观看船舶航行视频心得体会
蓦然回首已经出来实习七个月了，回眸过去的七个月，对我来说有着极不平凡的经历，驾驶航行实习报告。
在七个月航行了多少个航次已经记不清楚了，但是有的始终无法忘记的。
那是我的第一个航次，我们沿着长江航行，然后北上去天津的，当时给自己的感觉特爽，一路上可以欣赏到沿江各城市的风景，看到了长江上最具历史意义的南京长江大桥和目前横跨长江最长的苏通大桥。
然而美好的时光总是短暂的，第二天我们驶入长江口，失去了往日的平稳，船开始左右晃动，起初我还承受的了，暗自庆幸传说中的晕船也不过如此。
晚上我上驾驶台学习，就听船长和几个驾驶员在议论台风的事，心里还在纳闷着，这就是传说中的台风吗
后来我问三副：“我们是是不是进入台风圈了
”三副风趣的说了句：“我们在和台风躲猫猫，我们牵着台风的鼻子走，台风在追我们。
”半夜风越来越大，我们终究还是没能逃脱台风的穷追，海浪就像巴掌一样拍打着船体，随着风力的增大，船晃的越来越厉害，人越来越晕，很自然的就倒在了床上，但是就是睡不着，也站不起来，好像受了很大的束缚，顿时感到了前所未有的无助和落寞
回想起在家的时候自己生病了家里爸妈都是百般呵护，而在这里别人看到你这幅模样只有嘲讽。
后来一个资深的同学告诉我，晕船的时候再难受也不要躺下，因为只要躺下了就很难站起来。
后来我遇到了一次又一次的台风，经历了多次大风大浪的洗礼后，我再没有那样晕过了，很快的就适应了自己的工作。
在这种恶劣的条件下迎来了我的黑色实习三个月，说好听一点我们是实习三副，以后都是驾驶员的料子，都是船上的领导，但是以后还很遥远
说不好听，我们实习生就是找来的苦力，连水手都不如，老水手们整天就是欺负我们这帮新来的，脏活，累活，没技术含量的活我们实习的一律包干，做的不漂亮还得训话，带我的是个山东大汉，每天忽悠我玩，什么也不教，还侧面的提醒我要我给他点好处，不对，不能说是侧面，其实很直接
但是我就是不给，整天和我绷着个脸像我欠他钱似的，专找我麻烦，上驾驶台还得给他打报告，实习报告报告他总找各种理由不批了。
有一次实在找不出不批的理由了，他绞尽脑汁找出了一个无比搞笑的理由，要我跟他下象棋，如果把他下赢了他放我一个星期的假，看似一个非常划算的交易，但是不太现实。
最后还是陪他玩了两局，全部败了
下午他破例主动带我上了次驾驶台，就这样我在他手里磨练了三个月毅然选择了回家休息，走的时候我一分钱的工资没有，没有跟任何人打招呼，我害怕人家笑我落魄。
回家休息了半个月，过完国庆节我上了现在这条船，在这条船上虽然也是做实习，但是有了自己的职位，也有了自己应得的薪水，可以正大光明的坐在驾驶台和驾驶员交流，这样学东西比以前容易了很多，有时候驾驶员会让我亲手操作，三副也经常亲自带我熟悉自己的业务，跟大副班的时候大副经常在走过危险段和通航密度大的地方的时候就会和我交流一下他的经验，在长江里面航行我也有切身体会，经常会有紧迫局面发生。
印象最深刻的一次是上个航次，我们下行至江阴大桥，还有两个浮标进入桥区，上行的一条船呼叫我们，要求从我们船头穿越主航道过去靠码头，当时三副不加思索的就同意了，那船左满舵和主航道成九十度过江，然而双方都忽略了一个非常严重的问题，三副只考虑到了我们自己能够安全驶过让清，但是没有告知对方在我们主航道以外的推荐航道里有很多小船，船长很快发现了问题，当机立断采取左满舵避让措施，虽然双方都进入了反航道，但是避免了碰撞，最后那条船严重违章受到了海事处罚，船长当时就说三副犯了最低级和会船里面常识性的错误，我们不得不承认船长的经验和技术。
细心胆大，沉着冷静是很多资深驾驶员总结出来的经验，但是对于一个新人来说要做到这两样很难，我还需要从更多的实践中去获得经验。
七个月了，如果不受新公约的影响还有五个月我也能拿到驾驶员适认证书了，如果不能胜任我该何去何从
安全培训报告怎么写
为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，”的安全方针。
通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的、、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。
公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。
培训主要由省、长沙市、市消防中队等单位的专家负责。
按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在，形式多样，突出结合、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。
同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。
在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。
三、严格考核，奖惩分明 培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。
培训刚结束马上进行理论考试。
理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。
这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。
四、深入调查，收集意见 在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。
(见附件)通过此次培训学习，员工在、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的，培养了员工敬业爱岗的精神。
五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。
总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。
2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。
3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。
建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的工作再上新台阶。
广州海事局的海事行政执法特殊专业职位具体是做什么工作?
