取势、明道、优术。
这句话是谁说的
长江商学院院长项兵为长江商学院确立的发展战略核心是“取势、明道、优术”。
项教授几大创新，第一个是新思维：取势，明道，优术。
“取势、明道、优术”是长江商学院教授历经数年心血，深刻反思国际与国内企业的发展历程而提炼出来的核心理念： 取势：审时度势，把握中国及世界发展大势，具备清醒的自我认识、开放的全球视野、强烈的危机意识和高瞻远瞩的眼光 明道：结合中国博大精深的管理之“道”及中国企业的发展现状和特殊性，掌握在全球范围内进行资源整合，在全球市场竞争中搏击并胜出的商学新道 优术：以古鉴今，深刻理解中西方文化内涵，虚心学习并在此基础上创新西方先进的管理之“术”，做到洋为中用，古为今用
取势,明道,优术,分别指的是什麼意思
公司条:一叫取势,二道,三叫优术。
取势最重要,明道其次,优术。
好了,公司领头干什么呢?要明道,当然,要取到势就更好,具体的势就形势、大势,不一定是宏观,比喻宏观形势就影响了微观操作。
明道——“道为术之灵，术为道之体；以道统术，以术得道”；道是教育理念、，是。
“明道”就是加强教育理论研修，学习新课程理念，研习教学论和学习理论，领悟信息技术以及方面的理论框架。
优术——“术”是能力，能力是知识、方法、策略和经验的集合体；“术”也是可解决实际问题的流程和策略，是可以提高效果和效率的技巧。
“优术”即不断提升教学方法，探索和积累中实用的，积淀适合于自己和本校的教学经验，当然还要持续更新信息技术教学所需要的信息技术知识技能。
取势——“势”是大的发展趋势和各级政策导向。
“势”往往无形，却规定了方向，顺势而上则事半功倍，逆势而动则事倍功半。
取势、明道、优术。
这句话是谁说的
长江商学院院长项兵为长江商学院确立的发展战略核心是“取势、明道、优术”。
项教授几大创新，第一个是新思维：取势，明道，优术。
“取势、明道、优术”是长江商学院教授历经数年心血，深刻反思国际与国内企业的发展历程而提炼出来的核心理念： 取势：审时度势，把握中国及世界发展大势，具备清醒的自我认识、开放的全球视野、强烈的危机意识和高瞻远瞩的眼光 明道：结合中国博大精深的管理之“道”及中国企业的发展现状和特殊性，掌握在全球范围内进行资源整合，在全球市场竞争中搏击并胜出的商学新道 优术：以古鉴今，深刻理解中西方文化内涵，虚心学习并在此基础上创新西方先进的管理之“术”，做到洋为中用，古为今用
取势,明道,优术,分别指的是什麼意思
公司条:一叫取势,二道,三叫优术。
取势最重要,明道其次,优术。
好了,公司领头干什么呢?要明道,当然,要取到势就更好,具体的势就形势、大势,不一定是宏观,比喻宏观形势就影响了微观操作。
明道——“道为术之灵，术为道之体；以道统术，以术得道”；道是教育理念、，是。
“明道”就是加强教育理论研修，学习新课程理念，研习教学论和学习理论，领悟信息技术以及方面的理论框架。
优术——“术”是能力，能力是知识、方法、策略和经验的集合体；“术”也是可解决实际问题的流程和策略，是可以提高效果和效率的技巧。
“优术”即不断提升教学方法，探索和积累中实用的，积淀适合于自己和本校的教学经验，当然还要持续更新信息技术教学所需要的信息技术知识技能。
取势——“势”是大的发展趋势和各级政策导向。
“势”往往无形，却规定了方向，顺势而上则事半功倍，逆势而动则事倍功半。
中学明道，西学优术，中西合璧，以御道术是什么意思
学习传统文化一个很深的体会，无论是“儒、释、道”，都会讲到“道”，无非就是求道、悟道、行道的过程。
传统文化认为，天下万世万物，皆有它的道。
天有天道，地有地道，人有人道，毫无疑问，经商也有商道，做企业也有企业之道。
这个道，到底是什么
我不能轻易给出答案。
中国文化没有标准答案，都需要自己去悟，都需要自己长期在“学而时习之”当中不断地感悟、悟道。
这里叫“中学明道”。
儒家思想有个特点，就是开放、包容，无过无不及。
我们既不能像“五四”时期，要学习西方了，就来一个全盘西化，把自己的东西统统抛弃。
这是走了一个极端，是有问题的。
今天我们说要复兴传统文化，是不是可以全盘东化
这又是另一个极端。
孔子非常强调中庸，不走极端。
而且儒学也是一个开放的学问。
世界上一切好的东西，都可以为我们所吸收。
既然100年来，西方在现代企业管理当中发明了那么多很好的系统、流程、制度、工具、方法，为什么不用
我们就要拿来直接用。
因为一切好的文明成果，都是全人类共享的。
所以，这就是西学优术。
但假如到这里为止，我们就会遇到一个问题。
在企业里面，你讲到企业理念、经营哲学的时候，讲的都是中国文化，但是一讲到具体管理方法的时候，都是西方的东西，这给员工感觉是两张皮，不是一个有机的整体。
怎么办
我们要把这两张皮糅合成一张皮，就是中西合璧。
怎么“糅”，就是以道御术。
我们在运用西方管理“术”的时候，不是简单照抄照搬，不是简单的拿来主义，而要适当改造，使得它符合中国文化、符合中国儒家的道义。
所以，叫以道御术。
这是儒家管理模式的第一个总方针。
