新排长心得体会
三三制原则指营，团以上根据实际作战需置。
班是10人，亦可至14人。
所以一个排正常情况下为31人（三个班加排长一人）。
所以一个连原本应为90人，但加上连长、指导员、排长、连部战士、炊事班等实际一般都在100人以上。
一个营理论上应为350人左右，但加营部人员，实际接近400。
一个团大约在1500人左右。
更大级别的人员无法确定。
但一般的，师大致在5000人左右。
以上人员也不是绝对的，比如有些连可能有四个排140人左右，有些则只有2个排70人左右。
以上，不计后勤、装备部队。
新兵下连班长总结
篇一：2016新兵班长心得体会2016新兵班长心得体会新兵班长心得体会，新兵班长，作为一班之长，是新兵战士入伍的引路人，对于什么都不懂的新兵，班长目的就是带动新兵开始新的军旅之路，以下由第一公文网整理新兵班长工作的心得体会新兵班长心得体会首先，我认为关键就是要以情带兵，班长是新战士入伍的引路人，充担着新兵军旅之路启蒙老师的责任，教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量。
在新的历史时期，随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化，新战士渐趋入伍动机多样化，成份经历复杂化，文化程度差异化，体能素质呈弱化的特点，给新兵入伍训练带来了新情况新问题。
但不论形势和特点怎么变化，部队管理教育的原则依然具有普遍指导意义，其管理教育的优良传统依然具有强大的生命力。
如何当好新兵班长，成为新战士的良师益友，关键就是要以情带兵!
怎么当好一名排长【转】
如何当好一名排长排长作为兵头将尾，是最基层的干部，是最锻炼人的岗位。
在新的历史条件下，随着社会环境、兵员成分以及管兵思想观念的转变，对排长这个职务的要求也越来越高，如何才能立足本职，踢好军旅生涯的“前三脚”，下面我结合自身的感受和认识谈一谈如何当好一名排长。
（一）必须起到模范带头作用俗话说“打铁还得自身硬”。
排长不但要向书本学,还要向身边人学,在实践中不断提高带兵本领。
要想使自己在士兵中有威信,必须严于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。
经常性工作中敢向士兵说:“向我看齐!”管理工作中要由传统的“指导干”转为“带头干”,由传统的“给我上”转为“跟我上”;在工作、学习、生活和训练中,处处起模范带头作用,与士兵同吃、同住、同娱乐、同劳动、同工作,在士兵中树立威信,对他们起到激发和促进的作用。
（二）要成为战士的良师益友战士入伍动机虽然多种多样，但大多数是积极向上、追求进步的。
作为排长，要想方设法为战士的成长成才铺路架桥，当好他们的良师益友；要发挥纽带作用。
排长在调解下级与上级关系中,要真正起到承上启下的纽带作用。
理解战士要设身处地,处理问题要将心比心,发现士兵有什么思想问题,要及时做好士兵的思想工作,帮助士兵克服困难,及时向上级反映士兵的情况。
在工作中要放下官架子,把自己充分地融入士兵中,要多找士兵谈心。
同时,还要时刻注意自己的言行。
尤其是对士兵要尊重,多了解他们,时刻掌握他们的思想动态,多发现他们的优点,充
排长带兵经典案例
有没有啊
我也想看看
排长带兵是组织为主还是亲自带兵训练为主
班8-10人， 排30人左右， 连100人左右， 营300人左右， 团1000人左右， 旅3000人左右， 师1万人左右， 军3万人左右， 集团军10万人左右。
新兵排长怎么当
新兵排长最好当了，在部队尤其是新兵连，排长的任务最轻松，因为部队的排长没有实际的权力，所以你对上只要服从连长和指导员的领导指挥，对下抓好自己管理的三个班长就行了，但是你可以通过新兵连的生活提高自己的各方面的素质，如组训能力、军事素质、心理素质、管理能力、协调指挥能力等方面，一方面要仔细观察和学习领导和同级的好的经验和方法，另一个方面自己可以弥补提高自己的不足之处，为自己回到老连队带兵管理打好基础。
