欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 心得体会 > 考察律协心得体会

考察律协心得体会

时间:2016-05-10 20:59

上海市律师协会的根本任务

以下文章,供你参考:选择律师的三大原则及其考察策略应该如何选择和考察适合自己案件的律师呢

应该遵循什么样的选择原则和采用什么样的考察策略呢

除了律师的人品、责任心、做事规范等基本素质外,您可以着重通过以下三项原则来进行综合考察: 一、执业领域对口 从法律上讲,律师承办案件的类型和范围不受限制,但是,鉴于现行法律多如牛毛,且不定期修改,不同类型的案件差异也很大,对律师执业技能的要求也不同,任何一个律师都不可能样样精通、“包医百病'。

术业有专攻,优秀的律师对自己的执业领域都有所选择,有的选择刑事领域,有的选择婚姻领域,等等。

选择律师,应该选择执业领域与案件领域对口的律师。

就像选择医生,内科疾病就选择内科医生,外科疾病就选择外科医生。

执业领域对口的律师,对案件适用的法律了解得更全面和详细,对案件适用的法律运用得更精准和到位,对案件所在领域的司法实践了解得更全面和透切,最为重要的是,案件办理的所需要的执业技能更专业和娴熟。

考察策略:了解律师的执业领域及专注程度,可以查阅其近三年办理的案件。

一个律师的执业领域越少,说明该律师的专业化程度越高,近年在北京、上海、广州等地开始出现极少数执业领域只有一个的律师,在北京甚至出现了极个别执业领域只有一个的律师事务所。

二、执业经验丰富 找律师是办理案件,非坐而论道,律师实际操作能力尤为关键。

法律就是个经验的产物。

受过最少4年系统法学教育的法学院学生,让他办一个最简单的离婚案,他都办不好,原因并非他不具备法律知识,而是缺乏实际操作能力。

实际操作能力的形成是一个沉淀的过程,通过不断办理案件练就,是执业经验的体现。

执业经验靠积累和反思而形成和丰富,丰富到一定程度就会形成成熟的操作流程、工作标准和标准文书。

选择律师,应该选择经验丰富的律师。

熟能生巧,说的就是经验的价值,具有丰富执业经验的律师,不仅执业技能更全面、到位,而且具备更高的判断能力、预见能力和应对能力,对案件办理过程中出现的任何情况均能及时、有效应对。

考察策略:了解律师的执业经验,可以从两方面了解:主要看律师的成功案例。

律师在某领域有较多成功案例,说明该律师在该领域的操作模式行之有效,执业技能值得信赖,足可以证明其经验丰富。

通过了解成功案例,还可以了解到律师工作态度等方面的信息,是全面了解律师的最有效途径。

其次是律师在某领域的执业年限。

执业年限不等于执业经验,只是可以在一定程度上说明律师执业经验的情况,不过执业年限如果少于4年的,很难说得上经验丰富。

三、专业研究深入 同一执业领域的律师,办理效果常常也会有差异,因为办案方式有差异,办案方式差异根源在于律师专业研究程度的差异,此处的专业研究非指学术研究,而是根据刑事理论前沿和司法实践,结合自己长期积累的办案经验,对实务问题尤其执业技能进行系统总结和提炼。

选择律师,应该选择对专业有深入研究的律师。

专业研究深入的律师,对执业领域的法律规定、法学理论、司法实践乃至立法趋势等都会有更全面、准确的理解,相应的执业技能也更为成熟,办起案来得心应手,尤其对于一些疑难复杂案件,综合处理能力更强。

