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基层公务员学法心得体会

时间:2016-06-30 23:45

公务员学法用法心得体会的学法成效

杨慧凯我国“五五普法”进入了检查验收之年,相信广大公务员在通过五年来法律法规的学习后,对法律知识有了进一步的认识和了解,在此我仅就本人学法以来所感、所想,做下肤浅的谈析,只因知识、阅历有限,故不足、不正之处,望批评指正并海涵。

首先,正确认识学法的必要性,懂得法律知识是公务员必修、必备的一门学问。

1997年党的十五大最终确立了依法治国,建设社会主义法治国家的基本方略,由此也标志着我国、我党最终战胜和彻底抛弃了封建人治思想的羁绊,坚定不移地选择了法治治国的道路,进而我国真正进入了依法治国,宪法法律至上的法治国家。

在一个法治的国度,学法、用法、知法、守法显得尤为重要,而作为国家公职人员,对于法律知识的掌握和运用更是重中之重,这就要求公务员要肯下力气,多挤时间,鼓足精神学习法律,了解法律,也只有对法律有了一定程度的认识和了解,才能成为一名名不副实的公务员。

其次,公务员学法是一个“务实工程”,不能求应付,做面子 在我国掀起全民学法的热潮中,广大干部群众,尤其是公务员紧跟时代步伐,服从党的领导安排,认真贯彻中央会议、文件精神,把学习法律知识作为一项重大任务来抓。

但同时,也有部分人表面学法,实求应付,蒙混领导,应付检查;也有的以学习为幌子,以显摆面子为目的。

这些做法是严重不负责任的,也是作为一名公务员所不应该的,因为法律知识的重要性、必要性决定了公务员必须认真、细致、精确地学习,不能三天打渔两天晒网,更不能装模作样,骗人骗己,也只有掌握了相关的法律法规,在工作中才能得心应手、游刃有余,才能化复杂于简单,正确、及时处理问题,才能真正维护好行政相对人的合法权益。

第三,法律知识的学习要有所挑选,有所侧重,避免广而不深,学无所用。

不同的机关单位,接触的工作领域亦不相同,而我国的法律经过几代共产党人及人民的共同努力,取得了长足的发展。

其知识体系庞杂,法律门类繁多,法条数量巨大,这就决定了正在从事一定领域工作的公务员,无暇也无必要对我国所有的法律法规进行学习和掌握,要有所挑选。

要根据自己的工作来学习相关的法律,抓住重点。

本人是一名基层司法行政工作人员,平时接触基层的民间纠纷很多,虽然在学校学习了很多的我国法律法规,但对于和农村生产生活密切相关的法律知识还很有欠缺,如本镇村民李某欲增加自己的耕地,与同村村民王某在依法、自愿、有偿的原则下签订了农村土地流转合同,并支付了流转价款,但转让合同并没有经发包方同意,几年后,此地被征用,而获得补偿,补偿款由王某领取,而实际拥有此地使用权的李某既丧失了土地使用权又未得到任何补偿,当我参与处理李、王二人的矛盾纠纷时,我见有书面的土地转让合同就想当然的认为,补偿款应归李某所有,王某构成侵权并负全部过错。

事实上呢,根据我国《农村土地承包法》第三十七条第一款之规定……采取转让方式流转的,应当经发包方同意;……。

由此可知,经发包方同意是转让合同生效的前提,否则受让双方将承担转让不能的法律后果,所以补偿款并不一定应归李某所有。

此案例也提醒了我,公务员要对相关领域的法律知识学深、学精,学有所用,根据自身所需,有挑选,有侧重的学习,这样才能在有限的工作空暇中学好一部分切实可用的法律法规。

第四,法律知识是一门学问,更是一门艺术,对法律的学习不仅能提高公务员的工作效率,亦能提升公务员的生活素养 众所周知,学习法律知识能够学以致用,把理论运用到实际的工作当中,工作起来得心应手,大大提高工作效率,提高部门及部门公职人员的威信力。

