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网络好职工读后感

时间:2013-09-18 09:41

文章《疯娘》的作者是谁

写的是真人真事么

王恒绩,男,1969年出生,武汉市首届十大杰出务工青年,2008年2月20日被评为湖北省第二届期刊十大优秀编辑。

  3月12日,记者采访了王恒绩。

回想从农村到汉打拼的23年,王恒绩感慨:“回首往事,感谢时代给我带来的机遇。

”   16岁,被贫穷逼到武汉打工   1985年以前,王恒绩生活在偏远贫穷的红安县。

那年月,一家人常为如何吃饱饭而犯愁。

当乡村教师的父亲身染重病,欠下3000多元的债务。

看着卧床的父亲,愁眉不展的母亲和弟妹,王恒绩做出一个决定——放弃读书,打工还债供弟妹上学。

  1985年7月3日,16岁的王恒绩背着行囊只身来到武汉。

经姨妈介绍,他在一家建筑工地谋了个小工的活,月工资20元。

苦点累点,他都能忍受,但遗憾的是,尽管平时手一紧再紧,但每个月却基本没有余钱寄回家。

两个月后,他选择了人生的第一次跳槽。

  他在三阳路的一个书摊帮忙卖书,一个月可赚30元。

这份活相对轻松,一个月还可省下10元钱邮回家。

但在心满意足了一个月之后,王恒绩又开始找寻薪水更高的岗位。

  他在天声街一家酒店找了份洗碗工的活,月工资40元。

洗碗的过程中,他发现厨师的收入较高,于是一边洗碗,一边留心向厨师们偷学手艺。

  1987年,王恒绩决定带着在酒店做服务员的女友汤学玲回乡开一家餐馆,但很快,创业失败的王恒绩再次回到洗碗的那家武汉酒店。

  又洗了两年碗,1989年,王恒绩转正成了酒店的一名厨师,一个月收入大几百元。

  第一篇“豆腐块”得了8元稿酬   在王恒绩当厨师的日子里,除了中午和晚上,其余时间相对清闲,利用这段时间,他喜欢翻翻报纸看看副刊。

看到一篇篇精美的文章,他就憧憬——自己要是能写出来多好啊。

  他开始尝试写作,写好后就寄到报社。

遗憾的是,坚持写作3年来,他一篇文章都没有见报,他也曾灰心过,可每每在报社看到窗明几净的环境时,他就坚定了继续写作的决心——一定要干出名堂来,将来也坐办公室。

  终于,1992年4月的一天,他的处女作在湖北广播电视报上发表了,那是一篇有关电视剧《雪山飞狐》的读后感,虽然只有100多字,但仍令他欣喜若狂。

领到报社邮寄来的8元稿酬汇款单,他和女友兴奋了好一阵。

第一张汇款单,他到复印店复印下来,一直保存至今。

  有了第一篇的成功,王恒绩越发对写文章产生了浓厚的兴趣,写稿子的视野越来越宽,“豆腐块”的面积越来越大。

  打工仔成就编辑梦   1995年12月16日,王恒绩迎来了人生中的第一个转折——他的事迹上了《长江日报》,他成了武汉百万外来务工者的典型。

此后,中央电视台等中央级媒体也开始关注王恒绩。

当年12月31日,武汉著名作家池莉将王恒绩介绍加入了武汉市作协。

  他和妻子汤学玲在武汉买了第一套房子,8楼,30平米,虽然又高又小,但那是自己的房子。

  他没有放弃做厨师,仍然将写作作为副业,当然这以后,他的文章中多了些思考的东西。

随着一篇篇文章的见报,王恒绩在武汉的影响力也越来越大,荣誉接踵而至。

  1997年7月,他获得武汉市总工会颁发的第六届优秀职工自学成材奖,他是惟一一名进城务工者。

  1998年1月,他进入《爱情婚姻家庭》杂志社做编辑,月收入1000多元,这与他当厨师时的收入差不多,但他认为自己当编辑不仅是职业,更是事业,是为自己的人生梦想奋斗。

  1999年6月,他被评为武汉市十大杰出外来务工青年,这一年,他的人生实现了历史性的转折——获得了武汉户口,从一个乡里伢,变成了城里人。

  《疯娘》让他走进人民大会堂   2004年年底,王恒绩创作的5000多字小说《疯娘》,在全国青少年敬老爱老助老主题教育活动中,被评为全国“敬老好文章”,荣获一等奖。

