在你心中任何人不可触碰的底线是什么
好像我的底线一直都是被触碰又感觉自己其实没有底线
规矩是不可触碰的底线，纪律是检验对党忠诚的重要标准对吗
没有底线的人恐怕自身问题也很大
规矩是不可触碰的底线，纪律是检验对党忠诚的重要标准.这句话对吗
规矩是补课触碰的底线，纪律是检验对组织忠诚的重要标准这句话还是很有道理的、当然，我们自己心里应该有一个目标，围绕这个目前而去奋斗，这样才能够更好的来为之奋斗。
不可触碰的底线 是什么意思
每个人都有个底线在这个底线之上他都可以忍但是一旦触碰了他的底线那么他就不会再忍受了
[ 她是我不可触碰的底线! ] 这句话是什么意思
首先是知法，清楚法律的界限，违法的事情坚决不做。
如何守住法律底线，还是要看守法意识、个人道德素质，当然，还有违法成本，如果媒体人都有守法素质，那还会介意自己的法律底线呢。
如何把纪律和法律作为日常生活学习不可触碰的底线
纪律是管党治党的尺子。
全面从严治党，就是要把严明纪律体现在日常管理监督中，严格执纪、动辄则咎，让纪律和规矩成为真正成为不可触碰的底线。
要把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，贵在抓早抓小、违纪必究。
抓早抓小、动辄则咎。
没有规矩不成方圆。
党的十八大以来，中央纪委和各级纪律检查机关，坚持从严管党治党，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，抓早抓小，从严正风肃纪，查处违规违纪行为，取得了明显成效。
同时，我们也应当看到，由于积习甚深，当前党员干部在作风方面沾染不良习气，无视规矩和纪律等行为仍然不在少数，如果不从小处入手，解决一个个具体问题，刹住一股股歪风，任其发展下去，养痈遗患，全面从严管党治党就会成为一句空话。
这既是对党的事业不负责任，也是对干部的不负责任。
“不虑于微，始贻大患；不防于小，终亏大德”。
实践证明，党员干部走上违法犯罪道路，多是从不守规矩、漠视纪律开始的。
从主观上说，党员干部自身的规矩意识、纪律观念淡薄是原因之一；从客观上看，由于没有把纪律和规矩挺在前面，把纪律和规矩立起来、严起来，导致一些党员干部身上的小毛病、小错误没有及时得到提醒、纠正，逐渐演变为大问题、大错误，最终滑向了腐败的泥潭，是另外一个不可忽视的重要原因。
作为党的纪律检查机关，不仅要解决好“不敢腐”的问题，更要解决好 “不能腐”、“不想腐”的问题。
要慎始慎初、关口前移，注重细节、防微杜渐，能管多早管多早，能管多小管多小，切实做到防患于未然。
通过抓早抓小、严格执纪，促使党员干部远离纪律和规矩的红线。
抓早抓小贵在真正做到纪律和规矩面前“零容忍”。
在纪律和规矩面前是区别对待还是一视同仁，对“小枝小节”是盯住不放还是听之任之，这是管党治党的一个重大原则问题。
在纪律和规矩面前 “零容忍”，就是要在纪律审查工作中，对少数有严重问题的干部固然不能放过，对其他违规违纪问题同样不能忽视。
不能把全面从严治党简单地理解为只查处有严重问题的干部，只要违纪就要审查，就要及时处理，该处分的处分，该组织处理的组织处理，使纪律真正成为刚性约束。
要校正纪律检查机关不正确的政绩观。
要摒弃“办案就要办大案”、“轻微违纪问题可以先放一边”等错误认识，避免“只见树木、不见森林”，损害党纪的严肃性。
要破除对小毛病、小问题习以为常、见怪不怪的错误认识。
有些党员干部认为吃点、喝点、拿点都是小毛病、小问题，无关大局、无伤大雅，甚至习惯于用“潜规则”办事，还不以为然。
纪律检查机关就是要盯住这些别人不以为然、习以为常的“小节”，严格执纪，动辄则咎，时时刻刻向党员干部敲响警钟。
要摒弃小节不影响大局，下不为例的错误做法。
纪律检查机关不能把法律底线当成最高标准，不能因为党员干部不守规矩、不守纪律的小毛病、小错误还没构成违法犯罪，就搞下不为例，放在一边不管，不追究、不问责，最终养痈遗患，使“好同志”成为“阶下囚”。
“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。
”严明纪律要抓早抓小。
对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时教育，适时引导，消解在萌芽状态。
日常工作中，要三令五申，严明纪律，强化干部的纪律意识。
要严格执纪、动辄则咎，抓早抓小，让纪律和规矩成为不可触碰的底线。
不可触碰的底线 是什么意思
每个人都有有自己做人的底线，包括道德底线，原则底线，不可触碰的底线，也就是它最敏感的事情，尊重他人就是尊重自己，谢谢