而,法律知识是由社会知识提炼上升而形成的,是一种来源于现实而又高于现实的文字艺术,法律所禁止的往往就是社会所谴责的,每一部法律法规的出台,都是根据人类社会的发展需要而制定的,它总结了人类社会所能接受的一般认识规律,并进以修改完善,最终通过国家立法机关上升为全民遵守的法律。

所以说,每一部法律都是根植于现实而又完善现实的文学艺术品,公务员对于法律的学习,在使得自己了解运用法律的同时,也提升了自身对更高层次社会规律的认识,并得以相应提高自己的生活素养。

以上是本人在对法律知识学习中的所遇、所感、所想,也是自己发自内心的一种诚挚建议,望对其他同事、朋友在学法过程中有所帮助。

浅谈新录用公务员如何更好扎根基层,服务群众

一、纯洁思想、端正心态,在党性锻炼中砥砺品质有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度。

对于在座的每一位年轻公务员来讲,起点都差不多,能否走得更远、达到更高,在一定程度上取决于出发时的心态和志向。

1、要坚定信念,去负能量,增正能量。

当前,大多数年轻干部理想信念是坚定的,道德品行是好的。

但也有少数年轻干部面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀,理想信念动摇,容易产生一些负面的思想,有的对共产主义心存怀疑,对社会主义信心不足,有的在涉及党的领导和社会主义道路等原则性问题面前态度暧昧、不敢亮剑,有的信奉金钱至上、情趣低俗,心里没有任何敬畏,行为没有任何底线,这是很危险的。

年轻干部要增添自身正能量,多向好的典型学习,多往好的方面看,多往积极的方面想,做到一身正气。

上周四,市委组织部全体干部到汉江监狱进行了一次警示教育,两位服刑人员向我们讲述了他们的犯罪过程和心路历程,其中就有仙桃曾经的领导干部,大家感触很深。

作为干部特别是领导干部,肩负相应的权力和责任,心里一定要保存敬畏,敬畏党纪、敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民。

