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参加招聘会的心得体会

时间:2019-12-07 00:51

参加招聘会的心得体会或感悟

参加招聘会的心得在校期间,个人参加过多次招聘会,只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同;记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候,学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会;那时,对来招聘的公司充满了好奇,想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。

那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的,因为进入大学后,我报了大学生创业与就业协会这个协会;然而招聘会刚好就是创协负责承办的,很荣幸可以参与那次的招聘会。

从中我了解到很多,了解了公司需要什么样的人才,作为学生的我们应该从哪些方面准备,使自己能够更快的融入工作岗位之中。

也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程,同时当我大胆的向招聘公司提问时,我才没有怯场。

对于参加招聘会之前,我仔细的考虑了一下,首先要做好准备工作:1、准备好个人简历。

2、多准备几个问题以便来回答HR提出的难题。

3、因为是校园招聘会,所以之前应该先请教老师或相关方负责人,具体有哪些公司,如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些

这样的话自己更有把握、方向更加明确

4、思想准备,个人心理素质一般般,时不时会有点小紧张,担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘HR给现场带来不必要的麻烦。

其次,之后真正开始的时候,紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;在帮助的同时也和公司的HR谈了很多,畅谈美好未来,规划幸福

求一篇参加家里周边地区人才招聘会的感想报告

昨日,我公司一行到广州参加人才招聘会.有半年时间没有参加过大型的人才招聘会了,觉得前段时间的网络和平面媒体招聘效果也不错,但是由于实在今年招聘职位太多,为保证人员的及时到位情况,只有增加招聘渠道了,而且是联系4天参加.  招聘会地址在广州东火车站中泰大厦,主办方是有资深招聘历史的锐旗人力,地方还比较好找,但是地址确实是新地址,效果能保证吗

  事实应证了我的担心,9点半,招聘会开始求职者入场,我观察了一下入场情况,按照经验来讲,应该是人满为患了,可惜,没有我意愿中那么多.  郁闷的是,因为订的时间靠后,位置又不太好,招聘单位还特别多,换都没得换

和我同去的另一位老总感叹了一下:怎么好象招聘的人比求职的人多啊,呵呵,还真有那么一种感觉.  呆了一上午,效果极差,决定第二天的不参加了,第三天来看看,如果还是一样则全部放弃.  结合此次现场招聘的情况,短暂总结一下:  1.组织方的失误.在招聘会现场的宣传资料还是精美充足,但是对于求职者来说,应该加大宣传力度,让更多的人看到,在这一方面,举办方不是没做,而是做的不够,也不是有的放矢,影响不大,导致很多求职者不知道,也使所谓的营销/管理专场招聘会相关的人才来得不多,失去了意义.而其他行业的人才看到是专场就没有来,两相结合,人流减少实不奇怪.  2.对招聘企业来讲,通用型的人才在招聘会上是有一定的收获的,但是对于专业的技术型人才来讲,除非是第一点所说,能够组织有效率的专场,否则很难有所收获.因此,一定要关心招聘会的前期情况如何,才会不耽误自己的招聘计划.而且展位的选择非常重要.  3.现在的求职者求职的渠道也是逐步增多,相对以前有了更多的选择,暂时还在职的求职者为了不至于更辛苦和花费更多的金钱,很多人选择了在网络上,平面媒体,中介上等寻找资源,有目的的寻找工作.只有已经失业,又不能等待太久的求职者才多数会把招聘会当成必选项目.  当然日期的选择,相关人员在全国的流动情况也是分析的内容之一。

  在城外的人想进来,在城内的人想出去,这句话放在人力招聘方面也能反应出人力供需的矛盾,如何让求职者找到合适的单位和如何让企业找到所需要的人才,我想这仍然是一个课题,是综合国家人才流动方式,企业,中介,求职者诸多因素分析如何达到人力供需大致平衡状况的课题。

