基层党建标准化建设包括哪些内容
城市基层党建工作进展情况总结报 按照于推进城市基层党建工作的意见》党发[XX]1号）文件要求，XX镇为牢固树立城市大党建理念，推进传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合，构建“区域统筹、资源整合、优势整合、优势互补、共建共享”的城市基层党建工作新格局，现就我镇城市基层党建工作进展情况做如下总结。
一、主要工作开展情况 1、推动基层共建共管。
XX镇XX社区积极开展社区“共驻共建”活动。
健全完善了联席会制度，邀请驻在企事业单位共商社区发展大事，共解社区发展难题。
各驻在单位与XX社区签订了“共驻共建协议书”，帮助解决各方面困难。
2、党员教育联管。
XX镇XX社区建立动态开放的党员教育管理模式，实现区域内党员同步管理和联合教育。
实行党员教育阵地联享、资源联通，共享党员活动中心、党员电教播放室及党建直通车等阵地资源。
加强社区党校、家庭党校、老年大学“三课”建设，开展好线下教育；利用党员远程教育平台、网络党支部等新媒体开通“在线党课”、“微课堂”，开展好线上教育。
并建立了基层党员人才库、流动党员信息库，强化了分类管理。
3、组织生活联抓。
XX镇党委采取“四单”管理模式，运用转入党员报道单、主题党日通知单、党员积分成绩单、存在问题反馈单等加强党员教育管理。
积极推动社区、驻区单位共同开展“主题党日”、“党员活动日”、“社区工作日”等，使区域党组织、党员通过共
2019年党建工作总结(单位)
2018年党建工作总结（单位）2019年以来，我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。
一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。
三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。
三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作；健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实；按照县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算。
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。
一是严肃党内政治生活。
逐项细化“三会一
党支部书记抓基层党建工作总结
党支部书记抓基层党建工作总结一、抓基层党建工作情况我在2018年党建工作中充分发挥支部书记作用，提升队伍水平，坚定信念，敢于担当，切实维护和加强好基层党组织团结。
在党建工作中有威信，讲原则，守规矩；同时关怀成员的思想成长和生活导向，为支部建设和党员队伍整体发展把好航向。
坚持集体领导原则、责任分工原则及党内民主原则等，倡导和制定切实可行的充分发挥党员主观能动性和积极主动性的制度，并带头执行，保障每一个党员权利的行使和义务的履行。
基层党支部是党在基层开展工作的基石，是基层的组织阵地和战斗堡垒；基层党支部书记则是带领基层党员发展建设的领头雁和排头兵，基层党支部书记责任重大，使命光荣。
认真开展学习教育工作，落实各项会议精神学习工作任务。
统一思想，提高认识。
召开专题会议对党员学习进行安排，梳理工作中存在的问题，就各项工作安排部署，明确责任人、确定措施、实施步骤和时间节点。
认真组织党员干部学习教育活动，及时汇报学习心得，充分组织大家的集中交流，提升学习成效。
党十九大精神学习按照公司党委的统一安排，精心组织，认真安排，确保效果，学出成效，体现在言行上，落实到行动上。
对大家的思想和认识的提升有了一个巨大的提升。
做好建章立制，促进工作规范。
明确整顿目标要求。
建立健全考核制度。
按照党支部年度考核目标和考核办法，抓好考核工作，做好考核结果的运用。
持续开展形势任务教育。
要认真学习贯彻公司精神，不断结合我公司年
创新党员活动阵地建设的实践与思考
摘要：活动属于组织进行党的建设的载体，对党员活动阵地进行改革，能够有提高基层党组织建设水平，属于企业基层党建组织建设中的基础性工作。
相关人员要不断适应新时期党建工作需要的实际情况，扩大覆盖面积，充分发挥作用，使广大党员学习有场所、活动有阵地，作用发挥有舞台。
关键词：创新；党员活动阵地；党建工作活力；基层党建组织引言阵地建设是基层党建工作的重要平台和载体，直接影响着基层党组织活动的吸引力和影响力。
加强活动阵地的创新，不仅可以唤发党建活力，还可以提高企业党建工作效率和质量，从而更好的促进企业的持续和稳定发展。
新环境下，煤矿企业应当不断对党建活动载体和工作内容进行改革和创新，积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。
1、煤矿企业党建工作中存在的问题1.1存在“重业务轻党建”党组织的作用和位置和企业生产经营活动不是直接的联系关系，这种情况下使很多企业对于党组织的重视度下降，使煤矿企业中心工作和党建工作相脱节，甚至一些企业领导干部认为煤矿企业以生产为生，只有保证煤矿产量才是硬道理，能够赚
【工作总结】关于“智慧党建”提升基层党建工作水平的总结
关于“智慧党建”提升基层党建工作水平的总结一、背景与起因党的十八大以来，随着“四个全面”战略布局的提出，以及党内一系列重大实践活动、学习教育的组织实施，基层党建呈现出良好态势。
但与新形势、新任务、新要求相比，各地党建工作普遍面临三个日益突出的难题。
一是传统党建方式存在盲区。
少数地方党建创新意识不强，存在老办法不管用、新办法不会用的现象，尤其网上阵地意识不强，久而久之影响党组织战斗力。
一些党建难题有待深入破解，比如非公企业和社会组织党组织“重建轻管”现象；流动党员教育培训管理出现“真空地带”，一些流动党员做起了“隐形”党员，淡化了身份意识和组织意识；党员教育培训不均衡，普通党员参与组织活动及教育管理较少。
二是党组织平时考核不够到位。
传统的教育管理模式缺乏党组织和党员活动的实时记实，往往只是在年底考核时通过查看资料进行考评，导致部分党组织缺乏经常性活动总结，一些党组织甚至在考核前夕一夜之间形成考核材料，导致组织部门无法对党组织开展活动进行动态量化评判。
三是党组织功能不尽完善。
少数基层组织开展活动不接地气，手段陈旧，缺乏吸引力，缺少全方位互动，导致党员参与学习的热情不高、动力不足。
学习教育“党味”不浓，“三会一课”制度坚持不力，甚至少数支部活动存在简单化、形式化、娱乐化倾向，影响了党组织活动的严肃性。
少数党组织功能不优，党员群众时有怨言。
党组织活动阵地建设“八有”要求是什么
这主要是阵地硬件设施，“八有”就是：1、即每个党支部都要有支部的牌子；2、有专职或兼职人员；3、有党员活动室；4、有党建活动的各项规章制度；5、有党建活动的各种学习资料；6、有党建活动的经费；7、有党建活动的时间；8、有党建活动的记录.
