如何做好流动人口服务与管理的学习心得
一、流动人口管理工作概述(一)流动人口的概念 • 流动人口，是指离开户籍所在地的县、市 或者市辖区，以工作、生活为目的异地居 住的人员。
也称暂住人口，是指不在其生活所在地的外来经商办企业、 探 亲、 旅游、 从事劳务和生产经营, 以此谋 取职业, 年满16 周岁, 在暂住地超过三日的 人员。
(二)流动人口的特征一方面是积极促进作用：• 1.外来流动人口填补了本市劳动力的 不足 •2.外来流动人口降低了企业单位的劳 动成本 • 3.外来流动人口拉动了生活必需品的 消费另一方面，社会稳定带来了较大的隐患• 1.来源广泛，成份复杂 • 2.居住分散，外来流动性大 • 3.相对较低，法制意识比较 淡薄二、我市外来流动人口管理现状及 工作经验(一)结合“四知四清四掌握”工作机 制深化流动人口排查力度(二)将流动人口纳入规范化管理轨道三个分类管理正常分类管理临时分类管理重点分类管理(三)加强对流动人口管理的同时,重视对 流动人口的服务(四)切实落实出租房屋日常管理机制三、流动人口管理工作存在的问题(一)全市流动人口管理存在的问题 •一是重“被动防范式”管理，轻“主动服 务型”管理。
•二是重突击性管理，轻长效管理。
• 三是重单一管理，轻综合管理。
• 四是重强制手段，轻引导机制。
(二)社区流动人口管理存在的问题1.“协助”的定位使外来流动人口 管理有责无权，管理措施难以落实。
2.驻社区相关人员对外来流动人口管理工作 不到位。
3.上级各部门与社区齐抓共管的局面尚未真 正形成。
4.社区对出租屋管理存在死角。
5.各部门信息采集输入滞后。
四、加强社区流动人口管理的建议和对策 1.加强流动人口管理的协作机构建设，真正 形成全社会齐抓共管局面。
2.完善社区外来流动人口管理网络，强化外 来流动人口管理措施。
3.加强推行以居委会为主导的出租房屋委托管理。
4. 坚持以人为本，在服务上求延伸。
• 一是把服务向民生所需延伸。
• 二是把服务向权益保障延伸。
• 三是把服务向社会关怀延伸。
5.要把外来流动人口纳入社区化管理。
流动人口管理员属于那个部门
是公安部门吗
工作总结，其实就这么几块：一是职责内各项内容的开展和完成情况;二是对全年工作做个分析，找出自身的薄弱环节三是对来年工作做个规划、安排，该提升的提升，该开展的开展，该弥补的弥补。
另外，懒写可找。
流动人口管理员主要干什么?
流动人口管理员主要工作是：1、掌握辖区内流动人口的流动状态。
2、掌握辖区内流动人口婚育情况。
3、为辖区内流动人口提供相关服务。
跪求流动人口协管员培训心得怎么写越长越好
服务管理工作服务是社会管理创新的重要内容，县委政法委领导高度重视，在强化服务职能，强化严管严控方面进行了统筹部属。
一、加强组织领导 县委、县政府深化流动人口管理机制，成立专门领导机构负责流动人口管理服务工作。
多次召开会议研究流动人口管理服务措施，出台政策，在维护国家安全稳定的前提下，为流动人口提供政策扶持 二、强化基础信息库建设、加强流动人口管理 清理清查活动，建立健全人口基础数据库，加强实有人口管理。
以社区为依托，构建流动人口服务管理平台，推行居住证等“一证通”服务管理措施。
重点做好“无业可就、居无定所、无正当生活来源”的流动人口服务管理工作。
要充分利用“邻里守望”的渠道，发挥综治协管员、楼长、楼栋长和信息员的作用，及时掌握本辖区出租房和流动人口情况。
发挥社会救助体系的作用，对无家可归的流浪儿童，和无经济来源的流动人口提供社会救济。
建立社会服务体系，为无业流动人口提供就业。
建立社会一体化服务体系，为流动人口子女提供学习机会，逐步实现流动人口与常驻人口管理与服务的一体化。
三、提升服务水平、为流动人口提供良好工作环境 在全县建立社会管理服务中心，县公安局、各边防派出所对流动人口实行归档管理。
县政府，县民政局对流动人口困难户进行社会救助。
开展“两有”主题实践活动，县直各部门加强对流动人口困难户帮扶工作...
流动人口协管员工作总结
篇一：流动人口协管员述职报告流动人口协管员述职报告本人xxx，是xxx社区流动人口协管员，主责辖区内流动人口及出租屋的服务与管理工作。
现将我在xxx年以来的工作情况作一总结。
一、认真学习和掌握党和国家的政策法规，认真贯彻执行上级部门的指示，及时领会文件精神，逐步提高自己的政治思想水平，认真履行自己的岗位职责，在工作中努力磨练自己吃苦耐劳的精神。
在创建国家卫生城市、人大换届选举以及全国第六次人口普查工作中，自己也和其他同志一样，放弃了很多的休息时间，吃了不少苦，但却毫无怨言。
xx年xx月xx日下午，我辖区内的市二建单位宿舍因内涝受淹，我和街道、社区的领导、同事一道及时地赶到第一线，为解救受灾的居民群众浑身湿漉漉地在雨中奋战6个多小时。
二．在工作业务上，努力做好“人来登记、人走注销留档”和“底数清，情况明”的工作。
为了完成任务，积极上门入户，及时了解流动人口及出租屋的动态，认真做好“两书两册”的信息采集、登记、查验证工作，加强对流动人口及出租屋的管理。
在进行信息采集登记的同时，及时为流动人口下发《催办通知书》，并按要求和出租屋主签订“综合管理责任书”。
三．认真做好电脑录入工作，按上级的要求，每月认真、及时、准确、无误地把流动人口及出租屋主的信息录入电脑。
对不懂的问题虚心向技术员和同事请教，刻苦专研，努力学习并掌握业务技能。
四．认真履行副站长的职责，全面掌管服务站的工作，在指导其识和电脑录入操
你为什么会选择流动人口管理员，对着工作有什么看法或想法
为什么会选择
因为当时在家待业，正好这个工作在招人就来了，对这份工作已没什么看法，雇佣关系，你给钱我劳动
2014年派出所暂住人口统计工作总结
自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期
