浅谈如何加强检察机关作风建设
一、检察机关作风建设的主要内容改进检察机关作风，建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍，最重要的是，要大力加强检察队伍的作风建设。
一是要联系群众。
检察队伍的作风建设，根本问题就是要正确处理好同人民群众的关系问题。
二是要公正执法。
检察队伍作为司法队伍，就是要严格忠实于法律，忠实于事实，做到铁面无私，敢于碰硬，刚正不阿，秉公执法。
三是要求真务实。
这是我党一贯倡导的思想路线，也是司法队伍必须具备的基本品格。
工作中，要力戒不负责任，作风漂浮，敷衍拖拉，效率低下的不良风气，努力提高工作成效和办案质量。
四是要令行禁止。
要坚决反对“有令不行、有禁不止”的不良作风，确保党的路线、方针、政策和国家法律的贯彻实施以及上级检察机关检令的畅通。
五是要廉洁从检。
要坚持为检清廉、两袖清风，要虚心接受人民群众、人大代表、新闻舆论及社会各界的监督。
二、加强和改进检察机关工作作风建设的途径一是要围绕公正执法，加强思想政治教育。
检察思想政治工作必须结合各项检察业务一道去做，保证和促进法律监督活动依法、公正开展。
尤其要加强以宗旨教育和公正执法为核心的职业道德教育，强化检察人员增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想，打牢秉公执法、勤政为民的根基。
二是要创新激励机制，整合检察资源。
要按照精简、统一、效能的原则进行检察机构改革，整合检察资源，优化人才结构，合理设置职能机构，使有限的检察资源使用最大化。
不断深化检察干部人事制度改革，推行竞争上岗、双向选择、岗位轮换，改进和完善干部管理使用制度，形成优胜劣汰、能上能下、能进能出，有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。
改革检察官办案机制，全面建立主诉、主办检察官办案责任制，依法明确主诉、主办检察官承办案件的程序和职责。
改革检察机关内部机构组织体系，改革检察干部人事制度，实行检察人员分类管理等，增强队伍的执法能力和提高办案效率及质量，建立充满生机与活力的用人机制，推进检察机关队伍建设。
三是要强化内外监督，促进作风转变。
坚持党对检察工作的绝对领导，自觉接受人大、政协及各界监督，是推进依法治国、建设社会主义民主法制国家的客观要求，是促进检察工作健康发展的迫切需要。
要把自觉接受监督当作新形势下加强作风建设的重要举措，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来。
依法向人大汇报工作，通过检务公开把工作置于广大人民群众的监督之下，广开言路听取社会各界的呼声和建议作为检察工作不竭的动力，促进作风建设，推动检察工作的创新发展。
四是要服务中心工作，塑造检察良好形象。
立足检察职能积极服务中心工作，靠出色的业绩赢得党委的重视与关心。
主动向政府汇报工作，争取支持。
自觉接受人大监督和政协民主监督，密切联系群众。
坚持人民检察为人民，积极运用检察职能为人民群众排忧解难。
积极开展检察宣传。
通过多种形式广泛开展法制宣传教育，利用各种新闻媒体宣传检察工作成果和检察干警的先进事迹，扩大检察机关的社会影响。
三、加强和改进检察机关作风建设的有效措施一是建立加强思想政治教育的长效机制。
要建立健全政治业务学习制度，细化各项学习计划，在全院干警中兴起政治业务学习的良好氛围。
要坚持理论联系实际的学风，根据检察工作特点，积极推动检察工作信息调研，并积极开展监督落实情况，年终进行综合评分、评优。
二是建立科学、有效的工作作风管理机制。
要建立岗位工作目标责任制。
根据各岗位的工作职责要求，制定各个岗位的工作目标，细化工作标准；建立健全工作程序和规则，制订细化业务工作流程，使业务工作程序化、规范化，保证各项工作有章可循，用制度来保障公正执法、提高办案效率和质量；要建立量化考评体系。
对干部的工作实绩进行量化考评，并作为年终考核的重要内容。
三是建立科学、有效的激励机制。
以检察改革为契机，建立完善激励机制，为新形势下加强检察机关队伍建设提供长效动力。
建立主诉、主侦、主办检察官责、权、利相统一的定期考核，滚动选任，优胜劣汰的激励机制。
其次是建立教育培训激励制度。
