新入职公务员工作心得体会
新入职公务员工作心得体会 新入职公务员工作>心得体会 已经工作一周时间了，感觉自己受益匪浅，下面讲讲我的心得感受。
怀着紧张和兴奋的心情踏上了新的工作岗位，紧张的是作为一名刚踏入政府的工作人员，必须时刻树立严谨的工作作风和工作态度，摆正自己的位置。
兴奋的是工作岗位不仅能够磨练人的意志，提升工作能力，更能丰富人生经验与阅历。
告别了大学的象牙塔，走上工作岗位，首先就是适应环境，摆正自己的位置和心态，做力所能及的工作。
报道的第一天，张主任就告诫我们过去的成绩都是过眼云烟，重要的是着眼于当前，加强学习，不断适应新的岗位工作需要。
到岗的第一天同事把一些已经定稿的有关平时工作材料给我拷贝了一份，材料包含了领导讲话、汇报提纲以及传达的政策文件，初读材料时使我了解了政府文件的语言风格及文体与我们平时学校课堂写的作文内容及格式有很大不同，让我对即将要涉及的工作有了一个初步的认识，对上要服务好领导做好领导的助手，对下则要准确传达政策文件的精神，我也从网上了解了一些有关政府政研室工作的材料和前辈的>工作汇报，对初步的工作环境和任务量有了大致的了解。
我认为适应环境不仅仅是简单的融入新的集体，更重要的则代表了克服和进步。
许多工作和环境，也许初试的时候，会觉得困难重重、辛苦无比，但是只要咬紧牙关的撑下来，不久后我相信就能应付自如。
摆正自己的位置和心态是必须牢记在心的，作为刚到工作岗位的新人
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努力学习，踏实肯干，做焦裕禄式的好干部。
我所面临的道路是一条有着风雨，但又有着彩虹的道路，但我相信我会在以后的日子里不断的学习，总结经验教训，取长补短，在实践中不断的完善自己。
新公务员初任培训心得体会
大概属于中上的水平吧。
如果你还想要提高的话建议你看《2012年国家公务员考试综合教材》，很多人用这本书，对行测和申论都有讲解，还有真题练习，国考行测80分没有问题的啦。
公务员面试心得体会是什么
介绍这事也能犯难
敲门，进去，领导好，我是xxx科室新来的小张，向您报到，领导会表示关心下属，问一些基本情况，也算对你的初次了解，最后会安排哪个同事帮带你，并对以后的表现寄予厚望，这时你就表个态，努力工作等等啦，就这么简单，怎么可能让你巴拉巴拉说一堆没用的套话。
我是一名新入职的乡镇公务员职位是镇政府文书，对自己前途感到迷茫，求各位大神指路，感激不尽。
作为刚毕业的大学生，藏在心中的梦想莫过于找到一个令自己满意的工作单位，让自己能够对得起多年的寒窗苦读和家中已经满头白发的父母
电信是我踏上社会的第一站，也是自己人生旅途中重要的一站，我会更加用心用爱去感受、去珍惜
英语中有一句谚语说“the first cut is the deep-est”，意思是一个人第一次的印象是最深的。
我常常从各种媒体和朋友们处得到电信的消息。
“电信”，她到底是什么样的公司
我常常自问却总不得而知。
记得还未到公司报到时，就在脑海中绘制公司的样子，想象自己今后工作时的情形：一幅人来人往，来也匆匆去也匆匆的画面，到处显现出一股充满竞争和压力的气氛。
可是来到公司时，才发现自己的想法错了，是大错特错：刚来裕安中心报到时，就感受电信人身上散发出来的以人为本文化和用心服务精神
综合办和蔼的同事上午帮我办完手续，带着我到各个部门熟悉环境，下午还特意给我半天的时间去准备生活必需品以及整理住宿
这些让我深深体会到了培训时那巨大的欢迎横幅“欢迎新员工入职深圳电信”所展示的热情和期望，也让自己紧张的心情得到了释放
从这一天起，我就在心中告诉自己：要好好的工作，好好的学习，回报电信，回报父母，也是回报自己
原以为入职以后，就是紧张而又繁忙的技术培训和轮岗锻炼，但是进入装维班后，梁主办并未急于这么做，而是让我先看一些技术文件，到机房去了解一下装维和后台的主要工作和任务；同时还安排了滕师傅引导我熟悉地理位置带我学习线路知识。