考察策略:了解律师的专业研究深度,直接的做法是查阅该律师在其执业领域的专业研究成果的数量和质量,这些专业研究成果主要表现为业务研究文章、案例点评文章乃至著作。

通过这些专业著述,可以了解到律师的专业能力和研究深度,及处理复杂案件的经验与能力。

案件结果关系到当事人的财产与权益,甚至关系到当事人的自由乃至生命,一旦有任何闪失,将会是无法弥补的终身遗憾。

不管是通过网上找到的律师,还是通过熟人介绍找到的律师,您都可以通过上述三项原则进行考察,从而选择出适合您的案件,能够帮助您解决难题的律师。

申请做实习律师的面试考核是考些什么

难不难通过

实习律师转正的面试过程1、接到通知后,就要好好准备下面试。

题型大体为简答还有案例分析,然后就是根据你所提供的卷宗进行提问。

2、面试的时候,不是按照律协的名单上的顺序进行面试,而是由准备面试的实习律师们自己到排号机上去取号,取到第几个就是第几个。

3、面试不要紧张,一般是20分钟一个人,特别要提醒的是:当天要穿正装,打好领带,形象是十分重要,影响老师对你的印象分。

开始考官会让你简述下自己的实习生活及经历,你只需要介绍下自己,什么时候开始实习的,在哪里实习,师傅是谁,有哪些心得等等,随便说就好。

接下来老师会给你一张纸,上面会有2个简答一个案例,就是之前所提到的题库里的题目,简单回答下就行,碰到不会的也别紧张,只要你政治素养不错,大方向不偏离就没问题。

然后,老师会根据你的卷宗问问题,其实也就想看看这个案件是不是你做的,看看你对案情是否熟悉,在确认案件是你做的之后,老师会问一些比较专业性的术语,比如这个合同属于什么类型的合同等等。

接下来,会让你阐述下,假如你成为律师后应该如何做的问题(政治方向不偏离即可)。

最后,老师会对你提一些建议,这个时候不需要说太多,虚心听取就可以。

4、面试过后10到20天,律协会公布通过面试的名单及公示,公示期一般为1星期,公示期后,律协会通知你在规定的时间内领取合格的《实习人员登记表》。

怎么论述法律的滞后性

这个问题一般人都喜欢问。

若就法院的进入关来看,总体上进入法院的人的素质没有律师高。

律师中虽然有很多是没有其他的出路才做律师的人,但是大多数人是有才华但是没有机会做法官。

在中国,做律师,门槛只是你愿意不愿意。

而做法官则是看机会,这个机会更多的是体制和人际因素,虽然也有真才实学进入法院的,但是这些人一般很难进入重要工作岗位。

在法院越是有才越会被安排到研究室、政治处、办公室等岗位,道理很简单,因为这些岗位直接为法院或者领导服务,素质差的人做不好,那只有让有才华的人来做,而且在法院这些岗位也只有有点才华的人才震慑的住其他部门的人,由此真是水平高的人要不不在业务岗位,要不被当地组织部、政法委等机关抽调走。

由此,可以发现和律师在业务岗位对垒的本不是法院最高水平的法官。

但是律师有一个很大的弊端就是全国缺乏系统性,这些导致业务培训学习流于形式。

法官有法官学院,虽然法官学院教学水平不怎么样,但是类似的业务培训学习整体上还是提高了法官业务水平,而且法官内部通过业务交流以及学习出差等形式也互相切磋了业务水平。

由此看来,在法官职业上,由国家出资以及法院自行的经费组织的学习和交流机会十分普遍。

而且在法官职业中还有一个显著的特别,那就是法官有任何新的心得和经验,不但法官喜欢推广,而且法院也会主动推广介绍,因为这是政绩,只有知道的人越多才有满足感。

那反观律师业的培训,不能不说流于形式,关键是业务水平不高,请的是学者专家,讲的都是和律师技能没有多大的关系的内容。

其次,律师之间还很容易形成业务封锁和壁垒,都认为自己知道的是宝贝,天天怕别人知道自己的诀窍。

律师之间不沟通和交流是这个职业特点决定的,因为只有对手越脆弱和无知,自己才越有竞争优势。

说到了律师和法官个体,那再说下整个职业群体。

各级法院都有研究室,地市级法院以上都有法官学院,还有最高人民法院主办的《人民法院报》以及网络论坛《法治论坛》,还有出版社,虽然这些显得机构林立,很多地方机构在地方看待是属于多余的机构,但是这些机构毕竟从事了大量的业务交流学习以及经验总结交流工作,间接提高了各级法官的业务水平。