据悉,全国共有8篇作品获一等奖。

  2005年1月8日,王恒绩走进人民大会堂,从人大常委会副委员长司马义·艾买提手中接过奖牌。

在颁奖现场,中宣部副部长高俊良勉励王恒绩,希望他写出更多的好作品。

  据了解,《疯娘》已被列为2005年全国青少年敬老爱老助老主题教育活动的一个推广项目。

(注:2005年1月10日《长江日报》报道过此消息)   这篇5000多字的小说后来所产生出的影响力,远远超出他的意料,此文迄今已有47家影视公司与他联系,要求拍成影视作品,包括张艺谋工作室等。

可是他早在2004年4月就将影、视版权分别卖给了两家单位,稿费和版权费相加实数8万余元,加上话剧版权费及《疯娘》的其他转载费共计13万元。

此文在网络上风传,最高峰时达到1.5万多家网站转载,其中包括美国、新西兰、澳大利亚等中文网站,另外有40多家报刊转载。

多年来,他累计发表了200万字的作品,其中获得各类奖励70多次。

  2000年,王恒绩夫妻俩花15万元在武昌一个新小区买了一套100平米的房子,12岁的儿子下半年即将上初中。

从乡下到城里,整整23年,在经历了太多的磨难和努力之后,王恒绩的眼里更多的是成就人生梦想的喜悦。

二年级的学生可以做哪些社会实践

2015小学二年级寒假社会实践活动总结一、师生高度重视,活动内容安排扎实到位  为了保证寒假社会实践活动不流于形式,学校认真总结了过去开展社会实践活动的得与失,汲取了以往工作经验,在安排工作之前,组织教职工充认真学习了县教育局《关于我县中小学生开展寒假实践活动的通知》的文件精神及有关要求,让全体教职工充分认识开展寒假社会实践活动的重要意义。

结合本校实际,将社会实践活动归结为9大主题。

一是积极参加“感恩”回报活动,利用假期在家中帮助父母做些力所能及的事,如冼衣、做饭、打扫卫生,用这种方式来表达对父母的养育之恩,从而懂得如何去感恩,养成感恩的习惯;二是在节假日向亲朋好友积极宣传“开车不饮酒,饮酒不开车”,坚决拒乘酒驾车;三是看一场好的电影、欣赏一次画展、参观一座博物馆,提高审美意识和艺术情趣;四是坚持体育锻炼,选择一两项自己喜欢的体育运动,每天坚持锻炼;五是继续开展“读好书,写读后感”活动。

六、通过网络书籍,进行一次中国传统文化礼仪学习,做一名“慈孝”学生,并刊出一份以“感恩、慈孝”为主题的手抄报;七、学习普法等有关知识,并刊出一份以“学法、守法”为主题的手抄报;八、开展“感受家乡新变化”活动,去家乡标志性的、变化最大最有影响的地方游玩,写一篇游记记录下发现的变化,还可用镜头记录下来,期初在班级中搞一次影展;九、参加一次社会实践活动,在社区做一些义务劳动,做个“环保小卫士”,做一份以“绿色环保”为主题的手抄报。

各班均能按时按要求完成任务,扎实开展了不同形式的寒假社会实践活动。

二、活动内容丰富,形式灵活多样我校社会实践活动形式多样,有集体性的,也有单个开展活动的,通过查看活动反馈表和各班活动总结,反映出学校寒假社会实践活动内容比较丰富。

一是要求四、五年级学生利用寒假利用网络等资源写一篇读后感、完成一幅手抄报。

通过阅读书籍、收集资料写(画)出自己的感受,进一步使学生了解祖国的变化和遵守法律法规的重要性。

这样大大拓展了学生的知识视野;二是开展各种体验活动,让学生通过亲身体验感悟做人道德;三培养了学生的动手制作能力。

求《三个一教育》作文

为贯彻落实全市地方税务工作会议精神,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育;突出社会公德、职业道德、家庭美德教育和党风廉政教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,不断提高干部职工的思想政治理论水平,全系统“三个一”(每季“读一本书、看一部影视片、听一次讲座)教育活动,今天正式启动。

“三个一”教育活动以提升地税组织的凝聚力,培育“四有”人才为目的,树立全员学习、全程学习、终生学习的理念,通过以“超越自我”,“改善心智模式”,“团体学习”,“系统思考”为内容的学习和整合,把地税机关建设成为勤奋学习型机关。

