家校共育家长的话怎么写
我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。
希望老师再接再励，对孩子多加鼓励，启发孩子的兴趣，潜力和奋斗精神，还希望老师多与我们，报告孩子的情况使我们能够更好地配合你们的教育工作。
如何做好家长工作心得
追求课堂教学的高效率，是每一个老师不断追求的目标，它是教学过程的最优化，教育效果的最大化，是师生完美配合的结晶。
构建高效课堂两个核心因素是学生和教师。
课堂是否高效，就要看学生和教师是否在课堂上都得到了充分的发展。
学生的发展是高效课堂的核心目标，而教师的发展是学生发展的有力保障。
课堂教学是教学的主阵地，是实现高效的核心所在。
课堂中的流程优化、时间操控、学生主体的发挥等是我们能否实现高效的依托。
高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。
课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中，通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务，促进学生获得高效发展。
高效发展就其内涵而言，是指知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。
就其外延而言涵盖高效的课前精心准备，返归教学本质的课堂教学中实施和教师课后的反思与研究来提高课堂教学效率。
课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动，学生在学业上有超常收获，有超常提高，有超常进步。
具体表现在：学生在认知上，从不懂到懂，从少知到多知，从不会到会；在情感上，从不喜欢到喜欢，从不热爱到热爱，从不感兴趣到感兴趣。
一般来说，高效课堂效益评价主要标准是，学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，课堂充满激情，分析问题与解决问题的能力强，目标达
高中教师学习培训心得体会的题目有哪些
下文是一篇高中老师寒假培训心得，文章主要讲述了四方面的内容，具体内容请查看全文。
今天下午我们全体高中老师在五楼会议室听了李振村老师和高金英老师的视频讲座，我感到收获颇丰，经过讨论后，我代表我们第九桌的老师进行了心得演讲。
我们组把发言的题目定为《动则智，静则慧，智慧圆通》 听了两位专家的讲座，我们组认为： 1 人生要有精美的规划，要脚踏实地但不要原地踏步 去年刚到求实时，蒲校长给我们新老师培训是说到他在求实的经历，经过自己主动找张校长毛遂自荐后顺利进入求实，一开始带两个班的语文课，接着不仅带两个班的语文课，而且申请当一个班的班主任，又接着再次申请当段长，带班主任，带两个班的语文课，如今，他坐在我们高中部校长的位置上带领大家学习培训。
这一步步的变化来源于什么?正是因为他是一个有自己人生精美规划的人，他在为自己的每一步规划而努力地奋斗者，脚踏实地的拼搏着! 所以，大到自己的人生，小到我们每天上的每一节课，我们都需要精美的规划! 2 在为实现规划而不断努力时，我们需要与时俱进，不断更新知识储备，与时代合拍! 如今是知识爆炸的转型时代，我们的学生有了更多的接受知识的途径，如何凸显我们老师的优势，那就需要我们通过读书，通过各种方式的学习，不断更新自己的知识储备，如今绝不是备好一节课就教几十年的时代了，我们甚至要根据所教班级学生的不同特点而做到同课异构!为了不和当今的孩子们有代沟，我们必修知道他们喜欢什么，追求什么，需要什么，并能为他们做好精神的引导! 3 但理想和现实有冲突时，我们必修调整心态，理智应对! 理想是丰满的，现实是骨感的!二者总是会或多或少的发生一些冲突。
我们总希望一切都是美好的，可是一切都如人愿的事情会总是发生吗?当我们在工作中不顺心时，当我们在生活中不如意时，我们都应该向高老师说的那样，换种角度去思考问题，也许破坏你心情的事情就变成好的事情了!比如，我们在座的老师们都有自己独到的解决问题学生的艺术方法!面对各种各样的学生时，我们一定要有理智应对的智慧! 4 静能生慧，静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人! 如今的社会是个浮躁的社会，但我们却不要做浮躁的人!由于我们的职业所限制，我们必修得是能静下心来提升自我的人，我们要让自己深水静流，因为马车越空，噪音越大!静能生慧，静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人! 动则智，静则慧，智慧圆通时必是出入自如时!
