扫黑除恶专项斗争谈话提纲
一是扫黑除恶专项斗争工作的思想认识 二是加强队伍建设，保障经费到位三是明确责任分工，聚焦突出问题。
三是明确责任分工，聚焦突出问题。
※扫黑除恶专项斗争有摸线索、()等工作措施。
(多选题)
一、紧抓宣传发动工作不放松要在当地党委、政府领导下，进一步加大宣传发动力度，迅速改变“上边热、下边冷；整体热、局部冷；城市热、农村冷”等宣传发动不平衡局面，彻底打消群众顾虑，以人民群众满意度、安全感提升为斗争的最高评判标准，实现“扫黑除恶”斗争过程人民参与，成效人民评判。
二、紧抓专业队伍建设不放松各级公安机关要抽调精干力量，集中优势兵力投身扫黑除恶专项斗争，在斗争中锤炼和摔打队伍，建设一支能打硬仗、攻坚克难的扫黑专业队伍。
三、紧抓线索核查工作不放松各地要集中力量，对所有掌握线索认真研究、分类处理、细致核查。
省公安厅要逐一梳理所有下发线索，各市也要认真梳理当地收集的涉黑涉恶线索，加大核查工作，涉及相关部门的，要及时转交职能部门处理。
四、紧抓斗争、协调配合不放松各级公安要整合刑侦、治安、经侦、纪检监察等各警种力量，形成对黑恶势力的打击合力。
同时，要加强与政府有关部门的配合，强化对重点人员、重点行业、重点领域的监管，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。
五、紧抓深挖经济基础不放松要认真查清每一个黑恶势力团伙的全部资产，依法及时对涉案资产采取查封、扣押、冻结等措施。
加强与工商、审计、税务、银行和法院等部门的工作配合，综合运用追缴、没收、判处财产刑及行政处罚等手段，坚决铲除黑恶势力的经济基础。
六、紧抓追逃与“打伞”不放松各级公安刑侦部门要加强与技术警种的协作，强化在逃人员追逃抓捕工作。
要密切与纪检、检察部门的合作，建立健全涉黑涉恶腐败问题与黑恶势力违法犯罪快速移送、核查与反馈机制，深挖彻查黑恶势力背后的保护伞和关系网。
七、紧抓斗争结合不放松要将“扫黑除恶”专项斗争与打击文物犯罪、缉枪治爆、“破小案”等专项行动紧密结合，切实解决影响群众安全的突出问题，通过持续不断的打击行动，不断提高广大人民群众的安全感与满意度。
八、紧抓队伍建设不放松要进一步加强培训工作，严格队伍管理，组织办案民警认真学习省公安厅下发的扫黑除恶法律法规指引，指导基层斗争民警提高证据意识，通过全面的侦查工作，形成环环相扣的证据链，提高案件办理质量。
要从组织、人员、经费、纪律、后勤等多方面强化工作保障，确保全省扫黑除恶专项斗争顺利、健康推进。
我们学校去年建设所谓的“运动场”
如果向题主描述的那样与客观事实严重不服，可以直接向教育部门举报，建议不要向当地教育局举报（不确保教育局是否知情），最好向上一级教育部门举报，可以到官网去举报哦，而且最近扫黑除恶，这一块调查很严格哦。
实名举报的后果
一是扫黑除恶专项斗争工作的思想认识 二是加强队伍建设，保障经费到位三是明确责任分工，聚焦突出问题。
三是明确责任分工，聚焦突出问题。
结合自身工作实际谈谈你对深入推进依法行政,加快建设法治政府的理解
党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出，各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。
以学习和落实十八届四中全会精神为契机，深入推进依法行政,加快建设法治政府，既是全面推进依法治国、建设法治中国的客观要求，也是提高政府自身建设和管理水平的现实需要。
第一，依法全面履行政府职能。
依法行政既是法治政府建设的核心，也是政府工作的生命线。
《决定》指出，各级政府要依法全面履行政府职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，进一步推行政府权力清单制度。
依法行政的本质是职权法定，以法律形式明确政府职能。
要依法全面履行政府职能，必须完善依法行政的制度，坚持用制度管权、管事、管人，严格依照法定权限和程序履行职责，确保法律、行政法规有效执行；加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及政府自身建设等方面的考核评估，加强行政问责，健全纠错制度，不断提高政府的公信力和执行力；进一步推行权力清单制度，使职权法定、边界清晰、主体明确、运行公开。
第二，不断健全依法决策机制。
《决定》指出，要健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。
