
寻求建议~跨学校跨专业心理学考研
(参考文章)一、 学习、感悟——提高教师理论水平社会发展日新月异,每个人都应产生“本领恐慌”的意识,因为知识在弹指一挥间“爆炸”,如不学习,无论什么人都会被淘汰。
作为教师要善于学习,要“以加强学习,厚实底蕴为荣;以固步自封,满足现状为耻”。
要大力营造“多读书,读好书,好读书”的浓厚氛围,在读书学习上要做到“读你千遍也不厌倦”,宋人黄庭坚也曾给后人留有“三日不读书,便觉语言无味,面目可憎”的悉心教导。
因此,作为教师要善于学习,不断丰富教育理论知识,提高自身专业水平。
(一)自主学习——日积月累集百家所长,不断充实自己,才能使自己的专业得以发展。
我园坚持教师自学制,制定了教师业务学习的相关要求,鼓励教师不仅读一些教育理论的书籍,更需要读一些大师的作品、经典作品来深自身修养,提高自已的学识,同时也要经常阅读报刊、特别是上网阅读,以此对整个社会保持一种新鲜认识,促使自己不停地思考。
(二)集中学习——强化重点领导要精心组织,切实抓好教师的业务理论学习。
依据计划、根据研究重点,开展各类培训学习活动,一是专题讲座,二是专题研讨。
让教师在互动中碰撞,激发智慧的火花。
(三)技能学习——发展潜力我们组织了以“三个一”为内容的技能训练活动。
“三个一”就是每周听一节课、撰写一篇保教反思文章,每学期在教研组内主讲一次教材分析、上一节教学研究课,每学年精读一本教育专著、撰写一篇教育教学论文。
除此之外,开展小型多样的专业技能竞赛,以赛促训,如每学期都会认真开展优质课评比、专业技能比赛、听课笔记、教案观摩评比、玩教具制作评比、幼儿小奖品制作等各项比赛活动。
坚持理论与实践相结合的原则,让教师处于真实教学过程和实践场景之中,激活教师专业发展潜力,提高教育教学能力,从而进一步促使教师教育理念的更新。
(四)外出学习——示范引路我园采用“走出去”的学习方式,让骨干教师、青年教师外出拜师学习。
如参加研修班、培训班;观摩实践课、听专家报告等,让她们取他人之长,补己之短。
学习后及时作好反馈工作,有理论的传递,有翻版的实践等,让她们进行示范引路。
(五)实践学习——搭建舞台只有教师亲自实践,学习才会发生。
所以积极为教师搭建展示才华的舞台,定期由骨干教师上示范课,青年教师上汇报课,外出教师上翻版课;组织开展活动室环境、班级网页建设等各类评比交流,促进教师在实践中相互学习、相互提高。
通过学习,教师拥有了活动;通过学习,教师生成了新的信息;通过学习,教师具备了更加丰富的理论养料;通过学习,教师提高了灵活驾驭课堂的能力;通过学习,引发了教师自身的换位思考,萌发出自己的新思想、新理念、新措施、新技巧,促使自己的专业素质和教学水平的不断提升。
二、研究、思考——提升教师教育教学能力《幼儿园教育指导纲要》的颁布标志着幼儿教育改革进入了一个新的阶段。
新时期对幼儿教师的专业化水平提出了新要求,对幼儿园课程和教育教学提出了新要求。
然而新要求的贯彻实施需要以一系列的研究为先导,我们老师要成为专业化的教师,就必须成为自身实践的研究者,要进行“三位一体”的研究。
研究幼儿,以便了解幼儿的学习特点和学习进程;研究学科,以便把握学科基本特点和关键经验;研究教育策略和教学方法,以便创造性地开展教育教学。
要研究实践工作的每一个环节和组成部分,研究每一面墙饰,研究每一个区域,研究每一个生活环节,研究每一个领域的教育活动,努力使师生的每一次互动都具有激励和促进作用。
因此,研究自己的教育实践活动是教师成长的重要途径,从而不断提高教师的教育教学能力。
(一)突出人人参与研究一个幼儿园的教育质量取决于教师的整体素质,而非一个或几个优秀教师力所能及,所以,在实施课程改革的过程中,要求每位教师都是参与者、研究者。
为了使研究工作扎实有序地进行,我们建立了园长——业务园长——教研组长——全体教师的研究网络,强调问题来自于教师、强调自下而上的研究。
通过多次理论学习和组织教师参与式培训,教师结合自身工作,教师提出了很多问题和困惑。
教师们的困惑就是我们研究的重点,帮助教师们发现问题,解决问题的过程,就是促进教师专业成长的过程。
(二)突出以活动促研究第一,开展教学研究活动。
我们首先组织主题教研,建立了“学期主题目标—→单元主题目标—→一日活动目标”的层级主题目标体系,根据教研网络分解任务,落实各级责任。
