picc专科护士年终总结
肿瘤科实习心得体会（4篇） 实习是我们迈入社会这个大环境的第一步，是通向实际工作的第一个人生转折点。
把握好这次机会，立足本职工作对自身的工作能力和就业心态都有不可或缺的作用。
以下是肿瘤科实习心得体会，欢迎阅读! 肿瘤科实习心得体会【1】 实习，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色转变的期待。
也是自己梦想起航的第一站。
昨天的我还在无忧无虑的象牙塔中，在面临实习时，有过惶恐，有过不安，有对自己无法适应新环境的担忧。
带着百感交集的心情来到了我实习的第一站肿瘤科 带着好奇和紧张的心情来到肿瘤科，一切对于我来讲都是那么新鲜和陌生。
带教邓老师热情接待并介绍本科概况，熟悉病区环境、布局、物品放置情况，本科的规章制度，让我对肿瘤科不再那么陌生。
几周下来带教老师的倾囊相教，让我明白了许多临床专业知识，如第一次配液、第一次皮下注射、第一次静脉输液、第一次给病人换药等，带教老师的鼓励和信任就像一支强心针让我不在过于胆怯和畏手畏脚。
肿瘤科是一个非常特别的科室，对肿瘤病人的护理不同于其他学科，专业性强，知识面宽，心理压力大，护理难度大。
首先，护士长让专业的老师跟我们进行专科技术讲解:如化疗病人保护静脉的重要性，PICC的穿刺和维护，气切的护理，肿瘤病人静脉输液的注意事项，常用化疗药物的分类、毒副作用及预防措施，肿瘤病人放、化疗前后的护理等等。
为了让我们学以致用，将所学的知识进行巩固;为了给我
个人完成实习内容和任务的基本情况
为培养和锻炼本专业学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识分析、解决实际问题的能力和创新能力，增强本专业学生对社会及工作岗位的感性认识，以利于学生毕业后顺利走上工作岗位，经学院、专业教研室领导同意，2005级劳动与社会保障专业本科生毕业实习计划于2008年5月正式启动。
从整体上看，本次毕业实习活动的各项工作始终严格按照《福建师范大学本科生毕业实习手册》规定的程序、标准及注意事项执行。
本班全体成员都能够严格遵守实习单位的规章制度，并能以敬业爱岗、求真务实、刻苦钻研、团结协作的思想作风和精神风貌如期保质完成实习单位分配的工作任务。
总体实习效果良好，基本达到专业实习的预期目标。
一、实习基本概况 本次专业实习采取“集中实习”与“分散实习”相结合的办法，其中集中实习主要以实习小组的形式分别在福建省社会医疗保险协会、PICC中国人民健康保险股份有限公司、劳动厅职业介绍中心、福州市天新特殊儿童康复中心和厦门涌福建材有限公司五个地点开展实习工作，共22人；分散实习则以个人为单位分散于各地区各行业开展实习工作，共26人。
此次专业实习涉及到的内容主要是各类不同性质的培训活动、不同特征的事务性工作以及不同用途的调查研究工作等，所接触的实践大部分是与本专业相关的工作，而且都不同程度地巩固了本班实习成员的理论知识，增强了事业心和责任感，增长了社会见识，也拓宽了社会视野。
二、实习主要内容 一培训活动 培训是学生深入社会、深入实际，提升各种理论知识水平与业务操作技能的重要途径，此次专业实习前期过程中实习成员都得到实习单位不同程度的培训指导，其中较规范的培训活动主要有9项： ⑴由福建省社会医疗保险协会组织开展的《城镇居民医保的几点思考》、《新时期企业劳动关系的态势和特点》、《医疗保险政策与服务管理》、《办公室管理》四项培训活动，主要以座谈讨论形式让实习成员深入了解专业理论知识、社会热点问题、地区医保政策法规和办公室管理理论与经验等方面的知识； ⑵由PICC中国人民健康保险股份有限公司举办的《新进员工业务培训》活动，主要通过各项保险业务知识介绍与实务技能的训练等形式增进实习成员对商业保险的认识； ⑶由龙海市社会养老保险管理中心指导的《岗前素质培训》活动，通过对实习成员进行社会保险相关理论和政策法规讲解、单位承办业务介绍以及企业养老保险管理信息系统操作方法指导，保证了实习成员出色完成企业养老保险增员、减员、退员及核对工作的任务； ⑷由福州润泽贸易有限公司开展的《招聘学习培训》活动，通过要求实习成员旁听招聘面试过程后与人力主管交流心得的方式，让实习成员积累了招聘面试的经验； ⑸由福建路信建设监理有限公司主持的《网络招聘观摩与学习》活动，以网络虚拟招聘见习的形式，丰富了实习成员招聘实践知识。
