2014年安徽公务员面试心得体会(安徽博学公务员)
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公务员面试第一名心得：怎样在面试中以细节取胜
俗话说：“细节决定成败”，中公教育专家认为这句话不无道理，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。
考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将会为面试增添更多取胜的机会。
在考友晒出的众多面试经当中，也都提到细节上的准备，下面中公教育将呈现一位面试成绩第一的考生的面试经验，供大家学习。
首先，找到有效的提高面试能力的方法。
在笔试成绩公布后，我马上通过各种途径了解面试的各个环节及注意事项，比如咨询身边的朋友，上网浏览各种公务员面试备战知识等。
我认为，如果条件允许，在面试之前一定要看相关公务员辅导视频，因为视频辅导能够让你充分了解面试的流程、注意事项，并熟练掌握面试技巧和各种题型的答题套路，提高面试信心，在短时间内大大提升战斗力。
其次，在面试准备过程中，逐步消除紧张情绪，建立强大的自信心。
很多考友可能和我有一样感受，在面试前，无论自己准备多充分，多少会感到紧张。
可能是对面试过于重视，总是担心自己会失误，所以紧张、焦虑；也有可能是对面试没有把握，心里没底，导致紧张情绪。
中公教育的专家教过许多消除紧张情绪的方法，我觉得效果不错，比如心理暗示法。
在考试前在心里默念“我能行”，以平和的心态面对未知的考场。
若对考试有十足的把握，可以尝试将注意力转移，认真备战，把心思都放到提升面试能力上，只要能力得到了有效的提高，心中有底，紧张的情绪就减少很多。
如果在面试前或面试过程中，突然感觉紧张，最有效的方法就是深呼吸，大家如果遇到相同情况，不妨试一试。
再次，注意个人形象。
面试时，从考生进门的那一刻起，考试已经悄然开始，考生给考官留下的第一印象十分重要。
专家说的“晕轮效应”，不但常表现在以貌取人上，而且还常表现在以服装定地位、性格，以初次言谈定人的才能与品德等方面。
在对不太熟悉的人进行评价时，这种效应体现得尤其明显。
所以，我们在面对如此关键的一次考试，就更加要扬长避短。
个人形象包括软件和硬件两方面。
软件方面指个人的精神面貌，要有精神，有活力，待人接物落落大方，不卑不亢；硬件方面指从头到脚的打扮。
我认为，公务员面试是很正规、严肃的事情，因此在衣着方面要尽量正规点。
衣物不一定要新的，自己穿着感觉舒适最重要，头发提前一个礼拜修正一下。
总之，自己的穿着、礼节方面是体现细节的最直观的表现，争得面试的先机细节尤为重要，大家在平时也要注意。
最后，面试前准备工作要到位。
这点很重要，准备工作到，第二天就不必匆忙，不会出现赶场的情况。
准备工作包括看面试场地，准备考试证件和第二天要穿的衣物。
考前一天的复习要侧重于答题思路的整理，调整好精神状态。
我在面试前一天，上午准备了证件等物品，然后去了面试场地，熟悉环境，人在相对熟悉的环境下会更放松。
下午找了几个朋友一起做了三场模拟训练，这样能保持一种时刻在现场的状态，十分有用。
面试当天保持自信好状态。
好的情绪和自信都是能感染别人的，所以当天一定要保持好的心情和自信。
从达到面试地点开始就要进入战备状态，注意自己的一言一行，包括一些文明行为。
面试当天，还要注意自己的举止和行为。
进入候考室后，要保持安静，可以看看自己的资料或者听听音乐，总之安静地放松自己，不要影响到别人和工作人员；不要随意离开考场，抽烟的就稍微忍一下，去洗手间和工作人员最好说一声，以免叫到你的名字你不在而错过考试；当面对考官的时候也要注意自己的坐姿站姿等（辅导班礼仪老师会针对这方面训练大家），包括眼神交流等。
如果面试时紧张，考友可以把考官当成自己熟悉的长辈，这样交流时就可以自然、亲切一些。
面试结束后考友也不要过于放松，按照考场规定井然有序地离开场地，耐心等待面试结果和通知。