其次,转变教研管理模式,将教研活动改为开放式、互动型的,尊重教师的个性,发挥其能力和特长。
把教研内容交给全体教师,由教研组自拟教研主题,提出研讨内容,组内教师轮流主持教研活动,主持人作好活动准备,其他教师人人参与讨论交流。
教研内容丰富、形式各异,有教材分析、集体备课、现场观摩等。
上学期小班组围绕“让幼儿尝试自己的事情自己做”为主题,每月安排了一个活动内容,组织教师观摩各班幼儿生活自理情况,就幼儿吃饭、穿衣、穿鞋等生活活动进行讨论。
中班组结合组内课题,组织教师对自己的日常教学和幼儿一日生活的各个环节上的相关问题进行研究。
大班组就如何根据新教材的特点和幼儿的需要,围绕“针对自己班内幼儿的兴趣,生成有意义的活动”这一重点开展研讨。
教研活动中,教师们都以主持人的身份,用对话的方式,争相提问题、谈见解,通过交流、讨论,相互借鉴、取长补短,共同提高。
第三、强化教育科研活动。
教育科研是促进教师逐步从“经验型”向“研究型”转换的有效途径。
适应贯彻《纲要》的需要,我们强化教科研工作的策略是:一抓管理,建立、健全各项教科研制度,使教科研工作在制度上得到保证,管理更趋规范。
积极组织教师参加关于教科研的辅导、讲座等培训活动;每学期请有关领导、专家来园作指导,鼓励教师在保教工作的各个环节上发现问题、寻找课题。
以科研带教研,以教研促科研,全园教师人人参与课题研究,形成了较浓厚的教科研氛围。
二抓过程。
采用总课题统领下的子课题研究模式,既有全园性的宏观指导,又有各个组室、每位教师的微观操作性的研究,把握课题的立项、运作、结题等环节,加强课题研究过程中的具体指导。
例如我们全园教师经过研究和探讨,发现“左权民歌”“左权小花戏”“左权民间游戏”是非常好的教育资源,所以,我园确立了《走开发本土资源之路,创山区特色示范园》的课题。
在确立总课题后,我们又分了几个子课题,如《如何开发本土资源,培养幼儿爱家乡的情感》《如何在幼儿园开设本土课程》等,我们在研究课题时,每位教师都各抒己见,并且很多教师写出了相关的论文,最后,我们成功进行了结题,在本次课题研究中,教师的研究能力得到了很大的提高,我园的教科研工作也走上了健康发展的轨道。
三、实践、反思——促进教师专业成长美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思;北师大博士生导师林崇德认为,优秀教师=教学过程+反思;叶澜说,写一辈子教案,你不一定成为名师,但写三年课后反思,就有可能成为名师。
总之,教师要实现自身的专业成长,就必须进行自我反思。
(一) 改变观念,变化自己的教育行为教师是课程实施的关键。
教师的观念与行为是课程实施中极其重要的影响因素。
观念是行为的先导,理论是实践的依据。
理论学习能使教师的新旧观念发生冲突,刺激教师对不同理念进行对比与反思,从而实现观念的转变。
新《纲要》精神冲击着教师们多年来形成的“以教师为中心,以传授知识为特征”的教育意识与理念,一些教师十分困惑:“这样行吗
”“这样的形式是教育吗
”“活动的目标如何确立
”“教师如何进行指导
”“活动后如何进行反思
”所有这些,都需要理论的指导。
思想上的激荡,方法上的困惑,促进了教师更加关注《纲要》、对相关理念信息的学习和捕捉,激发了教师们探索运用理论解决实际问题的愿望和行为;经过教学实践和分析与反思,又加深了教师对新理论、新理念的理解,在新旧观念对比中发现差异,在反思中破旧立新,从根本上实现了观念的转变。
(二)自我反思,调整自身的教育行为《新纲要与幼儿教师的专业成长》一文指出:“自己充当别人的角色,像别人那样看待自己的实践。
”才能做好反思。
我们注重教师借助自己的活动方案、记录、教育笔记、回顾片段等,分析自身的教育行为。
如:在大班的音乐活动《对花》中,我设计的目标是:引导幼儿既学习舞步“三颠步”又学习扇子的基本动作“转扇”和“打扇”。
活动后,我发现活动目标太高,选择内容太多,幼儿完成得不是太好,所以我认为:应该仅设定一个目标——让孩子练习走“三颠步”,然后在下一次的活动中再练习扇的动作,这样孩子学得也轻松,目标也能很顺利地实现,因此,我认为经常自觉地进行自我反思——实践——再反思——再实践,是实现教师专业化成长的关键。
