disc性格测试结果分析
外向A.支配型(Dominance)指挥者、追求权力象征动物：老虎在乎：What关注事D.分析型(Compliance)思考者、追求资料象征动物：猫头鹰在乎：WhyB.影响型(Influence)社交者、追求舞台象征动物：孔雀在乎：Who关注人C.安定型(Steadiness)协调者、追求稳定象征动物：无尾熊在乎：How内向D型人(支配型，Dominance)性格分析和职业建议1.人际和行为风格：大胆、进取、创新、好胜、果敢、独立、敏捷、直接、强硬、主动、爱冒险的、支配者精力充沛，事情想不完，做不完；地方去不完，人也见不完。
他们好像日理万机，也实在他们处理琐碎事务容易感到不耐烦，善于抓住常人难以看见的机遇。
因为总是希望控制周围的环支配者尊重他人的好主意，但有时会表现得主观意识强烈，因为他们相信自己掌握的情况比别人支配者的野心与好胜，容易让人感到咄咄逼人，但他们是真正的勇者，坚定、自信、抗压，即使他们努力完成目标，不期待他人伸手相助，就是在逆境中，需要借助外援，他们也不愿请求合作他们反应快捷，表达能力强。
但不会高谈阔论，或拐弯抹角，而是一针见血，容易忽略听者的感他们不善于与别人相处，常以目标、任务为重，缺乏耐心倾听，不习惯表达同情，难于与人建立2.D型人适合从事的职业：政治人物、民意代表、律师、高阶主管、老板、个人工作室、有权有实的领没有兴趣从事一成不变的工作。
没有耐性循着僵硬的管道升迁。
乐于挑
DISC性格测评结果
超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。
低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。
如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。
基于你的得分，显性因子是S和C这两部分。
Steadiness－稳定型\\\/支持者高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。
S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。
”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。
在工作方面， S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。
奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。
但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。
由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。
很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。
在人际关系方面， S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。
可是，由于不以为然， S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。
描述性词语：可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义。
喜欢美丽，对他人敏感，理想主义，有艺术气质，喜欢浪漫。
但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。
代表人物：男性－唐三藏；女性－林黛玉。
综上所述，我个人觉得教师、公务员都挺适合你，不需要太多创新的东西，稳定、按部就班。
disc性格测试 高D高I的人适合做什么
D、是力量型
—具有领导能力I、是型
—团队活动组织人D方面在方面，一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。
可是，由于你比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
你不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。
在工作方面，你是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。
但是，因为过于强调结果，你往往容易忽视细节，处理问题不够细致。
爱管人、喜欢支使他人的特点使得你能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。
在人际关系方面，你喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。
由于关注自己的目标，你在乎的是别人的可利用价值。
