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高校辅导员队伍建设心得体会

时间:2016-05-17 13:53

(培训心得体会)高校辅导员培训心得体会

通过全体辅导员进行集中培训,我学习了其它辅导员的优秀管理经验,使我深有感触,觉得此次培训的内容十分丰富,通过这次培训,我感到学院对辅导员的工作越来越重视,学院在逐步将辅导员队伍培养成专业化、职业化发展。

从教师队伍建设,到营造社会环境,具体地全方位地阐述了大学生思想政治教育在加强和改进的基础上要形成合力,要取得更大的成效。

下面我就结合自己的实际工作谈一些体会:辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。

工作的内容比较杂,比较琐碎。

是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。

辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。

心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。

据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。

现在的大学生多是独生子女,自尊心比较强,但自律性差,辅导员要转变角色,全心全意为学生服务,用鼓励,鞭策的话语积极的引导学生,除一些不能姑息迁就的恶性事件外,要给学生改过的机会,这样既不会伤害学生的自尊心,也会收到教书育人的良好效果辅导员生活在大学生中间,不但要有组织活动的能力,还要有写作的本领

全国高校辅导员培训心得体会

竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除全国高校辅导员培训心得体会篇一:高校辅导员培训心得体会20XX年辅导员培训心得体会高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。

作为一名有着几年工作经验的资深辅导员,我参加了我院20XX年的辅导员培训,通过座谈会、聆听专题报告会等形式进行学习,我不仅对辅导员工作有了更系统,更深刻的理解,而且还学到了很多先进的管理经验和工作方法。

通过学习,我更加肯定了辅导员作为高校教师队伍的一部分在育人工作中的重要作用。

现将部分学习情况和总结心得汇报如下:一、培训学习的简要概况我院本学年的辅导员培训涉及了高校学生管理工作的方方面面,主题鲜明,学习研讨深入,教学组织规范,理论联系实际,成效明显。

从培养我院学生德育教育的重要性到辅导员如何培养我院学生的德育教育;从提高大学生团队精神及集体荣誉感到辅导员应用合理的方法解决学生的心理问题;从教育学生合理安排大学生活到如何引导学生做好人生职业规划以及一些思想政治教育前沿热点问题这些方面进行了系统而全面的讲解,通过学习,让我感受到了辅导员工作所承载的使命,使我受益良多。

二、学习的收获心得1、提高了思想认识和政治觉悟,增强了从事辅导员工作的责任感、使命感通过学习,我真切感受到了辅导员工作所承载的使命,感受到了我院领导对辅导员工作的高度重视和对我们工作的认可。