(三) 从幼儿的表现中,检验自己的教育行为《纲要》强调:“教师要关注幼儿在活动中的表现和反应,敏感地察觉他们的需要。
”“幼儿的行为表现和发展具有重要的评价意义,教师应视之为重要的评价信息和改进工作的依据。
”教师应对自己的教育对象进行特别关注,观察幼儿活动中的反应,了解他们的内心世界,调整教育策略,这也是提高教师洞察力的关键。
如在绘画活动中,教师请幼儿画苹果,全班小朋友中只有一位小朋友把苹果画成方形的。
针对这一情况,教师在自己的教育行为上易出现两种情况。
第一种:师:“小朋友,你们见过方形的苹果吗
”答:“没有。
”师:“小朋友,请你注意了,苹果是圆的,不是方的,以后要把苹果画成圆的,知道吗
”小朋友很听话地点点头。
第二种:师:“小朋友把苹果画成方形的了,你们见过方形的苹果吗
”答:“没有。
”师:“那我们请小朋友说说他为什么把苹果画成方形的
”答:“因为我家人都喜欢吃苹果,可是每次削苹果时,因为苹果是圆的,老是掉在地上,爸爸妈妈总是让我捡苹果,所以,我想苹果要是方的,就不容易掉在地上了。
”师:“喔,原来他是这样想的,今天我们班的小朋友只有某某画的苹果跟别的小朋友不一样,他真爱动脑筋,我们以后也向他一样,爱动脑筋。
我们希望他长大后,真能发明出方形的苹果,我们一起为他鼓鼓掌。
”第一种教师没有及时反思自己的教育行为,这样就扼杀了幼儿的想象力和创造力;第二种教师及时转变自己的教育行为,并调整了教育策略,促进了幼儿的健康成长;我们在教学活动中就应该和第二种教师学习,懂得观察幼儿的表现,及时反思、检验、转变自己的教育行为。
所以,正如苏格拉底说:“没有反思的生活,是不值得过的生活。
”教学反思是通过教师批判性的思维提高教学的领悟能力和自身的教学质量,反思活动是教育理念与课堂实践之间的对话,它寄寓着教师专业成长的人生价值,渗透在教师实践智慧提升之中,不仅促进教师分析问题能力的提升,也促使课堂成为有生命、有挑战性的丰富的学习场所,为教师开展行动研究提供了无限的发展空间。
因此,反思是一种意识,反思是一种能力,反思是一种习惯,它对整体提高教师素质和教学能力有着积极的促进作用。
四、合作、创新,实现自我教育价值对教师来说,合作不仅是一种学习方式,也是现代教师素养的一种表现。
因此,教师必须学会与他人合作。
日常教学之余,教师之间可以相互交换意见,彼此分享经验。
让每位教师在不同的起点上获得不同的收获。
(一)合作中创新,提高教师的教学能力我们组织全园教师开展了多种形式的研讨和多样化的教研形式。
一是开展基于教学活动现场的各种上课、听课、说课、评课、议课活动。
如“一课多研”“同课异构”等等。
这样的教研活动,紧扣“过程”,追求“真实”,强调“合作”。
使教师在个人的实践体验与群体的观察和反思相结合的过程中,教学经验不断提升。
教学行为不断改善。
二是开展体现《纲要》理念、彰显个性特色的各类交流会、报告会、研讨会等集体教研活动。
这类教研活动主要是针对教育教学中遇到的一些难点、热点问题进行主题学习研究,让教师在相互质疑、答疑。
在展开辩论的过程中,既解决问题,又在互动合作交流中找出了创新的教育方法,提高了教师的教育能力。
(二)合作中创新,培养孩子的创造能力幼儿在合作学习中的不断交流、争议,同时教师将幼儿的各种意见加以综合总结和提升,最终激发孩子们新的灵感,提出新的假设,培养了孩子的创造能力。
如:在日常生活中,幼儿一同游戏、学习的机会是很多的,如一起拼图、搭积木、作画、看图书、跳皮筋、玩娃娃家等。
教师应想办法为幼儿创造、提供与同伴合作学习和游戏的机会,让幼儿在实践中学会合作。
活动中出现的各种问题在幼儿现有的认知水平下仅凭幼儿一个人的能力往往是难以解决的;面对这种现象,我们教师可以通过运用孩子们集体的智慧,让孩子们互相帮助、出出主意,运用各自的经验创造性地加以解决。
这样,幼儿在合作中就培养了创造能力。
(三)合作中创新,实现教师的自我价值创新型幼儿园教师的智慧表现在创造性认识活动和创新的教育行为上,我们全园教师共同合作,相互交流思想、交流智慧、交流感情,设计出了创造性的认识活动,并进行了创造性的教育行为,同时,每位教师写出了自己的教育心得,体会,并且撰写了相关的论文,总之,教师们在共同合作中得到了共同的成长,实现了自我的教育价值。
时代在发展,教育在进步。
