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室外拓展心得体会

时间:2017-09-20 11:59

急求一篇拓展训练心得体会的文章

拓展训练心得体会每一次经历都值得我们去思考,每一次挑战都值得我们去努力。

周末,我有幸再一次参加了公司组织的为期两天的拓展训练。

活动的体会与分享:一、重视团结。

团结合作,对于一个团队、一个集体,一个单位来说具有重要的意义。

此次培训中“铁人三项”、“鼓动人心”等活动让我再次充分感受到了团结合作的重要性,如果没有队友的齐心协力我们是无法完成任务的。

特别是在“鼓动人心”活动中,在一开始的训练当中,我们是处于劣势的,竞争团队—风之神队在前5分钟颠球已经超过40个,我们还在20个以下徘徊,甚至有那么一分钟注意力全转向他们的训练还发起了呆。

后经过队长的点醒,大家积极查找问题,补缺不足,不气馁,不放弃的训练让我们在整个活动中后来居上,四次颠球总数200的任务,我们在一次颠球中就突破到278并顺利完成了任务。

对每一个个体而言,与其他团队成员团结合作同样重要。

“独木难支”,一个人的力量往往是十分弱小的,只有在其他同事或部门的合作下,才能更好地完成工作。

所以,在今后的工作中,我们应当重视团结合作,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力,才能提高工作效率,保证工作质量。

二、善于创新。

按照既有的思路和方法行事,工作难有进展。

只有不断创,才能提升效率,推进工作。

在“荆棘排雷”的挑战中我们虽然用三种不同的方法取雷成功,但是用时过多

原因就在于我们都没有创新,而是按照教练提供的方法。

以往工作中,我们大部分时间都是按照既有的方式

急求一篇拓展训练心得体会的文章

拓展训练心得体会范××按照公司公司先进性教育活动学习阶段的安排,我于8月6日参加了公司在××学院举行的共有24名员工参加的第一批拓展训练,此次拓展训练以“密切党群关系弘扬团队精神”为主题。

这个具有先进管理理念、一流培训师、环境优雅、空气清新的智晟管理顾问有限责任公司,有一整套训练项目,两的的拓展培训我们共完成室内培训项目3个,室外培训规定项目7个,分别是“跨越断桥”“高住宅区钢索”“木屐行走”“穿越电网”“信任背摔”“守沼泽”“绝壁求生”,另外还完成了“空中单杠”自选项目。

我们“飞龙队”开始先进行“高空钢索”,此项目属双人项目,我的同伴是杨××。

此项目需要同伴之间的相互信任、沟通、鼓励、支持和协作,可以锻炼员工的耐心和坚忍不拔的精神。

第一个上的是廉书记和赵××,由于廉书记个头较小,他们两人进行的非常艰难,共用时十一分钟,我们进行的还较为顺利,就是我抓绳子的时间长了些,共用时四分钟。

徐××身体矮小瘦弱,但她硬是将自己整个身体悬空,为同伴创造了前进的有利条件,她的行为感动了在场的每一位员工。

“跨越断桥”属个人项目,此项目是对第一位员工自信心、胆量、决断能力的考验。

完成第一个项目后,我增强了自信心,主动要求第一个跨越。

然而,当我满怀信心、快速攀上杆子直达顶端时,顿生怕意,一眼望去,木板很窄,且有风摇板晃的感觉,待到定下神小心翼翼地挪到边沿时,恐惧感油然而生,怎么办

教练在为我呼喊、同伴在为我加油,大家都在看着我,我这头带不好会影响大家的正常发挥,经过一番激烈的思想斗争,最终还是战胜自我,建立信心,用时一分钟,完成跨越。

但我更佩服秦××同志,还有在上面徘徊十几分钟仍能最后通过的李××。

在进行绝壁求生项目时,突降暴雨,我们的员工没有一个退缩,充当底座的男队员们争抢着用自己的双手、用自己的肩膀托起逃生的队员,逃生成功的队员们加入到高空迎接队员的队伍,他们伸出一双双手,使出全身力气,解救需要帮助的同伴。

此情此景,女队员们流下了感动的泪水。

而她们能做的,就是拼命地为男队员们加油,尽保能地减轻男队员的压力,以最快的速度逃生。

经过全体队员的努力,要求一个小时完成的任务,全体员工仅用时24分钟,创造了绝壁求生的纪录,感动了现场的培训师,也感动了同期受训的美容院的姑娘们,她们用感动的泪水、用经久不息的掌声给了我们最大的鼓励。

我为自己是××公司的一同而骄傲。

团队的力量使我体验到战胜自己,超越自我的快乐

在今后的生活和工作中,当遇到无法回避困难的时候,从容一点去直接面对,迎难而上,即便败下也不要留下遗憾。

只作为参考.