我认识到辅导员工作不

大学辅导员培训心得体会

大学辅导员培训心得体会为了加强和提高辅导员队伍的整体素质,推动学院学生管理工作上新的水平,8月24日至8月25日学院举办了辅导员培训。

首先朱书记作动员报告,对辅导员培训提出目的和要求。

马校长带领我们学习了辅导员管理规定,并结合我院实际情况布置xxxx年秋季学期学院学生工作。

凌主任的学院学生工作的相关思考,更是为我们今后的工作提出了目标。

在学校每年举办培训中,每次都是感觉受益匪浅。

辅导员管理规定中将高校辅导员定位为学生日常思想政治教育的和管理的工作者、组织者和指导者;是大学生的人生导师;是大学生健康成长的知心朋友。

这样的角色定位对我的触动极大,让我深感肩头使命之重,责任之大。

我认为,高效辅导员要完整这样重大的使命必须具有过硬的自身素质。

首先,高校辅导员应该将自己的工作视为一项事业,并怀有对事业的理想之心和高度热忱。

高校辅导员肩负着提高大学生思想政治素质、文化素质和心理素质的重任,对大学生树立正确的世界观、人生观、价值观具有举足轻重的作用。

高校辅导员作为大学生的人生导师,首先应该是一个有正确世界观、人生观、价值观的人,对学生工作应该并怀有对事业的理想之心和对事业的高度热忱。

只有具有了这样的品质,我们才能保证我们能够克服一切现实中的困难,完成人生导师的重任。

只有具有这样的工作精神,学生在有困难和思想波动的时候才会不犹豫地向辅导员求助,而不用担心因为打扰辅导员私人时间而被责备。

既然我们选

辅导员培训个人心得体会

辅导员培训个人心得体会数学与计算机科学学院刘运节我很荣幸能够在全国高校对大学生思想政治工作日益重视的今天走向辅导员这个工作岗位。

对于做辅导员工作不足一年的我, 由于实践能力的欠缺, 在做学生工作时有很多的不足, 所以对待这次的培训,我是万分的憧憬, 也由衷的感谢教育部门为我们搭建了这样一个学习提高的平台。

本次培训课程安排科学合理、内容丰富、实用性强,涉及高校学生管理工作的方方面面: 新时期大学生思想政治教育, 大学生心理健康教育,大学生安全教育与突发事件的应急处理以及大学生职业发展教育等内容。

通过学习我才知道, 以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅,培训下来,使我受益良多,收获很大、我相信,经过系统培训,我将会成为优秀辅导员队伍中的一员, 我为我选择做辅导员感到骄傲。

现将几天来的学习感悟陈述如下:一、加深工作认识,摆正工作心态很多人恐怕都会有这样一些认识:辅导员工作似乎人人都能做,对素质的要求不高;辅导员工作很辛苦, 工作很难出成效;辅导员不是教师,无足轻重。

而对于许多从事学生工作的辅导员老师来说,也对自己的职业感到困惑, 对自己在学生工作中的作用认识不够, 对自己担负的重任认识不清, 工作定位于学生管理不落后而已。

我也曾迷茫过,困惑过,不知如何使自己的工作更有成效, 使学生能够学有所成。

但在培训后,顿然思路开阔。

用老师的话就是做好辅导员工作很不容

大学高校辅导员工作总结及述职报告

述职报告尊敬的各位领导:上午好

自09年9月至今,我在科文工作已一年半有余。

一年多的时间,在领导、同事的热心帮助下,于工作中且行且思,现将工作情况汇报如下:一、三个阶段搭建我成长的三步阶梯。

我将工作以来的时间大致分为三个阶段。

1.09年9月至10年4月,所在系为文学与法学系(现语言文学系),主要协助系学工办相关工作的开展,担任09商英2、09商英(专转本)两个班级辅导员,负责指导“繁星”文学社。

期间实现了由学生到师长角色的顺利转换,并于工作中体会了辅导员工作的性质,初步了解了科文学生的特点。

曾组织策划“繁星”文学社举办“天空之城”诗歌朗诵会以及徐州市高校文学社的联谊活动;曾协助《青春的思绪》部分文稿的筛选、修改工作。

班级管理方面,重视与学生的充分沟通交流,针对所带班级均为新生班,注重新生入学教育;能够根据商贸英语专业开展相关经验交流会,班级形成浓厚的学习氛围。

对于班级班委制度的重要性以及对班委制度的健全也经过了一个从缺乏重视到重视、从不够健全到逐渐健全的过程。

在09-10学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。

2.10年4月至10年7月,所在系为经济学系(现经济与法学系),期间主要分担教育管理和团建工作,担任09商英2、09商英(专转本)、08金融、09金融四个班级辅导员。

整体来说,这段时间工作任务繁重。

在教育管理方面,主要完成了“大学生文明修生工程”、“心理健康月”

高校辅导员需要具备的几种能力

1、较强的组织能力。

辅导员面临的都是求知欲望比较强烈和风华正茂的大学生,需要经常组织一些大型的活动,包括班级年会、校园文化活动、社会实践活动等,这些都要去有驾驭大型活动的组织能力,能够快刀斩乱麻,能够临危不乱,处事果敢。