以儿童发展为本,教师不断提高自身的专业素养和整体水平成为不变的话题。
在知识经济的时代,教师已不再是单纯的任务执行者,而应是教育的思想者、研究者、实践者、创新者和需要不断发展的专业工作者。
教师只有努力学习,刻苦钻研,积极参与教学改革,大胆实践。
并且在实践中不断地发现问题、分析问题、解决问题、反思问题,才能促进专业化的成长。
总之,幼儿教师的专业成长任重而道远,我们现在所做的一切仅仅只是初步探索,还有许多问题有待于进一步研究和实践,我们愿以此为契机,不断深化研究和实践。
探索出促进教师的专业化成长的新思路,向着打造高质量的幼儿教育的方向而努力。
我想考应用心理学研究生,请问用考数学吗
还有专业课很多,我需要学哪些
本人就是英语专业研究生. 英语专业设置科目一般有政治二外专业1专业2或者写作和翻译,后2门专业课各校的名称有所不同. 具体可以查询一下各个学校的招生简章. 有人说很不好,即使你考的研究生的学校很好,以后出来了,用人单位都不会信你的文凭,还可能会怀疑你的动机和水平,毕竟与英语的关联性不大.有时处境尴尬,就浪费了读研的时间.还是考英语专业比较好.毕竟英语专业的研究生相对来说,比较好就业的.英语研究生分几大类:英语教学与课程论,,外国语言学与应用语言学,.这几大类当中还包括着小类,比如说中就包括英语语言学,英美文学,翻译理论与实践等。
如果你只是想避开二外的话,个人建议你还是考英语教学与课程论或者。
因为有的学校,这两大类是不需要考二外的。
但其实英语专业学生也有一个巨大的优势,就是你英语好,可以拿很高的分数。
在大部分人还以60分为目标的时候,你或许可以拿到80分或更多。
而且一般导师都更偏好外语好的学生,以后查阅资料,开会,或者合作培养都很好用,而且还省去担心学生外语被学校卡住的情况.当然有些学校不明说,但是是考虑的条件之一,尤其是面对竞争对手的时候,同等条件下英语好更重要.有些热门的学校和专业甚至暗自规定最好要六级,当然着是极个别现象.在复试的时候一般也都要听说考核,你如果有比较不错的英语水平绝对胜人一筹! 如果你一定要跨,最好是考没有数学的,因为数学肯定是弱项啊,没有考数学的专业有:(文学 语言学 文字学 ) ;历史 哲学 新闻学 传播学 播音主持 采访编辑(都属新闻专业); 管理类方面(企业管理 金融管理 工商管理 要考数学;行政管理 看情况而定) ;图书管理学 旅游专业 (大部分不用考 看学校来定); 工业设计 服装设计 装潢设计(看学校而定); 园林设计(主要看农业学校而定) ;艺术类(声乐、美术、体育) 医学类(看学校而定); 心理学(由学校而定 在应用心理学中 需要考统计学); 社会学 法律 生物科学(由学校而定) ;英语(科技英语有的学校要考). 一般的文科都不需要考数学的。
而且,文科的专业课一般都是需要记忆的,即使没上过课,靠自己学也有很大希望掌握的。
法律、法学相关的:首先肯定是好专业。
问题是专业课的内容会不会很多。
哲学类,西方哲学史、外国哲学什么的:外语专业在这里有很大的优势,就是可以更轻松地阅读懂原版文献,而哲学最基本的就是要阅读。
政治类,如国际政治什么的:与哲学类差不多的道理。
语言学,比如对外汉语:中国现在在国外建了那么多的孔子学院,说明希望在世界上推广汉语教学。
给外国人教中文,你英语水平高的话肯定是有利得。
其他的还可以有管理类,历史,社会学,心理学,教育学等等。
我的学生,大多都选择了对外汉语,因为这个专业比较好,而且你所学的英语,在以后也可以用的上的.也有选择行政管理,历史,法律硕士,教育学还有心理学的都是一些文科类的专业,都避免了数学.新闻学也很热门,而且也用得上外语. 考研究生,选择专业最重要的是看你的兴趣所在,才能认真的看书.不管怎样,好好选择,毕竟关系到以后的就业.只要你有恒心,无论跨专业与否,都绝不是什么不可逾越的障碍,跨专业多离谱的都有成功的例子。
最后请你自己慎重斟酌,祝你成功!有问题欢迎切磋。
观钱志亮的开学第一课观后感
今天上午,我们全校观看了开学第一课。
出场的有:会折高级飞机的刘东、宇航员王亚平、地震中失去孩子和双腿的廖智、跳伞员付丽娟、还有一位面对智障残疾儿子的母亲......其中我最喜欢的是刘东高级飞机表演和一位面对智障残疾儿子的母亲的故事。