“三个一”教育活动,以网络教育为主,辅之以其他形式,使活动更生动活拨,更有吸引力。

“三个一活动”暂定每两月更新一次。

市局要求每名干部职工在参加“三个一”教育活动中,都要结合自身实际认真撰写读后感、观后感和体会或学习心得、体会。

每名干部职工进行读后感、观后感、体会的撰写,都要标上单位和真实姓名,市局都将每期的各单位干部职工参加撰写的情况进行考核。

希望全系统干部职工踊跃参加此项活动。

观看时如网络无法接通请与市局内网编辑部联系。

“三个一”教育活动,第一期安排的书目是《细节决定成败》;影片是《集结号》;讲座是《金正昆谈现代礼仪》旨在构造和谐税收环境建设,规范税收执法行为,强化精细化征管,提升纳税服务水平,牢固树立团队意识,强化有效执行,树立良好自身形象。

帮忙收集一些关于石浦的资料

一次志愿者活动心得体会江西十万大学生志愿者活动于这个寒假进行了。

1月25号我们全体志愿者在乡政府参加团组织、志愿者组织带给活动的相关培训,同时就志愿者服务工作对团组织、志愿者组织提出推荐和意见,会议上提出了:(1)履行志愿者服务的承诺;(2)不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或者违背社会公德的活动;(3)自愿者要维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象;从会上我得知了:志愿者服务是透过自愿且不图物质报酬的方式参与社会生活,促进社会进步,推动人类发展的社会事业,志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加完美的信念,从事社会公益与社会服务事业,为改善社会和推动社会进步而带给服务,具有志愿性、无偿性、公益性、组织性的特征。

会议结束后,当天下午,我们团53个成员随着乡政府领导的带领下,各自不一的拿着扫把,铁铲在街上进行大扫除,为乡里做着有好处的事,看着我们之间的团结合作的精神,我感到欣慰,看到了团队的努力成果,我们好高兴

次日我们分好组,进行了采访任务,我被分到了第十七组,主要任务是采访乡镇邮政储蓄银行行长,但是就我们乡镇比较贫穷,唯一有的是农村信用社,所以在这种状况之下,团长就另外安排我跟其他组进行合作去采访,在这次活动中,我觉得还有一些令人不足:因为是第一届,我们对流程不是很熟悉,导致做起事情来没有流畅,对一些简单的事情搞得很复杂,缺少的是对整体的规划和部署,没有计划性的安排,通知事情没有时间表,导致很多通知都是临时性的。

一些志愿者目的不明确,没有真正的把志愿者那种奉献表现出来,没有志愿者需要的忍耐和无私奉献,给工作带来必须的不便,阻碍工作的进程。

同时志愿者的劳动力严重缺乏,个性是球赛期间,明白是春节期间,每个人都忙,所以在工作中很多志愿者没有到场工作。

这是我从活动中觉察到的。

在此次的活动中,我体会到了:志愿者不仅仅在于助人,还能学到许多东西,因为接触到各种人,各种事,关键我们代表了当代大学生的形象。

人生的好处不在于索取,而在于奉献。

挺身而出,融会和渗透在人们的工作和生活中,深入基层,认识国情,了解社会,开阔视野,在实践中受教育,作贡献,尽自我微薄之力帮忙更多需要帮忙的人,是一件十分有好处的事,能够参加此次寒假志愿者活动,我感到十分高兴。

祝学业有成步步高升很高兴为你解答

如何提高体育教师工作积极性

一、读书活动充实人阅读是获取新信息、了解新知识、把握新动向的最重要途径。

了解到很多体育教师习惯于在运动场上大显伸手,但能坐下来翻翻书,看看教育著作的却不多,所以我们首先建议体育教师要多“读书”,通过阅读来充实自己、提高自己,提高对“新课标”的认识,加强对“新课标”的理解。

我们建议学校要开展“读书活动”,通过读书活动培养体育教师的阅读习惯,提高教育科研意识和能力,增强体育老师终身学习意识和能力,使体育老师在学习中,获取和接受新的教育教学信息和思想。

学校要鼓励体育老师勤读书,作一个阅读计划,定时、定量的完成阅读计划,并能做一些适当的读书笔记;要鼓励体育老师多动笔,写一定数量的读后感,培养教科研意识和能力,提高理论知识水平和联系实际的能力;要关心体育老师的读书,给体育老师鼓励和支持,如能定期对体育老师的读书笔记进行评比和奖励,一定会起很好的促进很用;要鼓励体育教师开展教研活动,不走过场,不留于形式,要把教研活动引导深入,学校领导或专家要能给予必要的指导,教研活动的效果一定会更好。