喜欢控制别人，不会说对不起。
I方面你是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。
你是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。
情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。
但是，你似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。
在工作方面，你是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。
可是，你似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。
在人际关系方面，你容易交上朋友，朋友也多。
你关爱朋友，也被朋友称赞。
你爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。
可是，喜欢即兴表演的特点使得你常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。
你是个有影响力的强势的人，如果初入职场可以从助理开始组织很多活动，一步步走向成功
学了性格色彩密码之后和你以前有什么不同心得体会800-1500字
1、国外的起源和发展。
所谓“性格色彩学”，最早是源于19世纪瑞典心理学家、弗洛伊德大弟子卡尔·荣格（Carl Jung）提出的DISC性格分析理论。
荣格也是最早开始以心理专业的视角对人类个性进行分类的学者。
之后美国人泰勒•哈特曼（Taylor Hartman）在《色彩密码（The Color Code）》一书中、罗格•波尔克曼（Roger Birkman）在《性格密码（The True Colors）》一书中、丹•罗瑞（Don Lowry）早在1979年出版的成功学畅销书中都曾经提到过用彩色来区分性格的理论。
乐嘉的“性格色彩学”其实是在这些基础上改头换面提出的，并非个人的原创；2、在心理学界的地位。
在心理学界用特殊的分类来区分不同个性的方法由来已久，人格心理学中称为“类型论”。
其中包括气质类型论（胆汁、多血、粘液、抑郁质）、血型论（A型、B型、O型和AB型气质）、体型论（偏瘦型、偏胖型、健壮型）等一些不同的类型观。
但是，类型论有一个很大的缺点，就是大多数人并非属于某一个典型的类型，而只能是处于中间的位置，这就使得用特定的类型区分人显得有些失去意义。
所以，目前在心理学界“类型论”已属于过时的理论，后来被更严谨的“特质论”所逐渐代替；3、社会意义。
由于“特质论”比较复杂，非专业人士了解和操作起来相对困难，因此类型论在社会大众的心中仍占有一定的分量，包括所谓“星座性格 ”、“生肖性格”等等也是类型论的一种变式。
HR 常用的人才测评工具有哪些
各有什么优缺点
DISC性格分析系统在西游记里的应用 唐僧师徒四人历经九九八十一难终于到得西天取回真经。
功德圆满的四个人也终于修得正果，得道升天成佛。
那么是什么原因使他们能够克服一路上的艰难险阻，从而得到最后成功的呢
很多人都会认为是由于孙悟空的本领高强。
其实不然，他们能够最后修得正果不仅仅是因为孙悟空的个人能力，更是因为在西行取经的团队中师徒四人能够各司其职，互相配合和补充才完成了西行取经的壮举。
在这个假期中，我在重温《西游记》的过程中联想到了我假期在美国BSE企业家商学院所学到的DISC性格分析系统。
食品科学与工程未来职业发展规划
前言 随着经济全球化的到来，世界各国紧密的联系在一起，各个领域的竞争也趋于全球化。
中国加入WTO以后，每一个中国人都立即融入信息时代，享受丰富的资源，但更多的是面临严峻的挑战。
新的时代更需要新型的人才，而大学生作为未来的建设者和接班人也就必须接受新的观念，以新的方式锻炼自己。
在中国这个人口众多的国度里，人才的竞争显得异常激烈，尤其是高校扩招以后，大学生的就业都成了问题。
由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满意的工作，大学四年的学习生活就必须有一个好的规划。
由此，职业生涯规划的问题就清晰的展现在我们的面前。
一、自我认知 (一)个人自评 作为一名南昌大学一名大一学生，我的专业是食品科学与工程，研究方向为：发酵工程。
对于自己的性格，优、劣势及未来职业选择的倾向性存在如下感知： 1.关于性格。
总体较为内向;善于思考;沉稳、理性;意志力坚定，具有较强的执行力;较为独立。
2.个人优、劣势： (1)优势： ①做事认真、仔细，谨慎且有定力; ②专业知识扎实，擅长写作与思辨性活动; ③有较前的意志力、很好的执行力及很好的学习能力。
(2)劣势：性格较为内向，不善争辩。
3.个人倾向性的职业特点：稳定但是有足够大的发展空间，能够通过长久考察体现出个人价值。
比如，法官、学术研究人员与书面评论员等。