我先说说一位面对智障残疾儿子的母亲的故事吧,故事是这样的:这位面对智障残疾儿子的母亲,当身边所有人都对这个孩子不看好不抱有希望劝她放弃的时候,这位伟大的母亲依旧对孩子不离不弃,用自己的爱为孩子撑起了一片天,她通过自学的方式教孩子学东西,最终使儿子和正常孩子一样融入到了社会,并且教会他打开音乐之门,这种爱和付出是我难以用文字形容的。
正如同钱志亮教授所说的一样,天底下没有笨的、不听话的孩子只有不会教的父母。
我在说说刘东的高级飞机表演吧:刘东的高级飞机表演很精彩
他说:飞机是要有动力才能动、才能飞。
所以在我们的身活中学习中也是一样有动力才能实现梦想,有动力才能使学习进步。
写一篇介绍北京师范大学福清附属学校的演讲稿
学校发展很重要的一项是教师的发展,而青年教师是学校发展的中坚力量,更是学校可持续发展的生力军。
因此,青年教师的专业成长关系到教师自身发展及学校发展的双赢。
如何让教师由“要我发展”转变为“我要发展”。
一、课题实施方案(一)理论学习与准备1、成立教师专业化发展领导小组,教师专业化发展学术委员会,制订中学教师专业发展学校章程。
从推进制度、环境、待遇、舆论导向等方面出发,营造教师专业化发展的良好氛围。
一是建立教师专业化发展学科水平督导制度、学期教师个体教育教学质量考核制度;二是通过制定高中考奖教金方案,对教师应对高考中考的教学能力进行分析评价;三是鼓励教师制订教师个性化发展计划,凸显自身教育教学风格;四是学校逐步建立健全教师荣誉奖励机制与示范平台,为教师提供专业化发展的广阔的交流平台,努力对教师的专业发展起着动态的、促进式的作用。
2、继续实施135工程。
学校在培养新教师成为骨干教师的过程中,实施135工程,即要求青年教师:一年适应,三年胜任,五年成为骨干。
在青年教师的培养管理上,实行责任、义务、机会并存原则,健全青年教师培养机制,学校要求教龄三年以上青年骨干教师尝试小课题研究,并为青年教师创造参加各种研讨会、学科交流机会,不断提高他们知名度,为他们发展创造条件。
3、铺设教师多样化发展平台。
采用“请进来”“走出去”双向交流发展平台。
邀请知名专家,如赵公明、张福涛、李元昌等来校做报告,并对课题组成员进行了理论和业务培训。
还分期分批到山东兖州一中、杜郎口中学、章丘四中、寿光一中、江西临川一中、浙江宁波四中、山西师大附中、宁夏银川一中、六盘山中学、衡水中学、宣化一中、鹿泉一中等学校学习。
所有课题组成员均参加了北师大发展心理研究所和东北师大举办的研究生班学习。
4、经常性开展教育教学理论学习,全面提升研究水平。
课题组成员理论学习实行集中与自学相结合的灵活方式。
集中学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和东北师大出版社出版饶从满、杨秀玉、邓涛著《教师专业发展》著作;以自学方式完成了《中国教育报》刊载的《教师暑期阅读推荐书目》,全体成员都有详细的学习笔记和心得体会(三)总结提高阶段1、完善各部分阶段成果,把理论再次用于实践,在此基础上总结反思。
2、成果展示。
二、实施过程1、建立青年教师专业成长档案袋。
学校制定了教师队伍建设规划和年度实施计划,建立完整、系统的教师业务档案,通过“教师专业成长档案袋”真实记录教师专业发展等情况过程管理纳入学校管理的重要组成部分。
我们要求教师重点做好教前反思、教中反思、教后反思。
具体做法是:教师在备课前对过去的经验进行回顾反思,对新的教育理念进行反思,对学生的学情进行反思,对教学手段进行反思,从而使新的教学设计建立在对过去经验、教训和现在教育理念、教学条件反思的基础上。
教学中的反思要求教师根据课堂学生的反馈信息,反思与教学预设出入的原因,调控策略措施,从而保证教学高质高效地进行。
教学后主要进行批判性反思。
对自己的教学行为、学生反应、教学中的经验、问题与不足及时进行理性分析、研究、总结、积累经验。
我们以教学叙事、教学随笔为载体,促进教师的自我反思。
教育、教学中每天都发生着鲜活的、生动的故事,这些故事,或使教师疑虑、困惑,或使教师激动、兴奋,每一个小故事都有必要让教师去挖掘、去反思。
每一个故事都会给教师以启迪,使其领悟到教育真谛。
因此,我们通过推动教育故事、教学随笔的撰写,引导教师去反思教学中的实际问题,促使教师学习理论、钻研业务。
