学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会
学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：筑牢国企党建之“根”实国企发展之“魂”
全面推进从严治党，既没有“特殊”和“例外”，也没有“荒滩”与“盲区”。
在全国国有企业党的建设工作会议上，总书记高度评价国有企业为我国经济社会发展作出的历史性贡献，精辟阐述国有企业党建的一系列重大问题，鲜明指出“坚持党对国有企业的领导不动摇”，“坚定不移把国有企业做强做优做大”。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导，既是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。
要做强做优做大国有企业，就必须旗帜鲜明的抓好国企党建工作，筑“根”树“魂”，强“舵”正“帆”。
握紧国企党建“生命线”。
总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
强化党的领导，发挥好党的政治核心作用，是强化国有企业党建工作的生命线，这一点决不能含含糊糊、遮遮掩掩。
特别是在深化改革的关键时刻，更应不断强化党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导，让国有企业始终沿着符合中国国情的道路改革、去发展，为国有企业做强做优做大把方向、强保障、促落实。
非公企业党建工作总结
非公企业党建工作总结计划一：非公企业党建工作总结在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。
下半年年非公党建工作计划开发区党工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗下半年开发区非公党建工作计划如下：（一）深化“五好非公企业党组织”创建活动。
通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。
以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
（二）努力构建“非公党建示范点”。
2011年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。
在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。
（三）积极探索党建工作网格化管理。
按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。
（四）加大非公企业党建组建力度。
2011年力争新建5-7家企业支部，同时进一步
如何实现国企党建工作有力 有为 有位
中国华电集团公司党组书记、副总经理 李庆奎 国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础。
加强和改进党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证。
\ 一、切实把国有企业党组织的政治优势转化为发展优势 把党的思想理论优势转化为实现国有企业科学发展的引导力。
要按照中央关于创建学习型党组织的要求，坚持把思想理论建设放在党建工作的首位，切实把学习作为党组织建设的重要特征、活动的重要内容和提高战斗力的重要途径。
坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，提高党员干部运用科学理论改造主观世界和客观世界能力，把党的科学理论转化为国有企业的物质成果。
坚持把党的理想信念融入企业目标和使命，把科学发展观等党的创新理论和方针政策融入企业发展理念和发展战略，把民族精神、时代精神和社会主义荣辱观融入企业文化和价值追求，使之成为全体员工的行动指南和道德准则。
\ 把党的组织工作优势转化为实现国有企业科学发展的推动力。
一是积极探索国有企业党组织政治核心作用的实现形式。
认真贯彻落实中央精神，自觉遵循国有企业党的建设规律，在实践中探索研究符合实际的体制机制、发挥核心作用的途径和方法。
二是积极探索建立中国特色现代国有企业制度。
把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范，构建党组织与公司治理结构运转协调的新型领导体制和机制。
三是积极探索国有企业党委有效参与重大问题决策的体制机制。
按照民主集中制原则，通过一定的决策程序使党组织的主张和意图在企业重大问题决策中得到尊重和体现。
四是积极探索党组织在选人用人中发挥主导作用的有效途径和办法。
主动适应建立现代企业制度要求，把坚持党管干部、党管人才原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合，把组织考察推荐与市场化选聘经营管理者相结合，使企业经营管理人员选拔任用制度化、规范化、程序化，切实增强企业的领导力和人才竞争力。
\ 把党员队伍优势转化为实现国有企业科学发展的执行力。
紧紧抓住党员队伍建设这个根本，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台。
大力加强对党员的思想教育和业务培训，大力抓好理想信念和宗旨教育，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
要发扬党内民主，健全完善党的代表大会制度和党内选举制度，严格落实民主集中制，着力推进党务公开，拓展信息公开和党员意志表达的渠道，提高党员对党内事务的参与度。
要大力开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，激发党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，使之真正成为先进生产力的促进者、先进文化的倡导者和群众利益的维护者。
\ 把党的纪律作风优势转化为实现国有企业科学发展的控制力。
要树立“大纪检”工作理念，探索建立监督联席会议制度，发挥组织人事、纪检监察、监事会、审计和法律等部门的整体合力。
坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，紧紧围绕企业生产运营的全过程、人财物等全要素、重要领域和关键环节等开展监督，加强对企业领导人员行使权力的约束。
严肃依纪依法办案，深入开展廉洁文化建设，充分发挥它们在拒腐防变中的作用。
要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。
\ 把党的群众工作优势转化为实现国有企业科学发展的凝聚力。
牢固树立和坚持全心全意依靠工人阶级办企业的宗旨，充分发挥群众工作的特点和优势，创造性地开展工作，凝心聚力，激发活力。
通过建立健全领导干部联系点、党员联系和服务群众、结对帮扶困难群众等制度，倾听员工呼声，了解员工情绪，反映员工的意愿和要求，特别是在当前发展机遇与各种深层次矛盾并存的时期，要切实解决员工生产生活中最迫切的实际困难和问题。
\ 二、努力提高国有企业党建工作科学化的水平 创新和完善国有企业党建工作的思路、制度、方法。