⑹由鸿发光电子有限公司举办的《绩效考核培训》活动，教会了实习成员灵活应用所学理论知识指导实践的方法，使实习成员受益匪浅。
二事务性工作 事务性工作是本次专业毕业实习活动中的核心与重点，也是本班实习成员总结经验、认知缺点、增长社会见识和明确今后努力方向的重要依据，主要体现在五个方面： ⒈日常基础业务操作 基础业务操作是本次不同实习单位中最相似的工作。
总体上看，主要内容包括责社会保险相关数据的登记、录入、修改、核对和有关资料的整理；协助企、事业单位工作人员为本单位员工办理、注销社会保险手续；从事公司仓库整理并负责收货与发货、处理各类业务发票等；辅助房地产公司工作人员备案报告、装订评估报告并参与房地产评估的现场勘察；负责实习单位的对外联系以及提供咨询服务等。
⒉人事档案管理 管理人事档案，是本专业特点中劳动关系管理领域的延伸，此次在企业单位实习工作的成员主要从事的是“企业新近人员档案管理工作”，涉及到人员档案的编码、封条和档案数据更新管理等多方面操作业务；在政府部门、事业单位工作的成员主要负责“社会保险信息档案数据的管理（登记、录入、更新、核对等）”、“劳动档案的归类、归档”和“失业人事档案托管”等。
⒊人力资源管理 人力资源管理方面的实习主要集中在企业的人力资源部，从事工作包括：①学习公司人事管理工作的具体操作（人力资源规划、培训和开发等）和了解人力资源管理的方法等；②协助公司发布招聘信息、筛选简历，并帮忙安排招聘工作和协调面试前后的联系工作等；③以主管助理的身份协助公司主管开展营销员的招聘面试；④辅助公司设计制度方案和工作分析问卷、编写岗位说明书等；⑤应用理论联系实际，为公司人事部策划绩效考核方法。
⒋办公室管理 实习成员主要以办公室助理、文秘的身份开展实习工作，实习期间的工作内容主要有：策划工作简报、编辑单位通讯、拟写报告或季度总结、撰写各类公文、安排公司会议、编制会议纪要、管理办公室文件以及工作电脑维护与管理等。
⒌志愿教育辅导 此次专业实习，两名女生怀惴关爱儿童健康成长的服务爱心，以志愿者老师的角色在福州市天新儿童康复中心开展实习工作，主要从事对聋儿、自闭症、多动症、智力障碍、语言障碍、学习障碍及轻微脑损伤等特殊儿童进行上课辅导的工作。
三调查研究工作 调查研究能力是高校大学生应该具备的基本素质，调查研究工作是学生发挥专业理论优势发现问题、分析问题，进而解决实际问题的一个过程，其实质上是检验学生学习成效的重要手段之一。
本次专业实习期间，本班实习成员共参与调研工作7项（其中医保协会实习队承担5项，企业分散实习组承担2项），具体表现在： ⑴参与福建省劳动与社会保障厅医疗保险处负责的《医保关系的转移及衔接问题》课题研究工作，较好地完成前期基础数据的收集准备工作； ⑵参与医保协会1号课题中《廉价药“产、供、销”》和《建立对定点医疗机构“激励机制、补偿机制、监管机制”》两项分课题的研究工作，期间实习成员凭借熟练的计算机操作技能和实践调研能力优势，顺利完成课题方案设计，并进行实地访谈调查，基本完成课题第一阶段研究工作； ⑶参与医保协会《高校知识分子健康状况调查及保障研究》课题和《提高统筹层次，实施设市区统筹》课题的研究工作，主要协助设计课题调研方案及准备各类调研前期资料等； ⑷辅助网龙公司市调部在高校开展市场调研工作，主要通过设计、发放、回收调查问卷，收集整理高校游戏资源资料，为公司进一步开发高校游戏市场提供依据； ⑸协助福州润泽贸易有限公司人力资源部开展公司岗位分析调查，通过设计工作分析问卷并进行发放、回收、统计，在获取相关的资料的基础上辅助编写岗位说明书。
三、实习成效小结 两个月实习期间，在公共管理学院领导、老师和辅导员的大力支持和帮助下，在各实习成员的辛勤努力下，2005级劳动与社会保障专业顺利完成了本次毕业实习任务。
实习过程中，各实习成员的工作表现和工作成绩普遍得到实习单位领导及工作人员的充分肯定和高度评价。
