如何开展流动人口健康教育工作计划
（一）推动形成有利的政策环境。
各级卫生计生行政部门要建立起内部及与相关部门的统筹协调机制，推动有利于流动人口均等享有基本公共卫生计生服务的政策出台，切实将流动人口纳入社区卫生计生服务范围。
在制订、修订疾病预防控制、健康教育、医疗、药品、基层卫生、妇幼卫生、计划生育等相关政策时，要将流动人口考虑在内。
（二）提高卫生计生服务可及性。
基层社区卫生计生服务机构要针对本地流动人口工作、居住的主要特点，面临的主要健康问题和健康需求，优化卫生计生服务资源配置，创新服务模式，提高服务可及性和有效性，使流动人口能够方便获得基本公共卫生服务、计划生育服务等相关服务。
（三）开展基本公共卫生计生服务政策宣传。
各级卫生计生行政部门要开发、制作、发放流动人口易于接受的宣传资料，宣传卫生计生政策法规和服务项目，合理运用各种适宜的媒体形式，并利用各级工会、共青团、妇联、计生协会等群众团体以及非政府组织平台，加大宣传力度，使流动人口熟悉相关服务项目的内容和流程。
（四）提高流动人口健康素养。
各级卫生计生行政部门要利用多种途径向流动人口宣传普及《中国公民健康素养——基本知识与技能（2015版）》和《流动人口健康教育核心信息》（另行制定）。
大力普及基本健康知识和理念，倡导健康生活方式和行为，传播基本健康技能，从基本医疗、传染病防治、妇幼健康、慢性病防治、心理健康等方面提高流动人口健康素养。
（五）精准开展流动人口健康教育。
各级卫生计生行政部门要将流动人口纳入健康教育服务范围，并积极开展针对不同年龄、性别、职业特点的健康教育活动。
（六）建设流动人口健康促进场所和健康家庭。
在以流动人口（农民工）为主体的工矿企业、流动儿童占一定比例的学校以及流动人口家庭中，开展流动人口健康促进示范企业、示范学校和健康家庭建设活动。
重点联系城市要充分发挥示范带动作用，到2020年，每个城市每年都要打造一定数量的富有流动人口特色的健康促进示范企业和健康促进示范学校，评选出一定数量的流动人口健康家庭。
（七）开展流动人口健康促进宣传活动。
国家卫生计生委每年以“人口流动，健康同行”为主题，开展系列宣传活动，宣传活动的主要内容根据年度工作重点确定。
主要内容是：传播健康核心信息，树立科学健康观。
各地卫生计生行政部门可结合本地实际，针对目标人群，确定主要内容，开展主题宣传活动，营造关爱流动人口健康社会氛围。
普法用法心得体会400字
2010年绥中县流动人口计划生育区域“一盘棋” 自查自评报告 为贯彻落实全国流动人口计划生育工作会议精神，扎实推进我省“一盘棋”“三年三步走”工作，我县积极开展流动人口“一盘棋”自查自评工作，及时总结经验，推进制度创新，深化综合改革，维护流动人口合法权益。
将我县自查自评工作报告如下： 一、总体状况 绥中县地处辽宁省西部，全县总面积2880平方公里，共有25个乡镇，280个行政村和7个社区，177949户，629458人。
截止2010年9月，全县18—49岁流动人口育龄妇女1145人。
其中流入人口158人，流出人口951人。
在上述流动人口中有已婚育龄女981人，对这些已婚育龄妇女，我们全部落实了计生免费技术服务，免费技术服务率达到了100%；，在流出人员中，应办《婚育证明》的951人，实际办证人，办证率达%，从信息交换平台情况看，国家询问人，反馈数人，信息反馈率达到100%。
近年来，我县加大了对流动人口的服务管理力度，取得了一定的成绩。
被省综治办和省人口计生委评为“全省第一批流动人口示范县”。
针对这些成绩的取得，我们做了以下工作： 二、“一盘棋”基础保障 （一）统筹管理 1、我县于今年正式成立了“绥中县流动人口‘一盘棋’工作领导小组“，组长由县政府副县长刘戈同志担任，副组长由县政治委副书记综治办主任王和县人口和计划生育局局长秦吉星同志担任，小组成员分别由综治办、公安局、工商局、卫生局、计生局等有关部门领导担任，与此同时我局成立了流动人口“一盘棋”工作领导小组，组长由计生局局长秦吉星同志担任，副组长由副局长赵慧敏、乔淑香、厉秋娟、王克民同志担任，小组成员由流动人口办公室主任委员和各股站长担任。
正是由于有了这样的组织领导，才使我县的流动人口管理服务工作增强了稳定性和保障性。
2、为了贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，县“一盘棋”工作领导小组组织召开了由县综治办、人口计生局、公安局等相关部门领导参加的联系会议，学习了《条例》原文，讨论了《条例》精神，通过学习和讨论，大家一致认识到《条例》的颁布实施对稳定低生育水平，促进人才交流，加快城市建设，提高城乡人民生活水平起到了重要作用。
3、为了落实国家人口计生委〈全国规范〉，健全完善省内区域“一盘棋”工作制度，我们制定并实施了信息采集制度、统计上报制度、信息录入制度、信息管理工作制度、信息交流制度、双向考核制度。
（二）机构队伍 县委、县政府高度重视流动人口管理工作，于2007年经县编制委员会批准正式成立了绥中县流动人口管理办公室，人员共有3人，办公室主任行政编制、公务员序列。
负责全县流动人口日常管理和服务工作。
