有关技术员如何升级成助理工程师的问题,高分求助.
有些回答就知道复制，答非所问。
我有评助理工程师的经历，而且我也是中专毕业的，在外地打工，下面就总结一些我所知道的，希望能一点帮助：条件专毕业从事本专业相近工作满五年年可评助理工程师职称（机械或电气类专业），助理工程师只是评而不要考，所以根本不是像某些人说的要什么英语，计算机几级，一句话，什么都不要，只要你从事相关专业工作满五年。
时当地人事局负责评审及发证，一般每个季度统一办理一次，具体时间可以去当地人事局询问。
过程：去人事局领一份职称评定表，按表格要求认真如实填写。
不用怕，总共才4页A4纸，包括一些个人基本资料，教育经历啦，工作经历啦，比较难的是留了一面给你写自我鉴定，其实也没什么，就是吹牛呗。
最后一面是你现在所在工作单位人事部门意见，然后盖上单位公章。
上述完成后，将表格、毕业证书原件、毕业证书复印件交到人事局，顺便问一下如果评上大概什么时候有，至此做的完成。
接下来等吧
一般都没问题。
补充：其实大一点的公司都会统一办理的，就像我们公司，每年夏季统一办理一次。
其它时间才是自行办理。
一口气打了这么多字，挺累的弟，怎么样
工程技术员如何评职称
关于见习期工资关键看你应聘的公司有没有公司内部文件规定什么学历的见习期工资是多少，如大专2000，本科2500，双学历3000，研究生3500。
基本我们公司是这样规定的。
这是关于见习期的。
关于转正后工资：公司一般会制定一个岗薪套定表：根据项目大小和人员配置计算出“人\\\/年完成工作量”定出来所在项目的级别，如年完成施工产值是3000万拿5000钱，产值5000万拿7000，这是技术员的定级，项目经理和技术副职也是根据表里面的职位套定相应的工资级别，一般一个岗位会有3级标准，完成产值越高，工资越高。
假设我干技术员，项目定级为年7000万，技术员岗位工资三级分别为：4000，4200，4500，那么就能套定出来我最多拿4500，最少拿4000。
如果项目人员配置少，我干着技术员的活，项目经理给我定岗为技术主管，那么我就可以套技术主管的工资，具体拿多少和上面一样。
当然啦，你到底是技术员还是技术主管还是技术部负责人，也是由项目经理来定的。
一般建筑企业都是这样发工资的。
还有其他疑问，欢迎追问
求一篇监理员试用期转正工作总结
例文如下：尊敬的各位领导： 我叫xx，于2011年3月1日加入公司，根据公司领导的安排，现在xx市xx区XX项目XX车间工程监理项目部工作，之前也曾在xx市xx路八一路口改造工程 、xx县人民医院门诊住院楼综合楼工程从事监理员。
试用期间我不断学习新知识、新技能，注重自身的发展和提高。
平时我通过查阅相关工作资料，来提高自己的综合素质。
试用期间在领导的指导下，我很快熟悉了公司及有关监理工作的基本情况。
在部门领导和同事们帮助指导下，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增强了专业知识能力。
和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。
实践中，也让我明白了作为监理员必须要读懂规范、领会设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中出现的每一项待解决问题，只有掌握了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。
在本项目部的工作中，我勤奋工作，获得了本工程项目领导和同事的认可。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
几个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，同时也存在以下的缺点和不足：一、有时候办事不够干练，言行举止不注重约束自己；二、对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；三、专业知识方面掌握的还不够扎实等等。
我相信通过自己今后的努力，一定能够改观在这些方面的不足，争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在工作素质、工作能力上得到了很大的进步与提高。
我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
感谢公司给了我这样一个发挥的平台，我一定要珍惜这次机会，在实现自己人生价值的同时为公司创造更大的价值。
在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积累，不断充实完善自己，使工作能够高效率的完成。
我相信我能够做好日常工作，成为优秀的中轻管理的一份子，不辜负领导对我的期望。
根据公司的规章制度，试用员工在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。
因此，我特向公司领导申请， 希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
我虽然向公司提交了转正申请报告，同时我也愿意接受公司的长久考验，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好日常工作，为公司创造更大的价值，同公司一起展望美好的未来
此致敬礼
技术员转资深技术员申请怎么写啊
施工员的自我评价【篇一：施工员工作自我鉴定】工作总结时间流逝，如白驹过隙，转眼间已经来到****一年多时间了，期间先后在两个项目工作、学习，现阶段正在海南液氢项目，在项目部工作的这段时间里，我学到了很多，也收获很多，天天虽然忙碌但是感觉很充实，现在工作经验还是很欠缺，学习的地方还很多，我一定努力学习，踏实工作。
作为一名技术员，首先能严格要求自己，不断提高自身的思想觉悟。
与此同时，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位。
争取以高标准要求自己。
积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求，并经常请教同行业的前辈和同事。
工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。
在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，不断提高自己的专业技术水平。
在这近一年多工作经历使得我在付出汗水的同时，获得了收获，在以前的实践工作当中，将理论知识和实践工作有机融合，使自己的水平得到很大的提高，以下是我在这段时间施工中的体会：1、认真熟悉施工图纸，了解工程概况，有备而战；要做好每项工作，都必须在工作之前对这项工作进行全面了解，这样才利于更好地开展工作；对于土建施工，也要做好施工前的准备，熟悉图纸，了解工程概况。
所谓知己知彼，百战百胜。
不了解工程情况，盲目工作，等于赤手空拳去打仗。
要顺利开展工作
房屋建筑施工员好还是在中铁上班当技术员修桥打隧道好
一般一个施工员刚入是2500~3500元左右，岗位补贴的话私人是没有的，就是说工资是打包定死的，如果是股份公司的话你的岗位补贴可能在800~1200元左右，然后话费补贴一般是100元，食宿全包，不给钱，所以说你刚入职的税前工资是在3400~4800这样，不过一般都是在4000元左右（根据我的经验）升值期一般是一年，根据你的能力一般工资会涨个500~1000块钱。
一般来说是每年涨个10%（月薪）。
好了~你想在这个公司稳定下来了，除了工资之外，你还能赚些什么钱
如果是公司效益好的，年底会给你个项目分红，一般是一个月工资到1W左右不等，取低不取高吧。
除此之外，偶尔工头会给你个红包，过节给点什么过节费之类的，100~1000意思一下这样，基本你就没什么别的收入了~
专科生 大二 学的建筑工程技术 迷茫，不知道该干什么，想拿几个资格证
但是专业知识很差很差
该怎么
没事 你才大二，要做的是假期去工地找人带你去实践 然后你会知道你哪方面不足 抽出时间去啃书 学会了之后 就是积累经验的阶段 毕业后年头够了 然后考二级建造师证书（当然你要是觉得自己很牛逼，可以去考一建）等你考过了你就知道了你没有白学建筑。
当然考证之前的日子会很苦逼。
相信我真的很苦逼工程建筑行业就是一个用你前半生的苦来换后半生的甜的行业
