日语n1是什么水平
有人说“N1只是个开始”有人仰慕渴望。
那么以专非专业整体日语学为对象客观地讲：在方面，已经可以基本达到对于外语的使用。
以N1考试140分以上来讲，基本可以阅读日文的一般类别书籍、报刊、杂志。
带日语字幕的影视、综艺也可以大致听懂、具备观赏能力。
输出方面，只要扎实系统学习的人，去日本生活、旅行不存在什么问题，当然工作方面还需要继续培养语言能力，不过很快也可以适应。
但是，不可否认的是：课本与考试一定是不足以让你达到驾驭这门语言。
1. 在日语语言环境中还会有大量的外来语、口语表达，一般是N1通过前几年学习中没有见过的。
初到日本，一片陌生的日语顺势袭来
2. 我们讲的话对方可以听懂，但是并不能完全把握我们的情感内涵；3. 我们的表达太过简单、单一。
听力接受能力还只存在于获取基本信息。
这时给人的感觉就像一个老外坑坑巴巴说汉语、反应很慢的接受汉语的感觉。
4. 距离口语翻译的水平还相差很大，这一点专业朋友深有感悟。
所以，终归到底：1. 我们不应该过于贬低N1的水准。
对于业余学习者（非二语学习），毕竟有了过万词汇，毕竟作为一门外语语言考试的最高一级；2. 但考过的朋友也该有什么骄傲感，这才刚刚进入使用日语的圈子，告别基础学习阶段，正所谓新的开始。
职业困惑。
1，马上着手规划自己的职业路线。
2，设立短中长期目标。
3，选择感兴趣又适合自己的行业。
4，赶快补充知识营养，你是严重营养不良导致信心不足
（做外贸你如果把报关都学了，你比其他人多一项非常明显的优势
以后自己单干都顺手擒来
）5，你象大多数人那样没有耐心，尝试把眼光放远点，在一个行业待久点，你就是这个行业专家，别老跳来跳去的，待久点，学好你还没学到的东西再跳也不迟。
6，学习坚持每天改变自己一点，保持精神良好状态。
就这么多，很简单。
你烦恼，是因为你还没经历过。
经历了，什么对你来说都是小事一件。
学英语（师范）专业的，以后可以干什么
我是学习师范英语的学姐，07年毕业，就我的经验说一下：1、关于你的专业就业英语师范专业的当然最主要的就业方向就是英语老师。
但是并不绝对，我们班当时有36人，8名考上研究生，从事与英语无关工作的有7名（公务员、选调生、职员、创业等），其余19人在初中、高中、大学任教。
2、关于“以后如果想宽专业考研的话可以考什么
最好把具体课程也说一下，好让我提前有个准备。
”至于考什么，完全应该由你自己的兴趣决定。
要知道，现在研究生已经很普及，所以不能只为了获取个学位，而且，研究生的学习生活也要靠自己，如果你不感兴趣那整个过程会很枯燥，等于浪费了两年青春。
其实，的本科生，无论考什么专业都会有一定优势，因为你的英语比别人好啊。
你应该知道有四门吧，英语你有优势，如果你是文科生，那你的政治也有优势，需要复习的就是所考专业的两门专业课。
我当年考的是新闻传播，需要用心复习的也就是两门专业课——新闻学和传播学。
如果你决定考研，并且选定了学校和专业，那就应该去那所学校的网站查询具体课程，这个可不是在这里问别人的，你连学校和专业还没确定，别人是不可能告诉你学什么课程的。
3、关于二外首先要看你的学校能够提供何种外语的选择。
一般比较多的是法语、日语、德语、俄语。
一般来说俄语比较容易学，就业一般在会用到，比如沿海城市大连。
简单，想学好就比较难，日语在东南沿海找工作会有很大优势，像江浙一带、深圳、东莞都有好多日企。
4、关于规划想让爸妈放心的想法很好，说明你很懂事。
但是人生规划绝对不是别人可以帮你拟定的。
另外，名人的你完全可以自己去找啊。
理解你现在的迷茫感，所以给你如下建议：考研也好、就业也好，一定要遵从自己的内心，“喜欢”最重要，如果你不愿意当老师，有喜欢英语，那就课余时间多攻攻外贸英语、，如果你更有潜质，完全可以去考、高级口译的证书，这要是拿下来，你就直接做外贸，或者当翻译，就业前景非常看好，而且收入颇丰呢~~
如何学习葡萄牙语?