二、培训活动提高人参加各级各类培训活动是提高体育教师综合业务素质、提高能力的重要途径。

体育教师要主动参加各级各类培训活动,参加学习,在学习提高认识、提高能力。

学校要鼓励并组织体育教师参加各级各类的培训和学习活动,借此提高体育教师理论认识水平,接受更多新的教育教学思想和理念,提高体育教师诸多方面的能力。

如,体育老师参加高层次的学历进修。

高学历是一个体育教师综合素质高、能力强的重要标志之一。

体育教师在为取得高一层次学历的过程中,不断学习提高的理论知识水平,尤其是在教育学、心理学这些基础理论知识方面,又如,学校组织的论文比赛、说课比赛、情景说课比赛、现场教学比赛等等。

这对提高体育教师课堂教学中语言解说、形体表演、培养学生的创造性、对学生进行心理辅导等方面能力起积极推动作用,对提高体育教师的教科研等方面的能力都有积极作用。

又如,体育教师参加“现代教育技术培训活动”。

我们已进入了一个知识更新速度快、“信息爆炸”的时代,体育教师要掌握一套现代教育技术,如能熟练的使用电脑,那么体育老师采集信息和处理信息将更加方便、更加容易,而且获取信息的量将成增加。

学校要充分认识到掌握现代教育技术对提高体育教师素质和能力的深刻意义,组织体育教师参加现代教育技术培训,使体育教师人人会用学校先进的教学仪器,人人会用电脑,进而使体育教师都能利用网络资源来学习——接受新知识、新观点,利用网络资源来教学——传授新信息、新方法。

再如,体育教师参加体育与健康“新课标”培训活动。

基础教育课程改革走向深入,“体育与健康课程标准”开始实施,“新课标”以全新的理念,从学生的现实需要出发,以“五大目标”、“六级水平”确立了全新的标准体系。

不学习、不主动去研究就不可能很好把握新课标的精神,就不可能在教育教学中实施新课标。

体育教师要积极参加各种新课标的培训活动,通过多听、多看、多反思来提高认识。

学校要组织安排体育教师参加新课程标准的培训活动,使体育教师深刻理解课程改革的意义,提高体育教师对体育与健康课程标准的认识水平,强化了体育教师运用新课标的能力,更好做好教育教学工作。

三、“走出去”活动启迪人“教师学习,提高业务能力要走出去

”不能只成为一句口号,要尽可能的为体育教师创造机会。

体育教师普遍存在课务多、教学任务重的情况,学校要尽可能的克服困难,有计划的安排体育教师外出学习或参加培训活动。

看得多了、听得多了、理论联系实际多了,受到的启迪、感悟也多了,体育教师对“新课标”的认识也就深刻了,体育教师的教育教学业务能力和素质自然也就提高了。

“走出去”活动要引向深入,即:请参加培训或听课学习回来的体育教师把学习过程中所听、所见、所想与没有去学习的教师进行传达,起到二级培训共同提高的作用,起到了的信息传递和榜样示范作用。

参加培训回来的老师,写一份学习小结(或学习报告),在体育教师业务学习的时候进行汇报,把学习到的新知识、掌握的新信息向同事们进行传达,与同事们一起学习、讨论;听课学习回来的老师,在校内开一节教研课、汇报课或示范课,与同事们一起进行研究。

通过“走出去”,能提高体育教师实际教学水平,增强理论联系实际的能力。

四、教育教学评比塑造人参加各级各类教育教学“优课评比”或“竞赛”活动,能很好的验证一名体育教师的综合教育教学能力。

参加评比或竞赛活动,同样也是培养人、塑造人的有效途径,尤其是对青年教师,经过一、两次的优课评比或竞赛的全面锻炼,他们的教育教学业务能力会得到长足进步,甚至能起到“质的飞跃”。