\ 2、较准的相人能力。

辅导员要做好学生的教育管理工作,离不开一支得力的学生干部队伍助手。

学生干部选拔的得力,在日常工作中就会发挥左膀右臂的作用,否则就会成为掣肘。

从班级建设的角度出发而言,学生干部的作用也是举足轻重,有的学生干部人前人后两张皮,当面一套背后一套,使得班级的工作难以开展。

因此,辅导员要具备一定的相人能力,当然不是说的看相。

而是能够结合实际兼听则明,综合考察学生干部的能力,也就是管理的执行力情况。

不要总是满足于总是坐在办公室听学生干部汇报工作,在花费重要精力提升学生干部工作能力的同时,要用更多的时间深入到普通学生中间,了解各项工作的落实情况,在普通学生中间,可能听到更真实的声音,也能够发现更符合实情的情况。

\ 3、快速的危机干预能力。

辅导员的工作对象是学生,作为一个有独立思想和行为能力的人,要想完全杜绝危机事故是不可能的,但是当危机事件发生后,对危机实情的处理能力确是相当重要。

这里包括对危机事件发生的可能性的事先预估和危机发生后采取的补救措施。

通过班会将危机事件的案例提前告知学生,加强行为认知是提高学生防御意识的一种重要渠道。

在日常的管理中,时刻与学生保持信息畅通也能有效地避免一些危机事件的发生,我们不可能把学生用一根线拴在自己的身上,但是我们却可以与学生保持信息畅通,比如学生要请假外出,要弄清楚他去的目的地、目的地的联系人(如果能够记录下联系人的电话最好)、返校的时间等等。

当然,天有不测风云,很多事情我们都无法预料,因此危机的处理能力就显得尤为重要,向老辅导员虚心请教能够简捷快速地提高自己的危机干预能力。

\ 4、较好的语言文字表达能力。

现在的辅导员都是多才多艺的优秀分子,但是在众多的才艺中语言关是很重环节,不在于能够声情并茂的朗诵诗文,重要的是能够用打动人心的平朴言语将工作做到心坎上。

这就讲求语言的艺术,永远不要小瞧自己的学生,不要用生硬的语言去开展或部署工作,那样在工作尚未开始以前已经遭到了心理抵触。

即使批评,也要注意技巧。

没有人愿意被否定,即使他做错了。

如果严厉的管理和苦口婆心的说服得到只是学生的怨愤,教育的效果就会荡然无存。

另外,要注意多动笔练习自己的写作能力。

作为学校干部的后备军,文字表达能力显得尤为重要。

因此,平时动笔练习写一些应用性的公文如工作计划、总结等,这样为日后进入到别的管理岗位奠定基础。

虽然,很多辅导员都是经过严格的笔试和面试程序才最终进入辅导员队伍的,但大多数参加工作后由于受具体事务所囿,很少有时间能够再去笔耕,实际上这也正是研究型辅导员和事务型辅导员的分界岭。

大家都在忙同样的事情,有的人善于思考,文章论言不时见于报端,有的人整天忙忙碌碌,最终却精神倦怠、身体疲惫。

我们队伍中有很多文笔不错的辅导员最后都发展很好,有的通过考试进入了国家重要机关,有的则被提拔任用为某些部门的要职。

如果你没有超强的凸显自我的能力,那么文字表达能力可能为你搭建一座展示自我的平台,使得你在众人中脱颖而出。

不过,这当中需要付出很多的辛苦。

高校辅导员工作总结

高校辅导员年终工作总结高校辅导员年终工作总结(1)一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到责任也很重大。

也在实际工作中发现了自己的很多不足。

自从担任07级艺术设计1班的辅导员助理以来,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。

现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下:(一)班级的班风建设针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。

班风建设的措施如下:⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。

举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。

举办了职业生涯规划为主题班会,帮助学生正确认识现在的人才需求形势。

⑵组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。

培养他们自我学习,自我管理的能力。

班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪

2019高校辅导员工作总结

2019高校辅导员工作总结★工作总结频道为大家整理的2019高校辅导员工作总结,供大家阅读参考。

更多阅读请查看本站工作总结频道。

随着我们国家日新月异的变化,随着社会主义市场经济的发展,社会对大学生的要求越来越高,它不仅要求大学生具有扎实的专业知识,而且要求大学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手能力,培养学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会发展。

