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办公室值班心得体会

时间:2018-09-30 17:23

政府办公室门卫年终结怎么写:门卫值班人员写年终总结

一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向

值班总结怎么写

我很荣幸的成为一名光荣志愿者“通过“春节”值班,这样我一个锻炼机会,在XXX单位我学到了在工作中许多不足的经验,通过此次值班,让我全方面地接受到了知识,而且树立了更高的职业道德目标,不仅开阔了眼界,还使我对以后的工作有了更深层次的认识和理解。

同时,也会注意提高自己的知识水平,扩展知识储备,真正实现了“充电”的目的。

在春节期间,我依然感触,在以后的工作中能给我带来帮助。

以下是我春节期间的心得体会。

通过我在春节期间所做的事情,我深受到作为一名办公室工作员来说;要严格要求自己,做好办公室的所有工作。

要对人、说话要轻言慢语,并且要及时接收信件函件电话等工作。

做好涉及办公室的相关工作,因此我们每天面对的都是各种各样的人,在处理事情的同时我们要做到不把情绪带到工作中,懂的分析,学会尊重他人,做到一视同仁,要善待身边的每一个人,恰当得体的语言和他们进行有效的沟通,从而达到事半功倍的效果。

这也让我认识到原来人与人之间沟通有这么多技巧,只有充分的了解这些技巧,并把这些技巧运用到日常生活中去,我们才能与别人建立良好的人际关系,更好的工作。

在此期间,政府特别安排各部门、交流分享了本年工作的总结与技巧,如何开展明年的本职工作,同时让我见识广阔,也让我更进一步了解到2012年工作的思路,更进一步明确工作目标。

希望自身不断的学习,不断的激励自己,不断的提升、突破自己。

也希望在今后的生活、工作中做的比别人更出色,勇敢的迈向成功的第一步,今后我会好好努力的,为了明天的收获我会好好准备,我相信机会是属于有准备的人的!

医院办公室工作总结及工作计划

医院办公室工作总结及工作计划篇一:医院办公室20XX年工作总结及20XX年工作计划医院办公室20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年,办公室在院长的正确领导下,在其他科室的支持帮助下,紧紧围绕医院年度计划,按照办公室责任要求,认真履行各项规章制度,坚持遵循“服务领导、服务科室、服务患者”的原则,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。

现将今年以来工作情况总结如下:1、认真做好文件的收发、传递、落实等工作。

今年,我们进一步强化了文件书写的规范性,强调了文件处理的及时性,并认真落实,严格督办,较好地将党和政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去.全年共接收上级电子公文及纸制文件100余份,下发文件10余份,通知30余份,所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行,做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实,督办有效果,较好地完成了办公室上传下达工作。

2、认真做好会议的布置和服务工作,包括院长办公会、科室主任会议和其他专题办公会等,电话通知及时,会议记录详细.认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈.另外,负责总值班室的管理工作,及时安排和主动承担院总值班、周日、节假日值班工作以及上级领导和关系单位领导来院视察参观的接待工作。

20XX年,办公室将以开拓创新精神开展办公室分管工作:一是做好参谋。

做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导意图,为领导决策提供服务;二是把好关。

把好文件与各种材料质量

值班后总结是什么

1、早读看班教师到班基本正常(大部分教师在课堂、小部分在办公室、少量在校园走动,个别人没见到)。

2、课堂教学状况基本正常,没有空堂现象,少量调课。

3、教研例会正常,但教研活动的时间和质量目前处在滑坡状态。

研而不透,应付了事,原因在于参与积极性不高,教研会的内容不明确,形式单一。

教研活动的成效也与组内的风气有关,有的教研组活动相对较好。

4、本周大型活动较多,但准备工作的细致程度有待提高,表现为事前考虑不充分、过程管理随意,导致突发性问题增多,这些问题难解决时,反过来影响管理者自己的情绪——消极抱怨。

这种现象应该引起主管人的反思 5、常规管理工作难以坚持和深入,是当前我校管理工作的主要问题,具体表现为:坐不住,沉不下,易浮躁,多拖拉,在管理工作中没有原则地减少工作程序,使能做实的工作变成了形式,如值周工作、教研工作等。

这种工作态度必将导致轻浮、散漫的工作作风。

学生会办公室部门工作总结

学生会办公室工作总结  时光飞逝,转眼间,本学期即将结束。

这一学期以来,在团委老师的悉心指导下,在学生会其他部门的积极配合下,我部始终本着“上传下达,沟通协调,做好学生会联系学生的桥梁纽带作用,更好地为团委、学生会和全体同学服务”的工作核心。

