协辅警自查自纠报告
辅警自我剖析材料阅读人数：2125人页数：1页xuexiaojuan008辅警自我剖析材料吴勇“自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。
一、查漏补缺，突出一个“活”字针对部分辅警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过辅警自我剖析和整改，使辅警达到四知(知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求)、四有(有学习笔记，有心得体会，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高)。
“集中补”，辅警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。
“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点辅警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。
二、对照检查，突出一个“实”字分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。
分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。
每名辅警结合自身实际，写出了剖析材料。
二是开会查。
分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。
三、边查边改，突出一个“严”字针对暴露出来的问题，分局采取三条措施，及时、严格、迅速地进行了整改。
一是改进管理模式。
分局进一步完善和落实了领导分工负责制，对部门领导进行捆绑考核。
二是改进管理机制。
分局实行绩效考核机制，建立了辅警学习档案和执法档案，明确了辅警各项工作任务、考评标准和范围，把辅警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。
三是完善监督机制。
分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开举报电话，24小时接受群众的控警、投诉，广泛接受社会各界的监督。
浅谈如何创新管理理念 进一步提升车管服务效能
车管所的工作是公安交通管理工作的重要组成部分，是一项政策性、业务性、群众性较强的工作，车管所工作开展的好与否，越来越受到广大人民群众关注。
随着我国经济社会快速发展，人民群众整体生活水平的逐步提高，机动车拥有量猛增，车管所的各项业务量大大增加，任务也越来越重。
《道路交通安全法》的实施以及三基工程建设步伐的加快，对车管所工作的要求标准也越来越高，如何适应新形势要求，进一步转变观念，提升服务水平，对每个基层车管所都是一个新的课题。
为此，根据我县的车管所工作实际，谈谈对提升车管服务效能的认识。
\ 一、2011年车管所工作回顾\ 今年来，在上级的正确领导下，以人民群众满意作为检验、衡量车辆和驾驶人管理工作的根本标准，加强机关效能建设，进一步深化“三基”工程建设， 推进“三项建设”。
使公安车管部门由管理型向服务型转变，实现了车管工作公开、公平、公正，提高了工作效率和服务水平，打造出了人民群众满意公安车管队伍。
\ （一）、加强队伍行风建设，提高民警素质。
队伍建设是我们做好各项工作的基础和保障，通过加强车管部门的队伍建设，促进业务工作的开展。
\ 1、继续深入开展教育整顿活动。
严格按照教育整顿的工作要求，加强理想信念教育，整顿思想，整顿作风，整顿纪律，使车管民警的执法理念进一步端正，执法知识进一步加强，纪律作风进一步严格。
在深入开展教育整顿活动中认证做好方案、学习计划，把集中学习与自学紧密结合起来。
认真组织民警学习有关文件、法律法规，开展专题大讨论，做好学习笔记，撰写心得体会、查摆、剖析存在问题，建立学习园地，每位民警撰写心得体会张贴在“学习园地”上，做到学习、工作两不误。