教子心得怎么写
如何与家长进行有效沟通的技巧的研究摘 要 在教育学生的过程中，学校、教师与家长进行及时，有效的沟通对学生的发展具有举足轻重的作用。
采用访谈，经验交流等方法调研，结果表明与家长沟通是有一定技巧的，在沟通时自觉采用这些技巧，能收到较好的教育教学效果。
关键词 有效沟通 沟通机制 沟通效果 沟通制度 随着社会的发展和进步，教育事业也在与时俱进，教育越来越关注孩子的个性化发展。
孩子在校表现与家庭是密切联系，相互作用的。
为了更好地实施教育教学活动，培养有个性和较强适应能力的新一代，我们的教学工作必须与家长结合，进行及时，有效的沟通。
所以沟通时的交流技巧就显得尤为重要了。
针对这种情况，现将调研结果报告如下：一、对象与方法（一）调查对象我校共52名教职工，作为调查对象，其中班主任17名，科任教师35名。
（二）调研方法由学校教务组织，选择我校的17名班主任，以经验交流会和座谈等方式，将教师与家长进行有效沟通的技巧进行了交流，交流内容涉及到沟通方式，沟通技巧，学生反馈，家长反馈和沟通后的效果等多个方面。
二、结果（一)素质是养成的学生各方面素质的培养离不开家庭和学校，营造良好的教育气氛和学习环境，是影响孩子人格健全发展的重要因素。
因此，为人父母者如果希望子女未来具备良好的人格特质，现在就应该加强与学校的合作，家校联合，采取统一的教育方式，培育学生。
（二）家长与教师沟通的情况调查显示经常主动与班主任保持联系的家长较少，能够出席家长会的家长占绝大多数。
即使临时有事不能出席，也会另择日期与老师沟通交流，这反映出家长对孩子的学习和成长还是非常关心的。
（三）沟通技巧对沟通效果的影响调查和座谈显示，老师和家长在沟通时，如果抱着相互理解，一切为了孩子成长的信念，都会收到较好的效果；相反的，教师或家长中某一方在沟通过程中方法失当，就会给今后的教育教学带来一定困难。
三、讨论（一)沟通效果不理想存在客观原因调查显示孩子在校表现出了问题，一部分是由家庭因素引起的，如：留守儿童缺乏亲情和关爱，以致学习，性格方面出现异常，但因父母不在身边，监护人又缺乏监管的能力，沟通达不到理想效果；单亲家庭子女，因父母离异对孩子心理上的伤害，导致一系列问题，如性格古怪，郁郁寡欢，学习成绩下降等。
这类问题如果不从根本上进行亲情补位，即使沟通工作做了，也很难收到理想效果。
（二）沟通方式与沟通技巧相互作用教师与家长进行沟通时，由于不同的沟通方式，沟通技巧也要随之改变。
涉及学生家庭隐私的事情，沟通宜私下进行，如果与大多数学生利益相关而又有共性的问题则在家长会上一起向家长交代。
（三）主观因素许多学生对老师与家长的交流存在畏惧心理，认为老师与家长沟通就是向家长告状。
他们对于老师的访谈或家访活动存在较重的思想包袱。
此时，如果老师不能及时消除学生的思想负担，很可能沟通效果就会适得其反。
四、建议（一）更新教育观念，用真诚搭建沟通桥梁中小学教育中应试教育影响之深远，根深蒂固。
这就需要我们转变思想，采用切实有效的沟通措施，努力把素质教育落到实处，将对学生的素质培养与家庭教育结合起来，一切以为了学生发展为目的，建立心与心的交流，采取对事不对人的态度，公正合理地处理各类事件。
家长也要抱着一种为了让孩子发展得更好的信念，与老师共同探讨如何教育孩子。
（二)纠正关于沟通的错误观念沟通并非大家认为的与家长谈话，这就将沟通单向化了。