装维班的员工给我的感受就是：热情、强烈的责任感和活跃。
滕师傅和其他同事总是耐心的给我讲解装机的基本方法和经验，查线时遇到的困难总是可以得到装维同事们的热情讲解和帮助，当我问及如何使用线枪等工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）具时，滕师傅就给我详细的讲解各种工具的使用方法和要注意的事项。
这份热情、这种文化氛围，使我们感到了家一般的温暖和亲近，在不知不觉中融入进了电信这个温暖的大家庭中。
另外值得一提的是在电信不同层级员工间的互助互动，在一个工作环境里如果大家都能在有困难的时候可以随时向任何人求助，这是多么美好的事情啊。
从入职电信的那一刻起，就是令人激动和兴奋的。
心存敬畏，我走进了电信，也由此决定把自己最好的能力贡献给公司。
作为电信大家庭中的一员，我会牢记电信的精神：“用户至上、用心服务”；身为电信人，我会不断去学习、不断进取，以更高的热情去工作
回报社会、回报友旺、回报父母、回报自己
电信，一个温暖而又充满活力的大家庭，我放飞自己的梦想，我愿意为你奉献每一分每一秒，我愿意为你抛洒每一滴汗水和热血。
新入职公务员纪检工作业绩怎么写
摘要：自公务员公开招考录用制度实行以来，通过公开、公平、公正的竞争，大量优秀的高校毕业生和社会在职人员被选拔进入了公务员队伍。
新录用公务员有志向、有热情、有潜力，需尽快完成角色转变，立足岗位，为当地经济社会发展作出应有的贡献。
\ 近年来，各级党委、政府始终以科学发展观为统领，以贯彻落实《公务员法》为主线，以建设“服务型政府”为目标，着力加强公务员队伍建设，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行新录用公务员“凡进必考”制度，严把“入口关”。
一大批新录用公务员被选拔进来，给公务员队伍注入了新鲜的血液，整个队伍的结构不断优化，战斗力显著增强。
下面，结合我县近几年公务员招录工作的一些情况，就基层新录用公务员如何立足岗位奋发有为谈谈几点见解和看法。
\ 一、近几年我县乡镇新录用公务员情况年份\ 人数本科以上学历大专学历高中学历25岁以下26岁至29岁30岁以上2008年 19 13 4 2 11 6 22009年 11 6 4 1 5 4 22010年 8 6 2 0 4 2 22011年 12 10 2 0 7 3 2 注：从村主干和社区主任中定项招录，学历要求为高中以上。
\ 二、新录用公务员自身的优势和特点1、文化素质普遍较高。
由于报考公务员最起码要有大专以上的学历条件要求，因此绝大多数新录用的公务员都受过良好的高等教育，具有丰厚的知识储备和较强的发展潜力，学习能力强，基础知识扎实，综合素质比较过硬，知识更新能力快，易于接受新事物和新方法。
\ 2、有一颗强烈的进取心。
通过笔试、面试、体检和考察等程序，最终成为一名公务员，这对他们自己来说，本身就是一种成功和骄傲。
因此，广大新录用公务员都有一颗强烈的进取心，他们愿意接受更多的挑战，渴望更多的成功，以便在激烈的竞争中成为工作能手和业务骨干。
\ 3、工作热情高，可塑性强。
从近几年我县招录的公务员来看，年龄平均在二十六岁左右，他们个个年轻充满活力，对事业有豪情、对工作有热情、对生活有激情，具有较为先进的创新理念和较强的创新能力，干劲十足，工作热情高，可塑性强，善于完善、发展和推介自己，所以他们在工作中会更加积极、主动。
\ 三、新录用公务员存在的问题与不足1、工作经验不足。
新录用公务员尽管有朝气、有文化、有干劲，但大多经历比较单一，有许多还是典型的“三门”干部（从“家门” 到“ 校门” 再到“ 机关”），接触社会较少，接触基层群众更少，不了解基层群众的心理需求和基本特点，处理复杂问题的能力较弱，基层经验和工作经验缺乏，有些问题考虑得过于简单，处理过于草率，影响了工作效果。
