如何抓好村两委换届后的后续工作
一是积极营造换届选举工作的良好氛围。
大力加强村级换届选举工作有关法律法规和政策的宣传，认真做好广大党员和村民、现任村干部的教育和引导工作；严格按照换届选举操作程序和工作要求办事，扎实细致地做好每个环节的工作；对可能影响和妨碍选举的情况，提前研究应对措施，做到及早发现、及早处理，及时向上级汇报，确保换届期间不发生越级上访和群体性事件。
二是严明换届选举工作纪律。
各级党员干部、各有关部门特别是参与村“两委”换届工作的党员干部，要严守组织纪律、经济纪律、工作纪律，严守“十不准”纪律规定，切实做到做到“五带头七严禁”：即带头宣传法律法规、带头排查矛盾隐患、带头协调解决热点问题、带头支持公平竞选、带头为农村发展作贡献；严禁向参选当事人有关的基层单位领导打招呼、写条子，严禁用任何手段对村“两委”换届工作施加影响和干扰，严禁帮助家族成员或亲属朋友采取任何方式和手段拉票贿选或以其他方式干扰选民投票意愿，严禁出席任何和村“两委”换届有关的宴请，严禁接受任何和村“两委”换届有关的礼品和馈赠，严禁进行负面宣传或参与影响村情稳定的非组织活动，严禁参与或鼓动基层党员和群众上访。
三是编制换届工作流程图，指导村民选举委员会依法依规制定本村选举办法，对候选人资格条件作出具体规定，切实把好候选人资格条件关。
细化选举程序、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等相关规定。
按照换届选举的时间要求和方法步骤，严格规范程序，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能漏，必须的环节不能少。
四是加强换届选举的监督。
对换届选举工作中的违法违纪行为特别是贿选行为，做到发现一起、严查一起，情节严重触犯法律的，移交司法机关处理，决不手软。
切实加强对村级组织换届工作的指导，确保换届工作平稳、有序进行。
村两委年度工作总结
村两委年度工作总结 20XX年，zzzz村在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，以科技为载体，以市场为导向，以构建为目标，创造性的开展工作，村党总支凝聚力和战斗力得到了加强，较好地完成年初镇党委、政府确定的目标任务。
一、加强学习，努力提高内在素质。
一年来，坚持把学习放在首位，支部带领全体党员认真学习理论和三个代表重要思想，学习党的，十七届三中全会精神，同时，还根据新时期农村工作的需要，学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导，新农村建设等方面知识，不断丰富村两委干部的知识结构。
通过学习，两委干部急党员在以下几个方面有了新的提高和认识：一是政治理论水平有新的提高。
二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。
三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。
通过学习，两委成员能够站在农村的角度抓方向，充分调动工作的积极性和主动性。
二、加强组织建设，提高支部战斗力。
一是顺利进行并村及村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。
通过“两推一选”选出六名支部委员，支委成员与村委会成员实行交叉任职，形成坚强的领导核心，为我村进一步发展奠定了坚实的基础。
且选举程序规范、操作得当、资料健全、选举合法，无一人上访。
从履职情况,存在问题及原因分析和下步工作打算三个方面写村党建工作述职报告
一）提高认识，切实加强领导 一是做好充足准备。
街道工委对社区党组织进行了一次全面的摸底调研，分析总结了近三年的社区党建工作，并着重就社区党组织的设置、班子配备召开专题会议，提出具体调整意见，重点做好社区党委书记人选的考察、培养工作，做到“早发现、早培养、早做工作”。
二是健全组织架构。
街道工委第一时间组织召开工委会，结合实际研究制定了《社区“两委”换届选举工作实施方案》，梳理明确了具体工作流程，成立了换届选举工作组织机构。
三是逐级落实责任。
各社区也相应成立领导机构，形成一级抓一级，层层抓落实的领导机制，使社区党组织换届选举工作紧张而不紊乱，繁忙而有秩序，既严肃又认真，按时、按质完成了各个阶段工作任务。
（二）广泛宣传，营造良好氛围 一是统一思想认识。
街道工委通过召开社区党委书记会议、与社区党委书记座谈等形式，传达落实区委要求，做好思想统一工作。
各社区党委召开党小组会、党员大会及党委会等党内会议，引导广大党员群众以主人翁的姿态和高度的政治热情积极参与这次换届选举。
二是做好宣传发动。
街道工委充分利用各类宣传载体进行宣传动员，张贴宣传标语、印发宣传学习材料，对换届选举工作进行层层发动、逐级动员，使党员群众进一步理解选举、熟悉选举、支持选举、参与选举，为圆满完成社区党组织换届选举工作任务奠定舆论基础。
（三）严格程序，精心组织实施 一是严格规范程序。
在换届选举工作中，街道工委坚持依法办事、发扬民主，在民主推荐、确定候选人初步人选、组织考察、确定候选人预备人选、会议筹备等关键环节严格程序、公正公开，确保工作有条不紊地开展，做到法定的程序不变，规定的步骤不减，要求的环节不少。
二是积极化解矛盾。
在换届选举前，社区党组织通过多种方式认真开展调查研究工作，及时掌握群众关心的热点、难点问题，做好疏导和宣传解释工作，采取有效措施，提前化解矛盾。
三是做好思想工作。
为保证换届选举工作顺利进行，注重做好这次退下来和落选候选人的谈心交心工作，注意了解和掌握他们的思想情绪。
对他们过去的工作以及在换届选举中所做的工作给予充分的肯定，把安抚工作做到位，同时引导他们讲党性、顾大局，鼓励他们为社区搭好班子，站好最后一班岗，在换届工作和今后社区发展建设中发挥积极作用。
村两委换届 应该以什么样的方式 最为得民心顺民意并符合党的政策
一人一票，民主选举。
换届选举工作总结
白米镇村党组织换届选举工作总结根据市委的统一部署，按照村党组织换届选举工作要求，镇党委把村党组织换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实科学发展观精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织村党组织换届选举工作。
从8月20日至9月27日，历时一个多月的时间，全镇17个村党组织换届选举工作全部结束，此次村党组织换届选举全部采用“公推直选”方式，17个党组织全部一次选举成功，产生了党员、群众、镇党委都比较满意的新一届村党组织班子，下面就这次选举工作总结如下：一、基本情况白米镇共有人口5万多人，农村党员1608人。
换届后党支部委员共有42名；女性委员25名，占59.5%；35周岁以下委员6名，占16%；高中文化以上程度18名，占42%。
17个党组织书记都具有带头致富和带领群众致富的本领。
新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，通过此次换届，提高了村支部班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法（一）做到三个“在先”，为换届工作奠定坚实的基础。
1、情况调研在先。
在村党组织换届前，镇党委提前安排出一个星期的时间，对各村进行了考核，采取了“听、评、谈、议”四项措施，加大对原班子的调查研究。
“听”，即村党组织书记全面总结三年来村两委班子的实际工作，形成书面材料，在党员、退职村干部、村民代