一是要建立集体决策制度，完善行政决策程序制度，健全决策透明制度，建立重大决策实行专家论证和风险评估制度，不断提高政府决策能力和水平；二是要重视法制机构在推进依法行政中的监督作用，积极发挥审查把关监督作用，积极发挥参谋助手法律顾问作用，积极发挥政府重大法律事务审查把关作用，为政府依法决策提供支持；三是建立督查机制，健全责任倒查机制，既要按照责任、标准和期限的要求，保证各项决策的落实，又要对未按要求贯彻落实政府决定及决策，进行追责，予以行政问责，转变作风，提高行政执行力。
第三，深化行政执法体制改革。
《决定》指出，要深化行政执法体制改革，健全行政执法和刑事司法衔接机制。
深化行政执法体制改革，要完善行政执法体制，以建立权责统一、权威高效的行政执法体制为目标；完善行政执法程序，制定具体执法细则，规范裁量标准和操作流程；坚持严格规范公正文明执法，依法惩处各类违法行为，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，建立健全行政裁量权基准制度，全面落实行政执法责任制；以强化检察机关法律监督职能为路径，推动行政执法与刑事司法衔接机制建设，保证行政执法机关严格执法；严格行政执法人员管理制度，逐步推行行政执法绩效考核制度，科学合理设计考核指标体系。
第四，强化对行政权力的制约和监督。
《决定》指出，要强化对行政权力的制约和监督，完善纠错问责机制。
强化对行政权力的制约和监督，必须加强党内的监督，健全党内的各种监督措施，包括述职述廉制度、重大事项报告制度、个人收入申报制度、廉政档案制度、民主评议制度等；提高权力监督机构的地位，重点确立人大法制监督的核心，突出纪检监察、审计等专门监督部门和履行司法监督职能的司法机关的独立性；完善社会监督机制，全面推进政务公开，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开；加强行政监控整体效能，构建严密完备的权力监控网络机制。
关于警察职位的等级和权力
职级 职务 警衔 可任职位（警察内部称谓） 正部级 部长 总警监 领导职务，公安部、国家安全部 一把手 副部级 副部长 副总警监 领导职务，公安部、国家安全部 副职（副部长、政治部主任、部 纪委书记、总督察长），部分 省、自治区、直辖市公安厅、 局、国安局一把手 正厅级 局长、厅长、司长 一到二级警监 领导职务，公安部直属单位一把 （局长、公安大校长、科研所所 长），司法部监狱管理局一把， 最高检最高法司法警察局一把， 部分省、自治区、直辖市公安 厅、局、国安局一把手 正厅级 巡视员 一到二级警监 非领导职务，一般会牵头些专项 工作或下去检查 副厅级 副局、厅、司长 二到三级警监 领导职务，公安部直属单位副职 （副局长、政委），部分省、自治 区、直辖市公安厅、局、国安局 副职，下设直属总队一把，部分 副省级市公安、国安局一把 副厅级 助理巡视员 二到三级警监 非领导职务，一般会牵头些专项 工作或下去检查 正处级 处长 三监到二督 领导职务，公安部直属单位下设 处一把，部分副省级市公安、国 安局下设单位一把，部分地级市 公安、国安局一把 正处级 调研员 三监到二督 非领导职务，一般会牵头些专项 工作或下去检查 副处级 副处长 一到三级警督 领导职务，公安部直属单位下设 处副职，首都城区支队长、派出 所所长、政委，部分地级市公 安、国安局副职（政委、纪委书 记、政治处主任、督察长），部 分县级市公安局一把 副处级 助理调研员 一到三级警督 非领导职务，一般会牵头些专项 工作或下去检查 正科级 科长 一督到一司 领导职务，公安部直属单位下设 科一把，首都城区支队副职、派 出所副所长、办公室主任，部分 地级市公安、国安局副职（政 委、纪委书记、政治处主任、督 察长），部分县级市公安局一把 正科级 主任科员 一督到一司 非领导职务，科员、、队员 里的骨干，可暂时代理同级领导 职务，或股长、中队长、分队长 之类的 副科级 副科长 二督到二司 领导职务，公安部直属单位下设 科副职，首都城区支队、派出所 警探长，部分地级市公安、国安 局副职（政委、纪委书记、政治 处主任、督察长），部分县级市 公安局副职及下设大队一把 副科级 副主任科员 二督到二司 非领导职务，科员、探员、队员 立的骨干，可暂时代理同级领导 职务，或股长、中队长、分队长 之类的 科员级 科员 三督到三司 非领导职务，一般就是探员、队 员、看守，从事最基层工作 办事员级 办事员 一司到二员 非领导职务，一般就是探员、队 员、看守，从事最基层工作
