警察升职需要考试吗?
你好，咱俩同行，只是早上班了几年，一般情况下实习期间是警员，挂两个豆豆，从第二年起，开始升为三级警司，就是一毛一，警官证应该是试用期一年结束后就发，但是在实际中，往往很慢，因为要从省厅、市局政工部门逐级批下来，持枪证也是试用期结束就可以配，但是各地不同，领导从安全角度考虑，往往不会配给一般民警，只在紧急任务时配发。
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人民警察警衔工作管理办法的晋级培训
再凑合点什么“观”，什么“理念”，什么“理论”啥的就够用了~~呵呵 2009年法警个人工作总结及2010年计划 本人在法院法警大队工作这一年时间里。
思想稳定，工作踏实认真，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。
较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。
结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了- 年度工作任务。
现总结如下： 一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质 在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。
不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。
在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。
二、2009年主要工作： 2009年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。
1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。
2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。
3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。
4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。
5、完成了院领导、警队交办的其它任务。
三、做好值班工作，随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。
在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其实施了司法拘留。
有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
四、存在不足： 1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。
2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的经验尚不丰富。
3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。
五、2010年工作打算 （一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。
扎扎实实做好自己的本职工作。
（二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。
为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。
法院法警这工作怎么样
事业编的。
法警的编制分为三大类：第一大类，干部编制，这个应该不用再解释；第二大类，聘任制，聘任制就是包括了所有类似以工代警的行政编、事业编等各种形式的非公务员的另类“铁饭碗”，也是属于人民法院的正式工作人员，可以着警服、授警衔，有人民警察证，但是警衔的上限跟公务员法警有区别，别的省不知道，广东省聘任制法警最高只能授到一司。
这一类法警的工资是参照办事员待遇，财政发的工资，在政治上永远是个兵，在单位里没有参与投票和竞岗的权利。
第三大类，聘用制，虽然跟聘任制只相差了一个字，但是性质上确实有着天壤之别。
聘用制法警其实就是法院内部为解决警力不足的问题，自己招收的临时合同人员，法院自己发的工资，不占法院编制。
有些需要到高院备案，有些不需要，在上级默许下，可以穿警服，有些省可以授衔，有些只能挂两拐。
最大的特点就是，合同期满，法院随时可以炒你，而且工资相对比较低。
法院干部去当法院法警，警衔受衔有年龄要求吗
没有年龄要求。
法院干部当法警的警衔授与，和其他警种相同，严格按照中华人民共和国人民警察警衔条例执行。
授衔时，因其属于首次授衔，因此授衔时不但要参考被授衔人现任职务等级，还要参考任现职时间、以及警龄等确定授衔等级。
但无无年龄要求。
根据条例规定，假如该干部是从学校毕业到法院报道后即确定为法警的，其法警警衔授予，并按照确定的职务授予警衔。
参考资料 《中华人民共和国人民警察警衔条例》 警衔条例第十条规定：人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予。
警衔条例第十一条规定：授予人民警察警衔，以人民警察现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限为依据。
警衔条例第十二条规定：从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，或者从其他部门调任人民警察的，根据确定的职务，授予相应警衔。
公安警察调入司法警察,警衔如何晋升?会不会当新警察，重新授衔
不会重新授衔