在做好其他部门“后勤管理”服务的同时,也着重培养自己的工作特色,提高工作效率,提升成员的整体素质,也在本学期的工作中取得了可喜的成绩。

以下为本学期我部工作总结:  一、端正思想态度,加强自身建设  1.定期举行部内会议,进行学习和经验交流,畅谈工作经验,解决工作中存在的问题。

  2.加强与各院系相关部门的联系  我部定期和各院系的相关负责人进行沟通交流,对相关事宜进  行商讨。

  二、完善工作机制,发挥职能作用  1.准确及时召集各种会议,确保各种会议正常召开。

  2.建立严格的值班工作制度,确保准时及时上情下达,下情上报,使学生会各项工作信息畅通。

  3.制作了无课人员的名单表,着力于人力资源的最优调度,提高学生会的工作效率。

  三、常规工作  1.办公室全面负责了学生会制度,总结,工作汇报等各种文件的制作。

  2.办公室专职同学负责各种会议的会议纪录工作,且记录较详细。

  3.材料统计工作。

为方便学生会各项活动的开展,办公室承担了大量的材料统计工作,并设立临时文件夹满足使用。

取得了很好的效果,如;评优材料、工作计划、和教学工作总结的汇总制作等。

  4.及

写一篇学生会成员在办公室的值班制度

是这个吗

管理一、公物领用细则1.学生员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。

2.领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及领用时间等。

领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后,方能领用。

3.公物一旦领出,领用人将对公物全权负责。

4.使用完毕后,领用人应及时将公物归还办公室,不得拖延或长期占用不予归还。

5.领用人归还公物时,须将公物清洗、整理如初后,放回原位。

同时,应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。

二、公物赔偿细则学生会成员在领用、使用办公室公务的过程中,公物受到损坏或遗失,在以下情况下须负责维修赔偿:1.故意损坏,随意放置导致遗失。

2.在使用过程中,转借其他人使用,造成损坏、丢失。

会议制度为加强学生会各部门的联系、团结和交流,及时学习、领会校院各级文件精神,促进学生会工作有序进行,提高学生会工作效率,特制定以下细则:一、例会制度1.定期召开学生会例行会议,时间为每个单周星期天下午5:30。

如有特殊情况另行通知。

2.学生会各部召开会议时间,不得与之冲突。

3.各成员应遵循会议纪律,当其他人发言时,不得随意讲话打乱会议秩序。

同时,在会议进行中,应将手机关掉或调为振动并认真做好会议记录。

4.会议采取充分民主的形式,但不允许个人攻击。

二、部门会议1.各部门须召开部门会议或班级委员会议时,需提前通知办公室,以便办公室安排和协调好各部门的开会时间和地点。

2.各部门召开完部门会议或班级委员会议后,须将办公室整理、打扫干净。

3.各部门应做好相关会议的记录并存档。

三、考勤细则1.办公室应对每次例会严格考勤,并且应在会议开始之前通报到会情况,并认真做好考勤及会议记录。

2.各委员须在规定的时间内准时出席会议,无特殊情况不得迟到、早退、缺席。

3.因特殊原因不能到会者,须提前亲自向学生会主席或办公室请假或以书面假条的形式请人代假。

否则,作缺席处理。

4.无故不参加例会和集体活动累计达三次者,劝其自动退出学生会,并报学生科。

值班制度为加强同领导、老师、同学的联系和交流,更好的获取校院各级信息和服务同学,特拟订以下细则:一、学生会办公室实施晚值班制度,保证星期日到星期五每天都有学生会成员在办公室值班。

二、当日值班组长应做好考勤记载,不得包庇无故缺勤的人员,并详细做好值日记录三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度,自觉爱护公共财物,维护办公室清洁。

四、值班人员须热情接待来访的领导、老师和同学,虚心接受来访人员的建议、意见和要求,并做好详细的记录。

五、值班人员不得迟到、早退、缺勤,养成良好的工作作风。

因特殊情况不能值班者,须提前亲自向学生会主席和办公室请假或以书面形式请人代假。

并由当天值班组长在考勤表上注明请假原因。

否则,做缺席处理。

六、值班实行主席、办公室抽查制。

主席团和办公室将不定期的对值班情况进行抽查。

对无故缺勤的委员或包庇无故缺勤的值班组长做好相应的记载。

并将其作为年终评优时的相关依据。

卫生制度为了给学生会成员创造一个舒适的工作环境,树立良好的工作形象,特制定以下细则:一、打扫细则1.学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生,如发现纸屑、果皮等垃圾应及时清扫。