(二)辅助性测评 为了更为准确的认知自我，包括性格类型与适合自己的行业、职业，我选择了两个较为权威的测试模型(即MBTI和DISC职业性格测试)来辅助自己进行自我认知。
1.MBTI职业性格测试 (1)测试结果。
MBTI测试结果显示，我的性格类型倾向为“INTJ”型，即“内向、直觉、思维和判断”型。
(2)关于INTJ型性格的解读 “INTJ型的人是完美主义者。
他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。
INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。
他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。
他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。
面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。
权威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、生涯设计公益网(www。
16175。
com)职业规划专题组推荐。
伟大的远见和梦想。
他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。
他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。
对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。
如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。
领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。
” 2.DISC测评 (1)简介：DISC测评是一种“人类行为语言测评”，基于美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr·William Moulton Marston)的研究成果而设计的职业性格测试。
该测试由四项因子组成，即支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)和服从(Compliance)。
(2)DISC测评结果 ①他眼中的我：服从型 ②工作压力下的我：稳健型 ③综合情况下的我：服从型 即在DISC测试中，我的职业性格属于稳健、服从型性格。
(三)自我认知小结 结合自认自我评价和相关职业测试的结果(虽然测试结果存在部分冲突的之处)，对于自己的性格和未来职业兴趣趋向，我有了明确的认识： 1.关于自己的性格：总体而言，我属于内向型性格，稳健、理性且思辨能力较强;是完美主义者，对自己要求比较高;不迷信权威，但是也会服从;具有顽强的意志力和执行力。
2.关于未来职业兴趣趋向：从事一份稳定且发展空间足够大的工作，因为只有在长时间的实践中才能体现自己的价值。
二、环境分析 前面就自己的性格类型和职业兴趣趋向，我做了大致的分析，此为影响职业规划的内部因素;接下来，我就外部因素即有可能影响自己职业选择的环境因素加以分析。
1.家庭环境分析 就家庭环境而言，我认为这个不是影响我职业选择的主要因素。
因为虽然自己的家境不是很殷实，但是家人对我没有施予丝毫压力。
家庭成员之间的关系很和睦，家庭氛围较民主。
即使父母也曾建议我选择公务员为职业，但是他们也表示会尊重我自己的选择。
故而，家庭环境对于我选择职业的影响可以予以忽略。
2.学校环境分析 学校所重视的专业并非我所学的专业，所以我专业知识的发展可能会有限制 3.社会环境分析 就业形势：现正是金融危机，很难估计我毕业后金融危机是否结束。
现在大学生就业普遍较难。
4.职业环境分析 (1)行业分析 食品行业正在飞速发展中，而中国的这方面人才较欠缺，食品方面的保健咨询等方面的人才更加欠缺，因此对于中国整体环境和市场环境来看，我向往的职业前景较好。
(4)地域分析 沿海地区是是比较发达的城市，许多行业都需要很多的人才。
而这边对于食品加工工业近几年较重视，对于食品保健等方面也较缺人才。
三、职业定位 1.行业选择 食品生产主管——对整个生产过程进行技术管理和协调; 食品研发人员——应用现代营养学知识，研究和开发新的高效食品; 食品化验员——进行食品生产过程中的质量检测工作; 这几个都是比较适合自己所学专业的一些职业，而且未来大发展前景也不错。
当然，现在的社会现象，专业对口是很难的所以也不排除一些其他的职业 2.低于选择 沿海地区 一些三角洲 或者比较有前景的地区 这些地方，食品行业相对其他地方可能比较重视，就业率会比较高，且这些地方公司也会比较多，需要的高技术人才也会很多。
四、实现计划 本人的学制为3年，在每一学年中，我的学习重点与心理特征都有所不同。
