降低了办公用品的消耗。
同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，降低了供水成本。
⒋狠抓落实，规范管理再上新台阶 上半年，我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的工作新局面。
上半年规范城区内不符合标准井表坑个，规范不同性质用水户余户，无一起工程事故和不安全事故发生。
⒌与时俱进，信息化管理成效显著 年初，我们加大了公司微机管理力度，在各科室都配备了专业的微机管理人员，并由微机组对他们进行了业务知识培训。
公司网站的成立，使公司各科室及时掌握了供水方面的相关数据，开通一条便捷的通道，大大提高了工作效率。
林水风采、新闻报道、供水服务等栏目，使每个职工及时了解了公司供水动态，学习了许多新的供水知识。
同时，国际互联网的开通，大大开阔了职工的视野，提高了职工的整体素质水平，为公司的发展注入了新的生机和活力。
⒍再接再厉，三产发展步伐稳健 上半年三产发展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工情绪，加快公司发展起到了举足轻重的作用。
一是宏业公司承揽各种社会工程万元；制定了一系列井盖销售措施，改进了井盖制造工艺，增加了两个花色品种，向外销售井盖套。
二是离子水厂改进了制水工艺，加大了宣传力度，特别是利用“情系万民”活动，在广场设置了宣传点，使用户对离子水有了进一步的认识，上半年向外销售离子水桶，发展离子水用户户，免费为用户清洗饮水机台，维修饮水机余台。
篇三：自来水公司上半年工作总结 2011年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，思想，理论，“三个代表”重要思想和党的十七大报告精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠抓队伍建设 1.内强素质，领导作表率。
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。
公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。
坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。
公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。
坚持抓民主管理和科学决策。
对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。
建立和健全制度，落实责任。
公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司2011年学习培训计划》与《市自来水公司2011年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。
举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。
征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念 1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。
一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察大队。
采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生 长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。
特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
篇四：自来水公司2012年度上半年工作总结 2012年上半年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。
下面将上半年主要工作完成汇报情况： 一、加强宣传，促进管理， 提升水平 （一）做好宣传工作，提升供水企业形象 自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。
同时，公司领导积极参加电台“百姓热线”栏目就2012年公司计划开展的民心解困工程进行宣传；参加电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告；参与电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作；，配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目；向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况；积极参加了市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二十五届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目；上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。
（二）以规章制度，促进企业管理 上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行安排部署。
会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识，先后公司