特别是最高人民法院的研究室以及各个业务庭做了大量的工作,其中很多工作是规范了业务标准,发布了很多司法解释,这些工作都提高了人民法院工作质量。

但是律师业没有法院这样的资源条件,到目前为止,中国律师协会虽然大量成立了各种专业委员会,但是这些委员会没有出台或者发布任何律师业业务操作指引等。

律师协会忙着收律师的会员费,目前也还没有腾出时间来研究律师业的内部发展问题,至于学习外国先进经验以及内部交流,都因为经费渠道原因,还没有列支律师业内部发展事项而无所作为。

假如再把中国各级律师协会的工作人员的素质和各级人民法院对比,那自然就是天壤之别了。

自此,我们看见律师个体和法官个体在起跑之前存在差异,但是背后的资源和依靠的差别是前面的差别的千百倍。

那再看业务能力了,法院内部现在管理不规范,法官经常在各个庭轮岗,短期内影响了业务水平发挥,但是长远来看培养了一个法官的各种素质,成长比较全面。

所以很多法院院长无奈的说:“我们法院现在成了律师的免费的培养基地”他说的是自己培养的优秀人才经常辞职出来做律师,让法院后悔自己的心血和培养就白白的流失了。

而律师,业务数量取决于自己的开拓能力,没有案件做,什么能力都锻炼不出来。

律师大量的时间花在找案件上,而非办案件上,而且经历的案件数量和情况没有法官遇见的复杂。

所以我们经常发现法院辞职出来的律师业务水平很专业,但是收入却没有那样水平不如他们的律师高,原因就在于找案件的能力上存在差距。

但是换一个角度,律师的业务是存在客户的监督的,以成败论英雄,压力大,自然单个案件吃的透。

当然也不排除一些假冒律师的人欺骗当事人以及一些黑律师不负责,但是这些律师是很害怕客户举报的。

反观法官,业务的取向是内部控制,只要院长和各级人大满意就可以了,办案没有业务上面的特别压力,这也导致法官出现和律师一样的两种分化:一种是拍马屁办案,只要上下级法院不撤消就万事大吉,甚至主要是讨领导和有关机关欢心;一种是塌实办案,不畏强权,依法办案。

当然大多数法官只是在两种人之间徘徊而已,但是讲学习的法官水平那自然提高的就很快。

这样在宏观角度,我们就发现律师的先天优势可能随着后天的整体意义上的劣势而逐渐丧失着业务水平上的优势。

但是优秀的律师才能生存下来,而落后的法官永远都会呆在法官,所以几年后能留在律师界的又都是律师界的精英。

律师界和法官界优胜劣汰的机制又导致了律师和法官水平的再次决战。

决战的结果是律师个体依然超越法官个体。

不过老百姓对这个问题的看法,也许更有价值了。

法官的社会形象比较差,关键是司法腐败,而律师的社会整体形象不怎么样好,但是对于律师的看法比较好。

老百姓只是厌恶其中个别的黑律师而已,对于律师职业还是有着深切的好感和信任,因为毕竟是为自己说话和办事的人。

我个人认为优秀律师在人格魅力和自由文化品质上超越着优秀法官,这些也导致律师的传奇色彩比法官更多。

加之律师行业的财富神话和发展神话比法官职业更多更精彩,对待律师的崇拜神情超过对法官的尊重。

律师毕竟贴近社会,对社会和客户的需要有更灵活的适应能力,在文化上和老百姓以及社会更贴近更有人情味,所有的这些非业务上的人格和文化色彩都让优秀的法官望尘莫及。

这些也让最高人民法院一些学富五车的法官内心不平衡,那些大律师除了钱,哪有比我强的地方呢

当然,讨论这个问题,不是争一个高低。

现实的情况是,法官的水平高低影响着对律师的评价,而对律师的看法也折射着时代对法官的期盼。

法官和律师,谁高谁低,一定要争,而且还要大张旗鼓的争,只有这样,老百姓才看的到希望。

但是不是互相的诋毁,那些通过贬损对方的争斗只会让双方都丢人现眼。

当然,由于法官和律师业的本质不同,在很多领域无法比出结果。

客观考察,虽然这是一场没有结束的战役,但是互相却在争夺任何一个小的战斗的输赢。

我希望律师业在更多的方面超越自己的局限,从而赢得更多的胜利。

律师,大家一起快乐成长

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片