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炊事班的心得体会

时间:2016-08-18 14:55

部队炊事班半年总结

工作总结  今年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们班始终以“三个代表”重要思想为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

  (一)、主要工作  一加强值班责任制度  1、 炊事班整改以后,每个人都认真落实值班制度,把工作落实到个人,责任到人,哪个环节出问题抓哪个环节。

这样不仅增强了同志们的责任心和积极性,还更好的调动了个人单独搞好工作的标准。

提高了炊事班的正常运行效率和质量。

  一、炊事班人员管理  1、 炊事班的所有人员在请假外出方面做了调整,规定要请假的人员提出申请,大家表决,连队批准的过程,该变了以往盲目请假,乱请假的毛病,使更多的同志从中受益。

  2、 及时的了解班集体成员的思想状况,对有困难或者有心事的同志实行互帮互导的方法,使大家更好的融合在一起。

  二、日常工作管理  炊事班的同志除了完成连队一日生活外,还必须遵守连队安排,进行政治、理论、军事等个方面的训练学习,在这中实行相互监督,相互督促。

增强自我控制意识。

  1、通过将近一年的时间以来我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握同志的思想实际,理论、政治学习后并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

运用各种有效载体,开展经常性思想工作。

坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,同志中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。

  2、抓了条令条例的学习教育。

在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化同志们履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

-安全防事故工作。

  3、在烹饪技术上实行你教我做,我做你看再指导的原则,使大家在互帮互教中增加感情和知识面,使更多的同志在短时间内能独立执行炊事班任务。

  (二)存在的问题:  我们虽然取得了一些成绩,但仍然存在不少不可忽视的问题。

  1、 政治教育的方法还不够灵活。

主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

  2、 军事训练质量不高,主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

  3、 有时作风还不够严谨。

表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。

还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

  4 、组织作用发挥不十分明显。

主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

  以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。

  下一步工作打算:  继续抓好同志们的的理论学习和政治教育要切实加强后勤保障能力。

要把保中心、保生活作为后勤保障作为工作重点,坚持以任务为牵引,以质量为核心,提高炊事技能,严格落实连队一日生活制度,条令条列,等规章制度。

要下功夫抓好军事训练。

以“五句话”去严格要求自己。

抓好安全防事故工作,正确操作机械和各类电器,并定期检查炊事班的各项电路确保安全无事故。

  以上是我班的年终工作总结,有不完善的地方,希望领导和同志们指出。

  炊事班  2006年11月15日  这个我也不是太清楚.  给你弄来一份范文.

炊事班年终班总结500字

强调食品安全与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

   2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

   3、落款   署名与日期。

部队炊事班半年工作总结

没在呆过,个人想法1做过的几个重点工作(说改造了厨房)2取得成绩(开发了新菜品,战士满意度等)3存在问题和思考(工作和个人的不足,一些个人反思等)4下半年思路和计划(准备要干什么,为什么要干,要怎么干)

急求部队炊事班个人半年总结

部队炊事员 个 半年 总结  参考。

  在连部的领导下,2010年上半年我的军事训练业技能、政治理论和科学文化等方面有了一定程度提高。

回顾半年以来的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的条令条例和各项规章制度,遵守国家的法律法规,生活作风严谨、注重平时的生活中的小节,为使领导和同志的能更好的了解我的工作情况,现汇报如下:  一、注重政治思想觉悟提高,能自觉参加各项学习活动。

  自觉坚持与党中央和中央军委保持高度一致,认真学习科学发展观,自觉站在中队的角度学习看待问题,并使自己融入到荣辱观中,做到知谦耻而懂礼仪,在上半年组织的各中学习中,以一名为党为国效力的战士考虑问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力修炼自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。

  二、工作踏实,注重总结经验。

  在本职岗位上的工作期间,担任炊事员工作,对本职岗位做到粗中有细,抓好每一个环节,认真提高岗位技术和适应现代化战争需要的后勤保障能力,提高他们每一项技能,努力使他们从一名社会青年转化为一名合格的基层后勤战士,成为独当一面全面发展能力强的战士,具体做法,首先从一日生活制度严格要求,培养他们在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成,生活中关心照顾战友,个人在生活中做到后勤工作自己不放松,工作中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正和总结,连队工作期间,主要立足现有保障尽可能出新菜,调剂伙食,做到淡季不淡。

道德从学习中并进,俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟老战友们学习各种经验,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,个人 本职时,除了进度还特别注重安全问题,以做到预防为主,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好五个重点问题。

  三、生活作风严谨,坚持以身作则。

  作为一名最基层的战士,应该做到的是以身作则,严格一日生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行向党员干部学习,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成,  四、存在的不足及改进的方向。

  1、自身文化素质低,专业技术水平不高,军事训练还有不足的问题。

  2、自身偶尔有放松现象,不能一如既往的坚持。

  改进方向  1、努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践技术性的工作,以提高自身文化素质及专业技术水平。

  2、克服自身训练时的畏难情绪。

  3、要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人。

求一篇炊事班上等兵半年总结

部队炊事班工作年终总结时光飞快,转眼间在忙忙碌碌中意近年末,此时我来到单位炊事班也已经XX年(或月)。

今年来,在支队(或部队或单位)党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们班始终以“三个代表”重要思想为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

(一)主要工作 一、加强值班责任制度 炊事班整改以后,每个人都认真落实值班制度,把工作落实到个人,责任到人,哪个环节出问题抓哪个环节。

这样不仅增强了同志们的责任心和积极性,还更好的调动了个人单独搞好工作的标准。

提高了炊事班的正常运行效率和质量。

二、炊事班人员管理 1、炊事班的所有人员在请假外出方面做了调整,规定要请假的人员提出申请,大家表决,连队批准的过程,该变了以往盲目请假,乱请假的毛病,使更多的同志从中受益。

2、及时的了解班集体成员的思想状况,对有困难或者有心事的同志实行互帮互导的方法,使大家更好的融合在一起。

部队上等兵炊事班的年终总结怎么写

总结可分为以下几部分序、年度主要成绩(泛泛而谈,整体上讲,如全年工作中努力工作、积极进取和被评为什么荣誉或参加了什么大型的任务)一、工作中的主要收获(这个要具体些,最好结合实际)(一)政治思想(年度教育学习内容罗列主题教育及专题教育,最后强调个人思想积极、政治坚定)(二)业务技能(如何看待后勤保障工作重要性,自觉提高自己工作能力)(三)军事素质(对待训练的积极认识,在参加训练中的成绩及训练状态,谈进步)(四)生活作风(一日生活制度、对内对外关系、艰苦朴素等优良传统的传承)(五)安全意识(这几年流行,强调自己如何重视安全工作,在工作生活各方面小心守纪遵规)二、存在不足一是理论学习上还有欠缺二是业务技能上有待提高三是军事素质离标准有差距三、下一步改进方向如何提高理论武装水平如何使自己成为业务能手如何作到军事与专业两不误更简单的办法,找他人以前的,套改。

一个上等兵的年终总结连长指导员是不会认真看的。

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