\ 2、结合当前正在开展的教育整顿活动，开展集中教育整顿推进车管社会创新工作。
大力整顿队伍思想、作风和纪律，强化素质教育训练，创新工作机制和工作方法，深入整改执法不规范，监督管理不力、乱收费等突出问题，逐步消除管理体制和工作机制中影响规范执法的阻力和障碍，改善公安车管部门形象，促进警民关系和谐。
\ 3、建章立制，实行制度化管理。
建立健全了各项规章制度，坚持用制度管人、管事。
杜绝“门难进、脸难看、事难办”、服务态度差的现象发生，确保了公安交警与车管部门良好的窗口形象。
\ 1、实行一站式服务，认真服务群众。
实行首问责任制和限时服务、延时服务、告知服务，为群众节省大量的时间、财力和物力。
例如推出限时工作制，最快速度办好每件事，不让群众多跑一趟，多等一分钟。
\ 2、加强硬件建设，提高科技管理水平。
车管所充分利用现代化科技力量办理业务，提高工作功效。
及时购置使用新系统和配套办公设备，大大提高工作效率。
\ 3、推进社会管理创新。
将车管服务下乡与政府“农事村办”活动有机结合起来，把服务和政策送到农村，解决农村地区群众办事难的问题，化解各种难点问题。
\ （三）、实行阳光作业，警务公开，接受群众监督。
在日常工作中，制定一整套机制，推行责任倒查制度，给人民群众更多的知情权和监督权，规范民警的工作行为。
主要措施：1、完善管理制度，推行制度上墙，责任到人。
车管所所有管理制度都在办公场所墙上悬挂，实行警务公开，增强工作透明度；同时安装监控设施，督促民警和工作人员接受双重监督；2，把牌照管理选号的主动权交给车主，实行阳光作业，消除了群众对号牌工作存在疑虑心理；3、公开各项收费标准及收费批准机关的文号，让群众明明白白交费，做到每项收费有法可依，有据可查。
\ 4、聘请当地政协委员或群众代表为监督员，定期召开座谈会，发放调查问卷，开展警务评定。
准备定期举办警营开放日，扩大宣传面，让群众更多了解民警工作艰辛，赢得群众对我们工作的支持与理解，提升民警形象。
\ 二、当前车管所面临实际问题\ （一）、警力不足制约车管所工作发展的问题。
车管所业务工作量递增与警力不足的矛盾进一步加剧，由于机动车逐年快速增多，业务不断增加，民警工作压力的增大，疲于应对窗口工作业务，下乡为群众上门办证服务无法正常开展，一定程度上制约了车管所工作质量和工作效率。
\ （二）、资金制约基础设施投入问题。
当前的办公设施无法满足业务量的快速增长需求。
如办公场所电子设备、档案密集柜，均需不断投入资金增添维护或更新换代。
受办公经费限制，许多设施无法添置改进投入使用，如随着窗口和受理业务点的增加，网络运行速度变慢，甚至频发故障，影响了办事群众的情绪，增加了窗口民警的压力。
\ （三）、车管所业务规范化管理与便民服务问题。
车驾管业务流程现代化管理与群众认知水平的矛盾。
随着车驾管业务流程法制化、规范化，管理水平不断升级，实行网上办公，却与群众的实际认知水平拉开差距，发生矛盾，在规范管理上存在难适应、难协调的矛盾，方便管理却不便民，出现两难问题。
例如不少山区群众受其自身经济条件限制，文化水平较低，对电脑生疏，法律知识了解又不足，而车辆注册需要办理很多的法定手续，材料缺一不可，要经过多个岗位，多道流程。
考取驾照参加科目一、二、三、要间断进行。
虽然办证厅设置了咨询台，流程图及各项便民措施规定，但群众总觉得太繁琐。
部分群众对电脑上机操作非常生疏，科目一的考试无法进行的现象时有发生，致使这些群众情绪易激动，从而造成群众对车管所工作的误解，甚至有认为考试麻烦而去办理假证的情况发生。
\ （四）、相关的法律，法规还存在操作盲区。
在实际的行政执法过程中，有时会遇到一些“盲区”给工作带来的一定影响。
如：临近报废的车辆能否办理转移登记，未见明显规定，在新的《机动车登记规定》中车辆逾期检验，根据不同车型相应的细化处罚标准不明；机动车已报废解体，因原有违章是否先进行处理问题尚未明确，致使车辆报废期限却因违章未处理而无法办理注销登记；对车辆报废企业，培训学校以及农机部门办理“大吨小标”如何监管，没有具体可操作性的规定；现行车辆登记的《公告》与市场实际不符，存在一个车型多个参数，或车辆已生产销售而《公告》迟迟未到；机动车保险不足（如仅剩一个月的保险期限）检验合格标志能否正常一样核发等问题。