同时也决定了我们这些从事大学生思想政治工作、日常管理工作和学生素质教育与培养工作的辅导员与时俱进、不断调整工作思路的紧迫性。

刚参加工作时,以为辅导员只是解决学生学习生活当中的问题。

经过不断的学习后才知道,做好学生的思想政治工作才是辅导员工作的应有之意。

面对不断变化的现实环境,只有不断的学习,不断的创新,才能够做好。

下面我就这两年来的工作从以下几方面阐述一下我的心得体会。

一、班级建设本学期一开学我们就给班级工作定下了工作重心,创造良好的学习环境,掀起勤奋刻苦的学习风气,营造全面发展的学习氛围.人的成才离不开良好的环境和氛围。

一个班集体,对个人来说就是一个重要的成长环境。

一个立志成才的学生,如果处于较好的集体中,就会有如鱼得水之感,相反,如果班集体不理想,就会感到处处受压,甚至在成才的道路上中途夭折。

理想的班集体,应该是既宽松和谐,又充满竞争气息。

宽松和谐能够保证大家心情舒畅,互帮互学,竞争气息又能推动学生们刻苦学习,奋发向上。

所以

大学辅导员个人工作总结五篇

精选大学辅导员个人工作总结(一)一、班级工作1.坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。

鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。

2.能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行,并在各项问题活动中取得了一定的成绩。

积极参加了学校组织的十佳歌手大赛、征文大赛,并在其中都取得的很好的成绩。

3.考虑到学生大部分来自外地,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,为他们提供可能的勤工助学岗位。

二、常规管理。

1.每周都会对学生的上课以及自习的出勤情况进行抽查,我所带的三个班级,出勤率比较好,如有特殊原因,学生们会及时的向我请假,说明情况。

2.每两周,我会定期的深入到学生宿舍中,了解学生的生活情况,与他们谈心,及时发现问题。

学生之间,宿舍之间整体状况良好,但个别也会因为小事而存在些小矛盾,但同学们能私下很好的处理这些问题。

3.定期召开班委会成员会议。

班委会成员是沟通班内学生和辅导员之间的很好的纽带,通过他们,我会及时了解到班内的动态。

因此,我除了要求他们要随时将班级里出现的问题转达于我之外,还会定期的与他们见面,更进一步的了解情况。

并且会对他们的学习成绩作出要求,作为班级干部,不仅要在工作上服务于同学,在学习上也要起到带头作用。

4.参考大学辅导员个人工作总结四、保公平、保公开,做好奖贷困补工作经典

高校辅导员工作总结 -2018

辅导员个人感悟总结材料——不忘初心,做学院学子记忆里最难忘的人转眼间,我已经在辅导员的工作岗位上走过四年的时间。

回顾这四年,有爱有怨、有喜有悲、有至高无上的荣誉,也有抹不掉的黑名单。

就是这样的四年让我从稚嫩得到了蜕变。

习总书记讲话中指出,思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。

作为轻院辅导员,我们更应该敢于追梦,把青春活力投入轻院教育事业,扮演好政治思想领航者、学习成才指导者、人生发展引导者、事务工作管理者四种角色,助推“轻院变革”战略布局的贯彻落实。

四年中,我先后担任班主任、年级主任、年级专职辅导员。

先后从事过学生会、团总支的管理,从事过评优评先、奖助贷、档案的管理,从事过党务管理工作,从事过就业工作等等。

四年下来,虽然,工作的内容、性质不断变化,但始终不变的是我担任辅导员工作的那份责任。

一、辅导员是“秒回”的存在建立良好的师生关系其实对于辅导员来说,就是:老师说的话学生能听、愿意听。

说起来容易但做起来难。

“比如学生们回家我给他们发微信确认是否平安”。

他们的回复可能是这样的:“我到家了,谢谢老师

”然后后面跟一个“拥抱”或者“笑脸”表情,有的同学可能还会再调侃一句:“要不要给您发个定位啊。

”“学生们的回答看似很礼貌,但其实背后还有一层隐含的意思:‘我有

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