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走出软件作坊读后感

时间:2019-12-02 21:22

软件作坊读后感(转)

[软件作坊读后感(转)]2010年10月20日   读《走出软件作坊》-1   自认为看书不消做笔记,促翻过一遍便能汲取个中的精华,软件作坊读后感(转)。

其实我不克不及。

  自认为可以把事业和情感均衡的很好,做到鱼与熊掌可以兼得。

其实我也不克不及。

  那就一个一个来改吧。

先来读读《走出软件作坊》这本书,每天把本身的心得写上来,看看本身毕竟能学到甚么。

  今天读了“双龙会”和“人,是人,真的是人”两篇。

  “双龙会”讲重要CTO和技巧总监之间的分工不合,也有阿朱(书作者)对CTO和老板之间关系的一些懂得。

技巧总监负责产品,然则常常眼光不敷广阔,不克不及以市场的角度来看这个产品,他也无暇乃至是不屑与其它部分互相【空间】。

技巧总监做出个器械,然则要发卖出去能变成公司的营业额才能称之为产品,这就须要CTO从高处核阅这个问题。

然则我小我更感兴趣的是阿朱对CTO和老板之间关系的懂得。

老板自有老板的设法主意,职业经理人必须要在老板给的舞台上尽情发挥,两边面才能取得最大年夜的收益。

这个事理,我想不然则在职业经理人和公司老板之间实用,也实用于通俗的高低级之间。

常常有人会认为本身是怀才不遇,我想这类人应当起首推敲一下在今朝的情况下,上级勾引毕竟是须要甚么样的“才”