\ 三、创新管理理念，提升车管服务效能的对策与措施\ （一）、提高队伍整体素质\ 1、健全内部制约机制，完善车管所各项制度。
通过首问责任制、责任追究制、限时办结制、改变民警工作人员的工作作风。
\ 2、从优待警。
建立民警的定期体检和心理咨询机制。
关心民警身心健康和了解民警的思想动态，及时帮助民警的释放心理压力，保证民警的休息日，切实维护好民警正当的权益。
\ （二）、加大资金投入，不断完善车管基础设施建设。
针对当前基层车管所硬件设施建普片不足的现象，基层公安交通管理部门要千方百计筹集资金，大力加强车管所建设，增添必备措施，使之适应现代的发展和公安道路交通管理工作，服务经济和社会的需要。
加大基层车管所设施的投入，改变以往车管大厅空间狭小，设备陈旧老化、运行不畅的状况，使之成为沟通人民群众，规范执法服务，提高车驾管业务，服从服务广大人民群众，宣传车驾管业务法律法规的窗口平台。
\ （三）、不断优化车管业务规范化管理与便民服务措施。
车驾管业务管理水平升级的同时，解决群众的实际认知操作困难，可选择变通方法，例如针对山区群众对电脑生疏，无法进行科目一的考试上机操作，可选用笔试进行，同时完善监督等相关管理制度，确保考试做到严格把关，不出管理漏洞，这样就符合群众认知的水平实际。
\ （四）、认真贯彻落实国家交通管理部门决策，进一步解决基层车管所实际业务中出现的问题。
例如助力车等车辆管理问题；“大吨小标”此类车的产品与《公告》不符，在注册前应实行此类“车辆召回”等规定，因及时出台或完善便于操作的指导性等法规。
\ （五）、多部门协调合作，不断形成社会联动机制。
协调相关政府部门，推动车管所工作的社会联动机制。
如：车辆报废等管理方面应由政府牵头，强化安监、经贸、交通、工商、税务等各部门与公安协调管理，制定部门协调工作机制和管理措施，多渠道的杜绝报废车“废而不死”的现象。
南宁交警监管平台成立，车驾管业务升级，你做什么都被监控
车管所的职责规括：一、车业务职责（一） 机动车岗职责1、机动车查验按照《机动车查验工作规程》的规定进行。
2、进口机动车必须由民警查验，按车辆类型和业务种类落实机动车查验项目，落实重点车型和重点查验项目。
3、审查国产机动车的整车出厂合格证明（以下简称合格证）或者进口机动车的进口凭证（以下简称进口凭证）。
4、不属于免检的机动车，或属于更换发动机、更换车身或者车架的，还应当审查机动车安全技术检验合格证明。
5、确认机动车辆的唯一性，确认车辆识别代号（车架号）、发动机号码与合格证的一致性，确认有无凿改等伪造嫌疑。
6、制作机动车标准照片，并粘贴到机动车查验记录表上。
7、符合规定的，在机动车查验记录表上签字，录入机动车信息，并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。
8、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》（以下简称）管理范围的国产机动车，核对车辆类型、厂牌型号、载客人数、车型照片等主要特征和技术参数是否与一致。
9、对不符合规定的，说明原因并出具，书面告知不予受理和登记的理由。
10、将机动车查验记录表内部传递至登记审核岗。
11、及时上报违规车辆产品信息和嫌疑车辆。
（二）机动车登记审核岗职责1、审查机动车所有人提交的资料是否齐全、有效、真实，符合规定的，准确、完整录入登记信息。
2、属于更换发动机、更换车身或者车架的，与被盗抢机动车信息系统比对。
3、向机动车所有人出具。
4、确定机动车号牌号码，制作机动车号牌（以下简称号牌）、机动车行驶证（以下简称行驶证）、机动车登记证书（以下简称登记证书）和机动车检验合格标志（以下简称检验合格标志），交机动车所有人。
5、收回、销毁旧的机动车牌证。
6、不符合要求的，出据，书面告知不予受理、登记的理由。