\ 2、部分新录用公务员存在失落感。
我县新录用的公务员大部分安排在乡镇工作，由于基层条件艰苦，基础设施落后，交通不便，与自己心目中的环境相差较远，加之基层工作繁杂，生活单调，导致一些年轻新录用公务员心理上存在失落感，没有调整好自己的心态，摆正自己的位置，没有完全适应新的环境，有时在政治上缺乏热情，经济上讲究实惠，没有一心一意扑在工作上。
\ 3、外借现象较为严重。
新录用公务员安排在基层工作，目的就是要充实基层的干部力量，改善年龄结构，提升执政水平和能力，提高工作效率。
然而县直单位往往以各种理由借调或抽调工作表现出色的新录用公务员，乡镇条件本来就艰苦、工作量又大，这种做法不仅不利于新录用公务员砥砺品质、锻炼作风、提高本领，而且还大大削弱了基层单位的工作力量，在一定程度上影响了工作的正常开展，改变了为乡镇机关补充新鲜血液的初衷。
\ 四、新录用公务员如何立足岗位奋发有为 虽然新录用公务员存在这样或那样的缺点和不足，但他们犹如一块天然的美玉，需要精雕细刻。
相信，只要他们能树立正确的人生观、价值观和世界观，严格要求自己，积极转变思想观念，尽快适应工作环境，努力提高工作能力，充分发挥自身的优势和特点，立足岗位，奋发有为，在全面推进社会主义现代化建设、服务地方经济发展中一定会成为一股不可或缺的中坚力量。
\ 1、突出一个“学”字。
“学无止境”，“活到老学到老”，学习是一个永恒的课题。
无论新录用公务员现有的学历有多高，都应牢固树立终身学习思想，把学习当成一种责任、一种境界、一种追求，做到学以立德、学以修身、学以增智、学以成业。
围绕服务大局真学。
角色的定位，要求新录用公务员要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕加快发展、促进和谐、服务民生这个大局开展学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻党中央、国务院的各项决策部署，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
在重大原则问题上始终做到立场坚定、旗帜鲜明，把维护好国家和人民的利益作为工作的出发点，自觉强化责任感、使命感，做到依法行政、文明行政、和谐行政，力求实现“零缺陷”、“零失误”、“零差错”。
围绕工作职能深学。
无论新录用的公务员分配在什么岗位，都要立足本职工作，明确目标任务，牢记规章制度，熟练掌握、及时更新工作岗位所需要的知识和技能，既要知其然，又要知其所以然，力争在最短的时间内完成角色转变。
要抓住工作中的热点和难点问题，坚持学用结合，学以致用，“缺什么，补什么”，“需要什么，学什么”，要多问、多思、多学，不耻下问，自觉做到多学一点、深学一步、学深一些，虚心向同事学、勤于向群众学、乐于向领导学、善于向书本学、勇于向实践学，边学习边工作，边工作边学习，使自己早日成为业务骨干和工作标兵。
围绕提高素质勤学。
以开拓眼界、陶冶情操、锻炼党性、增强知识储备为目标，加强对经济、法律、哲学、历史、文学等各方面知识的学习，向知识要宽度，向理论要高度，向实践要深度，向群众要新度，切实提高战略思维、创新思维和辩证思维能力。
积极探索行之有效的学习方式，养成想学、会学、善学的学习习惯，不断拓宽知识领域，改善知识结构，做到博采众长、厚积薄发。
通过锲而不舍地学，持之以恒地学，废寝忘食地学，做一个“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才。
\ 2、注重一个“干”字。
首先要积极肯干。
温家宝总理说过，我们不仅要“仰望星空”，还要“脚踏实地”。