素质拓展训练心得

只有经历过了,才有足够的资格评判。

对拓展训练事前事后的评判,我想在所有接受训练同事中,我很可能是反差最大的:在拓展项目进行了三分之一时,我对拓展训练还是持怀疑态度。

然而,变化在不知不觉中发生了,当我坐上离开训练基地的汽车,脑海里却全是这次拓展训练带给我的那些新发现和新领悟——之于我,拓展不仅是训练,更是改变。

  倾听不同的声音,是明智之举。

当一年年地长大,我们对世界的认识在逐渐清晰,困惑在慢慢减少。

相对应的,我们的求知欲、好奇心在淡化,武断竟悄然于不经意间滋长。

一件事在未开始之前,我们往往会不由自主地根据自己的经验产生思维定势,如果这种判断恰好是对的,那么算我们有“先见之明”;可如果是错的呢

我们很可能就与有价值的人或事失之交臂。

到底该如何去处理我们过去的经验和将来的未知,该如何去衡量这里面的概率关系

确实是两难的选择。

我想,敞开胸怀倾听不同的声音,应该是明智之举。

  行动是破除胆怯和犹豫最好的办法。

有些游戏项目在我们没做之前,恐惧、排斥首先会在占据我们的心,懦弱、迟疑,等待我们的只有失败。

迈出前进的第一步,则开始了通往成功的路。

无论是“困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱”还是“狭路相逢勇者胜”都告诉我们:行动是破除胆怯和犹豫最好的办法。

  黑夜的背后是黎明前的曙光。

“盲人方阵”给了我们如何在信息不充分的条件下寻找出路的启示。

在选出首领、方案确定之前,我们手忙脚乱、不知所措,不仅浪费了时间,也让团队陷入了混乱的处境;当领导人产生、有序地组织开始运转的时候,大家虽未有足够的胜算,但心里已踏实了许多;而当行动方案得到大家的认同并开始实施的时候,我们这群“盲人”开始快乐地协作配合,坚定地走向成功。

从整个的过程来看,绝大部分的争执、烦躁、迷茫等令人难过的感受,都集中于“盲”这一阶段。

然而仔细想想,这不也是一个我们做任何事都必须经历的、绝对无法逾越的一个过程吗

探索期是最黑暗的,但黑夜的背后正是黎明前的曙光。

相信我们单位能像“盲人方阵”一样,凭着大家的智慧、团结、韧性,顺利度过我们在发展过程中的探索期,一起走向光明。

  为我们的团队骄傲。

虽然我们平日在单位都已相处了多年,但在拓展训练的这一天半时间里,我们进一步了解了同事、理解了团队,也重新且更加深刻地认识了对方。

我们发现身边的同事是那么的聪明、团结、友爱与齐心,发现身旁的领导是那么的以身作则、身先士卒。

我相信我们所有的人都会像我一样为我们的团队感到骄傲。

  默然改变,感触良多,似乎更需时日去梳理和归纳,希望我们在拓展中的状态能一直延续下去。

总而言之,我庆幸我们一起去参加了这次拓展训练,因为它让我得到了改变,而且改变了很多。

团队凝聚力户外拓展训练带给我们什么思考

如何增强团队凝聚力,一直都是企业领导层关注的问题。

每个人都有不同的个性,各种各样个体的人组成了不同风格的团体,而企业是由各个团队构成的。

团队建设是关系我们企业的运作与发展的核心因素之一。

通常情况下,以下问题最为突出:“部门”与“部门”间的问题假如企业是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个棋格,棋子就是我们每个员工。