实际中到底须要甚么样的才能

要明白上级勾引的需乞降设法主意,再有针对性的发挥本身的才能才能博得台下的喝采。

假如不推敲这个问题,就算是顶级黑客,扔到酒店后厨也照样无出头之日。

  “人,是人,真的是人”讲的是团队文化。

只要进了公司,进入到某个团队,就要接收团队文化的浸礼。

刚开端只是通俗员工,对团队文化生怕也只有接收的份,碰着比较开放的勾引,或许还可以提提本身的看法。

在如许的情况,只能尽可能接收与本身的小我品德和职业操守不相抵触的处所。

然则一旦升任,便面对着扶植本身团队文化的义务。

对此,阿朱总结了五条心得:抓大年夜放小,让员工本身表演;师傅带门徒;朝九晚五,禁止加班;弄好情况,整好形象;急速嘉奖,立时兑现。

小我感到除禁止加班在今朝的小企业没法实用外,其它的都还算不错。

别的,很多治理人员在谈到本身的部队时,老是一副恨铁不成钢的模样,固然对中初级干部是没有方法决定本身部队的人选的,毕竟从雇用开端的那一关就不属于本身掌控。

然则,必须要清楚弗成能存在某个团队满是精兵强姑息等着你来勾引的情况。

毕竟,作为一个勾引,员工成长的若何,照样和勾引有极大年夜关系。

毕竟如何样的员工是好员工呢

阿朱给出了本身的看法:义务心;情商;专业成长,流程协作;互订交换,制订下一阶段目标。

这点且记下,比及合适的时刻再来评论。

阿朱还提到了几种团队文化创建缺点的典范,看了看,十分汗颜,我想假如我走上勾引岗亭,十有【日常】要犯这类缺点。

比如“新官上任三把火”,弄很多噱头,比如送诞辰礼品啊,弄节日会餐啊。

阿朱一言指出其大年夜错:“这与进步才能,发明效益毕竟有多大年夜关系,让你当勾引不是为了弄【茶叶】主义的”。

深认为是。

  读《走出软件作坊》-2   “四套马车”讲团队合营。

书中所讲是常见的小范围的软件开辟公司的情况,若何公道的分派各项义务使得开辟顺利的完成对这些小公司来讲确切是问题。

但对今朝我地点的公司,临时不存在如许的问题。

毕竟部分的范围照样有的,70人,义务也单一,只是软件测试,除有时义务较多显得有点忙以外,基本上照样能敷衍的过来。

然则个中提到一些问题和建议照样可以用到的。

  比如书中提到应用专业和高等的对象未必就可以进步效力和质量,这一点对我有很大年夜的惊醒感化。

我平常照样很迷信这些一些好的对象亲睦的轨制,认为有了这些,全部流程,所有都可以正规起来。

如今想想,其实是没有须要。

假如要进步中存在的问题。

常常一些小的治理技能要比复杂的软件和轨制来的有效,简单的Word+Excel+PPT用的好了不比高等的治理软件差。

  别的,有些是须要有一个专门的人来负责的的。

如许其实不是说这小我有多强可以或许做多项的义务。

  “大年夜长今“讲项目经理。

先讲了项目经理所须要的本质,然后分析了几类不适于向项目经理成长的人的优缺点。

读完这篇我脑海中有几个问题:   1:我们本身和职业规划的关系应当是如何的

是在中设定一个目标,比如成长为“项目经理”,然后再以之为目标让本身朝这方面成长

照样根据我们本身的前提来规划和断定本身的目标

  2:如何才能认清本身前提,弄清楚本身的长处和短处

靠勾引和同事反馈吗

若何取得这些反馈

这些反馈完全吗

和本身的看法雷同吗

不合点在哪里

为甚么

  今朝我对这些问题的答案是:   1:刚走上岗亭,临时还谈不上职业规划。

3个乃至6个月后,人的各方面本质才逐步浮现出来。

合适不合适这个行业,这个,到时刻都本身也会有必定的设法主意。

1年以内,基本上就“本相毕露”了。

这时候,勾引,同事的看法,本身对这个行业和公司的懂得和评估基本上都已出来了。

毕竟走甚么样的规划门路,勾引会给一个建议,这是勾引的看法,你本身断定也有设法主意,都评估一下。

然后再做调剂。

基本上,假如确有合适公司当时成长的才能,一般都邑取得必定的提拔。

在新的岗亭今后,断定会出现很多的新问题,这时候又是一个轮回的开端了。

  2:人要看清本身很难。

没有第三方的参与生怕都是不完全的。

一则可以看看书,从中对比本身,不论是心理类的,照样励志类的,找准本身的类型。

二来勾引的评价确切一个方面。

常人总感到勾引很害怕,不轻易亲近。

其实这个也是不太精确的熟悉。

平常平凡和勾引多沟通熟了今后便可以询问一下本身比来的表示若何之类的话题,在平常平凡的申报和评价中,也会有所表现。

所以说申报有时刻其实不是多余的,干技巧的人老是感到申报是浪费时光,实际上这是沟通一个很重要的方面。

从各个方面要对本身定位,定位准了,职业规划也就好做了。

  我想这些问题解决好了,职业规划的问题也就解决了大年半夜。

之前在黉舍里谈职业规划,如今看来真恰是空言无补。

比较实际一点的做法就是在职业生活中一边航行,一边不时的调剂偏向,读后感《软件作坊读后感(转)》。

  读《走出软件作坊》-3   这本书内容很丰富,很多章节我几近是看不懂的,然则其实无妨碍我进修个中具有广泛性的事理。

  然则有些篇章我仿佛急速就可以用上,先读了吧。

昨天和今天读了2篇,鼓励考察篇和职业成长篇。

这两篇我想一路谈,个中也混淆着一些我对职业生活的熟悉。

  或许我们都还没有走上治理职位,然则假如能以治理者的角度来看通俗员工,很多常日中的事便能想的通了。

像我一样的年青人,刚进入公司时迟疑满志,半年乃至一年后不得升迁,工资不涨,便牢骚满腹,心里算着小九九了。

这是人之常情。

从治理者乃至老板的角度来看,假如他看不到在你身上表现的效益,试问如何会有好处给你。

沉下去,一小我能完成两小我的义务,或你做出来的器械就是比他人做出来的好,那样你才是和他人不合的,你的劳动能转化为实其实在的成果和效益。

假如你是老板,你能不留意如许的人吗

  然则为甚么大年夜多半人做不到这点

阿朱在书及第了个数字,从到一个新公司开端的谨小慎微到后期的放松本身,上彀、打游戏,时刻预备着跳槽,正好是10个月。

我本身虽没有这类经验,但回想四周,也大年夜致如此。

保持、专心,我想这是大年夜多半人没有的品德,这就是答案。

Outliers(一译《出类拔萃》、一译《卓尔不群》)的作者总结了一个“1万小时定律”。

“Itseemsthatittakesthebrainthislongtoassimilateallt hatitneedstoknowtoachievetruemastery”。

作者认为,在专业上专注地花上1万个小时(10年,每天3小时),就可以在该范畴出类拔萃。

  十年粗略一想确切很长,然则对我们来讲在KTV陈奕迅上身的时刻也不过是一首歌。

假如十年做不到,保持一年,一天8个小时,专心个中的6个小时。

一年今后,我不认为不会有人在高处留意到你。

两年今后,你可能也站在高处了,固然可能不是那么高。

  鼓励固然只是一个策略,假如没有鼓励你也能长时光如一的表示优胜,信赖自但是然的回报要比所谓的鼓励成果更好。

固然对大年夜多半人来讲,恰当的鼓励要比没有鼓励好。

因为我还没有真实的站在稍高一点的地位,所以对鼓励只有含混的设法主意。

我只能熟悉到,假如你想升迁,想涨工资,那么就不要想如何样会取得这些,而是要想若何更好的完成。

仿佛听起来有点令人困惑,然则事理就是如许。

就比如你要要某小我伴你平生,这其实不注解你要去想着若何“取得”她,而是给她(他)必定自由,同时在没有可预感的回报的情况下付出,才能终究“取得”。

  可惜的是,晚了好几年才明白这个事理,所幸,还不算太晚。

  3月14日   读《走出软件作坊》-4   比来几天又把这本书看了一遍,抛开具体的技巧不谈,我只看到了一个字-“人”。

  不论是作为治理阶层照样履行层,所接触的只是人罢了。

固然大年夜家的目标是为了干事,然则工作只是接洽人与人之间的纽带。

治理阶层选对了人,工作想必不会被做的太差。

履行层做对了人,天然会有工作让你去做,工作做好了,也就会有取得观赏的机会。

  唐骏不厌其烦在各个访谈上说“先做人,后干事,有时造作秀”。

本书的第二节章就是“人,人,真的是人”。

细心想想人生最难的是甚么

干事照样做人

有若干经理在焦头烂额的时刻不是大年夜骂工作难做而是抱怨能人难找

有若干基层员工离职后并不是感到艰苦而是痛斥勾引非人的

  从上往下看,你要主动,你要机警,你要随叫随到,你要成功完成义务,你还不克不及抱怨,让你干事是那是组织上信赖你。

往大年夜了说,这工作给你,办得了就办,办不了就走,就你这才能,我把职位在雇用市场一贴,随便召回来一打个个都能顶替你,还试用期3个月不消给钱的。

往小了说,让你办个事你都吞吞吐吐,推三阻四,你还想不想提拔了,你要不可,从新找个下级来培养,说不定前程还比你大年夜,办了事还任劳任怨决不恬着脸要涨工资的,再往后你这就算是被打入冷宫了。

  从下往上看,你要和睦,你要可亲,你要批驳人的时刻春风化雨,表扬人的时刻广而告之,你要过年过节发器械发钱,你要加班的时刻和部属安危与共还要买来吃的喝的慰劳一下,加班还不克不及频繁,也不克不及太累,要不我可吃不消,要想我更上一层楼,那行啊,涨工资吧。

中你不克不及任人唯亲,不克不及受人蒙蔽,我干的是最多的,最累的,最苦的,你咋就看不见,他人啥事不干,净拍马匹咋就升的这么快,得,此处不留爷,自有留爷处,风紧,扯呼。

  大年夜家都是出来混,都要最后还,都不轻易,都是在公司里下面拱上面骂,在家里媳妇嫌儿女怕,那咋就可以有这么多抵触呢

这是人平易近内部抵触照样阶层抵触

能调和不

问题在哪

问题都在他人那吧

对不起,您想错了,我看您这逝世轮回是跳不出来了,告诉您,问题都在本身身上,本身做人若何

干事若何

先衡量衡量再重出江湖吧。

  作为员工,要有主动性,要推敲工作周全,比他人想的多一点,做的多一点,有时还须要一点耐烦,这很难吗

确切很难,要不说好员工就这几点,无它尔。

是,上班时光打网页游戏很轻易,聊QQ很轻易,无所事事坐着发楞最轻易,人的大年夜脑也是贱,你不把持它,它就往着简单的工作上面去了,非要用大年夜力量把它拉回来弗成,就像偏向盘似的,一刻不留心它,它就要跑偏了。