此次实习，检验了本专业学生对理论知识和专业技能的掌握程度，检验了全体实习成员对专业知识的理解和实际应用能力，使我们深刻地领会到“巩固和拓宽专业理论知识，提高观察、分析、解决问题的能力，以灵活运用所学知识提高工作效率”的真正意义和重要性，增强了我们今后学习奋斗的方向性和针对性，为我们以后从事与专业有关的工作积累了经验教训和丰富了社会阅历。
同时，实习实践初步锻炼了本班成员承担社会工作任务的能力，一定程度上培养了从事工作的独立性、主动性和积极性，让我们学到了许多课堂上无法获得的知识；让我们渐渐摆脱了校园内的幼稚与天真，逐步学会了适应社会；也让我们深刻体会明白了许多做人做事的道理：①要学会在工作过程与人进行积极有效的沟通；②态度是至关重要的，要认真做好每一件事；③学会善于面带微笑，真心实意待人；④做事虚心学习，认真主动，注重细节。
实践出真知，是实习让我们体验到社会不一样的生活，不一样的环境和不一样的人生，实习让我们都慢慢学会适应社会而成长。
当然，通过此次实习，也反映出了一些问题，如：工作角色转换不到位，仍未能以完全的单位人来看待自己，常伴有信心不足或处事不成熟的现象；工作灵活性和主动性意识明显较缺乏，还本着被动接受工作任务的心理，尚不能主动参与工作；理论基础知识和专业技能还有待进一步提高等。
为此，同学们普遍认识到要更加认真学好专业基础理论知识和专业技能，并在此基础上博览群书，扩大知识面；同时，通过积极参与学校、社会的实践活动，以增长见识，丰富阅历，积累社会工作经验，为今后走上社会奠定扎实基础。
PICC是不是就是深静脉留置 谁知道
拜托各位大神
是的 随着医学科技发展和护理模式的转变，护理工作的内涵得到了不断丰富和发展，其知识技能含量不断增加，已成为一门知识密集型的职业［1］。
在医院，护理工作是一门具有较强的技术性、服务性、与人密切接触的医疗工作。
高质量的护理对保障病人安全，挽救病人生命，促进病人康复起着重要作用。
作为肿瘤专科医院，其专科护理有它的特色，更有它的重要地位。
近8年来，我院为方便病人治疗，适应和满足病人需求，护理技术日臻成熟。
尤其是深静脉置管技术有了不断提高和发展。
从锁骨下静脉置管、股静脉穿刺置管到PICC的临床应用，操作人员从原有的6名护士长到现在全院各科的技术骨干，基本上都掌握了这门技术，而其熟练程度及成功率，以内科穿刺频率高、数量大的科室为最佳。
其中一科室平均每个月穿刺约35~40例，穿刺1例的时间较原来缩短3~4分钟左右。
自临床应用PICC后，这个科室的穿刺人员又以其熟练、准确的操作在全院独树一帜。
由此，她们精湛的技术深得病人的信赖，先后带教外院进修生8名，并常被附近几家医院慕名而请去会诊或穿刺。
从以上的事实我们可以看出：积累在人脑中的隐性知识是一笔宝贵的财富，是知识管理的重要内容。
从理论上讲，深静脉穿刺置管技术，用文字、图像演讲也许一天就能掌握，但要准确无误地熟练掌握却非一朝一夕。
而这其中的奥秘只有操作者能体会，这也就是所说的隐性护理知识，它可能占了人脑的90%，而表现在文本、报告等外显形式的只有10%，是知识宝藏的冰山一角。
由此可见，隐性护理知识是护理人员长期护理实践中创造和积累的结果，是一种主观感受和判断，是对自我护理行为的更新和扬弃，在日常护理和实践中，隐性护理知识发挥着极其重要的作用。
什么是隐性护理知识呢
隐性知识是英国科学家、哲学家波兰尼提出的概念。
是高度个性化的而且难以格式化的知识，是潜意识的知识，集中在人们的脑海中，很难用语言表达或只能用语言表达一部分，主观的理解、直接和预感都属于隐性知识［2］。
隐性护理知识主要包括两类：一是护理技术方面的隐性知识，这是指那些非正式的难以表达的护理技能、技巧和决窍等；另一类是护理认识方面的隐性知识，是指护理人员的护理意识、护理价值观和观察力、应急能力、人际亲和力及问题处理能力等。
谈到隐性知识，和它相对应的是显性知识。
那什么是显性知识呢
显性知识是客观知识，可以用语言表达，用文字和数字表述，易于整理、存贮，并转化为信息，进行编码，以数据形式交流和共享，也称为可表述知识或编码知识。
主要通过书籍、报刊、光盘、数据库等载体表达。
由于显性知识容易复制、传播和共享，也容易被竞争对手获取［2］。
隐性护理知识的特点：1）专业性：隐性护理知识是护理工作人员对长期临床护理工作的总结和概括。
其目的是：为了维护和促进患者的身心健康，这就需要很强的专业性和技术性。