学校要有计划的安排体育教师参加“优课评比”或“竞赛”活动,安排体育教师对内、对外开课,通过各种教育教学活动来锻炼体育教师,提高体育教师综合业务能力。

往往学校安排某一体育老师开教研课、评优课或示范课时,组内的其他老师都能参与研究、给予帮助。

每一次的教育教学活动的开展都是一次加强合作、加强研究、相互帮助、相互学习的过程。

笔者所在学校的体育老师在每一次的教育教学中都能体现出很强的团队协作精神,加强研究,不断尝试“情境教学模式”、“发现法教学模式”、“体验成功的教学模式”、“探究学习教学模式”等新的教学模式,引入“唱游教学法”、“启发教学法”、“创新教学法”等新的教学方法,通过参加活动,开课的教师得到了锻炼,业务能力得到了增强,参与研究的老师同样在活动中受到启发,达到了提高的目的。

五、组织竞赛活动锻炼人体育教师是学校各种类型体育活动的执行者、组织者、参与者,比如:学校春秋季运动会等。

每一次体育竞赛活动的组织安排,都能体现出体育教师的组织管理能力,在组织竞赛中体育教师同样得到很好的锻炼。

学校要把体育竞赛活动纳入工作计划,每年组织一、两次大型的竞赛活动。

体育活动的开展,既能丰富学生的课余生活,又能提高体育教师的业务能力。

体育教师按照工作计划,做到有布置、有准备、有落实、有组织、有安全、有总结确保每一项活动的成功,体育老师在活动中得到锻炼,提高组织、管理、协调、配合等能力。

如组建校田径队、足球队等,充分发挥体育教师专长,使体育老师人人手上有项目,人人手上有队伍。

学校要引进激励、竞争机制,强化责任意识,调动工作积极性,鼓励体育老师克服困难、敢于探索。

抓运动队的训练,能加强学校的体育后备人才的培养,体现体育老师的价值,还能提 高体育 老师抓训练、抓管理等综合业务素质和能力。

六、总结:“新课标”需要“复合型”体育教师,复合型体育教师需具备多项业务能力于一身,通过以上培训途径和方法能够实现体育教师多方面的业务能力的提高、能够实现体育教师多方面能力的复合,适应“新课标”的需要

用心才能优秀读后感

[用心才能优秀读后感]书中讲道:一个没把心思用到工作上的人,永远是个小角色,用心才能优秀读后感。

用力做事只能做完,用心才能做好把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

对此,我悟出以下几点:首先,在工作中要有爱岗敬业的精神,要干一行,爱一行。

工作中坚决杜绝大事干不了,小事不愿干,简单工作不值得做的浮燥心态,只有从小事做起,逐渐增加才干,赢得认可,赢得干大事的机会,方能干大事,像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们,只有认真对待每一项工作,就会发现自己人生之路是越来越宽广的,成功机会将接踵而至。

第二在工作中要发挥主观能动性。

有时候我们感到自己的工作是那么的简单,琐碎,在工作中还遇到素质不高的群众,对此工作真有点泛味,更毫无创造性可言,如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善,那就会缊藏着巨大的机会,成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作,都会积极主动,用心去做,毫不放过,失败者在做工作时,常常轻率敷衍,得过且过。

积极主动是一种珍品,是一种美德。

其次,在工作中要善于动脑筋,敢于创新,那就是书中提到用心与用力的区别,一个人在工作中只用力,那只能是一个不称职的职工。

必须要冲破旧框框,旧条条的束缚,勤于思考,要做第一个吃螃蟹的人。

只有不断地创新,才能推动社会的发展,科学的发展。

另外,让我更感悟了用心与尽心哲理。

用心,是一种态度,一种境界,用心是一种品质。

用心是一心一意,还是三心二意;是全心全意,还是半心半意。

做人做事应付,敷衍,一心二用,与专心,认真,一心一用相对应。

这是做人做事的态度,也是用心的力度。

当然,一个人的素质元素中,人生观念、个人性格、品行技能等方面,也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。

我们说做人做事讲用心,并不是对人的一个绝对要求。

比如在单位若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说用心啦。

尽心应该是说做人做事尽到了个人的心力。

也就是说一个人的心力有大小,用心做了,达到了个人的心力所能达到的程度,就是尽心。

在人生中,用心做人做事如果做不下来了,或者做不好了,那就要问这个人尽心去做了吗

要是尽心了,也就心安理得了。

用心就得定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。

交友如此,用心交友,还要尽心;做事如此,用心做事,还要尽心。

从用心到尽心,是一个深化的过程。

之前自然离不开安心,心不稳定,胡思乱想,浮躁,虚伪、好高骛远,自乱阵脚,心猿意马是成不了气候的。

人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境,所以说做人做事,须先安心,读后感《用心才能优秀读后感》。