做就是做人,人做好了,工作天然就好做了。

为甚么都邑把缺点归结在他人身上

因为这很轻易,大年夜脑都是捡轻易的工作做,找到一个便利的方法就不想其它的了。

要能发明本身的问题,还要能改正它,最好还能找出问题本源地点避免再犯。

其实各个公司,各个企业招员工的时刻看重的就这几点,要不认为面试是干吗呢

看学历

看背景

看看你有没有面试官长得帅

  作为勾引,就要有勾引的度量,有时刻不消压抑性格,可以小小爆发一下,那也是机会恰当的时刻。

或许作为大年夜勾引,该有的特质基本上都是有的,要不如何坐的稳呢,必有其过人的地方。

作为一个短序导,小义务组长,小项目经理,一方面要有勾引才能,团队才有战斗力;另外一方面照样个部属,要有才能;所谓中层,就是风箱里的老鼠,两端受气,然则工作来了还得做,还得做的好。

人生就是一个个艰苦接踵而来的路程,要不回避沉沦,要不迎难而上,绝无第三条路,对这个有了心理预备,才能不措手不及,或叫苦不迭。

  阿朱如何做的,他是不是是有问题了回避,或只是坐在那边抱怨

是不是是员工才能不足就看他不顺眼就一脚踢开本身来干

是不是是有了好处和部属抢

是不是是不思朝长进步,僵化掉队

是不是是有点功绩洋洋得意,以已为重

是不是是犯点缺点就惶惶弗成整天

是不是是遇事浮躁,毫无耐烦

  我想应当都不是吧。

既然如此,学着做不就好了。

多简单。

别说这是他人干了十几年才有的经验,所以你没有这积聚,没有这经历,所以没法领会,没法成长。

别傻了,工资甚么和动物不合,因为我们会进修,并且主如果从他人那边。

谁说非要吃一堑才能长一智了。

(最后一句话是一个链接: awshank-part1\\\/)  〔软件作坊读后感(转)〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

秦始皇陵之谜

和初中数学相比,高中数学的内容多,知识广泛,抽象,理论性强。

是对初中数学知识的推广和引伸,也是对初中数学知识的完善。

因此不少同学进入高中之后很不适应,特别是立体几何,空间概念、空间想象能力又不可能一下子就建立起来,需要一个过程。

以下就怎样学好高中数学提一点建议。

一、提高听课的效率是关键。

学习期间,听课的效率如何,决定着学习的效果,提高听课效率应注意以下几个方面:1、课前预习能提高听课的针对性。

预习中发现的问题,就是听课的重点;对预习中遇到的没有掌握好的有关的旧知识,可进行补缺,以减少听课过程中的困难,有助于提高思维能力;预习还可以培养自己的自学能力。

2、听课要全神贯注。

全神贯注就是全身心地投入课堂学习,耳到、眼到、心到、口到、手到。

耳到:就是专心听讲,听老师如何讲课,如何分析,如何归纳总结。

眼到:就是在听讲的同时看课本和板书,看老师讲课的表情,手势和演示实验的动作。

心到:就是用心思考,与老师的教学思路保持一致。

口到:就是主动回答问题或参加讨论。

手到:就是在听、看、想、说的基础上记下讲课的要点以及自己的感受。

3、作好笔记,笔记不是记录而是将上述听课中的要点等作出简单扼要的记录,以便复习。

二、及时复习。

复习不是一遍遍地看书或笔记,而是采取回忆式的复习:先回忆上课老师所讲的内容,然后打开笔记与书本,对照一下还有哪些没记清的,补起来,这样就把当天内容巩固下来,同时也检查了当天听课的效果,也为改进听课方法及提高听课效果提出必要的改进措施。

三、认真完成作业。

有不少同学把提高数学成绩的希望寄托在大量做题上,这是不妥当的,重要的不在做题多,而在于做题精,效率要高。

在准确地把握住基本知识和方法的基础上做一定量的练习是必要的。

另外要讲究做题的效率,即做题后有多大收获,这就需要在做题后进行一定的“反思”,思考一下本题所用的基础知识,数学思想方法是什么,是否还有别的解法,本题的分析方法与解法,在解其它问题时,是否也用到过,把它们联系起来,你就会得到更多的经验,更重要的是养成善于思考的好习惯,这将大大有利于今后的学习。

当然没有一定量的练习就不能形成技能,也是不行的。

四,培养自学的能力。

高中的知识面广,要训练完高考中的习题类型是不可能的,只有通过较少的、较典型的例题去融会贯通这一类型习题,如果不自学、不靠阅读理解,将会失去一类型习题的解法。

另外,科学在不断的发展,考试在不断的改革,高考也随着全面的改革不断的深入,数学题型的开发在不断的多样化,近年来提出了应用型题、探索型题和开放型题,只有靠学生的自学去深刻理解和创新才能适应现代科学的发展。