作为新录用公务员要从参加工作的第一天起就抱着想干事、肯干事、会干事、能干事的决心，脚踏实地，一丝不苟，任劳任怨。
坚持从整理档案、收发文件、打扫卫生、沏茶倒水等最简单、最平凡、最普通的小事做起，无论是领导吩咐的事，还是同事交办的事，都要不厌其轻，不厌其小，不厌其碎，不厌其烦，认认真真地做，扎扎实实地干，把每一件事都做精、做细、做亮。
于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平，确保件件有效果，事事有结果。
要把这些小事当成锻炼自己、展示自己的舞台，让领导和同事尽快了解自己的基本素质和办事能力，培养吃苦耐劳、严谨细致、精益求精的工作作风，坚决不让领导安排的工作在自己手里延误、不让办理事项在自己手里积压、不让各种差错在自己手上发生。
其次要学会反思。
反思即反省，是指对自己的工作、思想、行为进行的深度思考。
每一名公务员不仅要腾出时间学习，更要腾出时间反思、总结，不要把自己陷入琐碎、忙碌的工作中，要养成勤于反思、善于反思的良好习惯。
因为如果不经常对自己的工作进行反思，就不会发现自己的优、缺点，不能从工作中汲取教训、总结经验、领会技巧。
要通过反思进行深度分析总结，找差距，思不足，明确努力方向，扬长避短。
只有这样才能把工作经验上升为规律性认识，不断提高分析问题、解决问题的能力；才能不断发展自己、完善自己、提高自己；才能真正做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处急事不忙乱、处慢事不拖拉。
再次要尝试创新。
古人常用“苟日新、日日新、又日新”来激励自己不断创新。
当熟悉了各项工作流程和工作要求后，新录用公务员就要对自己的工作提出更高的目标和要求，努力焕发创造激情、激发创造活力、增强创新意识，不能习惯于按模式办事，满足于凭经验办事。
要突破传统的思维，做到脑中有全局，心中有大局，手中有布局；要改进工作方法，学会超前思考、现实操作，越位思考、定位操作，深度思考、科学操作；要创新工作方式，做到人无我有、人有我新、人新我优，适应新形势有新思路、应对新情况有新办法、解决新问题有新举措。
\ 3、用好一个“律”字。
心态要平稳。
作为一名新录用公务员绝不能因为自己加入了公务员队伍而沾沾自喜、好高骛远，要正确摆正自己的位置，保持一颗平常心，用“八荣八耻”规范自己的一言一行，高调做事、低调做人，不讲大话、套话和假话，多一点自励、少一些自负，多一点谦虚、少一些盛气，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起批评，受得住委屈，负得起责任，挑得起使命。
交友要慎重。
“蓬生麻中不扶而直，白沙落捏与之俱黑”。
由于工作业务来往和自我发展的需要，新录用公务员在工作中会接触、认识、结交各种各样的人，如果交友不慎，就会迷失方向，不仅害自己，而且祸及家庭和亲人，甚至会损害党和国家的利益。
因此，一定要谨慎交友，要多交志同道合的“挚友”，多交共同互勉的“朋友”，多交直言不讳的“诤友”。
警惕那些甘言如饴的昵友，以利相交的贼友，切忌不讲原则，不分良莠，滥交朋友。
纪律要严守。
没有规矩不成方圆，公务员身份的特殊性决定了其管理有着更为严格的规章制度。
作为新录用公务员要自觉坚持原则，严格遵守各项工作纪律，严于律己，服从大局，不惹是非、不出风头，慎言、慎行、慎独，管好自己的口、手和脚，不该看的不看、不该听的不听、不该讲的不讲、不该问的不问、不该去的地方不去，力戒贪、懒、淫、奢，不旷工、不旷会、不缺勤，堂堂正正做人，老老实实干事，让领导放心、让同事认可、让群众满意，用自己的实际行动树立可亲、可信、可靠的公务员形象。
刚入职怎样写周工作总结
我是先跟老员工要模版，然后按自己的思路写周总结，其实很简单的。
在自己的电脑里做一个工作表，每周修改下，打印出来就可以了。