比如我们在上完一节课后会将课上感觉特好的成功点记录,及时记下教学中引起师生共振效应的做法,课堂上一些精彩的片段“镜头”如师生对答、学生争论、智慧碰撞、情感交融等高潮和亮点。
具体事例如在讲成语这部分内容时,我主要从兴趣入手,借用电视中一些节目形式,采用比赛的方法,把全班同学分成四组,把活动分成了六个环节,充分调动学生的积极性,最大限度地挖掘学生的潜能,让他们在快乐中达到“温故知新”“厚积薄发”的目的。
整个活动过程要活而有序,由选好的学生主持人主持。
主持人的灵活性要强,要能够把握活动时间、控制活动场面、调动学生全员参与。
这一活动结束后,我发现它符合语文新课标的精神,不仅激发了学生学习成语的主动性,而且使他们体验到了无穷的学习乐趣,更重要的是锻炼了他们听、说、演、思及与人合作等多方面的能力,对提高学生的综合素质起到了非常好的作用。
尤其值得一提的是,这种活动不仅适合成语学习,也适合其它语文基础知识部分的学习,如语音、文字、标点、文学常识、名言名句等。
实践证明,教师能够在教育故事、教学随笔中研究自己、反省自己,自觉地调整教学行为,并通过教育故事、教学随笔的交流让老师们分享他人的成功经验和失败教训,相互学习、取长补短、共同提高。
教学反思为教师提供了再创造的沃土,张扬了教师个性,提高了教师的理论水平和教学能力,促使教师在实践中反思,在反思中成长。
2、提高教师知识创新的能力。
首先丰富的知识是教师创新素质发展的基础。
教师要掌握本专业知识和前沿知识,掌握的专业知识要要远远超过所教授的课程的水平,对本专业知识之间的联系有深刻的理解,对本学科在其他方面的应用有丰富的经验,并且本专业范围内新思想、新成果和发展趋势。
有了扎实的专业知识就能为知识的创新奠定基础。
除了专业知识之外,还要了解相关个学科领域的知识,特别是和本学科练习密切的知识。
还应掌握现代信息技术和计算机技术等为人们提供了解和储存知识方法。
只有在不断创新和丰富自己知识的基础上,教师在教育教学中才能游刃有余,创造性的开展工作。
教师成为知识的传授者,更要适应现代教育的发展需求,不断学习新知识、不断更新自己的知识结构。
继承是学习;创新也是学习。
其次,要培养教师的创新意识和创新能力。
要培养具有创新能力的学生,教师首先要有创新意识和创新能力。
教师的教育观念、个人素质、教学方法等因素直接关系到教学质量,关系到教育对象的的素质。
从2009年河北省推进高中新课程改革以来,学校积极进行课程改革,在全校形成并推广“5+课间+40”的课堂教学模式。
这种教学模式实现了学生乐学、善学、创新、高效。
教师的创新素质是在探索的活动中发展起来的。
在教学实践中,要不断对自己的教师不断对自己的教学行为加以反思、研究、改进,从而构建更为合理的教学内容,为实现创新教育,培养创新人才提供保证。
从2009年开始,学校也不断地对教师进行创新培训。
每周一次从不间断,学校领导和老师不断外出学习,还请专家到学校进行指导。
例如请到长沙市教育科学研究院教研员谭迪熬老师专门进行了创新教育讲座。
在学校、老师和学生的共同努力下,学校的创新有了丰硕的成果,现在已经有27位同学获得了专利证书。
从2010年9月开始,通用技术教学与学科课程全面转轨,力戒照本宣科现象,实行“1+1+1”教学模式,即“一节创新方法课加一节动手能力课+一节通用技术课”。
加大对通用技术任课教师的创新能力培训力度,变应试教学为创新能力教学,由注重学生学考过关率转为注重创意提交率和专利转化率。
3、学校计划在新建的科技实验楼中建立“临城中学青少年科普活动中心”,充分发挥好学校优势,努力营造校园的创新教育氛围,开展以培养学生的科学精神、科学思想、科学方法、科学知识为主的形式多样的科普活动,提高我校在学生和全县青少年的科学素养。
4、研修校本教材,拓宽科技教育途径。
学校也积极开发和使用校本教材,通过课堂渗透和课外科技活动,拓宽科技教育途径,进一步提高师生的科技、文化素养。
目前,学校创新教育骨干教师申报的校本教材的编写工作正在积极进行当中,临城中学努力将有关创新教育内容的校本教材推广使用。
5、专家引领方向。
在衡水召开的课题会上,薛建方校长介绍临城中学以反思为切入点,从创新理念,加快学校管理转轨;强练内功,以学促教;构建高效课堂,以学生为主体实现学生自主发展等三个方面介绍了教师专业发展的成功经验,得到了专家的指导和好评。