今年初次参加公务员考试
好通过吗
求经验和方法
作者：钟芳链接：来源：知乎著作权归作者。
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一、考得好不如报得好 千万不要跳进万人坑 职位选择和笔试一样重要，许多考生笔试分数很理想，但最终却没能进入面试或在面试中失败，主要原因是不小心跳入了“万人坑”。
在职位报考时，需活用Excel表格的筛选功能，结合自己专业、学历、自身兴趣、往年招录比数据、职位表等多个因素进行筛选。
尽量排除竞争者，选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族、户籍、从业资格证等限制多的岗位进行报考，限制的条件越多，符合条件的考生就会越少，相对而言会减少竞争，增加自己晋级的砝码。
二、细化复习时间表 有“表”就可以任性 对于初次备考的考生，很多考生抱怨不知道考公务员怎么复习，最大的问题其实是不知道如何规划复习时间，什么都想复习但又什么都复习不好，制定严格的公务员复习方案才能事半功倍。
这里有个经典的小窍门提供给大家，将每一天可利用时间统计出来制成表格，以1小时或90分钟为单位，填入相应的复习内容，复习内容可以每周变动，甚至可以根据心情决定，这样每天的复习时间就固定下来。
内容可以变动，但时段一定，遇到情绪波动还可以在保证复习的情况下，给自己更多调整空间，这样就不容易懒怠，能够坚持下来。
三、公务员考试复习时长有标准吗
多久为佳
公务员考试从根本上是一种能力考试，考试复习需要的时间也因人而异，将复习时长控制在3-12个月是比较合理的。
第一轮：教材+专项训练+申论积累 第二轮：做真题集+整理错题集 第三轮：阶段总结（最重要的一轮，适当提高时间分配）四、必看的公务员考试经典复习资料汇总 热门教材：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》（必备）、《行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》 报纸及期刊：《人民日报—社论》(必备）、《半月谈》、《理论热点面对面》、《求是》、《南方周末》。
（理由：之所以把南方周末加进去，主要是考虑积累素材，这份报纸的信息量比较大的——尤其是反面观点，作为论据出现，将会非常新颖。
） 真题集：国考、联考、山东省考、江苏省考、浙江省考、福建省考，近4年的真题集一份。
（理由：无论你备考的是国考还是省考，其考查的目的是一致的，许多题型类似，真题的质量非常高，是一些练习题完全不能比的，有时候你做一套真题抵得上10套模拟题，因此国考已经各省省考往年的考卷有非常宝贵的借鉴意义。
） 电视栏目：经济半小时、焦点访谈、CCTV7-军事农业、今日一线。
网站：新华网网评栏目（必看）、人民网观点栏目、参考消息。
五、公务员备考之申论高分突破必备要点 1、看教材+研读大纲：申论备考的第一步是准备一本经典教材和一份打印版的考试大纲，通过二者来了解试卷结构、试题内容、考查规律、评分规则和标准，知道申论为什么而考、考什么、怎样考、怎样答，由过去的考试实践推知未来的考试情况，使备考复习建立在科学可靠的基础上。
2、建立公务员思维问题：公务员考试是招录国家机关工作人员的选拔性考试，其题目设置和阅卷规则，无不体现着机关工作的思维方式，即公务员思维，要站在政府的角度思考问题，锻炼自己能够从法律、制度、政策、经济等各种角度全盘考虑问题。
思考问题切忌理想化、片面化、情绪化。
3、申论素材积累重在平时、善用间隙时间：在复习期间要善于利用零碎时间、不间断地看新闻时政，积累申论的素材和观点，身临其境地把自己当成新闻评论员，把“出发点”、“立足点”、“着力点”、“根本保证”、“基本原则”变成思维习惯。
对于一些名言名句，一些非常有气势的排比句，更是要多读多记，多思考在什么地方可以用。
4、申论必须要勤动笔：申论拿高分一定要自己多动笔写，看一百篇范文不如自己写一段文章。