心里没有敬畏,自我膨胀,迟早要出问题。

2、要阳光心态,去暮气,增朝气。

应该说,年轻干部有许多优势,如学历高、知识新、思想活,敢闯、敢试、有冲劲、富有激情。

但是现在,有少数年轻干部年纪不大心太老沉,没有年轻人的那股朝气,得过且过,这是很要不得的。

人都有欲望。

作为年轻干部,积极要求进步是好事,但有的把职位看得太重,不安心工作,特别是看到别人进步自己就眼红,几年不挪动工作激情就减退,这就是心态出了问题。

我曾经几次讲过,工作靠自己,进步靠组织。

要想进步,先要干出成绩,得到大家的认可。

不要总想着组织上能给我什么,给我多少,而要多想着我干了什么,我给了什么,这样才有前进的动力。

混点、得过且过、熬资历的人,不会有出路。

3、要知足常乐,去自卑,增自信。

年轻就是资本,要始终保持良好的精神状态,敢于在艰苦的环境中磨炼自己,培养百折不挠的勇气和毅力,以积极求进步。

现在我们有少数年轻干部总是在比较中过日子,有的同志总喜欢与有钱人比、与工作条件好的人比、与比自己进步快的人比,会感觉各方面不如他们,就会产生自卑,失去积极心态。

可是静下心来想一想,在人生的不同阶段,有比我们生活得好的,也还有过得相对差一些的,不能眼睛总是朝上,要懂得保持心理平衡。

我们为什么不和那些农村群众、普通工人比呢,不跟那些默默无闻、扎根基层的老同志比呢

我觉得这是世界观、人生观、价值观的问题,大家应该摆正心态,增强自信,以良好的心态面对工作和生活。

二、勤于学习、善于思考,在学用结合中提升素质学习是一种需要,更是一种责任,年轻干部要在学习中不断提升自身素质。

一要勤于学习。

大家虽然都有较好的基本理论和文化知识,但与实际工作的需要和广大干部群众的期望相比还很不够。

我们要在工作中积极主动地学、见缝插针地学,既要认真学好政治理论和业务知识,也要注意广泛涉猎相关知识,既要向书本学习,也要向实践学习。

二要善于思考。

“学而不思则罔,思而不学则殆”。

我们一定要处理好埋头苦干与勤于思考的关系。

有的干部做工作,不善于思考,每年都是“低水平重复建设”,习惯当维持会长,工作没有创新、能力没有提升。

而有的干部,工作有思路、有方法,每年都有新成绩、有新表现。

这与会不会思考有很大的关系。

三要经常总结。

总结,既是工作的一个重要环节,又是干部作风的一个重要反映,也是增强干部才气的重要途径。

我常常跟组织部的干部讲,一项工作干完了,就要认真总结、及时梳理,这对个人的成长提高和今后工作的开展都很有帮助。

大家要养成这个良好的习惯,在总结中丰富经验、发现问题、提高自己。

三、注重实践、强化锻炼,在一线工作中增长才干事业发展需要年轻干部。

对年轻干部来说,缺乏基层一线磨练、缺少群众工作和应急事件处理能力相对突出一些。

所以我特别强调,年轻干部要大力推行和实践“一线工作法”。

“一线工作法”概括地讲,就是情况在一线掌握、问题在一线发现、思路和办法在一线产生、矛盾在一线解决、能力在一线提升、业绩在一线创造、经验在一线总结等“七个一”。

我想结合自己的学习认识,着重和大家讲“四个一”。

第一,情况在一线掌握。

我们经常讲,工作中要吃透上情、掌握下情,做好上下结合的文章,只有这样才能把工作干好。

吃透上情,就是要把上级的政策文件、安排部署,弄懂弄通。

掌握下情,就是要把自己管辖范围内的、本地方的情况,搞清楚弄明白。

这里我重点讲一讲掌握下情。

基层的情况怎么掌握、怎么了解

只能是在工作一线中、到实际的调查研究中去掌握,坐在办公室打电话、看材料,不可能完全真实、准确、全面地掌握实情。

毛主席讲,“没有调查就没有发言权”,大家在实践中应该有很深的体会。

作为一名干部,研究一项工作时,在自己工作的领域,你有多少发言权、多少话语权,职位并不起决定作用,这与掌握情况的多少有直接的关系。

有时候对上级政策研究很透,你有话语权,领导询问时,可以张口就来;有时候对基层情况非常了解,掌握得很清楚,就很容易被领导发现和关注。

所以,情况在一线掌握,是我们的一项基本功,是我们做好工作的前提和基础。

第二,问题在一线发现。

工作中总是存在各种问题,上级政策和实际工作的结合中,肯定也有许多矛盾需要解决,这是不容质疑的。

工作就是解决问题的,我们就是在不断解决问题中推进工作、创造经验,同时又会出现新的问题和矛盾需要去解决,这就是工作的辩证法。

解决问题的前提,是要发现问题,这只能通过调查研究。

工作中的创新和经验,不是坐在办公室摸脑袋、写材料,就能获得的,而是要在基层实际中不断掌握情况、发现问题、解决矛盾中逐步产生的。

我们评价分析一个干部,比较注重他对工作的敏感度和把握度,这个敏感除了政治的敏锐外,还在于他对问题是否敏感、是否善于发现问题。

在落实上级安排的工作中,有顺也有不顺。

不顺时是什么问题,症结在哪里,你要有敏锐性;即使顺利的过程中,也会出现不同问题,如果不到基层去、到一线去调查了解,就发现不了问题,这样就更谈不上解决问题。

第三,思路和办法在一线产生。

解决问题的思路和办法,实际上并不是很难,多与基层同志沟通交流,多到实地进行调查研究,就会自然而然地产生。

有几句话说得好,一切真知灼见都来源于实践,人民群众是历史的创造者。

很多解决问题的思路办法、点子措施,不是水平高就能有的,往往就是在与基层同志、人民群众的深入交流中产生思想的火花,甚至有些办法直接来源于基层的意见和建议。

思路和办法是要解决问题的,能解决问题的思路和办法才是真正有效的思路和办法,而解决具体问题的办法和措施,只能是对基层情况、对问题产生根源非常了解的人才会有。

所以,对情况熟不熟,决定了你的思路和办法正不正确、能不能有效地解决问题。

有些老同志不一定经常下去,听一下就知道是什么问题,就会有较清晰的思路和办法,这是因为他虽然当时没下去,但在以前的工作中积累了丰富的经验、在之前的调查研究中掌握了这些情况,有了相当的积累和沉淀,而这些恰恰是年轻同志要通过努力弥补增强的。