根据这一自然的年限划分，我可以按学年为阶段目标，进行自己的职业生涯规划，并按照每个阶段的不同目标和自身成长特点，制订一些有针对性的实施方案。
短期计划 1.大一：探索期 目标： 职业生涯认知和规划。
首先要适应由高中生到大学生的角色转变和环境的转变，重新确定自己的学习目标和要求;其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计;建立新的人际关系，提高交际沟通能力，建立良好的人际关系。
2.大二：定向期 目标： 确定就业方向。
考虑未来的毕业方向，了解相关的活动，并以提高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，培养和锻炼自己的领导组织能力、团队协作精神，同时检验自己的知识技能;尝试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作。
3.大三：冲刺就业。
目标： 顺利就业 即将毕业的大学生面对走向社会的职业选择，情绪、情感活跃而复杂。
认为自己的十几年的学习所得将得到检验，自己的潜力、优势、特长、能力将得到发挥。
而在这个冲刺阶段我应该给自己做一个总结，首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充实;然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备;最后，进行预习或模拟面试。
中期计划 目标： 工作顺利 能够成为高技术食品研发人员，有高级人员来给自己培训，工资待遇也不错，月薪3500到 6000之间。
这一段时间是自己磨砺和锻炼的时刻，困难是一定会有的，但是能够通过这些挫折锻炼自己，为自己未来的成功打下坚实的基础 长期计划 目标： 享受生活，做自己想做的事 成为公司高层管理人员，当然自己同时也会有一些食品研发，有自己的团队，能够带领新人，让他们也有自己的发展空间。
同时也希望自己能够组建幸福家庭，生活幸福。
这样工作到退休，然后自己有机会享受生活。
五、职业规划结束语 以上就是我的对于自己未来职业发展趋向的初步思考，我相信它是适合自己的。
然而，理想与现实总是存在差距，但是大致的方面应该不会改变。
没有规划的求职注定是盲目的。
同时，它也是此类人们求职失败乃至整个职业生涯平庸无为的主要原因所在。
但是，即便有一份完备的职业规划，却没有践行之，那么这样的规划无异于一张废纸。
有人说，在职业生涯的道路上，最幸运的人莫过于认识到职业规划的重要性而未雨绸缪的人;最成功的人则是那些通过自己的努力，一路披荆斩棘将既定目标一一实现的人。
但“成功不相信眼泪”，“只有经历风雨才能见到彩虹”，不管我的职业生涯之既定规划实现的过程是何等的艰辛，我都会毅然前行，因为我已经是最幸运的人的了，最成功的人离我还会远吗?我坚信，通过自己的拼搏，我会有个成功的职业人生。
老师，您好
经常阅读您的点评，颇为受益。
我想代表DISC中高I型的朋友请教一下，I型宜从事哪些行业
高I型的性格，比较积极、乐观、向上，拥有较强的口头表达能力和人际关系处理能力。
这种性格，比较适合培训、公关、主持、采购、销售、采购、演员、猎头顾问等与人打交道的岗位。
但这种性格本身也具有一些明显的弱点，比如爱找借口，爱抱怨，情绪化，不踏实，等等，是需要在工作中慢慢改进的。
以上建议仅供参考，具体选择什么职位，还要看你的兴趣爱好和职业价值追求。
通过一件事来写自己性格特点的作文
我的性格每个人都有着的个性，我也不例外。
我是一个有着典型双格的人静中带着丝狂傲，活泼中带着丝沉着，保守中又有着一丝的不羁。
也许就是这样的性格，造就了这样一个我，在我的世界里，也许有一些词语，可以将我诠释的更加清楚……星我是一个很爱看星星的女孩儿。
我爱上星星是在三年前一次在老家小时。
那时是夏天，晚上很热，便跑到楼顶来乘凉。
记得那是的我抬头，忽然发现夜晚的天是如此的美丽。
我清楚地记得当时四周很黑，夏夜的宁静是伴随着虫子的低吟以及蛙的合唱的，那种声音仿佛是从很远的地方传来的??也许是从天上传来的。
这是我第一次认真地看星，黑色主宰着天地，而星星，便是这黑夜的精灵，在天空中飞舞，为黑夜增添了一份祥和，一份温馨。
不一会儿，眼睛便开始昏了，此时的我，仿佛被星星带进了另一个世界，我在他们中间飞舞着，欢笑着……从此我便无可救药地爱上了星，爱上了这黑夜的精灵，我总是在放学之后独自漫步在操场上，告诉星星一些小秘密，我也总是会发现，星星在俏皮地朝我眨眼睛，呵呵，星星是我的朋友。
单车我不喜欢外出，朋友也不多，也许对于我来说，最好的休闲方式便是骑单车了。
偶尔伤心时，我便会骑上单车，漫无目的地穿梭在大街小巷里，欣赏着与自己没有一丝瓜葛的路人或悲或喜的表情，就像电视上所说的，其实人生就是一部电视剧，而我，则更愿意去当看客。
骑的累了，便停下来，慢慢地走着，看着身旁的一切，也许生活就应该这么简单吧?过一会儿，便再次骑上车子，飞快地向前，向前。
烦恼便在此时被甩在了身后，在无所事事中，将快乐找回。