楼主，你好，我空间
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。
全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。
无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。
因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了
由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料
最后祝你好运了
现在有针对天津市事业单位考试的指导讲座吗
就是讲讲怎么准备考试之类的
篇一：个人年终总么人年终总结怎么写个人年终总结怎么写
假如你握年终工作总结写作技巧，可以参考这则工作总结范文，希看大家从这篇工作总结的格式及其内容中，把握如何写工作总结。
2009年的各项工作基本告一段落了，在这里我只扼要的总结一下我在这一年中的工作情况。
我是2009年9月有幸被录用，下面，我年09年度个人工作总结报告汇报如下：篇二：2013年终总结范文大全(24篇)三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。
为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向
关于公务员的问题，希望懂的朋友告诉我下
谢谢了。
希望把我提的问题清楚的告诉我，谢谢了，谢谢
看到你问了这么长的问题 我先认真系统的跟你讲下.... 国家公务员和地方公务员 都是公务员 两者没有什么本质区别 也没有谁更牛B 都是一样的公务员 国家公务员职位好更难考, 地方公务员职位差点更好考, 但在我这个过来人来看, 都他妈扯蛋 不管什么公务员 刚进去都是科员 最底层的 谁有关系 谁有钱 谁会做人做事 谁就升的快. 下面我慢慢跟你道来.国家公务员考试就是所谓的国考 一年一次 更难考 里面的职位虽然非常非常多 全国各地都有 但是每个职位一般都是招1-3个人 而且不限制城市 全国看准了这职位 只要专业要求符合谁都能考 一个职位报名的有几千人 几万人 很难考... 但是职位都是国家直属单位 比如说 国税局 国务院办公厅 国资委 国家广电局 公安部 文化部 国家海事局等等这样的龙头单位 考进去了 你就是天之娇子 但是 面临一个问题 你是广元的 你考到公安部去 去北京上班 一进去是个小科员 而且在北京 你能混的过别人本地人吗???你有钱吗?你有关系吗? 说不定你一直就是个小科员 在最底层办事的...再来说地方公务员 地方公务员就是所谓的省考 一年也有一次 时间跟国考不重叠 你可以考国考 也可以考省考 不冲突... 地方公务员更好考 每个职位招的人比较多 而且一般限制了只能本省户籍的人报名 这样竞争就小了 外省的不能来报 报名的人少... 职位的单位 一般是市公安局 广元地方税务局 广元市委 市法院 市工商局这样的地方单位... 下面我来给你点推荐 我看你的提问 就证明了你自己的决心 你很恋家 先想到的是家是情 而不是去上海 北京这样地方做事的野心 你完全可以报四川的省考 职位就订着广元市的那些职位报 你是学体育专业的 我想报公安更好考 一是公安的笔试分数录取线一般都比考税务局 市委什么的低 因为公安多了个体能测试 很多戴副眼镜文化好的人考的过笔试 面试 但过不了体能 所以他们一般不报公安 至于看书 我先给你解释下 国考的题目难一点 省考的题目容易点 实际考试卷子的难易程度也不同 像我考国考行测60左右 省考每次都有70左右 买书看就买国考的书 不要买省考的书 因为打个比方 国考的书看完是从1学到10 省考的书看完是从1学到5 你从1学到10了 必定也会1到5 但是你只从1学到5 可能考试的时候出了个 7 8 9 你就看不懂了. 不知道这样理解你懂没懂 然后考卷 就不要买国考的了 只买省考各省历年真题试卷 一定要买真题试卷 就是每年别的地方省考的真实的试卷 这才有真实性 完全100%真实 你买真题试卷能稳到多少分 你真正上考场就差不多这个分数. 当然如果你做的不耐烦了 也可以买两张国考的卷子 来突破一下 里面的题目 特别是关于数学这块的 跟省考完全难度不同 你买了就可以感受一下... 行测就是先把书上各类型题目搞清楚 然后就不用看书了 直接做试卷 开始别卡时间 慢慢做完 然后对答案 把错题牢牢记清 怎么错的 防止下次再错 这是锻炼你的答对率 如果不卡时间可以做到 75分以上 那就开始卡时间 2个半小时一到 立即停笔 一个都别多写 然后对答案 看看自己多少分 这是练你的时间把握率 慢慢练 2个半小时能做完 分数有70分以上 你在考场上真实成绩也就这么多 行测2个半小时一般是没办法做完的 135-145个题目 一般都有20个题目是做不完的 你要学会取舍 至于取舍什么 就看你不擅长什么 分少的是什么 就取舍什么 别想着全做完 这样反而耽误了你做擅长题目能稳拿到分的题目的时间 申论就要多看多写多背了 没有什么技巧 就是多写 写出自己的一套写作流程 碰到任何申论题目 你就不会怕... 因为申论的答案都在给你的资料中 具体就看你怎么理解 怎么把材料里的重点的东西整理出来 流畅的写在答卷上 这个就是靠多练 完全手打 花了我半小时 希望分给我 希望对你有帮助 祝你好运....另外给你推荐个论坛 QZZN 自己百度 去这里多看看 全是考公务员的大军~