第四,矛盾在一线解决。

有了前面一线工作的基础,问题就能自然在一线得到解决。

“一线工作法”说到底,就是在一线发现问题、在一线解决问题。

有时候,领导在现场调研的同时,现场办公解决问题,体现的就是这个道理。

只要做到前面这几条,在一线掌握情况、在一线发现问题、在一线产生解决问题的思路和办法,最终矛盾和问题在一线得到解决,我们的能力和水平就会在一线得到提升,业绩就能在一线得到显现,经验就会在一线得到总结。

我认为,“一线工作法”,既是工作方法的问题,也是工作作风的问题。

要做到“一线工作法”,一定要有扎实的工作作风,要养成一线工作的习惯。

要乐于下基层,多到基层跑。

干部的潜力和能力,不靠别的,不在于有很高的智商、很好的基础,就是取决于工作作风。

很多干部一步一步成长为领导干部,靠的就是一种实干的精神、扎实的作风。

同时,人一定要善于琢磨,思考问题要深。

理论知识是在大学教育、专业学习中得来的,但工作中有个转化结合的问题,要有深度的思考和认真的谋划。

所以,大家一定要有扎实的工作作风、扎实的工作习惯,这是一个干部成长进步的重要关键。

四、改进作风,求真务实,在踏实肯干中体现价值1、要强化责任。

岗位和责任是辩证的关系,正确对待责任与岗位的关系,必须将责任放在首位。

作为一名年轻干部,我们每个人都肩负着岗位职责,工作内容尽管不尽相同,但工作目标、工作要求、工作责任却是一致的。

只有始终常怀敬畏之心,忠于职守,热爱本职,把每一个岗位、每一项工作看作是一种责任,恪尽职守,自觉奉献,才能在干事创业中提升能力,实现人生价值。

2、要敢于担当。

担当是一名干部必备的素质。

我们看一个干部特别是年轻干部,关键看你敢不敢负责,有没有担当精神,这是考察干部的一个核心素质。

我曾经讲过,担当就是要担难、担重、担责、担险等“四担”精神。

是否把自己的职责看得很重,是否在难题和矛盾面前敢抓敢管,在风险和挑战面前敢打敢拼,这就是作为一个干部的态度问题。

现在有少数年轻干部老于世故,没有锐气,丧失朝气,不敢大刀阔斧,雷厉风行地干事,见困难就退,见问题就推,见矛盾就躲,这是年轻干部成长最大的弊端。

我希望在座的年轻干部一定要摒弃这种行为,力争做敢于担当的表率。

3、要真抓实干。

工作靠实,事业靠干。

年轻干部要把每一项工作都当成一次难得的历练和机遇,要脚踏实地、强化责任,任劳任怨,一步一步、扎扎实实,树立“干”的形象。

要从每一个细节、从每一项具体小事做起,咬住目标不放松,不达目的不撒手,把每一件事、每一项工作都干成、干好、干出实效,以实干的形象赢得组织信任和群众认可。

五、严于律己、清正廉洁,在基层磨砺中树立形象“严于律己”是立身之本、从政之基。

年轻干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等各项纪律,守住信念防线、道德防线和法纪防线,在任何情况下都应稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

一是筑牢思想防线。

年轻干部要切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,要时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止。

二是强化行为规范。

要把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,把纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,把党的先进性和纯洁性体现在工作中、落实在行动上,能够做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。