要加大对教育培训的资金投入，对自学考试、参加成人教育等取得法律本科以上学历的，要予以适当的奖励，对通过司法考试取得法律职业资格的要予以重奖。
对因依法办案而遭受打击报复的干警要予以保护，坚决打击报复陷害检察人员的行为，激发干警秉公执法的积极性。
四是建立强化外部监督的长效机制。
要进一步深化检务公开机制，对应公开的执法活动，明确规定公开的内容、范围、程序和责任人，增强检察工作透明度。
通过多种形式推行检务公开，让群众了解检察机关及其职能，把检察机关及干警的执法活动，自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之中，防止职权滥用，促进公正执法。
完善社会监督体系，实行外部监督社会化，完善人民监督员制度，加强与新闻单位的联系，认真接受新闻舆论的监督。
建立开门纳谏机制，主动邀请人大代表、政协委员视察检察工作，认真听取人大代表、政协委员及征求社会各界人士的意见和建议，并把这些意见和建议作为推动检察工作发展的动力，不断推进检察事业健康发展。
（作者系十堰市茅箭区检察院党组书记、检察长）
谁能发一篇关于检察院法警的思想、组织、作风、制度建设方面的文章。
急
加强法警队伍建设的做法】 今年以来，我院党组高度重视法警大队工作，把法警大队工作列入党组的议事日程，按照政治建警的要求，以队伍建设促进警务建设，深入实践检察工作主题和总体要求，加强和改进司法警察工作。
我院法警大队按照市院法警处的工作部署和院党组的安排，不断加强队伍正规化建设，使我院的司法警察工作有了新的突破，极大的改变了法警风貌。
回顾法警大队工作，我们的主要做法是： 一、抓教育，强化队伍的思想政治建设。
一是加强政治理论学习日制度，确定每周五下午为政治理论学习时间，有计划的组织全队学习政治理论和检察干警的职业道德读本《司法警察条例》、《人民警察法》、《司法警察规范化建设标准》，教育大家牢固树立“立检为公，执法为民”理念，打牢执法思想根基。
学习过程中每位警员都要参与讨论，队里有每位警员发言的记录，每位警员必须有详细的学习笔记，每个月上交一份学习心得，队领导随时检查。
二是认真开展社会主义法治理念教育和专项整改活动，通过纪律作风整顿查找问题，解决问题，对照先进找差距，对照要求找不足，对照他人查自己，写出书面材料，深入剖析原因，每月初召开全队工作总结座谈会和支部民主生活会，每位警员结合自身思想和工作实际，进行个人总结，采取批评与自我批评相结合的方式，找差距、找不足、找对策、定措施。
三是加强党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
针对几年来法警大队一直没有发展党员的状况，支部分别找每位同志谈话，采取党员与群众一帮一活动，年初确定三名同志为积极分子，目前一名同志已被发展为中共预备党员，不仅为支部增添了新鲜血液，也极大的激发了其它警员的工作积极性。
今年六月，法警大队开展了主题为“寻找先辈足迹，继承革命传统”党日活动。
全队警员一起前往河北蓟县看望慰问了我院退职老干部李宗元同志，同老前辈一起进行了交流和座谈，体会到了老一代革命前辈博大的胸怀和甘于奉献、大公无私的崇高境界。
通过组织这次党日活动，增强了支部每一位党员对历史的深刻认识，激发了大家爱国爱民意识，增强了大家的历史责任感与使命感，使全体警员受到了一次深刻的教育。
四是坚持正反教育相结合，利用正反两方面的典型实例，教育队员把个人的追求与国家和社会的需要紧密联系起来，时刻自重、自省、自警、自励。
发挥榜样示范激励作用，组织全队认真学习攀枝花市西区检察院法警大队副队长陈建设的发展相适应，用这些规章制度来约束干警行为，对所有警员不偏不倚，一视同仁。
在平时的工作中，根据每个人的特长，合理安排工作，加强人性化管理，广泛征求每位警员的意见，采取谈心的方式，加强队长与副队长、队长与队员之间、队员与队员之间的交流和沟通，随时了解思想动态，梳理不良情绪，帮助警员解决生活中的困难和工作中的问题，营造团结、和谐、协作的氛围。
二是制定司法警察内务管理规定，制定了《司法警察警务管理条例》《司法警察精神文明公约》《司法警察警容风纪的规定》等制度，把司法警察的着装配戴、警容风纪、出勤、请假等作为执行纪律的大事来抓，树立形象，增强组织纪律观念。
三是加大监督力度，增强廉洁自律性。