五,建立良好的学习数学习惯。

习惯是经过重复练习而巩固下来的稳重持久的条件反射和自然需要。

建立良好的学习数学习惯,会使自己学习感到有序而轻松。

高中数学的良好习惯应是:多质疑、勤思考、好动手、重归纳、注意应用。

学生在学习数学的过程中,要把教师所传授的知识翻译成为自己的特殊语言,并永久记忆在自己的脑海中。

另外还要保证每天有一定的自学时间,以便加宽知识面和培养自己再学习能力。

另外,做题应把准确性与常规解法放在第一位,而不是一味地去追求速度或技巧,这也是学好数学的重要问题。

六,培养良好的学习兴趣。

两千多年前孔子说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

”意思说,干一件事,知道它,了解它不如爱好它,爱好它不如乐在其中。

“好”和“乐”就是愿意学,喜欢学,这就是兴趣。

兴趣是最好的老师,有兴趣才能产生爱好,爱好它就要去实践它,达到乐在其中,有兴趣才会形成学习的主动性和积极性。

随之信心也就会增强,学好数学也就水到渠成。

怎么分辨网上买的手机是行货还是水货

看进网许可证 一般在装电池的那里面贴的 还有目前,国内数码手机市场上存在着不少水货产品,当你去买手机的时候,可能总会碰到店主这样对你说“要不要水货呀

比行货便宜不少呀

”,面对那超低的价格,你是不是也曾经动心呢

可是你肯定也听不少人说过“千万别买水货,不保险呀

”,那么,到底水货能不能买呢

先让我们来认识一下什么是水货,什么是行货吧

行货就是通过正常渠道从外国产地原厂进货的并且已经交了关税的产品,或者是生产厂商直接在中国的工厂生产的产品。

行货的最大优点就是享有三包的售后服务;行货的缺点就是销售的价格比较高,因为需要交纳一些税费,所以售价当然要高一些了。

水货主要指的是通过非正规渠道进行销售的商品,包括一些逃税、非授权、无代理等商品。

水货的“优点”主要就是价格低;缺点是没有质量保障,不享受三包规定。

目前市场上的水货手机主要是从香港或日本等地的渠道进货,通常不享有保修的售后服务。

水货在商家规定的保修时间内出现问题的话,一般都是销售商代为修理,但是由于不是正规的维修部门,没有专业的技术指标,维修质量难以保证;也有一些销售商声称他们的水货如果出现问题,会负责寄回原产地维修,但是你要考虑一下,维修的周期可能就会变得很长呀

有些销售商声称他们的水货也享受全国联保,可以拿到正规的厂家售后服务部门维修,但是这显然是说谎,因为各大生产厂商都已明确规定,水货是不享受全国联保,大家在购买时一定要注意这一点,不要被JS的花言巧语骗了,万一出了问题可就后悔不迭了。

那么我们该如何区分水货和行货呢

我觉得应该从以下几点来进行分辨: 1、从 说明书和外包装盒来看,水货为日文和繁体中文包装,说明书是日文、英文或繁体中文的;行货的包装和说明书应该是有简体中文版本的,而且包装附件中有全国联保卡,上面列有所购买数码摄像机的型号、机器序列号,这些号码一定与包装盒上的显示的一致,中文说明书应为印刷版,字迹清晰,印刷精美。

2、从产品的型号上来看,索尼在中国销售的产品型号是以E为结尾的,例如TRV-19E;松下在中国销售的产品型号是以EN为结尾的,例如NV-GX7EN;JVC在中国销售的产品型号是以AC为结尾的,例如D33AC;佳能在中国销售的产品型号与国外销售的型号是截然不同的,例如国内的MV600I系列在国外销售时,型号就变成了ZR系列了。

如果你在市场上看到了一台JVC的D33U,那么它肯定不是行货,是通过各种渠道流进市场的水货。

3、从产品的技术指标来看,行货的制式是PAL制式,这是专门针对中国大陆的手机制式而生产的;而水货的制式是NTSC的。

二、 新品与返修品 当你已经确定要买的机器是行货以后,下一步需要做的就是检查一下这部机器是不是返修品。

因为有些商家会拿一些返修品来冒充新品欺骗消费者,如果您花了大把的人民币却买了一部旧机器,那将多令人懊恼

那么我们怎样检查一部机器到底是不是返修品呢

首先,我们要检查机器的外观,看看表面有没有划痕、污迹等被人使用过的痕迹,然后要仔细看看机器上的螺丝有无划痕,机身接缝处有无被撬的痕迹,如果有,那么这台机器坚决不能要,既有可能是返修品

如果你也拿不准注意,但是又非常想买这部机器,那么我告诉您一个小窍门:您可以把机器的机身编号记下来,然后去当地的这一品牌的特约维修部门去做一番查询,返修品在维修部门会有记录的

当然啦,你一定要和人家说说好话,如果有认识人在里面工作就更方便啦

:) 三、 真假锂电池之分 当你确定机器是行货,而且不是返修品之后,你要做的就是对配件作一番检查,检查的重点就是原装的锂电池

有些商家很黑心,他们会把机器原装配件里面的电池换成假冒的锂电池,而假冒锂电池的性能极不稳定,加上数码摄像机的工作电流较大,假电池的实际使用工作时间要比真品短许多,有些假电池初次使用效果不错,但充几次电后就会发现其性能急剧下降。

真电池是指厂家生产的原装电池,品质优良,质量好,使用寿命有绝对的保证,而假电池使用的是次品电池芯,性能差,使用时间短,寿命没有保障,随时都有可能损坏。

如果你去数码摄像机配件市场里面转过,就会发现同一型号的原装数码摄像机电池,有的商家报价两百多的,有的商家报价七百多的,有保修三个月的,也有保修一年的,那么哪一个才是真的锂电池呢

我们都知道,锂电池具有体积小、容量大、没有记忆效应等优势,不过由于市场上的锂电池价格定位较高,所以市场上用假冒电池来冒充原装电池的现象屡见不鲜。

假电池一般只能充电10-20次左右,而且还容易出现泄漏、爆燃等现象,给消费者带来很大的危害,例如索尼公司就发现在中国市场上有外观非常接近原装索尼可充电电池的仿冒产品,从外观上很难判断真伪。

这些仿冒品中,有的不具备保证在大功率、长时间使用时所必需的符合质量标准的保护装置,使用这样的电池,有可能导致事故或者故障。

索尼于2003年2月~4月短短3个月之中,就已经证实了发生在中国和马来西亚的3起假冒电池的起火事故。

我们可以通过下面的方法来鉴别真假锂电池:一般来说,真电池的标识上的字迹比较清晰,笔画也比较均匀,而假电池的标识字迹则有些模糊不清;由于锂是自然界中最轻的非气态金属物质,所以锂离子电池的重量较轻,而假冒锂离子电池的重量则有时比较重;真电池的内部元件固定比较好,摇晃电池无晃动感,而假电池用手摇晃时内部会有轻微晃动感。

在所有手机的配件中,锂电池的制假售劣的情况最为严重,因为它所获取的非法利润是最高的。

虽然购买了假电池可能会图得一时的便宜,但是它所带来的后果却是无法估量的,各大公司也纷纷发表声明,对于使用假冒锂电池造成的一切后果,公司都不符任何责任,所以建议大家还是要购买原厂的锂电池为好。