7、做好牌证的制作计划，及时安排牌证的制作和领取。
（三）档案管理岗职责1、复核机动车档案资料是否齐全、真实、有效，核对计算机登记系统的信息。
2、整理资料，装订、归档，妥善保管档案。
3、负责核对、统计各类业务办理数据。
4、负责档案资料的查阅。
5、负责档案补建、更正、销毁，并按要求建立相关台帐。
6、保管好空白行驶证、登记证书、合格标志、防伪塑封膜，核对发牌发证数量，防止空白证件流失。
7、因涉嫌走私、盗窃、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要，出具核对机动车档案的证明或机动车档案有关内容的复印件。
8、管理计算机自动选号系统，及时添加机动车号牌号码。
9、提请以车辆管理所名义公告登记证书、号牌和行驶证作废。
10、依据档案管理相关制度负责档案室的管理，做好档案库房的防潮、防火和防盗工作。
二、驾驶证业务岗位职责（一）受理岗职责1、办理机动车驾驶证申领业务时，要审核申请人提交的、（以下简称）和身份证明，确认申请人年龄、身体条件、申请的准驾车型等是否符合规定。
要查询、比对登记吸毒人员信息，对发现属于吸毒成瘾未戒除人员的，不予受理申请并说明理由；已受理申请的，应当中止业务，不予核发驾驶证并说明理由。
2、办理初次申领机动车驾驶证业务，应当通过综合应用平台核查，确认申请人是否有已申领（以下简称驾驶证）、被吊销驾驶证未满两年、被撤销驾驶许可未满3年、造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的情形和申请人累积记分等情况。
3、办理增驾准驾车型申领业务的，还应确认申请人驾龄和累积记分是否符合相关规定，以及是否存在其他不得申请增加准驾车型的情形。
4、办理各科目考试预约，核发预约考试凭证。
办理科目二或者科目三考试预约时，还应当审核申请考试的时限和考试的次数。
5、复核科目二、科目三考试资料。
收回，确认核查结果，核对计算机管理系统信息。
符合规定的，在科目三考试合格后当日内，确定机动车驾驶证档案编号，制作机动车驾驶证，并安排申请人接受交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育、参加领证宣誓仪式后核发机动车驾驶证。
6、办理驾驶证换证、补证、提交（以下简称身体条件证明）等业务时，要查询、比对吸毒人员登记信息，发现属于吸毒成瘾未戒除人员的，车辆管理所要按规定注销驾驶证，并收存登记吸毒人员信息与驾驶人信息比对记录。
7、办理申请注销机动车驾驶证业务时，审核申请人提交的、身份证明和机动车驾驶证。
8、办理恢复驾驶资格业务时，审核申请人提交的、身份证明和。
9、办理驾驶人的审验业务时，应当审核申请人提交的公安交通管理部门出具的接受教育凭证、和机动车驾驶证。
10、对手续齐全、符合规定的，将申请人的有关信息录入计算机管理系统，在《机动车驾驶证申请表》“受理岗”栏内签字或者签章，收存相关资料，制作并核发机动车驾驶证。
办理增加准驾车型、换证、补证和注销、恢复驾驶资格业务的，应收回原机动车驾驶证。
办理注销驾驶资格业务的，应出具注销凭证。
办理驾驶证审验业务的，应出具审验证明。
11、办理机动车驾驶人申请取得校车驾驶资格许可时，要查询、比对吸毒人员登记信息，对发现有吸毒记录的，不予受理申请；已受理申请的，应当中止业务，不予准许校车驾驶资格。
12、办理持军队、武装警察部队驾驶证申领机动车驾驶证业务时，还应审核申请人所持的军队或者武装警察部队机动车驾驶证，确认初次领取军队或者武装警察部队机动车驾驶证时申请人已年满18周岁。
申请人属于复员、退伍、转业的，应当收回军队、武装警察部队机动车驾驶证。
13、办理满分考试业务时，审核申请人提交的身份证明、公安机关交通管理部门出具的接受教育凭证。
符合规定的，办理相关科目考试预约，核发预约考试凭证。
14、办理持境外驾驶证申领驾驶证业务时，应当同时审核申请人所持的境外机动车驾驶证及其中文翻译文本。
15、按规定销毁收回的驾驶证。
