为什么国企会有那么多蛀虫
1、企业领导行政任命。
这是大家都知道的，一般大型国有企业的领导都是副处级以上职称，任命时并不太考虑市场经验，管理能力，经营手段之类的东西，主要是考察是否靠得住。
这导致很多国有企业内部简直就是个小政府，提拔、表扬、嘉奖、处罚等都跟政府一套2、机构臃肿。
受一些历史原因影响，国有企业一般工资福利待遇较民营企业要好出许多，而且有很多是虚职，光拿钱而不必办事的那种，所以很多企业领导会把自己的亲戚朋友之类的往里头安插，把这种事情作为送人情也是家常便饭，这导致企业的负担很重。
另外，有些要职也可能被非正道安插的人员占据，这些人大多不学无术，难以胜任，由此引发的问题更是数不胜数3、无经营意识。
国有企业有很多都是垄断企业，在国内基本没有竞争对手。
而就算企业盈利再多，顶多就是老总们多发点奖金，低层员工是没有什么好处的，而老总本身光工资奖金加灰色收入就已经多的不行，更在乎的是其它事情，企业只要不至于发生影响太坏的事情，基本就无所谓。
这导致很多国有企业在设备更新，人才引进和管理革新上数十年如一日，根本没有改进的打算。
至于与国外企业竞争，大多是有政府推动，这些企业只要花钱办事就可以了。
4、缺乏监督。
一般民营企业大多管理者就是老板自身，出于对自身利益的考虑，他们会想方设法来发展壮大企业。
对于股份有限公司来说，管理层可能受到绩效奖励和股权激励等因素推动，对公司业绩比较在意，且股东对管理层也有监督权。
而对于国有企业来说，口号上当然可以喊成“政府监督”，“民众监督”之类的，但事实上政府只有在这些企业太出格的时候才以撤换领导来平民愤，民众就别指望了。
没有监督就能保持高效经营，就好像不用清洗厕所就可以一直保持干净一样，你能相信吗
放眼世界，基本上各个国家都有自己的国有企业包括美国、德国、英国等都有。
我对这些了解不是很深，只能提供少量一点信息美国是联邦政府，国有企业基本上都是由各州政府出资并管理的，这些企业每年都要将去年盈利的一部分作为分红发放给全体民众，企业的帐目定期公开，任一州内公民可以随时进行审查（具体执行方法我不太清楚，请原谅，说的比较粗糙）但根据一些新闻媒体的报道，美国的国有企业的经营效率一般也不如私营企业，原因和我们的一条有点像，就是做好了没太多好处，谁都不太在意英国的国有企业在上世纪70－80年代全部私有化了，按照英国政府的宣传是非常成功，但是其间的腐败案件必定不在少数，由于不是专业所学，我无力考证，楼主有兴趣的话可以去查找一下相关的资料全世界国有企业做得最好的当然是新加坡，其中代表当然是淡马锡，这可能跟企业监督和业绩激励有很大关联，新加坡政府在李光耀的整顿下，基本上是世界上最高效最清明的政府，其信息披露要求奇高，监督力度极大，再加上高薪设置和媒体的死命挖掘，导致该企业在发展动力上与民营企业无异。
但需要说明的是，这种模式在其它国家是很难克隆的，绝大多数国家的政府里边都有很多手握重权的蛀虫，他们是坚决反对提高民众监督力度的（我们基本上就是杜绝民众监督），这些人经常在政府决策中占了多数。
这是人类社会的现实。
而新加坡方面，我觉得主要有两条，一是李光耀其人恰好同时具备铁腕和正直两项素质（如果毛主席也能够这样的话，今天的中国天知道是什么样子），二是新加坡政府机构比较小，整顿起来相对不那么困难。
而且政治力量相对不那么复杂，改革的阻力就会小的多。
为什么国企会倒闭
国有企业的倒闭和先境的现象，主要有这么几种原因。
费税收不公平 在税收上，这些年国家一直是寅吃卯粮。
按照规定的各种税赋，一个企业在正常情况下是举步艰难的。