2月13日又邀请了全国十佳创新名师李昌旺到校做创新教育报告。
6月14日邀请长沙市谭迪熬教授做了师生共同参加的科技发明报告。
我们积极与邢台市科技局专家联系,邀请他们到校举办了六次创新与专利知识讲座。
通过培训建立了一支70人的具有较高专业知识水平,富有创新精神、创新能力的创新教育骨干教师队伍,培养了一批校园专利工作者。
6、开展创新优质课大赛。
许多理化生老师学生参与其中,将原来教材上难繁的试验加以改进。
在比赛中,课题组成员本着求真、求实、创新的原则,真正提高创新意识和能力,收到了很好的效果。
7、文科教师也从不同方面,创造性开展教学,关注学生最近发展区,大胆放手,比如,让学生出试卷,让学生来设置问题情景,开展热点新闻评论,讲哲理故事,让学生发表自己看法等从不同角度培养学生的辨证思维、创造性思维和实践能力。
把革命的批判的精神引入课堂,激发学生兴趣,关注每一个学生发展,根据智商划分标准,对高中低智商的学生制定不同学习策略,营造每个学生都可以成才的气场。
8、进行专题培训。
电教处主任牵头组织分期分批开展有关创新的专业培训。
三、总结与反思尽管我们对教师专业发展学校的认识还比较粗浅,实践活动的系统性、层次性还不高,但取得了可喜的成效,教师专业发展态势已经初显。
欣喜的看到教师的观念在转变:由封闭转为开放,由僵化转为活跃;由个人主义转为团队精神;由业务型转为科研型;由单纯的管理转为管理与服务并重。
教师的学习欲望强烈了,由“要我学”转变为“我要学”。
外出参观学习,积极参加研究生班学习,认真研究高考大纲等活动踊跃。
在课题研究中,我们也发现了两点不足:1、对学习的理念方法认知不够。
当今社会和环境的快速变化要求组织和个人具备优秀的学习能力,学习和适应这种变化对我们提出了新的挑战。
让我们对学习有了新的认识,个人学习已经延伸为终身学习、组织学习,不仅是学习理论知识,而且更要在实践中、新事物中快速学习,向社会经济生活中所有对象学习。
学习的方式也在不停地更新,除了传统学习方式,基于网络媒介的学习更是为我们的工作生活带来了巨大的变化,培养学习型组织和知识管理为我们的未来提供了方向。
认识不到学习的这些变化给我们教师自身发展带来了一定困难。
2、学习成果难以跟踪和检验。
学习的心得成果只有经过长期调整修正,才能变成习惯,才能根深蒂固在思想里,也才能成为性格中的一部分。
而这些都是难以跟踪和检验的,而对于人的本性,则比较倾向于能看到短期好处,不太重视长期影响,不愿意进行长期投资。
文科心理学硕士
这位朋友,你好
我是一名心理学研二学生,很高兴能将自己的一点考研经验和心得体会与你分享,也希望能对你有所帮助
1、刚才看了几遍你的问题,觉得真的不好下手回答,问题太全面了。
。
2、学校有很多,看你偏向哪个方向和自己的实际情况来选择学校,这个PSYBOOK上有很多相关的帖子。
3、要求这个问题,不知你是只的什么要求,报考要求吗
你是本科在读吗
这个没有什么要求的4、考心理学基础、政治、英语,都是全国统考5、如果是跨专业,可以现在就是接触一些书籍,比如心理学与生活。
建议大三开始真正着手复习我建议你可以上一下心理学考研方面的论坛逛逛,PSYBOOK论坛就还不错,可以百度搜到的
确实很不错,推荐给你,当时考研时我就经常上,结识了很多心理学考研的学友,上面有很多心理学专业课、政治英语的新鲜资讯,这个论坛更新很快的
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不懂的习题也可以拿出来讨论,上面的斑竹门都很热情
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最后,祝你考研成功
如何培养学生的动手操作能力
何为动手操作
学生通过动手、动眼、动脑、动口等多种感官协调参与学习的操作活动。
也是探究数学知识的一种很重要的方法之一。
尤其小学阶段,动手操作能简化学生对深奥知识的理解与探索,根据学生的年龄特征,越低年级的学生越适合于动手操作活动来辅助学习理解知识,但随着学生年级的增高,虽然学生的抽象能力也在不断地发展,但对于有些难懂易错的知识学生也可根据知识的需要进行动手操作,以便于理解与掌握。
因此,在低年级数学教学的操作活动中,教师必须进行恰当的引导与调控。