（二）考试岗职责1、按规定进行科目一考试。
考试合格的，确定《机动车驾驶技能准考证明》（以下简称《准考证明》）编号，并制作、核发《准考证明》。
2、按规定进行科目二或者科目三考试。
3、核对参加考试人员的身份，严格按照考试项目、内容、标准和规定的时限进行考试。
4、严肃考试纪律，规范考场秩序。
科目一、科目二考试场地实行封闭式管理，禁止与考试无关的人员进入考试场地。
5、制作或者填写考试成绩表，当场公布考试成绩，由考试员和申请人共同在考试成绩表上签名。
对考试不合格的，要讲评原因。
6、各科目考试结束后，应当检查整理考试音视频监控资料，并按规定保存。
7、将考试成绩自动上传或者录入计算机管理系统，考试成绩表移交受理岗。
（三）档案管理岗职责负责复核机动车驾驶证业务档案资料，对符合规定的档案资料进行整理、装订、归档，负责机动车驾驶证管理系统信息真实性、全面性、有效性，按时办结业务。
1、核对机动车驾驶证业务档案资料，核对计算机管理系统信息。
2、复核、整理资料，收存相关表格、凭证。
装订、归档，妥善保管档案。
3、负责核对、统计各类业务办理数据。
4、每个工作日从全国公安交通管理信息系统下载和打印本辖区内机动车驾驶人转出、异地违法满分考试信息。
5、负责机动车驾驶人档案资料的查阅。
6、负责机动车驾驶人档案补建、更正、销毁，并按要求建立各种台帐。
7、保管好空白驾驶证、防伪塑封膜，防止空白证件流失。
8、提请以车辆管理所名义公告机动车驾驶证注销情况。
9、依据档案室管理相关制度负责档案室的管理，做好档案库房的防潮、防火和防盗工作。
三、计算机管理岗职责（一）维护计算机设备及网络。
（二）对综合平台中车驾业务及外挂系统部分业务的用户进行授权。
（三）维护机动车和驾驶证统一版系统内的各类参数。
（四）处理各种系统故障。
（五）联系支队、总队科技部门，处理系统产生的疑难数据。
（六）承办信息化工作。
四、监管中心工作职责（一）负责对全州机动车的注册登记、变更登记、转移登记、注销登记、核发检验合格标志等业务的查验数据、检验数据以及查验、检验过程视频数据进行远程审核。
（二）为及时发现和整改车管业务中存在的问题，虚心听取广大人民群众的意见，定期做好“电话回访”工作，并根据回访情况有针对性地进行整改， 规范车管民警业务水平。
（三）严格按照国标及其他法规、制度的要求，审核各项业务的查验、检验及音视频数据，落实各项远程监管措施，实现监管工作“零差错”，严把机动车查验关。
（四）对监管过程中发现的重大违规业务，向相关责任人出具督办单，督促其限期内整改。
（五）加强对查验机构、安检机构的业务指导。
除定期组织专项检查外，日常工作中应通过电话进行业务指导，确保其按照远程查验监管流程，规范办理各项查验、检验业务。
（六）按照工作机制，在每日业务监管巡查的基础上，通过综合应用平台、业务监管系统对全州机动车和驾驶业务办理情况实施监控、分析，将每周、每月的数据监管情况进行分析。
（七）每日、每月按时下载车驾管业务相关公告、告知数据，通过网上车管所平台、短信平台进行公告、告知，并负责打印出纸质公告，在支队车管所大厅公示栏进行粘贴公告。
（八）在监管过程中发现的业务及网络异常情况按照监管业务处置预案快速及时进行处置。
（九）充分发挥监管职能，针对查验及安全技术检验工作中发现的问题和薄弱环节，及时提出整改意见，并限期整改到位，使其形成监管长效机制。
（十）认真完成领导交办的其他监管工作任务。
进入生产车间为什么要穿戴劳保防护用品它给你日常工作中带来哪些作中
我安全法》明确规定：从业人员在作业中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
劳动防护用品看起来没什么特别之处，但它却是保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，避免各类事故和职业危害发生的辅助防护装备，可以说穿戴好劳保用品是搞好生产的一道安全屏障。
如果不按规定穿戴劳动防护用品，则是一种明显的违章违纪行为，不仅有损企业形象，还影响员工的安全健康。