在八十年代中后期开始，就在企业间流行一句话：要发家致富的要点——偷税漏税。
一般来说，国有企业不是某一个人的，通常情况下多数企业领导不会因为偷税漏税的问题而影响自己的前程。
而作为私有企业，则是偷一分钱，自己就多得一分钱。
在通常情况下，税务部门的那个脸是非常难看的，但是只要用钱去铺路子，他们在他们所知道的范围内和工作范围内，是会给那些给他们好处的人打开方便之门的。
大家可以看看一二十年来税务人员是怎样潇洒的，他们日常的开销中有多少不是生活在一个严重灰色的里面。
而国有企业，一是利益上不想看那些人的脸，二是也不想因为企业的利益过多的去给自己找麻烦，所以在各种税赋上在力所能及的范围内是按照规定缴税的。
上交不起的时候，最多是一个拖欠的问题，而不是偷漏税的问题。
二 社会负担严重 在国有企业里，职工的各种工资及保障所付出的，企业在力所能及的范围内都是按照国家规定执行的。
劳动时间和强度也是严格按照国家的规定执行的。
可是在私营企业里，有这种按照国家行为做事的吗
三 社会运行过程极端不公平 同样一个产品，在市场运作中，私有企业可以通过一切卑鄙的手段在市场任何环节中进行使用。
而国有企业，特别是那些大中型企业，在这个方面由于政策上的规定使得他们在市场运作中是难以做到的。
还有就是企业的产品风险问题，私营企业可以随时改换牌匾，随时丢掉在社会上的不好形象。
比方说伪劣产品，难道不是大大小小的私营企业在原始积累中的行为吗
你一个国有大中型企业生产一个产品，他马上仿照并且最大限度压缩不应该压缩的产品成本，结果是李鬼打败了李逵。
四 国家权利后面的幕后行为 这些年，一些所谓的经济学家们再鼓噪着喝贩卖着他们利益翻版后的谎言，另外那些勾结到一切的各种权贵通过各种见不得人的手段在侵蚀着公共的财产。
一个好好的企业，可以通过行政的手段逼迫其破产，也可通过资金的转移使得企业破产，还可以通过改头换面的形式把其转移成私有的财产，总之各种方式是八仙过海各显神通。
不是广大的职工不想把企业搞好，也不是他们不想把企业搞活，而是有的人希望他们存在。
五 企业内的蛀虫 国有企业中有蛀虫，但是是什么原因使得这些蛀虫可以产生的呢
恰恰就是这些年某些政府的行为和大环境使得蛀虫们能够有产生和成长的条件。
共和国前二十七年，不能说国企中没有蛀虫，但是他们成不了气候，而且是发现一个就消灭一个。
而现在这一二十年，共和国的蛀虫已经泛滥成了蝗灾，这难道不是事实吗
没有一定的气候条件，一个个的独立蝗虫，能形成铺天盖地的蝗灾吗
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如何才能揭露惩罚那些在国有企业改革中欺压工人、鲸吞国有资产的大蛀虫
如果证据确凿，可以向中纪委，中组部，国务院，中央所有媒体反映，中共中央和国务院对这些情况十分清楚，问题是首先拿谁开刀。
关键是，要有重要知情人站出来作证。
如果可以，宁愿累的很开心，也不想跟这些蛀虫关系户一样在国企里混吃等死偷奸耍滑舒服死
“踏踏实实做人，踏踏实实做事，一定会有好的结果的.”这句话放在国企是不完全正确的。
1、国企靠资历。
没有到一定的年限是不可能得到提升的
无论你的工作是好还是坏。
2、国企靠关系。
谁也不知道哪句话就传到领导那里去了，因为可能你身边的人就是“七大姑、八大姨”的关系。
3、一般情况下是接触不到高层的，他也不管你是谁。
但是你要是巴结一般的领导又没有机会。
4、总之，一般的国有企业领导的水平太低，企业的生命不管，很难有大的发展。
但是可以混，如果你40岁建议：混，不混白不混
如果20岁，建议：溜，混了也白混
同是天涯沦落人，相逢何必曾相识
