【心得体会】奉公守法、心系群众、实事求是、清正廉洁——一名公积金基层工作人员的职业道德体会
奉公守法、心系群众、实事求是、清正廉洁——一名公积金基层工作人员的职业道德体会道德是职业的灵魂和根本，公务员由于其地位和作用以及职业活动的特殊性决定了不仅要模范遵守一般群众应该遵守的道德规范，而且还必须践行与其从事的工作性质密切相关的更高层次的职业道德规范。
结合实际工作，我认为作为一名合格的基层公务人员应有以下几点要求：一、奉公守法。
这是对公务人员的最基本的要求。
奉公，意味着在工作中要体现“公”，公务员使国家行政权力，管理着社会事务，所从事的工作是国家意志的体现，要以国家利益、社会利益、人民利益为重，要有正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和践行能力。
守法，不仅不能违法，更要纪守法的楷模，作为公权力的执行者、社会规则的制定者、公平正义的维护者，更应该维护法律这种社会秩序的最基本框架，如果公务人员不能做到守法守纪，将会对社会管理秩序造成极大的破坏，因此，如有违之，必应严惩。
二、心系群众。
公积金中心是服务窗口单位，直接面对群众办事，为群众排忧解难，满足群众需求，是我们的工作第一要务，为人民服务是不仅党的宗旨，也是我们工作的宗旨。
对待群众，我们需要真情，面对遭遇困难的人民群众除了给予嘘寒问暖，还应力所能及的帮助他们解决困难；日常工作中除了要善于倾听群众的声音，还要敢于接受群众的批评、真心接受群众建议。
同时，我们还应该不断增强综合业务素质，打牢专业基础、拓宽知识面，不断思考、善
如何让公务员过个廉政年
编者按 近日，多地就春节期间加强廉政建设下发通知，要求各级干部在节日期间廉洁自律。
守住廉政关，过好“廉政节”，除需要机关公务员自身加强廉洁自律外，各级机关适时加强监督管理同样重要。
春节将至，怎样才能让公务员过个廉政年
本期邀请部分基层公务员和读者共同探讨。
营造清正廉明的社会风气 传统礼仪不能丢，但是“变味”礼品坚决不能收。
各级各部门要通过电视、网络、报刊等形式，加大对中央有关“廉洁勤政、勤俭节约”等规定的宣传力度，在社会上营造起“人人树清廉、人人讲节约”的良好氛围。
唯有营造出一股“廉政新风”，才能吹走社会上的陈规陋习、吹掉陈旧腐败的观念、吹去不正当的歪风邪气，吹出风清气正的社会风气。
——山东诸城市委组织部 孙刚建立廉政提醒机制 可以普遍开展谈心谈话提醒活动。
结合新一年工作部署，与本单位公务员进行一次节前廉洁谈心谈话活动，对其当面提醒。
或组织公务人员观看廉政警示教育片、参观看守所等廉政教育阵地，让公务员谈得失、讲利害、明是非。
开通手机定时廉政提醒短信，节日期间每天向公务员发送廉政教育短信，或进行不定时的案例警醒。
利用手机短信和飞信平台，搜集近阶段发生在各地的腐败、违纪违规等案例，每天不定时地传送，提醒各级公务员时刻保持清醒头脑。
\ 开展亲情暖心提醒，组织公务员开展“过个廉洁年、幸福全家人”签名承诺活动，给公务员配偶寄一封廉政贺年片，让亲情给力廉洁教育自觉性。
——安徽省马鞍山市委组织部 撒前进加强公务员自律 过好“廉政节”，需要加强机关公务员自身廉洁自律。
要让公务员意识到，职务的升迁关键不在于“年关”的请客送礼，而在于平时的兢兢业业，出色的工作成绩。
所以，春节前，可以对公务员进行廉政培训，组织学习中央及地方春节期间有关廉洁自律的各项规定，引导公务员正确、淡定看待职务的升迁，意识到违反规定的严重后果，使公务员从思想上筑牢反腐防线。
杜绝腐败自身是第一关也是最后一关，只有不断加强自身的职业素养，将廉政植入骨子里，成为信仰，才能从根源上杜绝腐败。
——四川省合江县招商局 郭兵兵把好“家庭助廉关” 家庭成员是拒腐防变的一道重要防线。
可以在节前召集干部家属举办座谈会，一方面倾听家属对廉政建设的意见和建议，另一方面对其进行廉政教育，要求他们对干部日常廉政情况进行监督，做到早发现早上报早制止，站好家庭“廉政岗”。
还可以向每名干部家属发出倡议，与他们签订《节日廉洁承诺保证书》，号召家属当好拒腐防变的宣传员、守门员和监督员。
——重庆丰都县委组织部 曾小丽多维监督过“廉年” 可以综合运用党内外监督、上下级监督、专门机关监督、舆论监督、群众监督、人大监督、网络监督等各种形式，形成一张节日“廉政网”。
一方面可以联合纪委机关、组织部门、检察机关成立监督组，对公务员节日期间行为进行明察暗访。
另一方面可以建立统一的监督平台，公布举报电话号码、网址等基本信息，鼓励群众揭发检举。
还可以建立社区邻里监督点。
