病句修改:破处盲目随大流的思维惯性，需要积极推进独立思考的意识，创造开放包容的社会环境
乍看还以为缺主语呢...用“提高”怎么样
“破处盲目随大流的思维惯性，需要积极提高独立思考的意识，创造开放包容的社会环境。
”
打破惯性思维 高中生作文 700字 议论文
常识是人们在实践生活中总结而成的经验，很多时候常识有助于我们“诗意地栖居”，但有时，常识也可能会欺骗我们。
\ 亚里斯多德看见飘落的叶子，提出“物体质量越大，下降速度越快”这一论断看似符合常理，却被伽利略用铁球实验推翻了。
可见，常识有时只是虚渺的烟，绕过去，便会发现真理。
\ 因为常识，我们避开了许多弯路；也因为常识，我们容易形成思维定势。
突破这一重围挡，自有康庄大道。
\ 适时跳出常规，超越常识，才会有一片开阔的境地。
正如陶渊明抚无弦之琴时悠然道出“但识琴中趣，何劳弦上声
”不被常识的弦束缚身心，突破思维定势的围挡，才能自由地高飞，抵达悠远的天空。
\ 常识中，旭日是淡紫色的吗
当然不可能，但莫奈告诉我们，薄雾中的初日看得不真切，却分明不是红色，他用深邃的笔触点染出波光与日影，创作出《日出?印象》，开创了印象派的先河。
突破思维定势的围挡让他超越了一个时代。
\ 我们必须清楚地知道，没有常识，我们寸步难行，但只依靠常识，我们则无法走得更远。
恰如看待那只砸中牛顿的苹果，依据常识，我们会认为苹果就应该落到地上；而跳出常识，突破了思维定势，牛顿才发现了万有引力，开启了科学发展的一个全新的时代。
\ 科学家告诉我们，打破常识的壳，突破思维定势，我们便能发现深藏其中的真理；艺术家告诉我们，摆脱常识的锁链，突破思维定势，我们便能跳出更美的舞姿；文学家告诉我们，脱去常识的外衣，突破思维定势，我们便能发现平时看不到的新奇。
\ 常识就像拐杖，很多时候，我们需要它的辅助，但随着我们的成长和研究思考的不断深入，拐杖有时也会牵绊住我们前进的脚步，此时我们必须学会超越常识，突破思维定势的围挡，奋勇前行。
\ 对待常识，我们也要擦亮眼睛，去粗取精，突破围挡，追逐梦想。
改革创新奋发有为大讨论心得体会讲话稿5篇
改革创新奋发有为大讨论心得体会讲话稿5篇 改革创新奋发有为大讨论是我们正在开展的活动，是我们需要好好学习的，这对我们今后的工作有很大的启示，你从中学到了什么
有什么感悟
下面给大家带来的是改革创新奋发有为大讨论心得体会讲话稿范文5篇，大家一起来看看。
篇一这是一场学习的革命，思想的革命，更是一场工作的革命。
全省范围开展的“改革创新，奋发有为”大讨论，是省委着眼全局、立足长远作出的重大部署，充分彰显了在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，充分体现了在新的一年攻坚克难、稳中求进的坚定决心，充分表达了全省3700万人民对美好生活的向往和希冀，对推动改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展党的建设和党的建设新局面具有重大现实意义。
一、这场大讨论是一场革故鼎新，直面困难的学习实践。
“六个破除”、“六个着力”和“六个坚持”都值得每一个人深思：破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决开放不够问题，坚持以开放促改革，促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除碎玉而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
有破有立，打破不不合时宜的惯性思维与做法，把真正的高的
关于讨论学习十七大提出的“五破五立”心得体会
建议去百度文库去查一查，拿上面有很多关于五破五立的文章，可以借鉴。
基本上照抄就可以了，设计到实际工作的就换成自己的实际情况
对惯性思维说“不”
强化学习意识，创建“学习型”机关。
我区以党工委中心组理论学习为龙头，定期召开理论学习会、业务研讨会和“书记讲党课”活动，重点学习十八届四中全会、习**总书记系列重要讲话精神，不断提高党员干部党性意识和思想政治素质。
强化创新意识，创建“创新型”机关。
我区不断创新工作理念，倡导机关党员干部勇于突破惯性思维，敢闯敢试，与时俱进；根据形势发展需要，创新工作方式，有效应对工作中出现的新情况、新问题，提升群众对机关工作的满意度；健全考核制度，建立激励机制，鼓励党员干部献计献策，营造人人想创新、人人能创新的浓厚氛围。
强化服务意识，创建“服务型”机关。