学习，没有语言环境的情况下自学成真难了。
葡萄牙语更是证明了点，就拿葡语来说吧，葡萄牙、巴西、安哥拉、澳门，口音大同小异但也不是互相都能听得懂。
现在讲巴葡的人口最多。
如果你是个人爱好，倒也无所谓；如果是把它当成正经学科学习，要么现在或以后出国留学，要么大学选择葡语专业。
找个葡萄牙老师把入门的东西学一下吧。
希望我的回答能够帮助到你~望采纳
小型社会调查报告
历经顶尖外企,国企的职场大牛分析企业类别的真实待遇
一片不错的文章：本人曾在IT业内三家全世界最大的IT跨国公司工作过，刚好排名一到三位，一个没有落下，曾经有个帮我介绍公司的猎头跟我说，我要再找工作，要么自己开，要么就走出地球去找吧。
但最后我却选择了创业，开了一家外贸公司——这个曾经最不屑一顾的行业。
10年前我走出了校门，学得是国际贸易,但我从第一天起，我就给自己立了一个规矩：不到万不得已，我坚决不做外贸。
可能大家很奇怪，我学的就是外贸，很对口的专业，为啥不干，，我大学的外贸知识学得很烂。
很奇怪，我的英语在大学的时候无论口语，文笔都还不错了，老外觉得我英文说的很标准。
可是就是我们大学在学外贸时候开的什么国际结算，外贸事务等等课程，把一个简单的外贸业务解释得极其复杂（其实也不能怪他们，如果按照正经的外贸操作的话，真的要学很多内容，而现实中作业务时用的外贸知识和英文，根本不用那么复杂，因为有太多人在帮你忙了，有跟单，业务，船运公司帮你分解了工作量），结果我一听就头大，就不原意学，那时候只想着挣大钱，也不想当打工仔。
那时候希望自己的工资能有一个月1500到两千就不错了。
结果一出来，找工作到处碰壁，最后还是找了一家小港资企业做外贸，做了两个月，发现整天到晚就是sourcing 的工作，找到工厂，然后把报价发给老板，老板再转发给客户，老板根本不让你碰客户，后来我才知道其实这是在广州这个城市很多港资企业和中东人，非洲人开的外贸公司特点，因为外贸的门槛太低，老板唯一的有价值的东西就是客户，怎么可能让你去碰呢。
你一离开就会带走了客户，他们可不想为他人作嫁衣。
如此一来，无论你做多少年，都不会有价值的东西的存在，而且从外贸第一线工资人员的工资起薪点一直以来都徘徊在1000元到3000元不等，就算了你做了7-8年也不会有太大的变化，即使到了现在，这个起薪点还是没有多少变化，期间的通胀率已经升了多少倍了，所以外贸人员的收入属于要求高，但收入低的行业，可能有人说那还有佣金呢，这才是大头呢
是对的，也确实有一部份效益好的企业和比较有人性的工厂会给高提成，但我见到的是更多是开出的每年销售任务很重，让你无法完成或者超额不多的居多。
作外贸业务，工作量大，体力消耗大，英文要求也不低，是典型的投入产出不成比例，不过有一种人去做外贸，我却持支持意见，那就是他去工厂学习作外贸，目的是在工厂里学到了技术和细节，方便以后自己开公司，做老板，脱离低收入的怪圈。
在外贸公司工作，始终比不上亲自到工厂体会产品的特点和成本控制而了解得透彻的。
可惜我当年没想过去做工厂，想赚快钱，就不愿意为每月一两千块钱打工，只见是哪里有钱奔哪去。
几经周折，蹉跎了两三年后，终于在残酷的拼杀和过五关，斩六将后如愿以常地进入了其中一家全球排名第三的IT跨国公司Dell，从此以后我这个专业完全与IT业不搭界的人就当上了IT销售的业务员。
结果就发现工资水平像边魔术的时候，刚进去两三个月，工资就是原来外贸企业的四五倍了，基本上是每个月8K以上，那是税后收入，税前可能在9k左右，从此以后我的收入就没有少于这个数，在这个公司，第一年我的收入超过了10万，这在我当年这个还很自卑的一穷二白的小子来说，就如天掉下来的馅饼。