随着经济社会发展步伐的加快和党建工作的延伸，党员人数逐年增加，流动党员持续增多，党员民主意识不断增强，参与活动的热情日益高涨，这就需要创新党建工作思路，实现从管理为主向管理与服务相结合转变、从建设事务型队伍向学习型队伍转变。
近年来，国有企业党组织在积极探索党组织参与重大问题决策、建立企业科学发展长效机制、发挥基层党组织政治核心作用等方面积累了丰富的经验，也需要认真总结，升华为制度。
目前，企业战略转型、产业延伸、管理创新出现新特点，党员职工队伍思想观念和利益诉求发生了新变化，迫切需要改进党建工作的方式方法，努力实现思维方式、工作载体、管理工具和考评体系的信息化和现代化。
\ 不断增强国有企业党建工作时代性、针对性、有效性。
坚持与时俱进，顺应时代潮流，以更加坚定的勇气、更加开放的思维和更加科学的方法，全面推进国有企业党建改革创新。
按照“围绕中心、进入管理、发挥作用”的思路，准确分析判断企业所面临的经济形势，深刻把握国有企业自身发展规律，致力于解决企业调整经济结构、推进管理创新、提升经济效益、保持和谐稳定等方面存在的突出问题，着力推进企业党建工作，加强企业党建工作成效的考核，使企业党组织真正成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
\ 努力实现国有企业党建工作有力、有为、有位。
党员领导干部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，按照“一岗双责”的要求，认真落实党建工作责任制。
各级党组织要紧紧围绕企业中心任务开展工作，努力建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，把增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿于国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。
广大党务工作者要增强政治意识和责任意识，不断提高理论修养、加强实践锻炼，守信念、重品行、有本领、讲奉献，切实当好科学理论的传播者和落实上级决策的组织者、推动者、实践者，努力在完成企业中心任务的过程中发挥作用。
同时，要加大对党务政工干部的选拔、培养和使用力度，在机构、人员、经费等方面提供可靠保障，使他们有平等合理的待遇、有干事创业的舞台、有成长发展的空间。
（作者为中国华电集团公司党组书记、副总经理）
当前国有企业党建工作现状如何，存在哪些问题
一是对建立现代企业制度过程中加强党建工作的重要性认识不足。
有的人认为建立现代企业制度与国际接轨，国有企业党组织的地位和作用会出现弱化；有的人认为在混合所有制的法人治理结构中，企业股东大会和董事会是决策机构，企业党组织管好党员就行了，没必要介入企业的生产经营活动，参与企业重大问题决策；有的人认为企业实行现代企业制度以后，企业党务干部逐步兼职化、党组织活动业余化。
二是国有企业的领导体制正处在探索阶段。
企业党组织与企业法人治理结构之间的关系还不十分明确，企业党组织参与重大问题决策的途径和方法还需要进一步探索。
三是党管干部原则在一些企业难以落实。
一些企业党委只负责管理党务干部，很难履行对企业内部各级、各类干部的教育、培养、考察、监督职责，特别是对行政中层干部的任免，往往是由董事长或总经理动议，然后由党委组织部门去考察，走程序。
四是在一些企业，工人阶级主人翁地位和作用出现被削弱的现象。
有的企业轻视职代会的作用，把职工参与管理特别是参与重大决策当作一种形式，只是走走过场，个别的甚至连过场也不走，影响了企业职工积极性和创造性的发挥。
五是企业党建工作思想观念陈旧、工作方法缺乏创新。
一些企业党组织面对国企改革给党建工作带来的新情况、新问题，创新意识不够，仍习惯于传统的工作模式，在工作方法上缺乏时效性和针对性。
一些停产、半停产企业党建工作不能正常开展，党员先锋模范作用难以发挥。
党支部会议 心得体会
会议心得体会会议心得体会范文 通过对XX年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就XX年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。
通过学习行使我深刻认识到XX年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力扩大经营成果，抢抓机遇，埋头苦干，各方面工作再上新台阶，张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时，着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。
XX年工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想和xx届五中全会、 中央及自治区经济工作会议精神为指导，坚持以科学发展观统缆全局，紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线，以提高经济效益和员工生活质量为目标，推进战略管理，深化内部改革，加快企业发展，抢抓机遇，埋头苦干，为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。
他强调，明年的任务非常繁重，必须重点抓好九个方面的工作：一是坚持发展是第一要务，加快项目建设，保持良好的发展势头;二是坚持“五句话”原则，大力调整经济结构，加快增长方式转变，提高经营效益和质量;三是进一步转变管理方式，提高综合管理水平，增强管理效力;四是实施安全管理战略，打牢安全生产根基，努力构建本质安全型矿山;五是增强技术创新能力，推动技术进步，提升竞争能力;六是继续深化内部改革，优化
如何理解党建工作是国企的根和魂
总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业是中国特色社会主义的重质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。
“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”因此，坚持党对国有企业的领导，加强国企党建工作，对推进国企体制革新、技术革新和管理革新，做强做优国有企业，提升竞争力,增强党的执政基础和能力，都具有极其重要的意义。
国企党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，以党建统领领推动企业全面发展。
首先，要围绕抓党建，把好企业发展方向。
通过卓有成效地开展党建工作，围绕企业主动适应全面深化改革和发展市场经济的客观要求，围绕体制革新、技术革新和管理革新，提高竞争力，围绕解决职工关心的热点、难点问题，理清发展思路，推动企业全面发展。
其次，要围绕抓党建，管好企业发展大局。
企业党组织主要负责人要充分认识企业生产与加强党建的关系，树立政治意识和大局意识，增强做好工作、战胜困难的决心和信心，永远将党建工作列入重要议事日程，放在心上、抓在手上和落实在行动上。
第三，要围绕抓党建，保障工作落实。
通过抓好企业党建工作，保持党的先进性，凸显党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使党员们的思想认识跟上改革开放时代的步伐，让党员认识到自己负有为抓好企业党建做贡献的责任,主动承担相应的工作任务，关键时刻发挥关键作用，各个方面率先垂范，推动各项工作落实。