四、 选择一款合适的手机包 购买了机器之后,你一定要给自己的手机购买一个小小的手机包,那么你知道吗,其实市场上大多数标着厂家品牌的手机包都是假冒的。

我曾经和一个同学去过她的老家,发现在那里有好多小作坊都做各种各样的摄像包,生产的最后一个步骤就是“贴牌”,也就是在做好的包上贴上不同厂家的牌子,索尼、松下应有尽有

而且好像目前市场上销售的手机包大多是这种条件下生产的产品。

当你在市场上转过一圈就会发现,真正原装的手机包实在是很少见,而且价格贵的惊人,所以,如果你囊中羞涩,那么也可以买一个杂牌子的小包包来盛放你的摄像机,而不必非要名牌不可,因为你买到的所谓名牌摄像包也未必是真的,我们对手机包的要求其实就是可以很好的保护你的手机机就可以了,不必花大价钱追名牌啦

所以,你在选择时应该把重点放在注意包的做工如何,一个合格的手机包的四面都要有加厚的海绵层,这样才能保证你的机器不怕磕碰、挤压,还要有可调隔板和各种放附件的口袋,最好稍微大一些,不要让里面的东西太拥挤,那样是很容易划伤机器的。

刚刚谈到了一些购买手机时常常会遇到的“真真假假”的问题,希望对大家的购买能够有所帮助,也希望大家在平时多读一些关于手机的文章,多去当地的数码商城里面转一转,充实自己的手机,这样才能做到“知己知彼,百战不殆”

采纳吧-_-|``

甲骨文对研究商朝的历史有什么作用

甲骨文是中国发现最早的文献纪录,如今甲骨学已成为一门蔚为壮观的世界性学科,从事研究的中外学者有500多人,发表的专著、论文达3000多种。

它对历史学、文字学、考古学等方面都具有极其重要的意义。

  记载着商王朝的世系和历史的甲骨  司马迁在《史记》中有一篇《殷本纪》,详细记载了商王朝的世系和历史。

过去史学界许多人对这些记载将信将疑,因为没有当时的文字记载和留存的实物资料可作印证。

本世纪初,罗振玉在他搜集的甲骨中,发现了刻有商王朝先公、先王的名字,证实了这些甲骨的出土地小屯就是《史记》中所说的“洹水南,殷墟上”的殷墟所在地。

此后,学者王国维对甲骨卜辞中所见的商代诸先王、先公,对照《史记》记载作了详细的考证,证实了《史记》中《殷本纪》的可信性。

殷墟是商朝第10代王盘庚于公元前1318年,把都城从奄(今山东曲阜附近)迁到殷(小屯村一带),从此历经至8代12王,在此建都达273年之久。

这些研究成果,把中国有考据可信的历史提早了一千年。

从一片殷商甲骨上文字的发现和认定,由此发展到肯定了一个距今3000多年、长达600多年的朝代,这是多么了不起的发现!这样就把本世纪20年代一些学者认为中国的可信历史始于西周的“疑古”思潮,予以彻底的否定。

  殷墟甲骨的大量出土反映了商代占卜风之盛  王室贵族上自国家大事,下至私人生活,如祭祀、气候、收成、征伐、田猎、病患、生育、出门,等等,无不求神问卜,以得知吉凶祸福决定行止。

于是,占卜成了国家政治生活中的一件大事,朝廷设置了专门的机构和卜官。

有刻辞的甲骨,都作为国家档案保存起来,堆存在窖穴之中。

因此甲骨上的卜辞成为研究商代历史的第一手材料,它反映了从公元前1300年到公元前1000年的社会生活的各个方面。

从1899年甲骨文首次发现到现在,据学者胡厚宣统计,共计出土甲骨154600多片,其中大陆收藏97600多片,台湾省收藏有30200多片,香港藏有89片,总计我国共收藏127900多片,此外,日本、加拿大、英、美等国家共收藏了26700多片。

到目前为止这些甲骨上刻有的单字约 4500个,迄今已释读出的字约有2000个左右。

中国的文字萌芽较早,在新石器时代仰韶文化的陶器上,就发现了各种刻划符号,成为中国文字的雏形,经过二三千年的孕育、发展,到了商代,我国的文字达到基本成熟阶段。

甲骨文具有一定体系并有比较严密的规律,刻划精湛,内容丰富,对中国古文字研究有重要作用。

过去,古文字研究的主要的依据是商周青铜器上的铭文,如东汉许慎的《说文解字》。

甲骨文比《说文解字》要早1500年,而且它是来源于直接发掘出来的出土文物,可信程度更高,对研究汉字的起源和发展,纠正《说文解字》的疏失,解决青铜器铭文中悬而未决的问题,都有极大价值。

从甲骨上的文字看,它们已具备了中国书法的用笔、结字、章法三要素。

其用笔线条严整瘦劲,曲直粗细均备,笔画多方折,对后世篆刻的用笔用刀产生了影响。

从结字上看,文字有变化,虽大小不一,但比较均衡对称,显示了稳定的格局。

从章法上看,虽受骨片大小和形状的影响,仍表现了镌刻的技巧和书写的艺术特色。

“甲骨书法”现今已在一些书法家和书法爱好者中流行,就证明了它的魅力。

由于弄清了甲骨出土的地点,从1928年秋到1937年夏抗日战争爆发时,中央研究院历史语言研究所考古组,在著名考古学家董作宾、李济、梁思永等人先后主持下,在小屯村一带进行了长达10年的15次考古发掘,不仅先后发现了总计24900多片甲骨,而且发现了商代后期的宫殿、宗庙遗址和王陵区,出土了大量珍贵的铜器、玉器、陶器,从物质文化上提供了殷墟为商代王都的证据。