沟通是双向的，有时学生也参与进来，那么沟通就变成多向了。
学生参与沟通既可以消除学生心中的疑虑，也可以打消学生钻空子的心理。
沟通也并非一个简单的教学活动，而是一种机制、制度和方法。
一旦形成制度，就避免了沟通的随意性和不确定性，作为长期坚持的内容，沟通就会有效。
例如，对留守儿童，学习有困难的儿童，生活有困难的儿童，进城务工子女，学习有重大转变的学生和单亲家庭子女等特殊群体建立回访制度，这就是将沟通形成制度的方式。
（三）掌握有效沟通技巧要建立有效沟通，就要制定沟通的流程和内容，不同的时间采取不同的沟通方式。
平时个别沟通时，主要由班主任来阐述问题，有时学生的学习状态总体不佳，这时科任教师也可参与问题阐述；如果学生并非学习出现了问题，而是心理或品德有问题，则由班主任私下向家长阐述。
期中或期末时，则采取家长会或家长学校的方式，整体向家长阐述学生在校表现，期间家长也可以就某些教育问题在会上与老师互动交流。
学生个体不同的学情变化，沟通方式也要随之调整。
学生成绩下降了，科任教师要向家长坦诚告知，只描述现象，对造成这种现象的原因不可妄加推测，必须与家长交流之后，再提出中肯的意见和建议；学生成绩进步了，教师喜在心上，除了及时肯定学生，也要和家长交流，利用家长会的时间，将成功的经验和大家共同分享；学生之间出现了矛盾，如果双方都有问题的，教师可将双方家长约到学校，从中协调，与家长协商解决问题，此时教师扮演的角色处于中立，不偏不倚，公平，公正地阐述问题，最后由家长提出解决方案并执行。
（四)如何解决沟通时的矛盾1、 友好。
沟通时难免会产生矛盾，沟通双方都要坦然正视矛盾，将沟通的基础建立在诚信，和谐的基础上。
作为教师，要尽力了解家长的真正需求和意图，做到沟通时真诚有礼，不卑不亢，合理的要求要尽量满足，对于因条件限制暂时不能达到的，则应耐心向家长解释原因。
2、 不要只说是什么，还要解释为什么。
谈孩子的学习时，措辞应考虑周详，肯定成绩，指出问题。
3、 简单。
阐述问题尽量简明扼要，看待问题要有一定深度，站在家长的角度换位思考，既要知无不言，也要耐心倾听，切忌武断做出结论，让对方难以接受，始终对孩子抱有最大的期望，用爱心换得家长对学校工作的理解和支持。
4、 获得反馈。
家长的意见也很重要，要认真听家长说，而不是总想着下一步你还要说什么。
还可以通过谈话了解家长是否已经真正明白了你的沟通意图。
5、 后续调查。
沟通以后，还可以继续与家长联系，看孩子有了哪些变化并及时肯定孩子的变化；也可以通过监督孩子的在校表现来判断对家长的要求是否已经都已经得到了有力的执行。
高速公路收费员培训的心得体会怎么写
范文1：高速公路收费员培训心得体会 xx高速的全面竣工为我们提供了一个工作平台，为了往后更好的工作，今天我们来到xx市委党校接受培训。
上午，江总的发言让我记忆深刻 ，受益匪浅。
使我对高速公路收费站有了一个全面而深刻的了解，也让我萌发了要在这个岗位奋斗的愿望。
下面就让我谈谈我的感受。
我想，任何组织与部门都应遵守规矩，所谓“无规矩不成方圆”，而作为高速公路工作人员，更应在有限的空间里遵守规矩，按规章制度办事，因为只有这样才能促进社会与个人更好的发展。
而这规矩就是工作纪律，它作为提高全体职工执行力的可靠保障，也体现出工作者的精神面貌和良好形象。