三是自觉接受监督。

在日常工作和生活中要自觉接受组织和广大干部群众的监督,要把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,切实把接受监督内化为一种自觉的思想意识和行为规范,真正让权力在阳光下运行,干部要习惯在监督的环境中工作和生活,做为民务实清廉的干部。

同志们,年轻的朋友们,仙桃的未来靠年轻干部,年轻干部的未来关键是靠自己努力。

希望大家要珍惜难得的学习机会,以饱满的政治热情、良好的精神状态,全身心地投入到学习中去,使这次培训学习成为检验作风的大考场,成为提升自己的大课堂,成为人生进步的大舞台,向组织交一份满意的答卷

如何做一名合格的科级公务员培训学习心得

学法用法的几点体会 侯慧萍 通过参加襄垣县人大法律培训班学习,我对法律条文由表面理解到深层次内涵的深刻领悟,有了质的变化。

对照所学的知识,结合本职工作,联系到执政为民、依法办事上,真正觉得法律对一个基层干部来说,既是护心镜,又是当家宝。

——领悟学法的重要性 普法教育已经开展了十几个年头,随着法律知识的不断普及,公民法律意识的明显增强,各级干部依法行政,依法管理的自觉性不断提高,维护了社会稳定,促进了经济发展。

联系自身工作经历,我认为,法律知识的匮乏,法律运用的不完善,法律制度的不健全,极大程度地阻碍着经济发展,引发着各种矛盾。

无论在工作方式上,还是在决策领域上,总是习惯于运用行政手段去管理经济和社会事务,而不善于运用法律手段。

虽然认识到学法的重要性,但知识准备不足;虽然对法的公正价值有了认识,但树立信心不足;虽然有了一定的法律知识,但依法办事的能力低下。

随着公民法制观念的普遍增强,领导干部的思想、言行,毫无掩饰地接受着群众的裁判。

所以说,作为基层的一把手、大当家,不仅要自己学好、用好法律知识,还必须引导群众学好法律知识,运用法律去沟通思想、交融感情、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求发展。

尤其是在飞速发展的经济社会,穷富悬殊的差异,急功近利的贪欲打破了心态平衡,盲目的发展,使土地、水资源、森林、能源等出现了严重的生态赤字,私欲的膨胀占据了法律的位置。

当我面对愚昧的做法,面对贪婪的纠缠,面对苛刻的质疑,面对办一件事得不到理解,面对办一个企业是如此艰难时,深深感到:法律意识淡薄和执法的苍白,是那样毫不留情地阻碍着发展。

因此,这一个多月的法律知识学习,对我是个很大的鞭策,更是一个很大的收获。

我不仅一扫缺少法律知识带来的困惑和迷惘,更收获了增长法律知识带来的巨大财富。

所以说,学法重要,用法必然,执法关键。

——坚持学法的自觉性 作为一名基层领导,在日常生活中加强法律法规学习,不断增强法律意识和法制观念,提高自身法律素质和依法行政的能力和水平,是关系到广大人民群众的切身利益和党委政府在人民群众心目中形象的大事。

我深深体会到,当人大代表要学好《代表法》;搞行政事务要学好《公务员法》、《行政许可法》;抓生产要学好《农业法》、《土地法》;植树造林要学好《森林法》;项目引进要学好《环保法》;优生优育要学好《计生法》;调解纠纷、维护稳定要学好《民法》和《刑法》,如此等等,每一项工作都涉及到法律法规。

要学深学透,靠上级安排不行,必须形成自觉的、有序的、重点的学习风气和习惯,只有不断学习,不断充实,不断领悟,依法履行职责的观念才能得到增强,自身法律素质才能明显提高。

——提升用法的技巧性 学法的目的是为了更好地用法。

通过从书本学到实践学,我深深感到,只有把学习法律知识与依法办事紧密结合,与管理工作紧密结合,与群众关心的热点问题紧密结合,在涉及经济建设、社会发展重大问题决策时,才能做到充分论证,依法决策,才能运用法律手段解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题。