殷墟成为世界闻名的古文化遗址,又一次震动了中外学术界。

  新中国成立后的发掘和研究  考古工作者又进行了多次调查、发掘,大体弄清了殷墟的范围和布局。

位于河南省安阳市区西北郊的殷墟,它以小屯村为中心,东西约6公里,南北约5公里,总面积30平方公里左右。

洹河南岸的小屯村一带是殷王居住的宫殿区,发掘出宫殿基址数十座,最大的一座面积5000平方米。

洹河北部是殷王陵区,先后发掘出十几座大墓、一千多座小墓,以及大批祭祀坑。

在宫殿附近发现了两座甲骨文档案库和铸铜、制玉、制骨、烧陶等手工业作坊遗址。

殷墟发掘延续时间之长、规模之大、收获之丰,是中国考古史上罕见的。

为了纪念殷墟考古的伟大发现,1987年秋,安阳市在宫殿遗址区东北面修建了一座殷墟博物苑,复原和再现了3000年前殷王宫和一些建筑的风貌。

1976年春,在宫殿区附近,小屯村北偏西100米处,发掘出中国历史上第一个女将军妇好的墓。

甲骨文记载,妇好是商王武丁的王后。

有一年夏天,北方边境发生战争,双方相持不下,妇好自告奋勇,要求率兵前往,武丁犹豫不决,占卜后才决定派妇好起兵,结果大胜。

此后,武丁让她担任统帅,从此,她东征西讨,打败了周围20多个方国(独立的小国)。

有一片甲骨卜辞上说,妇好在征战羌方时,统帅了1?3万人的庞大队伍,这是迄今已知商代对外用兵最多的一次。

妇好墓是殷墟发掘的唯一保存完整的殷代王室墓葬,出土的很多器物上都刻有铭文,是唯一能与甲骨文、历史文献相印证,从而能确定墓主身份、年代的商代王室墓葬。

对殷墟70年的考古,特别要提出来的是对甲骨文的三次重要的考证与发现: 第一次是1936年6月12日,在小屯村北宫殿区发掘出一个甲骨坑,保存着带字甲骨17096片,记录着商王武丁时期的许多活动,看来这是武丁王室的甲骨文档案库,这批甲骨片的出土,对考证武丁时期的社会政治、文化、生活有极宝贵的价值。

发掘时坑中还发现埋有一个身体蜷曲、侧卧的尸骨,其身躯大部分压在甲骨上,专家认为可能是档案库的看守人。

第二次,1973年在小屯村南地,又发掘出甲骨7150片,其中刻字甲骨5041片。

与这批甲骨同时出土的还有陶器制品,这种甲骨与陶器共存的现象为甲骨文分期及殷墟文化分期提供了宝贵资料。

第三次是1991年秋,在花园庄东地发掘出一个仅2平方米的甲骨坑,但其叠压厚度却达0.8米,出土1583片甲骨,其中刻字甲骨有579片,记载内容丰富,而且问卜者都是武丁时期的王族成员和高级贵族。

说明这个时期,占卜活动已不限于最高统治者国王,王室贵胄都可以利用占卜来预测吉凶了。

甲骨文的发现以及由此引发的殷墟发掘,对中国考古学具有划时代的意义。

在此之前的学者,只是在书斋中研究碑文和铜器铭文,从不去田野里考察和发掘。

中国的田野考古,最早是1921年对河南渑池县仰韶村遗址的发掘,然后是 1927年开始在北京周口店猿人遗址的早期发掘。

但当时对这两处的发掘,不是由我国学术部门独自承当的,而是由当时政府聘请外国学者主持,或由中外学术单位合作进行。

真正由中国学术机关独立进行的田野考古,是从1928年中央研究院历史语言研究所考古组对殷墟的首次发掘开始的。

它对中国田野考古学的产生和发展,都起到了奠基的作用。

中国老一代的考古工作者,绝大部分是在殷墟考古工地上成长起来的,新中国成立以后新一代的考古工作者,又基本上是由他们培训出来的。

因此称殷墟是中国田野考古学的诞生地,确属当之无愧。

甲骨文  关于商代历法与地理的研究  殷墟甲骨刻辞的发现亦为研究商代历法提供了最可靠的第一手资料,数十年来在这方面已有较多的研究成果。

1945年在四川石印出版的《殷历谱》是董作宾以12年时间利用甲骨文等资料撰写的研究殷代历法与周祭祀谱的巨著。

在本书第一卷中提出商人采用干支纪日,一直连续至今日而未间断;商人之月为太阴月,有大小月之制(小月29日,大月30日),过14或16月后连置两大月;他认为当时采用阴阳合历之年,故有置闰月之法,19年而7闰,并依其新旧派之分的见解,指出旧派(如武丁)年终置闰(设13月),新派(如祖甲)则为年中置闰。

在第三卷他还讨论了卜辞所见日、月食,企图证明当时已有古四分术与正月建丑之制。

陈梦家《殷墟卜辞综述》进一步肯定了董氏的一些说法,同时作了修正,认为年终或年中置闰在一个时期(祖庚、祖甲)内曾并行。

但陈氏批评董氏所提出的殷代历法为古四分术及正月建丑之说,认为“是完全错误的”。

1981年出版的由天文史学家撰写的《中国天文学史》肯定了董、陈氏对阴阳合历与大小月的看法及董氏提出的干支纪日从殷代至今未间断的看法,并肯定了年终置闰,但否定了殷代有年中置闰的可能性[142]。

殷代以太阴纪月,治甲骨文的学者如董作宾过去多认为是朔日为首。

上举《中国天文学史》与1984年张培瑜等发表的论文[143]均认为应是以新月出现为首。

同样的看法,日本学者薮内清在1957年即已提出[144]。

但1990年冯时发表《殷历月首研究》[145]一文仍认为殷人是以朔日为月首,因为相对疏阔的朔还是可以通过观测取得。

由此可见对这个问题的争论今后还会继续下去。

有关商代地理的知识对于商代社会历史、文化的研究是至关重要的,但是殷墟甲骨文发现以前,文献中有关的记载寥寥可数,因此殷墟卜辞中出现的地名便格外引起学者的注意。

开殷墟卜辞地理研究之先河者为王国维,他在1914(或1915)年撰写了一篇很短的文章《殷墟卜辞中所见地名考》,从当时已能见到的200余地名中选了8个距今安阳较近而又见载于文献的地名,考释了其地望。

此时还谈不上地名间系联。

真正为卜辞地理研究创立了一种行之有效而又科学的方法的学者是郭沫若。

他在1933年出版的《卜辞通纂》(日本文求堂)中以商王田猎卜辞为研究对象(此种卜辞多附记当日占卜地名,即田猎驻地),通过同版几条卜辞干支之日差计算地点间的距离,而后又通过异版同名联系其他地名,从而结合文献记载建立起地理区域构架。