一、激发兴趣是培养动手操作能力的前提。
低年级学生好动,有意注意的时间持续很短。
对于他们来说,动手既是一种乐趣,也是一种心理需求。
一般而言,数学知识比较抽象、枯燥,不易理解,致使一些学生对数学缺乏兴趣。
而动手操作是激发学生学习数学兴趣的有效途径之一。
在教学中,利用小学生好动、好奇的心理,从学生熟悉的生活情境和感兴趣的事物出发,提供观察和操作的机会,充分发挥学生学习的自觉能动性,让学生在兴趣盎然的操作中把抽象的数学知识变为活生生的动作,从感受中获得正确的认识。
例如,在教学“16-9=
”时,先创设了这样一个情境:“猴妈妈上街买了16个桃子,在路上碰见了猴哥哥,他拿走了9个,剩下的给猴弟弟,猴弟弟还有多少个
”让学生列出算式16-9,然后问“怎样计算16-9=
能拿出小棒摆一摆吗
”此时学生纷纷拿出小棒摆了起来。
通过让学生独立地操作学具,再组织学生交流,在互动与交流中启发,加深对知识的理解。
交流汇报的积极性也很高,有的说:“我从16根里先拿走6根,剩10根再拿走3根,最后剩下7根,所以16-9=7。
”有的说:“我先摆1捆(即10根)和6根棒,先拿走1捆,给猴哥哥了9个就只拿9根的,多拿了1根,再放回1根加原来的6根就是7根。
”另一个学生说“ 16小棒分成1捆和6根,要从6根里拿9根不够拿,还要从1捆里拿再拿3根出来,就是10-3=7。
”最后由教师将评议认为比较好的算法示范一遍,讲出算理,推导出两位数减一位数的具体算法。
在这个充满探索和自主体验的动手操作过程中,学生思维活跃、情感积极、交流热烈、合作愉快。
学生不仅掌握了退位减的算法,而且能体验成功,增强学好数学的信心,同时也能体现“算法多样化”,“不同的人在数学上得到不同的发展”等新课程理念。
学生感受到了学习数学的趣味性,就会产生一种愉快的情绪体验,激起朝晖进一步学习数学知识的强烈动机和浓厚兴趣。
二、 创设平等、民主、合作的教学氛围,形成学生动手操作的条件 在教学过程中,学习氛围是衡量教学效果的重要指标。
平等、民主、合作的教学氛围会使学生在毫无压抑感的气氛中学习,敢于设疑,敢于动手操作论证,充分调动了学生的主动性和积极性,使学习成为其内在的心理需求。
例如,在教学“十几减几的退位减法”时,15减9怎么算
教学时,我首先要求学生拿出15根小棒(1捆,加上5根散开的),试着从里面拿走9根,想想该怎么拿
学生自己会发现从散开的5根中减9根不够减,通过动手操作找到几种不同的摆法:⑴将1捆小棒全部打开为10根,与散开的5根结合起来是15根,从10根中直接拿走9根,剩下1根;再把这1根和5根合起来就是6根。
⑵从15根小棒中先去掉5根,剩下10根,然后再去掉4根,最后就剩下6根。
⑶先把9根看成10根,从10根里去掉10根,剩下5根然后再加1根就是6根……随后,在教师引导下,再让学生分别将自己拿的过程和结论有序地、完整地口述出来,然后请全班评议哪种方法比较好。
教学时,课堂气氛热烈,学生交流了多种观点,收到了多向的反馈信息。
最后由教师将评议认为比较好的拿法示范一遍,讲出算理,推导出十几减几最合适的算法。
苏霍姆林斯基说过:“儿童的智慧在他的手指尖上。
”可见多动手操作,能发散学生的思维,达到创新的目的。
在教学中,让学生多动手,亲身实践,能激发学生的学习兴趣,调动学习积极性,活跃课堂气氛,加深对所学知识的全面理解,同时也能开发学生智力,让他们积极地动手、动脑。
大胆地去思索、探讨、创新,使学生不再是被动接受知识的容器。
而是主动积极的参与者,是认识过程的探索者,是学习活动的主体。
例如,在教学《轴对称图形》一课时,让学生先观察几幅图,想想这些图形是什么,是怎么组成的
用在什么地方
然后放手让学生自己制作一幅图画,发挥他们的想象能力,自由自在地表达想法。
通过动手操作,学生不但提高了对知识的掌握,而且也发挥了自己的想象力和创造力,同时也大大提高了动手操作能力。
而学生也争先恐后的想上台介绍自己的作品。
他们的热情让我感动,也让我深深地发现学生的想象空间是无限的,他们的创造力是我们所无法预见的。
总之,在小学数学教学过程中,教师要适当、充分地让学生动手操作,调动学生的积极性,使他们体验到学习数学的快乐。
同时在掌握知识的过程中,使学生的创新意识和创新潜能得到有效的发展。



