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地税局绩效培训心得体会

时间:2014-03-27 18:43

河南省地方税务局的领导信息

一、综合科员综合科科员主要如下:  1、负责日常政务和文电处理, 起草和审核有关文件和报告;  2、 负责、网站信息的报送;  3、负责党建、精神文明创建、、监察、督查督办、信访、保密等综合事务;  4、负责制定综合性风险应对计划, 并积极配合风险监控部门进行风险评估;  6、 负责承接风险监控部门推送过来的风险应对任务,并向检查实施部门传递;  7、参与风险模型建设;  8、反馈风险应对情况, 进行风险绩效评估, 促进稽查成果增值利用;  9、负责稽查收入的统计、 汇总、 总结和上报工作;  10、负责举报案件的受理、 登记、 拟办、 承办、 督办、转办、 催办和回复工作, 对立案查处的举报案件进行统计、总结、 上报和整理归档工作;  11、上级交办的其他工作。

  二、职责如下:  1、贯彻执行国家税收工作的方针、政策和各项税收法律、法规和规章,研究制订地方各税、费征收管理实施办法、细则和规定;  2、检查监督各部门、各单位和全省各级地方税务机关贯彻执行税收法律、法规和规章的情况;  3、负责全省征收的税种和地方国有企业所得税及基金的征收管理工作;  4、负责集体企业所得税和集体企业、私营企业的财务管理工作;  5、负责汇总编报全省地税系统税收计划以及税收会计、工作;  北京地税税收征管信息系统;  6、组织实施税收征收管理体制改革,制定征收和票证管理制度并检查监督制度的落实;  7、管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费;按干部管理权限负责系统内干部的考核、任免工作;  8、负责地方税务系统干部队伍的思想政治工作和精神文明建设以及工作;  9、组织税收和税收政策、法规宣传;  10、办理省委、省政府和交办的其他事项。

如何有效发挥绩效考核的指挥棒作用

税收执法责任制是税务机关根据依法行政的要求和税收征收管理的特点,将税收执法责任具体分解落实到执法人员,并通过对执法行为评议考核和对执法过错行为的责任追究,规范税收征收管理,保证法律、法规得以正确贯彻实施的一项行政执法内部监督机制。

(一)税务依法行政的动力之源  税收执法责任制用行政责任的形式将行政职能和行政权力转化为税务机关和执法人员的行政义务、行政责任关系、行政责任后果和行政责任追究规范,从而产生税务机关和执法人员不得不依规范实施行政管理的动力机制,使税收执法行为在事前、事中、事后都能受到约束,违法或不当的行政行为将受到严格地责任追究,税务机关和执法人员在工作中产生强烈的危机意识和责任意识,增强依法行政的主动性和紧迫感。

(二)税务依法行政的控制标准  税收执法责任制本身就是具体体现税务行政价值并能控制行政行为,即调控行政权力运行方向、力度和结果的标准。

它通过严格界定税收执法人员的岗位职责和必须遵守的税收执法工作程序,使执法工作既有法可依,又有章可循,保证税收执法行为的合法公正,产生良性循环的激励机制和制约机制,使税务行政行为在规范的状态下沿着依法行政的轨道运行。

(三)税务依法行政的基本要素  税收执法责任制不仅是具体制度的要素,而且是税务依法行政的基本要素。

其落脚点在于责任追究,坚持权责一致,要求有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究,是税务依法行政健全行政监督体系和问责制度要求的具体体现。

缺少行政责任的行政体制,必将产生病态机制,使税务依法行政价值难以实现。

(四)税务依法行政的基本保证  税收执法责任制作为税务依法行政的基础性要素,通过考核机制保证行使税收执法权的税务机关及其执法人员严格税收执法,履行执法程序,减少不依法办税的可能性和执法的随意性,提高税收征管质量、效率和服务水平,保证行政效率和行政效益的有机统一,实现依法行政效果。

地税里的地综是什么

一、地方税务局综合科员综合科科员主要工作职责如下:1、负责日常政务和文电处理, 起草和审核有关文件和报告;2、 负责政务信息、网站信息的报送;3、负责党建、精神文明创建、教育培训、监察、督查督办、信访、保密等综合事务;4、负责制定综合性风险应对计划, 并积极配合风险监控部门进行风险评估;6、 负责承接风险监控部门推送过来的风险应对任务,并向检查实施部门传递;7、参与风险模型建设;8、反馈风险应对情况, 进行风险绩效评估, 促进稽查成果增值利用;9、负责稽查收入的统计、 汇总、 总结和上报工作;10、负责举报案件的受理、 登记、 拟办、 承办、 督办、转办、 催办和回复工作, 对立案查处的举报案件进行统计、总结、 上报和整理归档工作;11、上级交办的其他工作。

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