此后,虽有不少学者继续开拓商代地理研究领域,但采用的方法皆本自于郭氏的干支系联法。

至80年代末,治商代地理成绩突出的有董作宾、陈梦家、李学勤、岛邦男、松丸道雄与钟柏生[146]。

董氏的成绩在于将黄组卜辞的征人方卜辞中经过地点系统地收集起来,按干支系联,借以考释其地望,并绘出路线图。

陈氏则较全面地讨论了商晚期诸种地理结构,如大邑商所在之王畿地区与沁阳田猎区,勾画了卜辞地名网,并在伐人方路线上修正了董氏之说。

李氏的专著将沁阳田猎区作了更细致的区域分划,更正了郭沫若将“衣逐”之“衣”释为地名的错误,指出“衣”当读为“殷”,训“同”或“合”。

松丸道雄的著作则从理论上讨论了田猎地之间距离的推定方法,这是他超出其他诸家之处。

钟柏生的论文集将卜辞地名作了分类,分为田游地理、农业地理、部族方国地理等。

他详细评析了以前诸家研究的成绩与方法、观点上存在的问题,在田猎地名研究上虽仍主要采用干支系联法,但对辞例的条件作了较严格的规定[147]。

有关殷墟卜辞地理研究的最新成果是1994年出版的郑杰祥的《商代地理概论》[148],其特点首先是对地名作详细的文字考证,以求字识准确;其次是卜辞资料更为齐全,不仅利用了《甲骨文合集》,而且有《小屯南地甲骨》等新资料,是他书所未采用的;三是书中充分利用了最新的田野考古资料。

商代地理的研究虽然有较多成果,但由于卜辞资料本身的限制,对卜辞中出现的地名之地望的看法分歧仍比较大。

其中最明显的如商王田猎卜辞中所反映出来的主要田猎区究竟在哪里,现在即有河南沁阳、山东泰山、河南濮阳(及新乡以东、山东以西)三个地区三种看法。

  编辑本段甲骨文受到的破坏  1、由于药铺老板拒收上面有刻画痕迹的龙骨,小屯村的农民就用小刀将上面的痕迹刮掉,以6文钱一斤的价格,将挖出的龙骨卖给药铺。

于是许许多多的商代史料被磨成粉,当作药吃进肚里,这就是所谓的“人吞商史”。

2、甲骨文发现后,金石学家、古董商人、外国人开始大量搜购。

这些非科学的发掘,往往只取甲骨,而忽略甲骨埋藏的情况,使所出甲骨的价值大失。

据统计,从1889年到1928年,私人挖掘出土的甲骨就达十万片以上。

  编辑本段更早的甲骨文  1985年夏,陕西考古研究所镐京考古队西安市西南20多公里的长安县斗门镇花园村一带,发掘出西周名都镐京的大型宫殿建筑遗址时,意外地发现了一处“龙山文化”时期的原始社会部落居住遗址,并且在这个遗址上发现了一批刻有文字的甲骨。

据此,考古学家和古文字学家认为它是我国迄今所见的最早的甲骨文,这批甲骨文的历史至少可上溯到4500~5000之前,比过去认定的商代甲骨文要早1200~1700年。

  编辑本段相关资源  说文解字话甲骨网站  《甲骨文字典》,徐中舒,ISBN:7806822321,四川辞书出版社 《新编甲骨文字典》,刘兴隆,ISBN:780173355X,国际文化出版公司 《甲骨文画帖字典》,刘星池,ISBN:7533016947,山东美术出版社 《甲骨文编》(考古学专刊,乙种第十四号)中国社会科学院考古研究所编辑,ISBN:7-101-00523-3\\\/H·43,中华书局出版 甲骨文书法网站  甲骨文的收藏  中国国家图书馆是中国乃至世界上收藏甲骨最多的单位,共藏有35651片。

多系名家捐赠和从私人、市肆收购而来。

其中以刘体智先生的庋藏数量最多,装在150个盒内,共28000余片。

国家图书馆所藏甲骨还曾著录于罗振玉《殷墟书契》、胡厚宣《战后京津新获甲骨集》、郭沫若《殷契粹编》、郭若愚《殷契拾掇》中。

中国国家图书馆藏甲骨拓片也很丰富,除正在传拓中的《馆藏甲骨集拓》外,还有《善斋书契丛编甲骨拓本》十八册四函,共28000余张。

在郭沫若主编的《甲骨文合集》中还收录有该馆所藏甲骨拓本十余种之多。

  编辑本段藏品辨伪  甲骨文的作 刻在肩胛骨上的甲骨文  伪并不高明,鉴定时须注意如下几点: 第一,看卜骨之新旧。

甲骨埋入地下三千余年,被有的学者称作“亚化石”,自然有一种古朴感。

作伪者常用大版新鲜牛骨来刻字(因龟甲较难刻契,且易碎裂),故凡遇大版牛骨刻辞须谨慎。

如英国驻安阳长老会牧师明义士(James Mellon Menzies)于1914年起开始搜集甲骨文,结果初次所购之大骨版,全系新鲜牛骨仿制,收藏不久,即腐烂发臭。

第二,若能目验实物,可看切口之新旧。

即便是利用出土之甲骨新刻文字,因切口新,作伪者常用粘性泥土涂抹。

将甲骨浸泡水中不久,即可用刷子刷去泥土,切口便一目了然。

而真品则因土色深入刻痕内,一般是洗刷不掉的。

第三,看内容是否符合卜辞的文例文法。

因作伪者并不懂甲骨文的内容,多数是胡乱抄袭真片上的文字,东拼西凑,甚至倒写、刻错亦浑然不觉。

因此,在鉴别时要注意看刻辞是否连成文句。

一条完整的卜辞,由前辞(又叫叙辞,写占卜日期,以干支表示,同时又写占卜者名,通常是商王的史官)、问辞(又叫命辞,是要问的事)、占辞(商王看了卜兆以后所下的是非结论)、验辞(占卜后结果的应验情况)这样四部分组成,不过许多卜辞都不完整,一般只具有其中的几部分。