大一学生参加招聘会感想1500字

作为大一新这个要靠自己做。

根据一学的提我归纳了一下。

新生入学报主要要准备如下东西、要注意如下事项: 1.相关证件。

包括:身份证、录取通知书(入学通知书)、户口迁移证、党团组织关系证明(介绍信)、一寸登记照若干张(可以多带几张,以备它用),等等。

这些很重要,一定不要忘记。

另外,把父母、爷爷奶奶即各个近亲的姓名、出生年月、工作单位、职业和职务搞清楚,填下来,到学校要填各种表格,有的表格需要这些信息。

2.钱和卡。

上学要交学费和住宿费(分别为每年4500-500元与1000元左右),合计要6000左右(个别专业可能要高些,如艺术类专业)。

因为新生出门较少,没有什么旅途安全经验,建议少带现金(但千把块钱还是要带的,以备一些不时之需)。

可以在家中先办一张信用卡或储值卡用于交学杂费等。

有的学校会给你寄一张卡,让学生把钱存在其中,你可以用这张卡,也可以不用。

如果家庭条件还可以,办一张信用卡,把它关联到父母亲的储值卡(如工资卡),每月刷卡后直接从父母亲的卡中扣款,这样的好处是方便、安全。

但如果你不想让父母亲知道你的消费情况,可以自己在老家办一张储值卡(让父母亲往里冲钱),然后办一张信用卡与之关联。

也可以到学校再办储值卡与信用卡,但这样你父母亲异地往你的储值卡打钱时要付手续费。

3.一般情况下,各个学校都要配发一些学习和日常生活用品,这些东西不是无偿给你的,都要你花钱购买。

学校发的物品质量都很次而且贵,建议学校发的东西如果可以不要就尽量不要,能自己买的就别买学校发的,有些生活必需品则可以在离开家时先配好,免得到学校后由于人生地不熟不好买。

4.衣服被褥。

你平常穿的衣服,春夏秋冬各季的,都要带,除非学校距你家乡很近或者父母亲有机会出差来学校给你带东西。

内衣和袜子至少要两三套,各季的外衣至少也要两套。

如果你现在生活的地方和要去上学的城市的地理气象与生活环境是否相似,那么准备的东西和在老家差不多;如果相差太大,就要带些那个城市需要的衣服(例如,如果你生活在北方,但上学的城市在南方,那么太厚的保暖内衣裤就可以不带了)。

被褥也是这样,夏天去学校,可以带一床薄被(如毛巾被),厚被子可以自己带,也可以到学校后再买。

席子可以到学校根据床宽购买合适的,床单和枕头(枕套)可以自己带也可以到学校再买。

5.洗漱生活用品。

要带牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗发水、梳子、手机(看家庭条件)等,以便在途中和到校后就能使用。

男生要带剃须刀、女生要带各种女性用品和洗面奶等。

至于洗脸盆、晒衣架、拖鞋、雨伞、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、台灯之类的东西就不一定要带了,有的学校会发,就算不发自己买也不贵(这些生活用品到了学校买也很方便,而且到时候和舍友一起去买还能快速缩短距离)。

条件可以时,可以带个照相机,为自己和同学照照相,也是人际交流的一种很好方式。

6.学习用品。

可以带几支水笔、本子、字典、词典(英汉汉英词典等,包括功能强大的电子词典)、书包(背包)。

如果学校没有不允许,你家庭条件许可的话,可以带笔记本。

但最好不要带,尤其是当你迷恋上网或者玩游戏的时候,带笔记本会影响你的学习和生活以及和同学的正常交往。

另外,还可以预备一些生活中用到的药或创可贴之类,虽然不一定会用到它们,不过等需要的时候随手可以找到也很方便。

7.旅行箱。

如果家庭条件不是特别好得钱花不了,不需要买太贵的,毕业后可以买更好的。

箱子可以大一些,能装下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和学习用品即可。

但不要过分大,免得不好携带,到学校在宿舍也不好放。

一般以80公分左右长、50-60公分宽为佳。

8. 如果可以的话,带点家乡的特产,不是一定要去给老师,而是给舍友或班上同学吃,毕竟你有四年的时间和他们在一起,越早熟悉越好。

10.如果坐火车的话,可以凭录取通知书(入学通知书)享受学生票优惠。

11.一点小建议:大学学习勇攀高峰,加入社团量力而行,大学社会实践多多益善,尊敬老师有难必问,同学相处宽容大度,大学恋爱不鼓励也不反对。

12.入学测试和体检。

有的大学在新生报到后一段时间内,要组织几门文化课的新生入学测试,对考试成绩和高考成绩有较大出入者要进行重点核查。

如果你考试没有作弊,不要有任何担心。

考试范围和难度不会超过高考,考得好坏无所谓。

体检也很容易过,除非你有不符合入学要求的重大疾病而且在高考体检时又使了花招,一般是不要紧的。

只要你高考时正常体检、正常考试,这两项都没有问题,现在可以放心玩

当然还有另一种入学考试,那是为各种分班做做准备的,比如英语成绩好的学生分到英语快班。

13.新生军训。

大学新生要进行军训,军训一般只有两个星期。

按照《国防教育法》的规定,组织学生进行军训,这是贯彻国防教育法的具体行动,是推进素质教育、为国家和军队培养造就高素质国防后备力量的重大举措。

参加军训可以增进同学友情,应该积极参加。

如果身体条件不许可,应该尽早跟辅导员或班主任讲清楚,以免发生意外。

14.宿舍是在你去之前就安排好的,这个不用担心。

住宿条件有好有坏,不要太拘泥于这个,主要是要和同舍同学友好相处。

不要以为住宿条件差就不能适应,人的适应性是非常强的,而且不太好的生活条件对你以后的成长和工作、生活很有好处,不管你的家庭是多么富有

15.专业不理想,调换专业。

一般学校进校一年后都可以调换专业。

调换专业有两种情况,一种是因为在原专业很难学下去,学校会帮助你换一个好学一点的专业(但一般不是很好的专业,也不是热门专业);另一种是你想换一个你心仪的其它专业,这种时候一般都要由你要转入的专业所在院系进行资格考试,考试合格才能转入,有的学校还要交一笔费用。