所以我们应该认识和了解各项规章制度，按规章制度积极开展工作，营造出和谐的收费环境。
我们应本着以人为本的服务理念，注重细节，塑造良好的形象，时刻做到微笑服务，文明用语。
而要做到这些就必须让我们以发展的眼光看待服务，不能让文明礼仪 微笑服务流于形式。
我们应把微笑贯穿于工作的始终，让文明渗透到每个收费工作环节。
把我们的满腔热情投身于此，这样才能树立良好的窗口形象。
也能赢得广大司机 车主对我们工作的理解与支持。
提升自我修养是每个从业人员都应该研习的课题，为进一步提升收费员的文明意识及服务能力，我们应团结协作 互助互爱 无私奉献 奋勇拼搏 屏弃个人之间的小分歧，以文明服务队伍建设文明服务单位。
这就要求收费员有认真负责的心态和服务能力的心态，扎实以优质文明高效的意识做好收费工作。
倘若收费员自身素质不高，服务不到位，在一定程度上会造成客源流失，车主可能选择其他方式来避开高速公路收费员的服务。
以上这些认识，让我坚定了要在小小三尺岗亭奋斗的决心，我也将努力做好收费员岗位职责的要求：一，爱岗敬业。
严格要求自己对工作严肃认真，勤勤恳恳 兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
做好收费工作，展现自我风采。
二， 加强学习，牢记专业知识，掌握收费的各项规定和岗位特征，更好地服务于工作。
同时，也将掌握必要的法律法规知识，在收费工作中做好开导和解释工作，更好地履行岗位职责。
三，收费站是个半军事化管理的单位，令行禁止 雷厉风行是做好工作的有效保障，这也要求我们规范自己的言行。
同时，也要做到廉洁奉公，保持自身的廉洁形象，绝不为蝇头小利所动。
从进往后，小小三尺岗亭是我不断努力的地方，我要在这提现出我的人生价值。
相信只要我努力就会有所成就，就会在这平凡的岗位上创造出不平凡的饿工作业绩。
最后，要感谢xx市委党校给我们提供这样一个学习的平台 ，也感谢xx武警消防大队在接下来的日子对我们的陪伴。
范文2： 寒风呼啸的冬日里，我有幸和大家一起，迎来了十天高速公路石泉段的开通。
看着沿途丰收的田野，秀美的山水，感受着十天高速的宏伟工程。
“十年敬业，收获幸福，前日拼搏，无错千万，”这几句简简单单的四字成语完全总结和表达了收费站工作人员的生活与工作
客户至上是市场经济的一个规律，不管是垄断企业还是非垄断企业，谁能把客户作为服务的中心，谁就能变成优秀企业，谁也就能占领市场。
收费站从一定意义上说是地区垄断性服务。
虽然是排他性的垄断行业，但是在提供服务过程中依旧要注重服务对象的态度，要不断深化服务意识，提高服务水平，为客户提供优质的服务。
而提供优质的服务是我们惟一的选择。
所以，我们在工作中必须做到以下几点： 首先，作为交通服务行业，作为一个收费企业，作为企业的一名员工，我深感，做好服务，先要有一个正确的人生观和价值观。
服务，就应该视服务对象为上帝。
这是一种理念
简简单单一句话，持之以恒做好它并非易事。
但是，三百六十行，行行出状元。
这是一种精神
精神是一种动力，一种气力的源泉，有了这种精神，我们做服务工作也会有成就感，而少了一种委屈感。
把服务对象视为上帝并不是低人一等，只是社会分工不同罢了。
试想，我们有谁不曾往过超市、走走商场
在那里我们不也体验到了做上帝的感觉
假如每个人都能在自己的工作岗位上热忱地为他人服务，这个世界将变得多么美好
其次，要树立职业化的服务意识。
