试用期工作总结
人事转正工作总结本人张XX，于2018年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司卓越、创新、和谐、共赢的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作，做如下总结一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训
新员工试用期转正工作总结
一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近。
这是我人生足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。
成为了******普通的一员。
成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。
感谢****给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。
生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。
比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。
像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。
所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。
从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。
经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段（12月1日—12月31日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。
业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。
在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。
这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。
一定要及时整改。
因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。
一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。
一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。
这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。
在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。
再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。
通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
三、成熟阶段（2007年1月1日—至今）通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此时******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。
报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。
其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。
将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。
首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。
例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对****满意度的下降。
其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。
复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。
回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，******的集中整改工作得以顺利完成。
但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。
这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
借你参考
如何加强公务员试用期管理工作总结
时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。
在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。
在对他们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。
初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义 ，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。
刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。
在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么。
在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。
现将我的个人工作总结如下： 1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况，我知道了这些项目的具体施工步骤。
2、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应该注意的事项（比如配筋、浇筑混凝土等注意事项），知道了如何保证施工顺利的进行，如何的能够节省材料等等 3、由于平时帮忙做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。
同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够独立处理这些问题。
4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解 5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。
6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮助他们。
7、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好 以上是我这3个月来取得的成就和不足，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识，争取早点考到建造师等相关资格证书，我相信理论加实践一定会让我走向成功。
我会充分的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢
程序员 跳槽 后，如何顺利度过试用期
程序员跳槽后，如何顺利度过试用期?开始新工作对于每个人都是一种挑战，对于程序员尤其如此。
请记住，你之所以被录用，是因为有人对你的能力有信心，认为你能胜任这份工作。
一开始不需要给自己太大的压力，但是当你陷入困境之中时，也千万不要恐惧去寻求赞助。
1.要有耐心不要指望能在一两个星期内就学会一个代码库。
通常而言，大型的代码库和系统是需要几个月的光阴才干够充沛理解。