建立监督机制时，要注意保密工作，消除检举揭发者信息泄露隐患。
同时，要加强财务资金监督。
严格审查节日期间机关单位财务各项收支情况，重点查处私设小金库现象，堵住资金漏洞，从制度上约束公务员不敢收受贿赂。
——新疆英吉沙县委组织部 贾宏喜强化责任，加大惩治 强化廉政风险责任，节前对经常出现廉政问题的重点单位、重要岗位，进行梳理，细化分解，前移监督关口，同时在各级机关设立廉政警示牌，把廉政教育宣传到最大范围。
要贯彻落实廉政风险领导负责制，采取层层负责的形式，形成廉政防控责任网格。
可以在各级机关之间建立相互监督机制。
加大惩治力度，把公务员廉政建设考核与各级党委、政府绩效考核、党政领导班子考核结合起来，对发生违纪违法问题的公务员坚决予以追究，同时要追究其所在部门、单位领导班子和分管领导责任。
——黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区委组织部 张庆东调动群众参与的积极性 让公务员过“廉政年”应该调动老百姓参与的主动性和积极性，让百姓愿意监督、敢监督、会监督。
可以在年前到农村、企业、学校、社区、家庭开展一些活动，让百姓了解公务员哪些行为是不廉政的行为，遇到这样的行为应该上哪儿去投诉，培养群众参与监督的意愿。
有一点得注意，有的群众会觉得大过年的，谁家没有个迎来送往的，公务员收点礼也正常；还有的群众会觉得公务员廉不廉政不关我的事，没惹着我就行。
怎么才能让老百姓愿意参与监督，意识到自己参与监督的重要性，一方面要营造共同抵制腐败的社会氛围，另一方面可以给举报人一定的奖励，引导更多的人挺身举报。
最重要的是，得让百姓看到监督的成效，看到对被举报的公务员实实在在的处理。
光让百姓监督，却不给反馈，光说不练，只能让百姓失去信心。
基层公务员如何加强党风廉政建设
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2019年最新新入职公务员年度个人工作总结工作总结文档【五篇】
政府部门年终个人工作总结今年，我镇按照构建社会主义和谐社会，全域建设中国幸福家园的要求，以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，一、20XX年纠风工作重点(一)开展纠风专项治理工作。
1、加强督促检查。
万安镇纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。
定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。
重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。
建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。
注意适时和推广工作中好的作法和经验，对损害群众利益造成不良后果的，追究责任。
2、建立工作联系点。
万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点，切实加强对联系点工作的组织、协调和指导。
经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。
从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
乡镇统计个人工作总结范文三篇建筑个人年度工作总结房地产财务出纳个人工作总结范文【三篇】新入职公
当前我市公务员在廉政和作风方面存在哪几个问题
加强机关作风建设和党政建设，应以哪些方抓手：一、贯彻落实党风廉政建设责任制。
要把机关廉政建设制摆在更加重要的位置，重点抓好责任考核，注重结果运用，按要求结合实际制定了县人大常委会惩防体系《实施细则》，按其具体任务分工抓好责任落实、责任分解、责任追究，确保惩防体系建设任务落到实处。
将党风廉政建设和业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖励。
认真落实“一岗双责”要求，实现班子成员齐抓共管，共同抓好机关党风廉政建设责任制各项工作的落实。
二、加强党员干部廉洁自律。
加大对机关全体党员干部的教育监督力度，坚持做到强化政治理论修养，增强清正廉洁意识，突出立党为公、执政为民的政治责任感。
认真执行党内监督条例，加强对党员干部的监督，严格执行廉政承诺、民主生活会、述职述廉等制度，认真开展党内询问和质询制度。