第四,看刻辞格式。

在龟甲上的刻辞,分两种式样:刻在左右边缘部分的,由外向里读,确切地说,刻于左甲边的文字,从左向右读,刻于右甲边的,则从右向左读。

另一种是龟腹甲的中缝两边文字,皆由里向外刻,即在中缝左侧的文字,由左向左读,在右侧的,由右向右读。

在牛骨上的刻辞,一般刻在骨的边缘,是由外向里读。

几条卜辞刻在一起,一般由下而上排列。

第五,看字体。

商代甲骨文跨越了自盘庚到帝辛12位商王计270余年,卜辞年代明确可以判断的是武丁到帝乙8位商王。

在这段时期内,文字写法有过变化。

有学者根据这些变化和其他考古成果将殷墟卜辞分为五期,第一期为武丁时期,字体相对大一些,第五期较小,有些在写法笔划上也有不同,可以从甲骨学工具书(如高明《古文字类编》中华书局1980年版)上查对。

第六,看贞人(卜人)名字。

贞人即当时替商王占卜之人,为史官。

贞人生活于一定的时期,贞人名是断代的依据之一。

早期与晚期的贞人不可能共主占卜之事,故不应在同片甲骨上出现。

不少专著对此有研究,且列表对照,一目了然(如陈梦家《殷墟卜辞综述》)。

总的说,甲骨文辨伪较其他文物的鉴定要简单些,只是遇到利用出土的无字卜骨仿刻全部真片或一片甲骨上真伪参半须倍加小心。

前人在这项工作的研究上已取得了可喜的成就。

一般西人所著录的甲骨书中伪刻较多,如《库方二氏藏甲骨卜辞》、《柏根氏旧藏甲骨文字》、《金璋所藏甲骨卜辞》等,引用时要注意。

如《金璋所藏甲骨卜辞》第668片左上部“癸丑王卜贞旬无祸王占曰吉”等 三条卜辞系真迹,而下半部字虽大而清晰,于文义却不通,系伪刻。

作伪者有的本是刻字出身,便被古董商相中,专干伪刻卜辞勾当。

如董作宾《甲骨学五十年》中提到的蓝宝光,便能仿刻完整的真片,其工细程度几可乱真。

幸而此人不懂文例文法,否则在甲骨上大肆“创作”,会给今日的辨伪工作平添许多麻烦。

除商代卜辞外,1954年起又发现了大量西周甲骨,其中有字的不少,时距殷墟卜辞的发现已半个世纪,作伪之风无存,当然也就谈不上辨伪了。

  编辑本段甲骨文股份有限公司  甲骨文股份有限公司是全球大型数据库软件(Oracle)公司,成为仅次于微软的全球第二大软件公司,总部位于美国加州的红木滩,现任行政总裁为公司创办人罗伦斯·艾利森(Lawrence J. Ellison)。

甲骨文1977年硅谷由3人合资,最初一年赚不够百万美金,在10年间迅速冒起,2004年市值达640亿美元。

约在2000年前后,微软的数据库产品,只集中在中小企市场,但微软推出MS SQL 7数据库后,技术上突破,抢占高档软件市场。

IBM亦以DB2数据库,高姿态抢攻市场,令甲骨文面临庞大挑战。

在制定反击策略时,甲骨文以所谓“开心乐园餐”作为反击。

过去甲骨文的数据库只是一个平台,平台上的应用多由其他公司开发,但自2000年底起,该公司自行推出一套叫“电子商务套餐”(e-business suite)的软件,内有人事管理系统、销售系统,全都是植根在数据库上的程序。

不过这仍未挽回甲骨文的颓势,IDC的调查指,在这2000至02年,微软业务增长46%,IBM增长41%,但Oracle却下跌10%。

在数据库市场上,竞争尚不止于此。

除了有数据库对手外,甲骨文踏入应用软件时,亦要面对应用界一哥SAP公司的竞争。

当时在高阶商业软件市场上,SAP公司2003年的市占率高达36%,位列榜首,同期甲骨文仅占13%。

此外,IBM与方案顾问Accenture当时亦以套餐方式,直接向客户提供软件,当中甚至不介绍推介甲骨文本身的产品。

相比甲骨文的策略,IBM倾向以和睦共处为大原则,在业内宣传会议上,多次强调不会走甲骨文之路,成功安抚一批应用软件商。

2009年4月中旬,甲骨文以74亿美元收购SUN公司。

但由于欧盟反垄断机构对本案调查迟迟未决,2010年1月19日才是欧盟决定是否批准这桩收购的最后期限。

北京时间2010年1月21日晚间,欧盟无条件批准了甲骨文斥资70亿美元收购Sun的交易。

甲骨文公司于洛杉矶时间2010年1月27日宣布,已经完成对Sun的收购,并于同日在美国加州红木城总部举行了全天的相关活动。

这对于甲骨文来说,又是一次在收购领域的胜利,但对于以MySQL为代表的开源数据库因此会有更大发展,还是会被削弱,变得更加扑朔迷离。

Oracle是第一个跨整个产品线(数据库、业务应用软件和应用软件开发与决策支持工具)开发和部署100%基于互联网的企业软件的公司。

Oracle是世界领先的信息管理软件供应商和世界第二大独立软件公司。

BEA系统有限公司是企业应用基础架构解决方案的领先提供商,甲骨文已完成对该公司的收购。

由于两家公司具有共同的现代SOA基础架构构想,因此对BEA的收购有望加速创新,并进一步提升Oracle为其客户及其合作伙伴提供的价值。

甲骨文和BEA携手提供了一个互补的一流中间件产品组合,该组合涵盖了Java 应用服务器、事务处理监测器、SOA和业务流程管理、用户交互和Web 2.0、身份管理、商务智能、企业内容管理和特定垂直技术。

北京时间9月7日早间消息,据国外媒体报道,当地时间周一,甲骨文正式任命惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)为新任联合总裁及董事会成员。

赫德于一个月前因性骚扰丑闻被迫辞去惠普CEO职位。

为此甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)曾专门写邮件给《纽约时报》,称赫德为要好的朋友,并称惠普董事会辞去赫德是“自苹果董事会多年前炒掉史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)以来最糟糕的人事决定。

” 埃里森称,甲骨文试图纠正惠普犯下的错误。

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