想赢得最后的胜利,必须要从全局出发,所有的部门、所有人共同努力,紧紧围绕企业目标,相互协作,相互配合,才能做到寸土必争,以致最后取胜。

而部门之间一些推诿、一些冷言冷语、一些小的矛盾争执,却很容易破坏企业里原有的融洽的气氛,打破部门之间的平衡,造成公司内部,各部门沟通不畅等问题。

“大公司”与“小团体”的问题如何增强企业员工的团队凝聚力,一方面就是要树立大团队的概念。

企业就像一台机器,各个部门则是机器上不可或缺的每一个重要的配件,而仅靠某个部件是不可能使整台机器正常运转的。

而企业内部却经常出现拉帮结派、搞小团体主义的行为,在小团体内部可能其乐融融,但对整个公司的发展却是有害的。

“人”与“人”之间的问题公司里虽然汇聚了全国各地的精英,大家在风俗习惯、生活方式上都有很多不同的地方,这些不同则可能会导致员工之间思维方式上存在一些差异,而思维方式的差异则直接导致了行为方式的差别,这样就会使职工之间在日常工作中产生一些这样那样的矛盾。

解决了以上问题才有可能打造一个有凝聚力的团队,励进拓展为企业精心设计了一套团队凝聚力提升拓展训练课程。

通过换位思考、打破隔阂、增加团队信任感等设计,让学员领悟到团队的力量和如何发挥团队的力量,更加了解了自己的同事,增进友谊,打造一个积极向上的团队

公司组织了拓展训练后的感言如何写

先写过程,再结合公司业务写下以后自已在哪些方面要改进或努力的方向。

大学生野外生存心得感悟怎么写

野存拓练心得体会1  我们拓展训练面对的是4米高的毕业墙尽脑汁都想不出一个人如何爬过这个墙,但是集体的力量却很大,在教练的指导下,我们39人终于越过了这个求生墙。

这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。

  每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。

通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

我的拓展训练心得是一个优秀的团队必须有明确的目标。

只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

一个完美的团队都会以团结为核心思想。

我的拓展训练心得是在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。

决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。

如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

  计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。

比如在求生墙拓展游戏中,谁先上,谁后上,哪个队友最后上的问题,如何上的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。

我的拓展训练心得是我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。

作为团队的一员,我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。

我的拓展训练心得是每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。

感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

  通过这次拓展训练,拓展培训心得体会良多,似乎还尚需时日仔细梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。

拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。

它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。

  拓展训练心得体会2  短短两天的已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。

训练场上“黑豹突击队”和“亮剑队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;黑鹰教练、海啸教练和飞鱼教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。

“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。

  二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国军队的炮弹击中,船在半小时后将会沉没,三十九名船员的生命受到威胁。

这时有一艘过往船只赶过来营救,可是船上没有任何营救设施,船员们只有靠自身的力量越过4米高的船身才能获救……  这是今年11月5日,双环公司员工在进行拓展训练时接受到的一个任务。

天公不作美,全天下着雨,整个扬州城都笼罩在浓雾之中,可这丝毫不影响队员们的激情。

教练一声令下,在队伍中立刻组成一个领导小组,几位有经验的同事就开始策划安排翻越的顺序,细化到每一个人,以及最后一个人的翻越方案,紧接着出现了肩踩肩、人垒人,齐心协力、攻坚破难的激烈壮观场面。

这场面让每一个深入其中的人感慨万千,久久难忘。

  面对4米高的毕业墙,绞尽脑汁都想不出一个人如何爬过这个墙,但是集体的力量却很大,在教练的指导下,我们39人终于越过了这个求生墙。

这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。

  每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。

通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

  一个优秀的团队必须有明确的目标。

只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

  一个完美的团队都会以团结为核心思想。

在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

  一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。

决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。

如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

  计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。

比如在求生墙游戏中,谁先上,谁后上,哪个队友最后上的问题,如何上的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。

我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。

作为团队的一员,我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。

每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。

感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

  在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

  通过这次拓展训练,感触良多,似乎还尚需时日仔细梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。

拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。

它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。

  就像我们的餐前一支歌——一样,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。

通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。

其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。

第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着“四个凡事”和团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好!

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