我区把围绕中心、服务大局作为整个工作的出发点和落脚点，不断提高机关工作科学化水平，为经济社会发展提供坚强保证；以建设高效、生态、和谐园区为目标，以提高服务水平、拓宽服务领域、创新服务载体为抓手，简化办事程序，高质量、高效率服务。
强化效能意识，创建“效能型”机关。
结合“作风建设深化年”活动，切实转变工作作风，以全新的精神状态和求真务实的工作作风投入到经济社会发展当中；对群众反映的问题立即办、主动办、上门办，优化工作效率，狠抓工作落实，形成“言必信，行必果”的良好氛围。
强化自律意识，创建“廉政型”机关。
严格落实廉洁从政有关规定和廉政责任制，坚决执行领导干部“一岗双责”制，不断强化党员干部廉洁自律意识和政治敏锐性，提高廉政风险防范意识；继续深化党务、政务公开，建立和完善干部监督约束机制，坚持用制度管人、管钱、管事、管权，让权力在阳光下运行，干干净净干事，清清白白做人，让上级党委放心，让广大人民群众满意。
思维惯性是啥
惯性思维,也就是我们平时所说的定性思维,每发生一件事情,你都会用你以往那种固定的思考模式去思考,不会分析是不是和过去有什么不一样,这样容易判断失误.打个比方,就好比你在做数学题,你还没有看完,你就开始做了,因为你以为是你过去做过的一题,可结果错了,它和你做过的一题有点差别,这就是定性思维
如何破除思维固化，打破传统观念的束缚
思维定式是一种束缚人思维的惯性思维模式，常人很难将其打破。
运用思维定式，我们就可以解决一些类似的问题，不用再费劲地去想什么解决办法了，思维定式可以让我们触类旁通，举一反三，在学习上非常有用。
但是，思维定式也有许多弊端，有些时候人们会被思维定式束缚在一个圈子内，有些人不仔细研究新遇到的问题和以往的问题有什么区别，只是一味地按照以往的方式去解决问题，这样就会导致失败。
如何打破创新思维枷锁
创新源于生活而又高于生活，我们生活在现代社会，各种创新层出不穷，所以我们必须不断地学习各方面的知识来提升自己，了解各方面的信息来丰富自己的想象力，使自己的创新思维立足于更高的平台，从而打破惯性思维带给我们的思维枷锁。
创新需要“站在巨人的肩膀上创新，要充分发挥自己的想象力，不能因循旧规，不能“受习惯和群体意识的限制，别人做什么我们就做什么”，所以有时反其道而行之或打破常规性的思维往往是创新的开始，但创新不能脱离于也不能背于前人的经验和总结，否则会耗费大量的时间和精力，兜了很大一个圈却回到了起点。
现结合自己的本职工作，要提高个人的创新能力，需要从以下方面入手：一是要善于总结前人的经验和教训。
任何一项创新都不是无源之水无本之木。
因此，如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的，也只有如此，创新工作才可以少走弯路，才可以避免很多不必要的麻烦。
前人的经验和教训是我们创新工作的基础，通过借鉴前人的工作，我们可以站在前人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。
二是要学会借鉴和组合。
借用别人的“经验”和“成果”而自己却不努力是不行的。
借鉴可以是思路，也可以是方法，更可以是产品。
我们不要认为“拿了”别人的东西而觉得对不起别人，我们只是知识借用而已。
伟大的文学家鲁迅先生提倡我们用“拿来主义” 精神去借鉴别人好的东西来弥补自己的不足—“取长补短”。
借用别人的经验再加上自己的创新，那才是我们发展自己的上上之策。
所以，要想自己的创新能力提高，借用别人的经验和成果很重要
关健要看你怎么利用
三是遇到问题要多元考虑，要养成思考的习惯。
只有这样，创新才能在不知不觉中出现，单纯的为创新而创新，出现的可能性也不会很大。
只有从多方面考虑和解决问题，才能出现解决问题的灵感，才能创新。
千万不要把灵感放走，生活中每个人都是有灵感的，一旦产生就要记录下来，时间一长，新的思路、方法和途径自然就出现了。
此外，要提高创新思维，还必须做到以下几点：首先，必须具有强烈的事业心和责任感。
具有高度使命感的人，才会有强烈的忧患意识，才能“先天下之忧而忧”，战胜自我，不断寻求新的突破。
不可想象，一个对自己所从事的工作毫无责任心的人，会积极主动地开动思维机器，创造性地解决遇到的问题；其次，必须坚持思维的相对独立性。
思维的相对独立性是创造性思维的前提。
爱因斯坦说过，应当把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位。
提高创新思维能力必须在思维实践中不迷信前人，不盲从已有的经验，不依赖已有的成果，独立地发现问题，独立地思考问题，在独辟蹊径中找到解决问题的有效方法。
