对三支一扶的看法
对“三支”工作的一些心得体会碧空万里练，雏飞天；家园前景谱新篇，涉世为村很荣幸可以成为一名“三支一扶”的志愿者，我认为大学生到农村是响应党的号召，也是自我价值实现的关键一步；一方面，农村浓缩了中国社会经济、政治的方方面面，为我们年轻人的成长提供了宝贵的舞台；另一方面，我们可以用学到的知识和文化，在新农村建设中贡献自己的一份力量。
在之前三天的岗前培训中，通过有关领导、专家的精彩授课和经验传授，使我认识到了基层工作的重要性，对建设社会主义现代化新农村有了更加深刻的理解和对“三支一扶”这一工作有了更全面的认识。
首先，要主动熟悉环境，认清角色，提高自己的思想认识。
努力以饱满的精神状态，真心与村民相处，诚心为村民服务，认真做好工作，努力实现从一名大学生到基层工作者的角色转变，并积极的投身到建设社会主义新农村的伟大事业中去。
其次，要主动学习，倾心干事，提高自己的综合素质。
努力调整心态，转变观念，找准定位，做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累，以一流的工作态度，一流的工作劲头，干出一流的工作成绩。
第三，要尽快融入工作，扎根农村，不辱使命。
做到亲民爱民，与农民群众融为一体，学习他们的经验，倾听他们的意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦，要发挥所长，真心为农民群众服务，在新农村建设中，扎根基层，挥洒自己的青春和智慧。
同时，我会牢记组织重托，树立良好形象。
到基层工作，这是一种光荣、一
“三支一扶”的意义
首先，实施“三支一扶”计划，对于建设社会主义新农村具有现实意义。
我们认为，建设社会主义新农村，关键还是在人才。
但是，从当前实际情况看，农村基层人才匮乏，素质需要提高，特别是在农村急需的教育、医疗卫生、农业技术等方面表现更为突出，有的地方已成为农村发展的瓶颈。
可以说，解决农村基层人才匮乏问题已是迫在眉睫、刻不容缓。
在这种情况下，实施高校毕业生“三支一扶”计划，选派高校毕业生支教、支医、支农和扶贫，将为农村输送一大批高素质人才，有利于改善农村人才队伍结构，促进农村经济社会事业的发展。
第二，实施“三支一扶”计划，对于拓宽毕业生就业渠道具有长远的意义。
高校毕业生是我们国家宝贵的人才资源。
高校毕业生就业问题，直接关系到人民群众的切身利益，关系到人才作用的发挥，党和国家高度重视。
从当前的实际情况看，对于相当一部分高校毕业生来讲，并不是无业可就，农村基层和艰苦边远地区需要大量各类人才，但由于这些地区待遇、条件、政策、工作环境和少数领导观念等因素，影响了毕业生到基层工作的积极性。
组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，采取优惠的政策，吸引毕业生到基层服务，并且坚持下去，将会大大拓宽毕业生就业的渠道。
同时，有助于帮助大学生进一步树立正确的择业观念，形成毕业生面向基层就业的良好氛围。
第三，实施“三支一扶”计划，对于青年人才培养具有战略意义。
大批青年人才的健康成长是国家和民族未来的希望。
因此，我们必须把培养和造就千百万高素质的青年人才作为实施人才强国战略的重点。
实践出真知，实践出人才。
实施高校毕业生“三支一扶”计划，有利于让广大高校毕业生熟悉国情，了解民情，不断增强热爱农村、扎根基层、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，有利于让他们在艰苦的基层经风雨、见世面，丰富阅历，磨炼意志，提高能力，全面发展。
“三支一扶”计划实施的重要意义是什么
三支一扶是毕业生基策，指大学生在毕业后到农村基层从农、支教、支医和工作。
首先，实施“三支一扶”计划，对于建设社会主义新农村具有现实意义。
我们认为，建设社会主义新农村，关键还是在人才。
但是，从当前实际情况看，农村基层人才匮乏，素质需要提高，特别是在农村急需的教育、医疗卫生、农业技术等方面表现更为突出，有的地方已成为农村发展的瓶颈。
可以说，解决农村基层人才匮乏问题已是迫在眉睫、刻不容缓。
在这种情况下，实施高校毕业生“三支一扶”计划，选派高校毕业生支教、支医、支农和扶贫，将为农村输送一大批高素质人才，有利于改善农村人才队伍结构，促进农村经济社会事业的发展。
第二，实施“三支一扶”计划，对于拓宽毕业生就业渠道具有长远的意义。
高校毕业生是我们国家宝贵的人才资源。
高校毕业生就业问题，直接关系到人民群众的切身利益，关系到人才作用的发挥，党和国家高度重视。
从当前的实际情况看，对于相当一部分高校毕业生来讲，并不是无业可就，农村基层和艰苦边远地区需要大量各类人才，但由于这些地区待遇、条件、政策、工作环境和少数领导观念等因素，影响了毕业生到基层工作的积极性。
组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，采取优惠的政策，吸引毕业生到基层服务，并且坚持下去，将会大大拓宽毕业生就业的渠道。
同时，有助于帮助大学生进一步树立正确的择业观念，形成毕业生面向基层就业的良好氛围。
第三，实施“三支一扶”计划，对于青年人才培养具有战略意义。
大批青年人才的健康成长是国家和民族未来的希望。
因此，我们必须把培养和造就千百万高素质的青年人才作为实施人才强国战略的重点。
实践出真知，实践出人才。
实施高校毕业生“三支一扶”计划，有利于让广大高校毕业生熟悉国情，了解民情，不断增强热爱农村、扎根基层、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，有利于让他们在艰苦的基层经风雨、见世面，丰富阅历，磨炼意志，提高能力，全面发展。
参加三支一扶有什么好处
1.免编许多省份的三支一扶人员两年服务期满并考核合格(考察的是工作期间的工作业绩情况、个想业务总结等，写报告后由上级部门审批即可)，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。
2.面试优势在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。
通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。
3.竞争优势即可以参加定向招录。
国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。
有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过，“我们市招聘公务员，ABCDE五个岗，E岗就是专门为“基层四项”人员设的。
别的岗位都是五六百人竞争，而我们岗报了62人，要7个”这样的竞争比之下，只要好好复习，是可以进入自己理想的岗位。
4.计算工龄服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。
如某高校2018年毕业生，毕业考取了三支一扶。
工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2019年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
5.更充足的复习时间相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。
且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
三支一扶具体是做些什么工作
“三支一扶”指大学生在毕业后村基层从事支农、支支医贫工作。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
区别： 大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展 大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施; 大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔; 大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理;“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者 大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排 大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。
“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用
三支一扶具体都是干啥
工作经历，是指具有在县级及以下党政、国有企事位、村(社区)组其他经济组织、社会组织等工作的经历。
1、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
2、在军队团和相当于团以下单位工作的，可视为基层工作经历。
3、报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
4、应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
三支一扶在参加事业单位和公务员考试中，视为工作经验。