后来我又跳槽到另两家再前两位的公司HP, IBM，收入再上一层，到我离开最后一家公司IBM的时候，年薪已经达到了20多万了。
还是基层业务，但是比较资深的那种，但我这种收入在IT业只能算是中等，有些同样的职位达到40万，这还是正常收入，不包括一些其他的。
去了外企我才知道原来做员工的福利还是相当好的，企业三金，高比例的住房公积金，手机补贴，全额医疗保险，双职工的话还可以保你未来的孩子100%的治病费用，定期国内外旅游。
真的是好，跟很多私营或国营外贸补贴少的可怜，我才发现其实打工的平台远比你的能力重要的多，你在外企还是在普通的外贸企业，即使你能力相同，工资也会差一个天，一个地。
所以那时候我就长了个心眼，只要是做外贸有关的朋友或亲戚，只要他不是想以后开外贸公司，而只是想赚钱，过一些安稳的日子的话，我一定叫他们一是考公务员（主要是稳定，福利过得去），二是作外企。
因为同是打工，都对英文要求高，但待遇差太远了。
但后来我看看见身边开外贸公司的朋友资产膨胀的非常快，前两年还是一钱不铭的小子，没想到过两年就已经买了房子和小车，有几十万存款了，比起我在高强度和高压力下的外企工作赚得那十来二十万轻松多了。
就辞了职，也自己开起了外贸公司直到现在。
可是自己当了老板，才知道别人拿些钱也不是容易赚得，应该说比外企的工作量还大，费的心机更多，这就是天下没有免费的午餐了
找供应商，做市场，网站设计，如何在有限的资源投入有产出的活动中，对个人的素质要求特别高，个人的缺点到这里是无所遁形了。
而且还非常讲究运气，才能做成生意。
所以真的是像成龙大哥唱得那样：没有人能够随随便便成功。
机关事业单位，国企，外企，私企的各自特点和薪资水平 我觉得现在大部分人在找工作前，都没有对自己人生进行规划或者对什么样的工作适合自己有个明确的认识．求职者只有对自己的性格，天赋和内心真正喜好的东西有个清晰的认识，你的职场人生才会走得轻松． 所以了解你所求职的企业特点是否与你个人情况相符，是首要的一课． １．机关，事业单位等政府机构． 政府机关单位最大的优点就是稳定，各种福利齐全，严格遵守劳动合同发，一般不会轻易炒人．但缺点本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览人浮于事，结构臃肿，人际关系复杂，论资排辈非常严重，长官意志严重，基本是对上负责，而不对下负责．基本上晋升一个职位要５－１０年，越往后越难． 如果求职者热衷官场，喜欢权谋之术，擅长平衡各种人迹关系的朋友，大可以一试，至少不用整天担心失业． 薪金水平，省会城市的公务员基本工资都不高，如广州的很多油水衙门的基本工资才２K-3K.薪资水平不高, 对学历硬件很看重, 资格证书,学历等非常看重, 你的高学历和职业资格证书会作为评价工资和晋升的最基本的条件。
而中山,东莞等城市的要比广州的高的多,不过大部分的公务员靠的绝对不是死工资. 而是各种各样的其他收入.至于是什么收入,我不说大家都知道. ２．国企. 国企普遍来说也是三金齐全,福利稳定,遵守合同法.但一般来说,大国企都有完善的工资区间,什么样的经验能力就有什么样工资水平,比较看重资格证书,学历和你的家庭关系等条件. 尤其是垄断企业,如,等,都要求你本身条件达到一定程度关键是你本身在公司内部有过硬的关系,一般如果是职工子弟,进去要容易的多,裙带关系在这类企业表现得淋漓尽致. 工资水平:一般的大型国企工资不高,不但比外企比不上,比起很多民营企业也多有不如. 但也是工资稳定,轻易不炒人,福利过得去,不过很多企业工资也是表面不高,暗地里却高得吓人.我身边有个朋友在一个国营的药业公司,他们属下的企业亏得越厉害,他们口袋越饱满,尤其是企业破产的时候,他们捞得最多,个中原因,不言自明。