充分发扬党内民主，积极推进党务公开，针对干部群众敏感的热点、难点工作，增加工作透明度，努力提高干部廉洁自律的自觉性和反腐倡廉的主动性。
把群众监督、党内监督和干部内部监督结合起来，切实提高民主生活会的质量。
三、抓好党风廉政建设宣教活动。
进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局，积极配合县纪委共同构建党风廉政建设大宣教格局，把党风廉政建设宣传教育与精神文明和政治文明建设相结合。
坚持正面教育和反面教育相结合，通过开展学习王瑛等优秀党员干部廉政先进事迹和开展警示教育，提高党员干部廉洁意识。
努力探索建立反腐倡廉教育的长效机制，在机关党组织中积极开展全方位、多层次的廉政文化进机关活动。
四、提高组织建设。
进一步抓好《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的落实，严格党内组织生活，提高“三会一课”质量，积极探索党内监督的有效形式，进一步加强党内监督，加强党员组织观念，提高党员的思想觉悟和政治水平。
围绕管住“权、钱、人”，针对易发、多发问题，加强制度建设和制度创新，形成结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行监督机制。
五、落实责任追究。
领导班子要加强对党风廉政建设落实情况的考核检查，完善各项工作制度，创新廉政建设工作，不断强化责任考核和奖惩机制，对落实的好的进行表扬鼓励，对落实不好的进行批评教育，并限期改正。
严格执行各项纪律，对违反和不履行党风廉政规定的，严格按照《中国共产党纪律处分条例》进行责任追究。
开展党风廉政建设群众满意度测评，及时总结推广党风廉政建设中好的经验和做法，不断将党风廉政建设引向深入。
乡镇干部个人党风廉政建设工作总结(通用版)
乡镇干部个人党政建设工作总结(通用版)XXXX年度，自己在党风廉政建设工作中，严格遵守党风廉政建设的若干规定，自觉执行县委“六不准”规定，全力抵制各种腐败现象，坚决杜绝不良行为发生，维护了一名共产党员和国家公务员的良好形象。
现将自己2018年度党风廉政建设工作总结如下：一、思想重视，认识到位自己在思想上高度重视个人党风廉政建设工作，我知道，自身素质的优劣、品德的好坏对加强自身党风廉政建设和乡域经济发展至关重要。
自己作为一名共产党员和国家干部，肩负着经济发展和党风廉政建设等重要任务，对党风廉政建设应以严谨和认真负责的态度认真对待，只有对党风廉政建设真抓实干，落实到具体行动上，才能促进自身素质的不断提高。
如果对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上，说一套，做一套，势必失去同志信任，影响工作的正常开展，将极大危害共产党员和国家干部的光辉形象，影响其他干部群众对党和政府丧失信心。
因此，我在党风廉政建设中切实增强了高度的政治责任感和紧迫感。
二、制定目标，履行职责为取得个人党风廉政建设的实效，自己制定了工作目标，在工作中切实履行自己的职责，充分发挥干部的作用，坚持集体决策。
严格按照县委、县政府与乡党委、政府的规定，约束自己，从不违规开支经费，违规办事，坚持从我做起，正人先正己。
自己作为共产党员和国家公务员，自觉加强自身修养，严格要求自己，在党风廉政建设上真抓实干，自觉维护党的形象和
公务员在工作中如何做到清正廉洁
一、政治合格。
一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。
只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。
而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。
二、思想合格。
一名合格的公务员应要树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。
要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。
三、业务合格。
一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名公务员至关重要。
如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。
基层公务员廉洁自律为什么要从小节抓起
不积小流无以成江海，从小事抓起养成良好的习惯是对基础公务员的基本要求