工作中难免碰到顾客的误解甚至刁难，我们要学会善待顾客，以一种职业的心胸，坚持微笑服务、文明服务，专心服务，用我们的耐心、热心、爱心，往化解司机心中的疑虑、愤懑甚至敌对情绪。
收费人员每天要和各种各样的司机打交道，被骂几句是常有的，因此在工作中要践行“把微笑奉献给社会，把委屈留给自己”口号，注意加强与司车乘人员的沟通，充分发挥微笑服务的优势，以平和的态度，对无理司机循循善诱，耐心解释，以礼感人，以情动人，以理服人，相信精诚所至，金石为开，只有这样，才会把工作做到司机的心坎上。
要调整好心态，从心底里树立“车主至上”的服务理念。
首先要给自己定好位。
收费过程是服务过程，而不是执行过程。
只有定好位，充分认识到自己的角色，才能更好的投入到工作中去。
其次要注意克服机械化倾向。
文明用语天天说、车车说，时间长了，感觉变得迟钝，工作倾向机械化，但服务对象却每时每刻都在变化，他们很有可能是第一次行驶我们高速公路，所以要从心底里树立“车主至上”理念，把每位司乘人员都当成第一个客户，永远从“零”开始，做好服务工作。
这是一种职业道德和职业情感，更是一种人生境界和人格魅力，它能感染对方并带动整个社会的文明之风，从而避免矛盾甚至暴力的发生。
三尺收费亭，让我完成了由小我到大我的蜕变，找到了自己的价值所在。
再次，实现优质服务，也要有熟练的收费技能作保证。
收费是我们的主要任务，也是我们为社会服务的载体。
是服务赋予了收费前所未有的生命力，但没有收费，服务也就成了空中楼阁。
作为收费员，假如没有精湛的技艺，如：判型不准、轴型更改不及时、收费错误、耽误顾客的时间，再好的服务，也会大打折扣。
所以多渠道地学习、不断地积累、把握过硬技能、提供快速通道，这更是一种优质服务。
在收费过程中，必须转换角色，变收费为服务，只有在意识上把自身置于服务者的位置，才可能自觉的去为客户服务，既而树立优质服务的意识，去自觉的提高服务水平，为客户提供优质的服务。
只有树立了提供优质服务的意识，才能在收费过程中热情服务、文明收费，才能克服生、冷、硬的工作态度，为和谐收费、平安收费创造出一个良性的氛围。
我们收费员的工作用一句话概括可以说成为“小窗口，大世界”。
那么是窗口，就要擦亮，是大门，就要树好形象，新的一年也开始了，俗话说，一年之计在于春，就让我们在这春暖花开的季节里以严明的纪律约束自己，以真诚耐心的服务对待工作，让我们石泉收费站这个“窗口”更加明亮，让我们的工作百尺竿头更进一步
最后，要自觉遵守收费站各种规章制度。
收费员必须自觉遵守站里的规章制度和国家的法律法规，自觉按章办事，遵纪守法，服从安排，尊重领导，团结同志，以站为家，准确无误的完成自己的收费工作，为收费站增光添彩，圆满完成站领导交给的各项工作任务。
只要我们收费人员真正把三尺岗亭当作传播社会文明的窗口，当作为过往群众做好事、办实事的阵地，在收费服务中坚持一张笑脸、一声问候、一句祝福，坚持用心服务、用情服务，让服务对象切身感受到收费人员的魅力，提升我们高速公路的良好社会形象，我们的收费服务工作就会做到让领导放心，让社会满意。
服务和被服务，本就是一个互动的过程，当我们道一句您好、送一个微笑的时候，我们不也感受着对方感激的目光、热和的笑脸和友好的回馈
句句您好热人心，一路东风一路情
正是由于付出、由于奉献，我们的青春才因此镀上了一抹阳光的颜色而闪闪发光
