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不越底线不添乱子心得体会

时间:2018-03-08 09:58

遵纪守法从我做起写心得体会

[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com][转自第一公文网:gongwen.1kejian.com]学习遵纪守法心得体会为大家整理对于一名中学生,或者青少年应该如何看待遵纪守法的问题,下面这篇学习遵纪守法心得体会先为大家整理学生学习遵纪守法心得体会学习遵纪守法心得体会一:中学生学习遵纪守法心得体会有的同学认为,讲纪律就没有自由,讲自由就不能受纪律的约束。

这种看法是错误的,俗语说:没有规矩,不成方圆。

自由是相对的,是有条件的。

人走在马路上行走是自由的,但如果不遵守交通规则,被车撞伤,那就失去了行走的自由。

因为,世界上没有不受约束的自由。

学校也有学校的“法”,学校里的“法律”既包括国家的各种法令法规,也包括学校的各项规章制度、纪律条令。

有的同学不遵守中学生守则、违反校纪校规。

他们对校纪校规视而不见,忽视学校对中学生仪容仪表、待人接物、行为言语等方方面面的要求,不爱护公物、乱扔垃圾、抽烟喝酒、沉迷网络、旷课、偷窃、为一点小事结伙打架等等……这些违反学校规章制度的不文明行为严重破坏了我们美好的校园人文环境。

这些违反校规校纪的同学并没有认识到事态的严重性:一个人的行为久而久之会成为一种习惯,一种习惯久而久之会形成一种性格,一种性格久而久之会成就一种命运。

命运不是一种偶然,而是行为的必然,冰冻三尺非一日之寒,以善小而不为,以恶小而为之,积小恶成大恶,最终必然自食恶果。

现如今青少年犯法已成为我国严重的社会问题之一,学法、懂法、守法、用法,势在必行。

遵纪守法是人生最有价值的一种资源。

人对社会有多大贡献,他就有多大价值。

在这个意义上,做一个懂得遵纪守法的人并不“吃亏”。

一个有法制观念的人,他的守法行为能够促进他的人生发展,并且有利于他实现自己的人生价值。

就好象,如果你诚实可靠,那么你就会获得大家的信任。

这样,你做任何事情就顺利得多。

如果你关爱他人,你就容易得到别人的关心,从而形成有利于合作的环境和氛围。

如果你保护自然环境,宜人的环境就是对你德行的回报。

因此,我们要从生活点滴做起,树立正确的荣辱观。

“以史为鉴,可以知兴衰,以法为鉴,可以晓规则。

”作为新时期中学生的我们,在学习中、生活中,都应树立以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的牢固观念,摆正自己的位置,端正自己的态度。

一个真正有教养的人,是一个爱自己,爱他人,爱社会,爱国家,爱民族的人。

严于律己,宽以待人,生活才会更加地美好。

让我们从现在做起, 从身边做起,一起携起手来,共同营造一个美好的明天,做一个新世纪的遵纪守法的合格的中学生。

学习遵纪守法心得体会二:大学生学习遵纪守法心得体会通过对《遵纪守法,安全教育》的学习,作为一名当代大学生,我就感觉,现代社会整体治安复杂化,各种社会问题集中出现,人们对社会及生活的不满通过各种极端方法表现出来。

就拿大学校园来说,每年因各种矛盾或纠纷而报复、跳楼、自杀的案例越来越多。

但是,对步入大学校园的我们来说,我们应该做的是学会独立面对社会,独立生活,学习知识,增长技能,而一切的前提还是我们“健健康康”的活着,平安比什么都重要!大学生交通安全一般指大学生在校园内所发生的人身安全性问题。

只要有行人、车辆、道路这三个交通安全要素存在,就有交通安全问题,就会存在,就会造成严重后果,断送美好的前程,甚至生命。

校园内发生交通事故的主要形式有以下几种:(1)注意力不集中。

表现为行人在走路时边走路边看书边听音乐等。

(2)在路上进行球类活动。

大学生精力旺盛、活泼好动,即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戏打闹。

(3)骑“飞车”。

为了追求刺激在校园内把车子骑得飞快。

为了避免这样的事故在校园内发生我们应该做到自觉遵守交通法规除提高交通安全意识、掌握基本的交通安全常识外,还必须自觉遵守交通法规,才能保证安全。

以下两点也是大家必须掌握并要在日常生活中严格遵守的。

对每一名大学生来说,在校园要时时注意用电安全,严格遵守校园及公寓“安全用电”相关制度。

谨防火灾,发生火灾后,头脑要冷静,理性逃生。

另外,我们必须提高财务安全意识,做好防盗、防骗、防抢等防范工作。

在校园谨防顺手牵羊、溜门串户、翻墙入室、溜门撬锁、窗外钓鱼、插片开门、偷配钥匙等行窃方式;平时谨防入室盗窃、扒窃、网络盗窃等,确保自己的财产安全。

我认为身体不受伤害的安全这不是安全的全部。

即便是一个具有健全的体格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不强,既有拉帮结派之嫌,又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞义气、惹事端,不但喜好随波逐流,而且希望出点乱子;这表现出来的就是思想上的安全问题。

无论是人身安全还是思想安全,亦或是行为安全,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。

交通事故,体育活动意外伤害事故,课间游戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及体格,重者能够危及生命,它们造成的后果是残酷的。

可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。

因此,健康的心理对每个大学生来说至关重要。

这就要求我们,在日常生活中一方面应该注意合理饮食和身体锻炼,另一方面更要陶冶自己的情操,开阔自己的心胸,避免长时间处在紧张的情绪状态中。

所以我们要做到身心都健康才符合安全教育的要求。

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。

安全构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带。

通过学习遵纪守法,安全教育,我再一次深刻的休会到:在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

生命是惟一的,是宝贵的,世界因为有了生命而变的精彩!