如何去用法

我认为: 一是思想上绷紧“一根弦”。

计划办什么事,首先要在思想上打问号,符合法律的就去预谋、策划;计划说什么话,先想想群众愿不愿听,听了是什么反映,会有什么效果和后果,用换位思路反复去想,自己先和自己过不去,直到说出来公平、公正、依法为止。

二是工作中穿好“二根线”。

作为书记、镇长一肩挑,又是一名人大代表,必须扑下身子,深入基层,从群众的角度去审视问题,以发自内心的真情与群众沟通交流。

在今年“七一”煤矿60万吨甲醇项目征地补偿的问题上,群众一时不能理解,我就坚持“换位思考”,除亲自接待来访群众外,多次走田间、进农户、坐坑头,讲《土地法》,讲国家征地补偿政策,一次讲不通多次讲,口头讲不清用书本,一条条打印出来,发到群众手中,经过反复宣传、讲解,群众解除了疑虑,最终达成了合法、合情、合理的占地补偿协议。

通过这件事,我深深感到自己有法律知识还不够,还必须让群众有法律意识。

群众和国家这二根线,针眼再小也得穿过去,并成一根线。

三是决策上把好“三道关”。

我始终认为为民办事、办民谋利,必须依法执政、依法决策。

面对虒亭“地大、物稀、财薄、民困”的现状,也曾想放“三把火”烧个通红,砍“三板斧”来个痛快,强建基础,调产增收,招商引资,开发旅游一步到位。

想法是好的,但做起来不易。

在不断的强化法律意识上,我明白了一个道理,符合实际,体现民意,只要是依法决策,再硬的石头也去啃。

我体会到,要想办成一件大事,还必须把握好“三道关”。

即: ——法律关。

法律是准绳,法律至上、法律至尊、法律至贵;学法律充实自己心中有数,用法律保护群众深得民心,依法律办事得心应手。

——公开关。

公开是依法行政的窗口。

近年来,国家补偿政策多,农民实惠大,但要把握不好,就会造成不稳定因素和违法事件发生,把各项补偿政策、标准公布于众,接受广大群众的监督,才能保一方稳定。

——行政关。

依法行政是政府工作最有效的行为。

干部在工作中的每个具体的行为都能反映政府的形象。

在具体工作中,作为领导、班子,必须做学法榜样,当用法先锋,行法定职权。

行政权的运用,最经常、最广泛、最密切地关系着社会公共利益和公民个人利益。

学习法律知识,树立法制观念,崇尚法制权威,是实现依法行政,公正司法,克服以言代法、以权执法的有效途径。

如何提升公务员履职能力

公务员是我市建设区域性中心城市的骨干队伍,公务员队伍素质的高低,直接关系到全市经济社会发展的快慢。

近年来,随州市人力资源和社会保障局、随州市公务员局在市委市政府坚强领导下,服务 “圣地车都”战略,增强大局意识,创新意识,严格践行“三严三实”,扎实开展“两学一做”,切实加强公务员队伍建设,进一步健全公务员管理制度体系,以好干部标准建设高素质专业化公务员队伍,引导激励广大公务员做到对党忠诚、个人干净、敢于担当、公正廉洁,不断提升公务员队伍履职尽责能力。

“凡进必考”增加公务员新生力量。

近年来市人社局、市公务员局严格执行《公务员法》及相关配套法规,坚持公务员录用“凡进必考”原则,严格把好公务员考试关、录用关,源头上提高公务员的素质。

对招录机关实行“面对面”服务,精心指导招录机关准确界定用人需求,科学设置职位资格条件,帮助他们招到符合单位职位需要的人才。

公务员招录各项工作严格按政策、按程序,实行“制度化作业”“规范化作业”,依法依规严把公务员进入渠道,有效推动了我市公务员队伍素质的提升。

近5年来,全市新招录公务员636人,为建设区域性中心城市提供了新的动力。

“双职并行”打通公务员上升通道。

在县以下实行职务与职级并行政策可以较好解决基层公务员职务晋升难、待遇相对偏低的问题,是对基层公务员的一项关怀和激励相结合的制度,对于进一步落实公务员分类管理政策,拓展基层公务员职业发展空间,稳定基层公务员队伍,提升基层公务员的战斗力具有重要意义。