2.各部门使用办公室召开会议或举行活动后,应及时进行打扫,保持办公室的整洁卫生。

3.每周四由各部门负责对办公室进行大扫除,依次是办公室、学术科技部、信息宣传部、文娱部、公寓部、生活服务部、语工部、女生部、体育部、勤工助学部、保卫部。

各部门打扫卫生时,地面、桌椅、门窗、天花板及窗台外台阶都应做到彻底清洁。

4.清洁范围:办公室室内、门外台阶及窗台外台阶。

5.针对各部门的打扫,主席团和办公室将进行检查打分。

其学年的平均分将作为各部门委员年终“优秀学生干部”的评优依据之一。

二、惩罚条例凡屡次违反卫生管理制度,并屡劝不改者,办公室有权视其情况责令其打扫清洁1——6天。

档案制度为加强我院学生会干部档案的管理,建立一个完整的档案体系,特制定以下细则:一、各部门负责人应定期组织本部门人员对档案进行整理。

二、各部门应及时将每次活动计划和总结以书面形式上交办公室。

三、办公室应建立一套独立的干部档案。

四、主席团和办公室将不定期的对各部门档案进行检查,并将本学年检查的平均成绩作为相关部门各委员年终“优秀学生干部”评优的依据之一。

财物制度 为了更好的管理和使用本院学生会的公共财物,提高其透明度,特制定以下细则:一、学生会各成员应本着勤俭、节约的原则使用财物。

二、 办公室设专人管理财物。

并定期将办公室财物的来源、金额、用途等进行公布。

真正做到财务公开化。

三、各委员应将海报、通知等进行回收,将可变卖的废品等存放在办公室废品回收箱中。

四、办公室定期将废品进行变卖。

并将其所得的金额及用途定期进行公示。

意见汇总制为了充分了解全院同学对学生工作的建议和意见,更好的开展意见的收集、整理、汇总等工作,为本院同学更好的服务,特制定以下细则:一、在本院设立“学工意见箱”于财经政法楼大厅,由专人负责,定期开箱,及时整理。

二、学生会成员有提出建设性意见的义务,有在同学中广泛收集意见的义务。

三、在学生会内部,主要由办公室负责收集、整理意见。

四、办公室应及时的将同学们的建议及意见反映给有关部门,并将各部门的答复及改进措施反馈给广大同学。

五、各部门应认真听取广大同学的意见及建议,有针对性的开展各项工作。

失物招领制度为了方便全院师生及时找到失物,同时保障失物招领工作有序进行,更好地为广大同学提供方便和服务,特制定以下细则:一、学生会办公室设置专门的失物招领处,号召全院同学拾到的物品交到学生会办公室。

二、上交的失物以及失主认领失物都应带齐相关证件,进行登记,具体登记情况见《财经政法学院失物招领处---失物登记表》。

三、失物登记应由财经政法学院学生会委员进行填写。

四、办公室负责人应及时写出招领启事或寻物启事,并张贴于财经政法楼大厅失物招领专栏。

五、根据学生会办公室的记载及相关证明,将年终综合评优中,对上交失物的同学进行相应加分。

每人每次加1分,最高不得超过10分。

其他制度1.各部门举办活动所需的海报等宣传物,由信息宣传部制作,各部门自行粘贴并将其回收。

2.各部门需及时填写活动登记表,一式三份,一份各部门自己保留;一份交校学生会;一份交办公室存档。

3.各部门需发送的邀请函,由相应的部门自己发送。

4.办公室内不准抽烟、喝酒。

本管理规定在公布之日起生效,解释权属财经政法学院学生会办公室。

呵呵 ...可以参考借鉴下...嘻嘻...

综合办公室个人年度工作总结(三篇)

综合办公室个人年度工作总结(三篇)篇一一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结:加强部门管理,落实岗位责任办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。

针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。

一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。

二是建立和落实了电话值班制度。

以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。

为彻底改变这一现象,除去**司机和**门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。

强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

完善和落实管理

办公室后勤保障工作总结

综合办公室后勤工作总结一、队伍建设二、安全工作重视食品卫生、压力设备、门卫内保等安全工作,严格管理。

后勤组制定了系列安全计划,全员监督,责任到人,检查到位,记载详实。

在食品卫生安全方面严把进货“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序规范关,饮食卫生安全关,食品存放储存关,保证食品原材料质量,杜绝一切不安全隐患发生。

为了谨防食物中毒,除加强自身的操作和检查外,还防止他人投毒,坚持派厨师值班,不定期的进行查岗,加强保卫。

由食品安全员为厨师进行了加强餐具消毒、预防食物中毒等知识讲座,并与全体员工签定了安全责任书。

在锅炉房安全管理方面,严格按照《压力容器管理条例》和上海市质量技术监督局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作。

在门卫安全管理上,按照保障部门卫管理规定,严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实,确保机关大院和消防车库安全。

后勤组还经常开展安全大检查,主动

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