2）潜藏性：是高度个人化和难以规范化的各种内隐性知识无法或难以直接通过语言、文字等形式表达出来，很难被别人学到和利用，人们只有通过紧密合作，通过亲自实践，才能得到观察和体会。
3）个体性：一般而言，隐性护理知识就是经验性知识，是护理人员在长期护理工作中逐步积累起来的，深植于护理人员个体分离的技术知识，具有很强的主体属性，是不同的性格、经历、价值观、组织文化和环境背景下的护理人员的一种能力，其拥有的隐性护理知识是有着不同的表现特征。
4）实践性：隐性护理知识不能直接从书本上直接获得，往往和日常工作紧密联系在一起的，具有很强的实践性，与护理人员的亲身劳动融为一体的。
人们可以通过掌握护理规则等显性护理知识而能够从事一般的护理操作，却不能因此成为护理方面的专家。
5）效益性：是医院的宝贵财富。
隐性护理知识不仅可以提高个人的自身价值，还可以通过集体的互相交流学习和充分的共享，极大地提高了服务质量，更好地满足患者的医疗服务需求，为医院赢得更大的社会和经济效益［3］。
由此可见，隐性护理知识在临床医疗护理中，具有重要的价值。
隐性护理知识是个人的能力，一种在当前或未来做事进行判断的能力。
个体可以通过阅读、观看、倾听或感觉事物而获得这种能力。
它的获得是动态的，是生成性的。
能够解释、探究和运用对信息的补充和抽象。
隐性知识也是复杂的，它通过课程或书本而转移，或通过经验而获得。
人们获得知识常常需要好几天或几周，而不是几分钟或几个小时。
所以隐性护理知识可以通过工作本身得到最好的掌握。
我们要创造条件开发和利用隐性护理知识。
而要将隐性护理知识转化成显性护理知识，可以利用人、场所和事件，通过对话进行有效的交流。
而对话交流，则可以利用课堂、操作场所，与经验丰富的操作者、病人之间对话交流等形式。
而交流中整合人员的自身的知识背景、语言素养以及与护理人员情感交流都是一个重要考验的因素。
深静脉置管留置技术，特别是PICC，在护理操作中是一门难度较高的技术，如何准确地穿刺置管，减少并发症的发生，减少病人的痛苦，延长留置的时间，确保管道的通畅、安全、有效，是需要操作人员用心体会、总结、摸索的，才能使操作者得心应手、应对自如，从而达到提高护理质量，建立和谐的护患关系、提高医院声誉的目的。
隐性护理知识隐藏在护理人员内心深处，不能通过强行索取的方式得以开发和利用。
隐性知识显性化一般很难自动实现［4］，医院应该为隐性护理知识的交流与共享营造氛围，同时加快创建隐性护理知识交流渠道和机制建设，从而，促进隐性护理知识的开发和利用。
提高整体护理人员的专业素养，满足护理职业的需要。
关于人保、平安查勘员转正的几个问题
肿瘤科实习总结在肿瘤科的四周实习中受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍。
实习是对自己成长的期待，也是对自己梦想的期待，它让我从无知所错惴惴不安，到脚踏实地到对自己工作的敬畏和负责。
我在肿瘤科实习了四周的时间，时间虽短，却学到了很多东西，锻炼了自己，也使自己的专业素质有了全面的发展。
很庆幸自己能在新疆建设兵团医院肿瘤科实习，从而认识了PICC,PICC是一种经外周静脉穿刺中心静脉置管的技术,这时肿瘤科的一个特色,在这个科基本上都是要化疗的病人,他们的化疗要分好几个疗程,对于这种长期输入刺激性药物的病人,为了更好的保护他们,大夫都会建议他们置这种管,这种导管是一种医用硅胶管导管,非常柔软,置完管后二十四小时手尽量伸直,不打弯,之后可以从事一般日常活动,家务劳动,但是要避免提过重的物品。
在这里我还学会了怎样维护导管,预防导管堵：输液前用十毫升注射器抽盐水冲管,冲管前先回抽,确定导管是否在血管内,导管通畅后在联接液体,封管时仍然用十毫升注射器冲管,在抽五毫升稀释的肝素封管,冲管和封管都用脉冲的方式,这样冲管能形成一种旋涡,保证导管不堵塞,并做正压封管,不能用静脉点滴或普通静脉推注方式冲管,禁止使用小于十毫升的注射器封管给药,以免造成导管破裂。
另外每周给病人更换一次敷贴,严格无菌操作,手不可触碰导管,保证导管的无菌,观察病人穿刺点有无红肿,有无出血,以便能得以及时解决。
很多医院或许都没有见过这种置管,有幸自己能看到这种置管,并熟悉