校园招聘会面试有什么收获或感想

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。

就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。

另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。

第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。

在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。

穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。

大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。

而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。

因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。

在现场看着,发现应聘者的打扮各不相同。

有的同学蓬头垢面,有的香气冲鼻,有的随随便便,有的花枝招展。

我想,这多少会影响自己的第一印象。

我们在应聘的时候,应衣着严谨,不要过于随便。

尤其是女同学,打扮入时并不是一件好事,公司看重的是你的能力,而不是你的外貌。

招聘会总结报告

招聘会总结报告篇一:张家港保税区春季大型人才交流会总结报告张家港保税区××人力资源有限公司市场招聘部20XX年2月在当前人力资源紧缺的严峻局面下,为了一定程度上缓解各用人单位的用工需求,丰富和优化张家港保税区整体的人力资源环境,同时达到宣传张家港保税区人力资源服务相关业务的目的,根据公司领导的严密部署和组织,以及保税区组织人事局的大力支持和协助下,张家港保税区春季人才招聘会于20XX年2月23日在保税区人才市场顺利举办。

下面,对本次大型招聘活动作一次全面的总结汇报:一、活动的整体情况参加本次招聘会的用工单位有58家,提供岗位42大类,各类岗位所需人计2681人;参会并应聘各类岗位的人员总计有2607人次。

基本上达到了供需平衡,各用人单位对于招聘会的组织和筹备给予了很高的评价,广大求职者也对本次活动非常满意,希望今后能够举办多场类似规模的招聘活动。

本次招聘会能够达到以上的整体效果,与保税区组织人事局的大力支持密不可分,另外也源自××公司利用多年的业务工作经验和完善的筹备组织。

具体有如下几点:首先,本次招聘会,以公益性质作为对外宣传的基本点,获得了各用人单位、求职者以及社会大众的一致好评。

目前,社会零散性招聘活动名目杂多,并对参与者设立了相关的门槛,甚至有大量的黑中介严重扰乱了人力资源市场秩序,直接将招聘活动与经济利益相挂钩,使得广大群众和用工单位望而却步,从而无法达成招聘活动的社会效应,无法将有需求的用

参加招聘会前我需要准备些什么?面试时我应注意什么?

1、写简历最关键的一点就是要突出自己的优势,突出重点

不要想把自己所有的优势、获的奖励都写在上面,这样反而会显得优势不突出,要根据你自己所竞聘的岗位要求来撰写简历。

比如说你从事贸易方面的工作,那就要突出自己丰富的实践经历,而行政方面的工作则需要突出自己一些非常细化的优点,甚至可以在简历上加上些同学、老师对你的评价,这也不失为一个突出自己优点的好方法。

2、简历的格式也很重要,建议最好将简历分为几大框,并用横线将每个部分分开,例如:简介部分、学习经历、工作经验等等3、面试的时候,女生最好穿白色的上衣,心理学家研究表示,白色是最容易让人接受的颜色,同时白色也是让面试官可以充分想象的颜色,比如她希望你是红色的,那你就成为红色的,他希望你是蓝色的,那你就是蓝色的,白色的好处十分明显,在以往的面试中,这也是我的必杀计。

男生最好不要选择太过于沉闷的颜色,比如纯黑,因为黑色会给人一种距离感,会给人一种压力感,所以建议选择一些浅色的衣服,如浅灰色等。

4、面试回答问题的时候,回答问题的内容不是关键,面试管并不会在意你回答的问题是不是正确的,他们在意的是你回答问题的思路和逻辑性,对待突发情况的反映,尤其对一些如期待工资如何等等敏感问题,其实大公司早有了规章制度,不会因为你的期望而有改变,所以他们所要考察的是你的应变能力和与人交往的能力,对待工资待遇这个问题,最好的回答可以是:“我相信贵公司肯定有一套非常合理的工资制度,我希望凭借我的能力能够得到新入职员工的最高档薪资”。

5、面试前要做些功课,了解应聘公司的背景、文化,对自己要竞聘的岗位职责也要了解清楚,并在自己的阐述中,突出自己能够胜任的理由。

6、面试如果失败了,要及时总结自己的问题,可以主动留下面试方的电话,如果真的没有竞聘成功,应打电话询问自己失败的原因,然后加以改正。

6、面试就是一场博弈,精彩也在过程其中,所以不要害怕,不要气馁,相信你在不断的实践和学习中一定能够找到理想的工作

先预祝你竞聘成功

大学生招聘会心得

不是吧,这也要心得

要写就写吧~~~参加招聘会的时间地点怎么去的,老师怎样组织的,组织的很好,招聘会人山人海,都是适合我们学校专业的,太棒了。

这就就差不多了~~~

招聘会感想怎么写

已经发过去了,请查收

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