市人社局、市公务员局早调研、早摸底、早培训、早组织实施,加大政策宣讲力度,防止理解上出现偏差。

目前,我市第一批职级晋升工作已审批完成,全市共审批完成1149名同志职级晋升工作。

职务与职级并行工作已转入制度化、常态化轨道。

“三驾马车”带动公务员履职尽责。

紧抓“年度考核、平时考核、能力席位建设”三驾马车带动公务员履职尽责。

一是年度考核。

每年市人社局会同市委组织部对全市公务员年度考核工作进行统一部署,各地、各部门按照要求,制定年度考核工作方案,按照权限、条件、标准和程序开展公务员年度考核工作,充分发挥考核工作的激励约束作用。

二是平时考核工作。

将年度考核和平时考核结合起来,各单位结合单位特点和性质,细化公务员平时考核工作流程,制作《工作日历》、《工作记实薄》、《工作台账》等,建立实绩考核、日常考评登记制度,坚持做到 “一日一记、一月一查”,不断提高公务员管理工作精细化水平,促进公务员履职尽责。

三是公务员能力席位建设。

2011年以来,市人社局以“确责、履责、问责”为核心全面组织实施公务员能力席位工作,坚持依法设岗、依法确责、依法履责、依法行政的原则,先后建立了市、县(市、区)、乡镇三个层面的公务员能力席位标准体系,以能力席位为依托,层层分解单位年度考核目标到科室、到个人,做到全覆盖。

能力席位建设促进了公务员管理工作的制度化、规范化、科学化,提高了公务员队伍建设的整体水平,取得了较好的成效。

“四类培训”提升公务员素质能力。

加大培训力度,夯实“初任培训、任职培训、专业培训、在职培训”四类培训,全方位、多角度、多层次提升公务员素质能力。

加强公务员的法治教育培训,促进公务员带头学法、守法、用法。

按照从严治吏的要求,把职业道德教育贯穿到“三严三实”专题教育的全过程,落实到“两学一做”学习教育中。

不断积极探索公务员培训新模式,切实提高公务员队伍思想政治素质和能力素质。

近3年来,通过各级党校、行政学院培训各级公务员达2800多人次,为提升公务员履职尽责能力提供了有力支撑。

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[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com][转自第一公文网:gongwen.1kejian.com]学习遵纪守法心得体会为大家整理对于一名中学生,或者青少年应该如何看待遵纪守法的问题,下面这篇学习遵纪守法心得体会先为大家整理学生学习遵纪守法心得体会学习遵纪守法心得体会一:中学生学习遵纪守法心得体会有的同学认为,讲纪律就没有自由,讲自由就不能受纪律的约束。

这种看法是错误的,俗语说:没有规矩,不成方圆。

自由是相对的,是有条件的。

人走在马路上行走是自由的,但如果不遵守交通规则,被车撞伤,那就失去了行走的自由。

因为,世界上没有不受约束的自由。

学校也有学校的“法”,学校里的“法律”既包括国家的各种法令法规,也包括学校的各项规章制度、纪律条令。

有的同学不遵守中学生守则、违反校纪校规。

他们对校纪校规视而不见,忽视学校对中学生仪容仪表、待人接物、行为言语等方方面面的要求,不爱护公物、乱扔垃圾、抽烟喝酒、沉迷网络、旷课、偷窃、为一点小事结伙打架等等……这些违反学校规章制度的不文明行为严重破坏了我们美好的校园人文环境。