政治上不触红线,工作上不划虚线,生活上不越底线是什么意思

政治上不触红线就是不要违反党纪国法;工作不画虚线就是要求真务实,不要搞花架子,喊空口号;生活不越底线就是要洁身自好,必要超越道德底线。

希望此回答能够对您有所帮助

易中天为何说中国人没信仰

易中天先生说中国人没有信仰,中华民族没有信仰,主要是因为以下五个方面的原因:一是信仰是虚无的。

信仰的定义决定了,中国人不可能有信仰。

易先生认为:“所谓信仰就是对超自然和超世俗之神秘存在的坚决相信,就是你相信一个对象他是存在的,但他又不是自然界或人类社会的,比如上帝、神。

因为他不是自然界的,所以不能通过科学实验来证明;因为他也不是人类社会的,所以不能通过生活经验来证明。

科学实验也不能证明,生活经验也不能证明,怎么办呢

只能信仰。

所以,只有这种相信才叫信仰,其他的都不能叫信仰”。

由此可见,信仰一种社会制度,信仰一个人,信仰爱情,信仰友情,信仰金钱,那些都不叫信仰,充其量叫个人崇拜。

二是信仰是宗教意识。

中华民族没有宗教意识,所以也没有信仰。

易中天老先生说:“我们这个民族是一个无信仰的民族,中华民族是没有宗教意识、彼岸观念和信仰的。

因为中华文化的精神,是人本精神、现实精神、艺术精神。

这就决定了我们没有宗教意识,没有信仰。

当然,我说的只是汉族哦

抱歉

抱歉

少数民族的老师请你们理解,我说的是汉族。

汉民族有一个说法,叫“信则灵”。

意思也很清楚,不灵我就不信,我信是为了灵。

这就不是信仰了,这是“实用主义”。

三是信仰与稳定无关。

没信仰也不会出大乱子,因此不需要信仰。

易中天先生说:“我们这个汉民族几千年没有信仰,也没出事儿啊,是不是

原因就在我们汉民族从周代开始,就是以伦理代宗教。

虽然没有信仰,但是有核心价值观,有道德底线。

所以三千年来文明不中断,而且社会基本稳定。

四是信仰不是底线。

我们现在需要的是守住底线,而不是信仰。

易中天先生说:“现在的问题是什么

不是没有信仰,而是没有底线。

你说往奶粉里面放三聚氰氨是没有信仰吗

太抬举他了。

古人也有做假的。

我们读鲁迅先生的《孔乙己》,就知道酒里面要掺水。

但也只能放一点开水,不能放毒啊

我们现在要守住底线,要告诉大家最基本的东西不能丢,有些最基本的底线是不能不守的,有些事情是绝对不能做的。

不要唱高调,做一点实实在在的就可以了。

”由此可见,在易先生看来,讲信仰就是唱高调,实实在在做事就不要讲什么信仰。

五是信仰无用论。

易中天没有信仰,中国人也没信仰。

易中天先生说:“自己就是一名无党、无派、无信仰的“三无人员。

”言外之意,没信仰不是也照样能够吃香的喝辣的吗,照样能够当人民的教授吗,照样能够上中央电视台吗,照样能够成为文化名人吗,照样能够赢得一大堆粉丝的青睐吗。

由此,推而广之,中国人不需要信仰,世界人也不需要信仰,地球人也不需要信仰,整个人类也不需要信仰。

在关于人才和机制的辩论赛中,如何提问

具体辩题是什么

一般提问是四个队友有一个主线的,每个队友提前准备的问题你都要清楚,整支队伍的底线要明确,主要根据一辩的立论和对方的漏洞来攻击或者防守。

你好,我是一个新上任没有经验的主管,想改善一下与 下属女孩 的关系。

首先:先表扬一下你的描述,还算是比较清楚

其次:我不知道你试过以下方法吗

一,之前有没有与A促膝谈心过

如果没有,现在去补救一下,正好可以用在B身上

二,不要理会A了,现在你只要认可B这个人,那你就与B促膝谈心一次,这种沟通目的是要让B愿意把她对你的真实想法说出来,这样你就可以有办法去解决了

三,如果第二种方法行不通,那就通过C,D其他人来侧面了解B的内心真实想法,看看是不是自己的管理有问题。

四,如果觉得自己的管理没有问题,其他下属都认可你的,那么大可不用过多的理会这个比较难管的人,因为你才上任没久,不可能面面具到,因为管理是需要时间的磨合,我相信你只要以身作则,别人自然而然会服你的

最后希望我的建议对您有用

祝:工作顺利

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