要想自己下笔如有神，唯一的方法是多练多写。
5、时事热点如何正确利用：历年来申论考试的命题围绕着社会热点问题进行，热点素材的积累与理解不能突击进行，必须从准备公考的那一刻开始，大家重点要把握三方面： （1）了解近一年来国家政治领域和社会上发生的热点问题，把握各级政府工作的总体方向； （2）熟知热点事件产生的背景、当前现状、发展过程、对社会的影响、多方位的评价以及解决思路等。
（3）做好笔记，用自己容易记忆的方式把问题记录下来，写出自己的见解，后期再对同类问题进行回顾，不断完善自己的思辨力、表达力和创造力。
6、申论书写字迹、轻松捡分项：我们现在已经习惯了搜狗输入法、习惯了用拼音。
很多人提笔忘字甚至错字连篇，由于字迹的问题可能会使你的申论降低5-10分。
建议大家在备考期间多动笔，不要求大家的字能写得像书法一样，但一定要保证干净工整。
六、公务员备考之行测速效备考方案 行政能力测试主要用来考查应试者与拟任职位的匹配度，行测80%的题目并不难，只要时间足够，大家都能找到正确的答案。
那么，怎样才能在短期内迅速提升答题速度和准确率呢? 1、看教材+做习题：建议大家先参考公务员考试教材，了解题型和考点。
再深入不同的模块，结合练习题进行各个击破，强化相应的解题方法、技巧。
2、对题目的研究和总结：吃透一套题比做五套题收获更多，每套题做完后，一定要总结，重点总结错题，找出错误的原因，然后一个一个地突破。
一定要整理一本错题集，以后再复习到相关章节时，重点看错题，这样学习才更有针对性，可以节省时间，还能提高对这一部分知识的掌握水平。
3、保证准确率 适当学会放弃：做行测不能贪心，正确率在75%左右就非常不错了，也就是说少部分题目允许放弃，在练习中我们也要养成一个习惯，准确快速地判定一个题自己能不能做，然后做出取舍。
4、计时训练：平时练习的时候，一定要养成快速解答的好习惯。
做题时，把“表”摆在面前，一定要计时，看自己是否达标。
5、行测马太训练法：建议考生通过集中、强化训练行测科目中的“马太题型”来快速提分。
“马太题型”就是行测考察题型中分值比例高，且有答题规律可循，只要通过足够的训练，是可以迅速解答的题目，比如言语理解、资料分析、判断推理。
这些题如果专研透了，完全有可能达到75%的正确率。
当你的分数停滞不前，抓不住核心训练点的时候，只要把这部分“马太题型”攻透，至少可以再提10-20分。
6、行测头脑风暴训练法：该方法适合上班一族，大家可以找个集中的时间段，准备好精选的资料和习题，把自己关起来进行集中的、高强度的风暴式学习，以促使大脑高效运转，在短时间内消化最优质学习资源。
这个方法能有效解决上班族只能零打碎敲的低效率复习状态，对行测提升见效很快。
谁知道详细的公务员录用程序
从事业单位到机关单位的，一旦录用成为公务员后，基本上流程是这样的：一：直接从体检通过说起吧，体检通过之后，录用你的当地人事部门会通知你去填写几份资料，都是一些个人简历之类的，他们会把这些上报到上级人事部门进行批准录用。
二：会让你到户籍所在地的派出所开一个“无违法违纪”的证明，到你户籍所在地的社区开一个“无违反计划生育”的证明，这个都比较简单，直接到办事点去让工作人员手写证明签字，盖公章就行了。
三：政审材料，会让你到原单位找相关领导开一个你平时表现的证明，简单的说就是你如何守纪，如何和同事们相处得好云云，签字盖上单位的公章。
四：以上材料都是先让你交给人事部门，然后就进行政审了，政治部的同志会到你原单位进行走访，也就是和你以前的领导同事吹吹牛，聊聊天。
一般没多问题（有的地方要走访，有的地区就让你交了材料就完了，过场都不走了）五：人事部门会开个调档函让你把档案调过去。
六：一切结束后就开始在网上公示了，在网上挂一周（一般是七天），OK，等着电话通知你上班就是。
以上让你准备政审材料，开无违法违反计生的证明这几个步骤看各地，有的一步一步来的，有的地方就是觉得麻烦一起在干，因为你也难得跑，直接一次让你准备完。
全部手打。
希望采纳希望对你有帮助。