这些违反校规校纪的同学并没有认识到事态的严重性:一个人的行为久而久之会成为一种习惯,一种习惯久而久之会形成一种性格,一种性格久而久之会成就一种命运。

命运不是一种偶然,而是行为的必然,冰冻三尺非一日之寒,以善小而不为,以恶小而为之,积小恶成大恶,最终必然自食恶果。

现如今青少年犯法已成为我国严重的社会问题之一,学法、懂法、守法、用法,势在必行。

遵纪守法是人生最有价值的一种资源。

人对社会有多大贡献,他就有多大价值。

在这个意义上,做一个懂得遵纪守法的人并不“吃亏”。

一个有法制观念的人,他的守法行为能够促进他的人生发展,并且有利于他实现自己的人生价值。

就好象,如果你诚实可靠,那么你就会获得大家的信任。

这样,你做任何事情就顺利得多。

如果你关爱他人,你就容易得到别人的关心,从而形成有利于合作的环境和氛围。

如果你保护自然环境,宜人的环境就是对你德行的回报。

因此,我们要从生活点滴做起,树立正确的荣辱观。

“以史为鉴,可以知兴衰,以法为鉴,可以晓规则。

”作为新时期中学生的我们,在学习中、生活中,都应树立以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的牢固观念,摆正自己的位置,端正自己的态度。

一个真正有教养的人,是一个爱自己,爱他人,爱社会,爱国家,爱民族的人。

严于律己,宽以待人,生活才会更加地美好。

让我们从现在做起, 从身边做起,一起携起手来,共同营造一个美好的明天,做一个新世纪的遵纪守法的合格的中学生。

学习遵纪守法心得体会二:大学生学习遵纪守法心得体会通过对《遵纪守法,安全教育》的学习,作为一名当代大学生,我就感觉,现代社会整体治安复杂化,各种社会问题集中出现,人们对社会及生活的不满通过各种极端方法表现出来。

就拿大学校园来说,每年因各种矛盾或纠纷而报复、跳楼、自杀的案例越来越多。

但是,对步入大学校园的我们来说,我们应该做的是学会独立面对社会,独立生活,学习知识,增长技能,而一切的前提还是我们“健健康康”的活着,平安比什么都重要!大学生交通安全一般指大学生在校园内所发生的人身安全性问题。

只要有行人、车辆、道路这三个交通安全要素存在,就有交通安全问题,就会存在,就会造成严重后果,断送美好的前程,甚至生命。

校园内发生交通事故的主要形式有以下几种:(1)注意力不集中。

表现为行人在走路时边走路边看书边听音乐等。

(2)在路上进行球类活动。

大学生精力旺盛、活泼好动,即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戏打闹。

(3)骑“飞车”。

为了追求刺激在校园内把车子骑得飞快。

为了避免这样的事故在校园内发生我们应该做到自觉遵守交通法规除提高交通安全意识、掌握基本的交通安全常识外,还必须自觉遵守交通法规,才能保证安全。

以下两点也是大家必须掌握并要在日常生活中严格遵守的。

对每一名大学生来说,在校园要时时注意用电安全,严格遵守校园及公寓“安全用电”相关制度。

谨防火灾,发生火灾后,头脑要冷静,理性逃生。

另外,我们必须提高财务安全意识,做好防盗、防骗、防抢等防范工作。

在校园谨防顺手牵羊、溜门串户、翻墙入室、溜门撬锁、窗外钓鱼、插片开门、偷配钥匙等行窃方式;平时谨防入室盗窃、扒窃、网络盗窃等,确保自己的财产安全。

我认为身体不受伤害的安全这不是安全的全部。

即便是一个具有健全的体格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不强,既有拉帮结派之嫌,又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞义气、惹事端,不但喜好随波逐流,而且希望出点乱子;这表现出来的就是思想上的安全问题。

无论是人身安全还是思想安全,亦或是行为安全,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。

交通事故,体育活动意外伤害事故,课间游戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及体格,重者能够危及生命,它们造成的后果是残酷的。

可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。

因此,健康的心理对每个大学生来说至关重要。

这就要求我们,在日常生活中一方面应该注意合理饮食和身体锻炼,另一方面更要陶冶自己的情操,开阔自己的心胸,避免长时间处在紧张的情绪状态中。

所以我们要做到身心都健康才符合安全教育的要求。

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。

安全构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带。

通过学习遵纪守法,安全教育,我再一次深刻的休会到:在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

生命是惟一的,是宝贵的,世界因为有了生命而变的精彩!

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