法警执法素质提高最终要落实到自律性上，采取措施在保证法警自律性的提高上下功夫。
抓好法警“八小时以外”和办案一线的监督工作。
一线工作随时检查总结，同时关注法警社交圈、生活圈、娱乐圈，组织法警开展八小时以外问题大讨论活动，引导法警树立正确的休闲观。
每月由法警如实填报廉政报表，着重就案件保密情况，接触当事人情况、八小时以外情况等内容，如实填写上报，层层把关，同时采取走访当事人、发案单位以及发放征求意见函等形式，最后由纪检组建立廉检档案。
使法警绷紧廉洁这根弦，对进一步规范干警的执法行为产生积极的正面效应，组织纪律观念有较大提高，保证法警的廉洁自律，公正执法。
四是严格执行纪律，加大惩处力度。
按上级检察机关的要求，对队伍中出现的违法违纪问题，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，只有这样，才能纯洁司法警察队伍，发展检察事业。
由于强化了纪律作风建设，全队的组织纪律性有了明显改善，今年以来，今年八月，由区纪委和我院共同举办的“加强廉政建设，创建和谐通州”预防职务犯罪警示教育展览在我区举行。
展览开幕式上法警大队派出六名警员，平时每天指派三名警员，负责安全保卫，车辆停放，维持展览现场秩序等工作。
在展览过程中，三名警员做到了工作积极主动，服务到位，着装整齐，警容严整，纪律严明，姿态端正。
体现了良好的组织纪律性，通过良好的形象和姿态展现了检察机关司法警察的形象，受到参观领导和群众的好评。
三、抓培训，强化队伍的执法能力建设。
一是采取内部培训与外出参观学习相结合、业务知识学习和岗位技能训练相结合的方式，抓好岗位练兵，掌握法律知识。
5月18日，组织参观了第二届中国国际警用装备及反恐技术装备展览会，进一步开阔了视野，丰富了知识。
9月17日，我院法警大队组织全体司法警察进行了司法警察理论考试，考试形式为闭卷考试，考试内容为《检察机关司法警察工作规范化建设标准》和《司法警察条例》。
重点考察司法警察对于司法警察的职责和业务的掌握能力，考察司法警察的理论水平。
二是采取与相关业务部门相互交流的方式，邀请本院反贪局、反渎职侵权局、公诉处等业务部门干警开展案例式教学，讲解案例，进一步明确司法警察在办案中的职责。
8月3日，我院法警大队邀请反贪局、公诉处、反渎局三个部门的负责人为全队进行了一次案例式教学活动，各部门负责人主要围绕四个方面进行了讲解，结合各自办理的案件，充分阐明了司法警察在办案中的具体职责、作用；详细论述了司法警察在办案过程中与检察官发生的职权职责关系；指出了犯罪嫌疑人提讯、押解工作应该注意的事项和问题；就如何进一步加强法警大队与办案部门的协作、配合提出了建议。
三是着眼于司法警察保障检察办案安全和效率，吸取、分析办案中的教训和可能出现的安全隐患，从“安
检察院党支部 改进作风怎么办
加强学习,提升认识。
党支部以学习小组为单位,组织干警通过集中学习、个人自学相结合的方式,对相关要求进行了学习。
为巩固学习成果,召开党员干警座谈会,对如何加强检察机关作风建设进行深入的探讨。
通过学习,进一步提升干警对改进工作作风重要性和紧迫性的认识,统一了思想,凝聚了人心。
深入调研,切实整改。
以检务公开日为契机,邀请部分人大代表、政协委员来院参观指导工作,召开了座谈会,听取人大代表、政协委员对检察机关作风建设存在问题的分析和改进建议。
向人民监督员、执法执纪监督员发征求意见函,征求对检察机关作风建设的意见建议。
党支部根据建议,制定整改措施,并由研究室负责,在前期调研的基础上撰写调研报告。
融入群众,倡导新风。
组织预防、民行、控申、女检协等部门干警走向街头,通过文明劝导,积极引导珠城百姓加强道德自律,弘扬中华美德。
规范、文明地劝导市民遵纪守法，增强市民文明意识,营造和谐的环境。
如何加强检察院队伍建设