只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顾右盼,不再心神不定,不再犹豫不决,就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。

在用心做的时候,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,能够矢志不移,勇往直前。

尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。

用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。

一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。

让我们都努力做用心工作的人。

让我们都迎接出色和感动,而不是收获平庸和无奈。

比如我们为群众服务要有特色和解决群众问题的诀窍。

工作时用心以后你会觉得时间过得很快,但活得很充实,也很有意义,从不感觉空虚和虚度。

最后让我们记住书中这些经典警句吧:用心做事,用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事

用心做事,不放过每个细节,主动看透细节背后潜在的问题

用心做事,让自己比过去做得更好,比别人做得更好

闲暇时,读完了《用心才能优秀》这本书。

书中指出了工作者的三个层次——无心工作、用力工作、用心工作,这三种工作状态将直接导致三个完全不同的人生境界:无心工作的人,似乎是在做事,但这样的工作状态,只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故,他们是低效率、低质量的代名词;用力工作的人,从主观上是努力工作着,但做事不讲究方法,只是埋头苦干,进步缓慢,个人的发展空间有限;用心工作的人,从不以外界环境为理由,善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决;世界上勤奋的人不计其数,但只有那些用心工作的人才是社会和单位最需要的人。

用心工作是一种工作态度和工作哲学,从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点、再用心一点。

用心工作,就是肯花时间、肯动脑筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作,是对工作有强烈的事业心、责任感和正确的思维方式,在工作中使出自己最大的力气,出手的事情达到自己的最高水平。

用心必须定心、安心和专心,只有安心,方能定心。

就是拿定主意,不再左顾右盼、不再心神不定、不再犹豫不决;就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。

用心做事,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,矢志不移,呈现出不到长城非好汉的勇气;把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,问心无愧,只有脚踏实地,用心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。

即使失败了,也是一种精神上的胜利。

一个人的能力有大小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。

联系到收费工作,我认为用心就是要做到服务讲细心、工作有恒心。

收费员的每一个细小的动作都比豪言壮语更行之有效。

注重细节,才能把工作做得更完美,这就要求我们更加注重细节,大处着眼,小处着手,在工作中认真把握好每一项收费政策,做到按章操作;熟悉、掌握并处理好每一个作业流程,做到精通业务;热情接待每一位过往司乘,做好文明服务。

同时,要做好工作,还必须有持之以恒的决心。

正如书中所说:一心一意地专注于自己的工作,是每一位员工获取成功不可或缺的品质,当你能够这样专注地做一件事时,成功也就指日可待了。

我们的收费工作正是这样的,收费流程很简短,然而每天要数百次的重复,这就需要一种持之以恒的精神。

用心做事并坚持下去,就一定会在平凡的岗位上收获不平凡。

用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。

努力工作虽可贵,用心工作才更完美。

只有用心工作,才能在工作中收获更大;只有用心工作,才能让自己的工作更有价值;只有用心工作,才能把工作做得更完美。

公务员突发事件应对法学习心得体会

您好,中公教育为您服务。

您好,首先,认清突发事件的内涵。

突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

它内涵包含了以下核心要素:一是突发事件具有明显的公共性或社会性。

突发事件应对法所要解决和应对的是“公共危机”,具有明显的“公共性”。

国家启动制定突发事件应对法的核心目的是为了应对突发公共危机。

二是突发事件具有突发性和紧迫性。

突发事件的发生往往是突如其来,如果不能及时采取应对措施,危机就会迅速扩大和升级,会造成更大的危害和损害。

三是突发事件具有危害性和破坏性。

危害性和破坏性是突发事件的本质特征,一旦发生本法所称的突发事件,就会对生命财产、社会秩序、公共安全构成严重威胁,如应对不当就会造成巨大的生命、财产损失或社会秩序的严重动荡。

四是突发事件必须借助于公权力的介入和动用社会人力、物力才能解决。

公权力在突发事件应对过程中发挥着领导、组织、指挥、协调等功能,公权力介入突发事件的应对。

其次,积极应对突发事件。

应对突发事件,把预防和应急准备放在优先的位置,真正做到防患于未然。

只有牢固树立“居安思危、常备不懈”的意识,逐步把握规律,主动采取防范准备措施,才能从根本上减少突发事件的发生。

希望可以帮助到您~如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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