所以，别着急，尽力学习的同时也不必给自己施加压力非要立即掌握所有。
2.要谦虚爱学习对自己不熟识的工具和法子要抱有谦虚的态度。
新的工作就意味着学习新的东西。
“知之为知之，不知为不知”，对自己不知道的东西要谦虚和诚实。
并且要记住每一个团队都其独特的工作流程和做事方式。
花光阴去领会新团队对于工具的选择，以及他们工作流程，并尊重那些选择，即使你觉得你有一个更好的解决方案。
3.提问不要恐惧问问题。
大多数人会因为怕被别人看扁，而不愿意去问问题，任由问题堆积如山。
事实上，最聪明和最高效的人往往是那些不怕丢脸不断问问题的人。
你只需要问问别人就可以迅速解决你自己苦苦钻研了半天也不得其法的问题，省事多了，何乐而不为呢!如果你认为总是问一个人问得过于频繁了，那不妨换个人问，这样就不会让人厌烦了。
4.找导师我依然记得我的第一份编程工作，我的导师真的帮了我很多很多。
导师能给你建议，，教你新的东西，赞助你渡过最艰苦的最初几周。
通常大多数人都是善良和乐于助人的。
所以不要恐惧去寻求赞助。
还有一点，如果你已经熟识了自己的工作，那么也不要吝啬赞助那些新同事。
5.获取密码管理器如果你还没有应用密码管理器，那么你现在真的可以用了。
新工作通常会涉及到登录很多不同的在线服务器。
这时密码管理器，如LastPass就大显身手了，它将为你保存密码，生成安全码，然后当你登录到网站时自动帮你填写好详细信息。
6.善于交际要会交际，与你的新同事成为朋友是很首要的。
刚开始如果你被邀请与同事共进午餐或喝酒，一定不要回绝，哪怕你并不喜爱。
这不但能让你感到更自在，还能方便你问问题，有助于领会新公司的内幕信息。
此外，第一印象也很首要。
即使你被允许穿着短裤和拖鞋来上班，但是头几个星期重视着装总是不会错的。
7.记得添加书签为了更好地适应新工作，你最好一开始就着手将有关工作的内容有规律地添加为书签。
大多数公司都会应用大量的在线工具，如Jira、Confluence、Jenkins、Salesforce、Bitbucket、Github等等。
如果你不为这些链接添加书签，那么你就可能会因为 不得不再次询问同事相关的登录信息而惹恼他们。
如果你的涉猎器书签工具不够用，也可以试试Kippt或Delicious。
8.现实点，你不是超人刚开始新工作的头几个星期，可能会让人身心俱疲。
所以，一定要现实点，明白自己的极限，并尝试削减健身房、舞蹈班、极端风筝冲浪等活动的光阴。
晚上早点睡，维持白天充分的体力和饱满的精神，避免过量的社交活动。
总之，身体是事业的本钱。
9.做笔记好记性不如烂笔头——否则，一些首要的信息会从你脑中溜走。
Evernote是一款非常便利的在线工具，可用于维持跟踪并同步到所有设备。
10.投入大量的光阴如果你想在工作中脱颖而出，那么努力才是王道。
编程是一个非常具有挑战性的事业，需要大量的光阴和激情用于学习和钻研。
不要指望上班光阴就能学习一切。
你必须投入额外的光阴来熟识，你可能需要用到的新的工具、语言、框架和思路。
编程也是一份困难的工作，也许你全部职业生涯都在学习新的东西。
刚进入新工作，你最好能够早起早睡，将这些挤出来的光阴用于领会熟识新项目的详细情况。
希望可以帮到您，谢谢
机关公务员试用期个人总结范例5篇精选
机关公务员试用期个人总结范例1一、加强思想修养和政治学习，思想觉悟和政治素质不断提高一年来，我按时参加局里和科室组织的政治学习，并利用空闲时间抓紧自学，把党章、《公务员》法、科学发展观、xx届六中全会文件等作为政治学习的主要内容，坚持学习与实践相结合，在学习中实践，在实践中学习。
通过学习，更加坚定了为人民服务的理想信念，提高了对依法行政、科学发展、和谐社会和机关效能的认识，使自己的思想觉悟和政治素质不断提高，有效地指导了自己的价值取向和世界观、人生观的确立，也为自己迅速适应机关工作奠定了良好的基础。
二、不断加强业务学习，业务素质和工作能力逐步提高机关工作对我来说是一种新的尝试，我充分认识到，无论是工作程序、办事方法，还是工作环境，都与学校截然不同。
因此，我在工作一直向科室领导学习、感悟、领会，逐步掌握了基本的工作程序和办事方法，适应了机关工作环境。
由于工作政策性、针对性都很强，相关的政策和文件繁多，要迅速适应工作，就必须要熟悉政策、学习文件。
因此，我从五十年代的政策学起，结合工作实际，首先把与工作衔接最紧密的政策搞清楚，再逐步理清头绪，进而形成政策体系，并针对工作中遇到的实际问题专门研究学习，加强了学习的针对性和实效性。
二是在科室领导的指导下独立完成一、政治思想方面：导的信任，由一、与时俱进，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作实践。
二、刻苦钻研业务，努力
jave程序员试用期转正答辩报告
jave程序员试用期转正答辩报告篇一:JAVA程序员试用期转正工作总结程序员试用期转正工作小结尊敬的领导:我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员～三个月的试用期转眼就过去了。
这段我人生中弥足珍贵的经历～给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助～让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟～在对您们肃然起敬的同时～也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间～在领导和同事们的关怀和指导下～我通过不懈努力～各方面均取得一定的进步～现将我的工作情况做如下汇报:一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久～我便开始负责.net方面的网站开发和广告平台开发和维护～刚开始的时候对我来说确实压力很大～因为各方面都还不熟悉～而且与之前的公司相比～节奏也有点快～不过我慢慢的习惯了环境～和同事相处的比较融洽～领导对我也比较关心～在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样～我很快喜欢上了这里。
我到公司不久～第一个项目是xxx公司网站～做这个项目的时候我遇到了几个问题～我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的～在效率上提高了我的能力。
做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题～我请教同事和朋友～还有借助网络一一解决了难题。
之后～我将b2b广告招商平台进行了改版～开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接
品质经理试用期转正工作总结
竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除品质经理试用期转正工作总结篇一：质量试用期工作总结试用期工作总结报告篇二：质检员试用期阶段工作总结试用期阶段工作总结（2月26日至5月6日）几个月的实习工作很快就要结束了，在这几个月的时间里，有困难也有收获，工作中有时候会碰到一些棘手的问题，在同事的支持帮助和领导的关心指导下，顺利完成了领导交办的各项临时任务，通过逐步实践，解决问题，提高了自身能力，积累了经验。
作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就几个月的实习工作总结为以下几项。
一、工作内容想成为一名合格的质检员，首先要正确认识自己的岗位职责，以此来指导自己，促使工程项目顺利进行。
具体到工程项目中去，应做到：1、保证质量体系有效运行；2、按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章作业的行为。
保证责任区整洁、现场文明。
对单位工程或承担分部工程的施工质量、安全负责任；3、工作创新、开拓进取，适当提出一条合理化建议并实施；4、熟悉国家质量政策、法规、规范、标准和设计施工图，严格把好每道工序的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序施工；5、参加分部分项工程的质量等级核定，对自己负责检查的分部分项工程质量等级负责，做到验收前自