何提高基层院队伍建设水平关键要本求实创新狠抓队伍建设努力建设支局观念鲜明执公文明工作高效文明自身清廉明高素质、专业化检察队伍 、领导班建设核增强队伍凝聚力首先提高领导班员自身素质政治素质业务素质卓越领导班才能造培养流检察队伍其加强领导班民主集制建设 第三切实加强廉政与作风建设 二、干警素质建设根本提升队伍竞争力 加强队伍建设重提高队伍素质素质立检立检本强检路基石检察机关加强队伍素质建设必须坚持本、强化教育通各种效措施或途径教育熏陶检察干警断丰富提高检察干警思想、作风、纪律业务素质全面提高检察队伍整体素质 三、管理机制建设保障提高队伍战斗力创新管理机制检察制度改革项重要内容实践证明断创新检察队伍管理机制向管理要战斗力向管理要质量向管理要效率新形势加强检察机关队伍建设重要途径 四、全面科履职抓手提高队伍执行力较完各项检察工作抓班带队伍落脚点干工作促进工作发展全面履行监督职责做各项检察工作争创流工作业绩体现湖北省院提狠抓工作落实要求加强检察队伍建设根本
为什么要践行政法干警核心价值观 心得体会
检察官忠诚干净担当心得体会篇一：检察官职业道德论文摘要：检察官职业道德水平的高低至关重要。
因此，要大力开展检察职业道德教育，建立健全检察职业监督机制，使“自律”与“他律”有效地结合起来，进一步加强检察职业道德建设，推动检察事业健康发展。
关键词：检察官职业道德自律他律一、检察官职业道德的内涵检察官职业道德是指检察人员在从事检察职业活动，处理各种法律、人际社会关系，履行法律监督职能中应当遵守的规范和行为准则，是检察人员应当具备的最基本的道德素养。
它通过检察人员的职业活动、职业关系、职业态度、职业作风以及他们的社会效果具体地反映出来。
检察官职业道德的特征有三点：责任性大于其他法律职业；内容上更为严格、科学、合理；实行主要依靠“他律”。
20XX年，最高人民检察院颁布了《检察官职业道德基本准则》，将检察官应该具备的检察职业道德概括为“忠诚、公正、清廉、文明”四个方面，具体包含了以下内容：（一）“忠诚”是检察人员必须具备的政治品格。
检察人员应该具有忠诚崇高的职业道德情怀。
检察人员要自觉增强忠于人民观念和服务意识。
要求检察人员忠于党、忠于国家、忠于人民，忠于事实和法律，忠于人民检察事业，恪尽职守，爱岗敬业、乐于奉献。
（二）“公正”是检察人员的价值追求。
检察人员应该具有公正严明的职业道德作风。
公正执法是检察机关永恒的主题。
“公正执法”，就是从国家和人民的根本利益出发，认真严肃地执行法律，体现公正无私，
如何落实基层人民检察院建设规划
（一）加强思想政治建设，坚定正确的政治方向1、以主题实践活动为平台，加强思想建设以新进人员和一线干警为培养重点，认真开展师带徒“一帮一”活动、书记员速记比赛、庭审现场观摩、职务犯罪侦查业务训练、毒品犯罪法律知识专题研讨等活动，着力解决检察队伍在素质、技能等方面存在的问题，不断提高干警的工作能力和业务水平；以“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题活动为契机，推进作风建设。
2、加强检察宣传和文化建设3、加强纪律作风和廉政建设采取多种措施加强党风廉政建设和自身反腐败工作，促进公正廉洁执法。
（二）加强检察业务建设，维护社会和谐稳定和公平正义1、坚持以检察业务工作为中心，履行检察职能①把打击刑事犯罪与化解社会矛盾相结合，着力维护社会和谐稳定②把查办和预防职务犯罪相结合，积极推进惩防腐败体系建设③把检察监督与对内监督相结合，着力维护司法公正④把班子队伍建设与规范化建设相结合，着力提高干警综合素质⑤把检务保障与信息化建设相结合，着力提高综合服务水平一是严格装备计划和保密管理，为检察工作提供后勤保障。
二是提升技术保障水平，推进检察信息化建设。
三是进一步加强法警工作，积极服务检察业务工作。
2、完善执法办案制度机制更新执法理念，创新和谐执法办案新机制。
一是推行逮捕必要性评估机制。
二是完善附条件不起诉机制。
深化效能观念，推行提升自侦工作质效的新模式。
3、加强检察委员会建设一是明确必须上检委会讨论的案件范围，规定所有自侦案件必须经检委会讨论，重大疑难和做不批捕、撤案处理的案件必经检察委员会讨论决定。
二是进一步完善制度，确保检委会工作的正常进行；三是加强检委会对全院工作部署的指导作用，对全院的一些重大行动和重大事项，必经检委会讨论；四是加强业务学习，建立检委会学习例会制度。
组织委员学习新出台的法律法规，在熟练掌握条文之外，还要了解立法的精神和原意，增强议事质量。
4、深入推进检务公开一是多次组织学习，进一步提高对“检务公开”重要意义的认识；二是准确把握“检务公开”的基本原则；三是进一步充实“检务公开”的内容；五是建立健全“检务公开”的相关工作制度；六是切实加强“检务公开”的组织领导。