全县25个乡（镇），280个行政村全部配备了流动人口专兼职管理人口。
（三）经费投入 今年县财政投入流动人口计划生育专项经费为元\\\/人，比上年增长%，注入地流入人口计划生育经费投入标准纳入地方财政预算范围，并把流动人口做为未来发展的助力。
三、统计信息化 建立完善省内人口信息管理系统，建立省级流动人口数据库，实现全员流动人口入库率90%以上，对于数据录入工作，领导高度重视，要求相关部门密切配合，加强督办，对于录入工作人员进行阶段性强化培训，要求录入工作人员熟练PADIS系统操作流程，确保数据顺利准确录入。
四、服务维权 1、免费为流动人口办理《流动人口婚育证明》，简化办事程序，实行乡办村发的程序。
流入地、流出地及时勾通，不互相推诿。
通过全国流动人口信息平台及时通报已婚育龄妇女避孕、节育情况等相关信息。
逐步取消了由本人邮寄避孕节育报告单的方式，为流动人口减轻负担。
2、免费技术服务 及时向辖区内流动育龄群众公布计生定点服务机构、服务项目及联系电话。
为他们提供方便可及的计生和生殖健康服务，为持有《流动人口婚育证明》的流动人口和农民工提供国家规定的计生免费服务900多人次，开展生殖健康体检900多人次。
加强对流动人口、农民工家庭的上门访示工作，帮助流动人口解决家庭困难。
3、杜绝了流动已婚育龄妇女返乡孕检，跨省设立管理站开展孕检和乱收费等危害流动人口、农民工权益的违法行政行为。
五、协作制度 全县PADIS流动人口子系统的应用率达到100%，实现省系统与PADIS系统对接并运用，建立健全区域协作制度，积极参与跨省区域协作，承担相关职责任务，形成重点难点问题解决方案。
其主要内容：制定方案，签定协议书，建立联席会议制度，建立政策协调通报制度，建立协商征收抚养费制度，建立协作监管制度，建立流动人口计划生育考核制度。
六、流动人口计划生育工作创新经验 我县在流动人口计划生育管理过程中总结推出了“在流动人口计生管理工作服务工作中突出‘十个字”的经验，受到了省、市领导的一致好评，并被载入人民日报出版的国家理论工具书——《新时期中国人口和计划生育工作探索实践》一书中。
七、流动人口计划生育工作中存在的主要问题及改进措施 1、个别基层领导对流动人口管理工作缺乏足够认识。
2、个别基层工作人员对流动人口管理工作不够细心。
3、大多数流动人口本身对自己的维权意识不强。
针对上述问题，我们提出如下改进措施： 1． 深入学习流动人口相关的法律法规，提高各级领导干部对流动人口管理工作的认识。
2． 对基层工作人员加强培训，建立健全考核制度。
3． 加大宣传力度，使流动人口和农民学法，懂法、知法，维护自己的合法权益。
让流动人口和农民切实感受到国家政策的温暖。
辽宁省绥中县流动人口办公室
学习教育法心得体会
《中华人民共和国教育法》学习心得体会通过认真学习《中华人民共和国教育法》有关教师职业道德要求的条文及规定，我认识到教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。
要想成为一名新世纪的合格教师，应当做好以下几方面工作：一、树立事业心，增强责任感热爱教育事业，忠诚教育事业，献身教育事业。
教书是手段，育人是目的。
因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
“以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任”。
热爱学生是教师职业道德的根本。
教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
二、培育教师人格魅力在教育中，一切师德要求都基于教师的人格。
师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。
在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。
教师的人格魅力来源于对事业的忠诚，他们不是紧紧把教书看成谋生的手段，而是毫无私心杂念地投身其中，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。
他们以自己的真诚去换取学生的真诚，以自己的纯洁去塑造学生的纯洁，以自己人性的美好去描绘学生人
2015年度计划生育服务站个人总结怎么写
强务与管理的重要没有范文。
以下供参考，写一下主要的工作内容，如何工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
市政府的信息科做什么事和在那工作需要提高哪方面的素质
信息科，主要是辖区内信息的信息的收集、整理、汇总、上报工作。
当然还会有很多领导安排的临时性工作。
在信息科工作如果说要提高素质的我认为主要有两点，1、对信息时效性的认识。
得到的信息一定做到及时报给领导，一旦重要信息延误是要负责任的。
2、要提高读写能力。
信息科搞得全是与读写有关的东西，可以说读写能力几乎可以代表你的工作能力。
另外提醒一点，搞好与同事之间的关系。
想在机关单位你工作能力强并不等于你就“好”，八面玲珑的人工作再差，他也是“好”人。