而垄断型的企业就大大不一样,他们很多不但基本工资就比外企还高，奖金也高,一个普通的基层员工收入10几万-20万一点都不是新鲜事,这个可是外资企业很多基层经理的收入. 我当年大学,通过父母关系进了,2-3年后年收入16万左右,工作轻松,就是一个基本的信息维护.认识的老婆也是中移动的,两人年薪加起来超过30万,那个日子过得那个叫爽啊。
4.外企我这里说的外企是指类的跨国企业, 特点是工资比较高,福利好,很多好的企业会有的机会,奖金也高,一般崇尚多劳多懂得,公司效率比较高,以结果为导向, 以人为本,以法治国的思想,推崇透明管理,人际关系相对简单.晋升制度透明.,机会比较多,有志气和喜欢挑战的朋友,可以挑选这类公司。
但缺点是压力非常大,经常有失业的忧虑,尤其是随着年龄的增长,失业危机会增加,如果在35岁之前不能晋升为基层经理以上,在40岁以上做到以上的话,那么失业的危机就大大增加了. 所以35岁和40岁左右是很多外企人员转行或另起炉灶的高危年龄. 工资水平: 每个公司的工资水平视乎所处的行业不同.一般来说销售部门的职位比起行政,文秘,研究开发部门要高很多. 和中高端服务行业如IT, 金融,投资银行等要比快速消费品行业( P &G ) l零售业（如家乐福）高很多 一般来说，按销售职位来说．IT也来说 刚毕业的本科生起薪有２５００－６０００不等． 研究生会多５００－１０００或稍多 有些企业甚至不会多加工资给研究生． 有经验的和没有经验相比会高很多，根据你工作年限经验不同，差１０００－５０００不等，以后每升一级，工资就会呈几何数级往上蹦．我见过几个２７－２９岁的高级销售总监，年纪轻轻就达到１００－２００万年薪．我有个最好的朋友，大学出来后在一个知名跨过银行工作，仅仅三年时间，工资从第一年３０００多生为第二年６０００多，第三年达到１３０００左右,然后给一个更大的跨国银行挖去香港做高级客户经理，开发大陆市场高端客户．年薪６０万，听说今年因为业绩好，又提了１０多万奖金，这一年他仅仅２７岁不到． ５．私营企业包括外贸企业 除了一些大型的明星民营企业如格兰仕，美的等外，中国大多是中小型企业，基本的特点就是制度不大完善，但灵活，三金劳保都有或多或少的缺陷．人治现象非常严重 家族企业管理比较厉害，一般来说，任人为亲的现象比较严重．这个跟中国的不完善的经济制度有莫大的关系．老板门职能相信自己人来保护自己的利益． 但好处是企业的管理跟市场联系非常密切，管理架构比较简单，做业务的，只要老板支持，你就比较容易取得比较好的成绩． 缺点很明显：老板基本都是一言九鼎， 老板就是天，花多点时间取得老板认可，比起你结果好更容易得到晋升 工资水平：普遍偏低，大多采用低底薪＋高提成的方式，来降低企业初期风险．基本原则是粗放式的大浪淘沙试的管理方式，让业务员自生自灭的居多．很多企业主都没有耐心去等一个新人的成长．基本工资由１０００多到３０００过不等． 这里说一下，外贸企业基本上无论你从事那个行业，基层的人员都不会太高，从１０００-３０００元比较多，因为这个行业是赚的是差价，大多没有技术含量，所以你的成本就是老板的利润．如果你想因为觉得工资不高而跳槽，你大多会很失望，因为其他的中小型企业都差不多，因为商业模式就是如此。
