我心目中的好领导应该是什么样子的 详细
我心目中的好领导应该是什么样子的 在当今社会，环境的不确定性和复杂性日趋明显，企业对领导的要求也越来越高。
在我的心目中，我认为好的领导应该具备以下的几点，至少应该具备前面三点。
第一，战略眼光。
领导是一个团队的核心，他是领头羊，他要具备向前看的能力。
他要给团队指明未来大的方向。
作为好的领导，他要为团队或企业确定战略方针，为团队或企业的发展提供理论指导。
第二，整合资源。
一个优秀的领导者，对于工作，都会有一个较为完善的计划，并能很有条理地安排工作的事和人，将有限的资源合理地利用，发挥最大的效能。
同时优秀的领导能在团队需要的时候，能协调和提供相应的人力，财力，系统，设备等相关的资源 第三，做文化。
一个企业要做企业文化，一个团队也要做团队文化。
一个优秀的领导者，要善于做文化。
文化是一个非强制性的东西，当他比其他的制度性的东西具有更强的生产力。
这同时也和制度性的东西相辅相成。
第四，决策能力并愿意承担责任。
一个优秀的领导在团队需要他做决策的时候，他要及时的做出决策，并对此负责任。
尤其当一个决策做错了，领导者要主动承担责任，不能推卸给其他的团队成员。
第五，奖罚分明。
领导者在处理问题的时候，奖罚不分明，这将对企业或团队造成不可挽回的损失。
甚至最后不能完成整个团队的目标。
领导者要奖罚分明，团队将发挥最大的整合作用，效率也会大幅的提高，团队肯定能取得较好的成绩。
第六，善于倾听。
一个优秀的领导在团队讨论和解决问题的时候，要多听听队员的意见，一是让每个队员感觉他们是其中一员，二是鼓励他们发表他们的意见。
欢迎各种创新性意见，多听听不同的声音，有利于形成相对合理的决策，同时团队讨论出来的决策，更容易贯彻执行。
第七，团队精神。
一个优秀的领导首先要发挥团队合作的精神，他是团队的榜样，他将影响整个团队的行为表现。
如果领导都表现出不合作的精神，那这个团队注定不能按时完成目标。
第八，培养下属的能力。
一个优秀的领导要做好教练的职能，时刻注重培养下属。
一个优秀的领导不是每天在想消防员那样工作，而是紧紧有条的开展工作。
一个优秀的领导要有计划的培养下属独立处理工作的能力，为团队培养第二梯队，为企业的未来做好人才储备。
第九，亲和力。
一个优秀的领导，要和团队成员打成一片，不能和团队成员有距离。
这样，领导和队员之间就没有隔阂，团队成员之间相互愿意来交流分享，会大大的提高团队整体的效率。
第十，沟通能力。
一个优秀的领导，在与团队之间，其他团队之间，与高层管理层，一线员工都可以进行很好的沟通。
他可以协助团队在遇到困难时与相关的人员进行沟通，以推进工作的开展。
第十一， 对专业有一定的了解。
一个优秀的领导要对专业有一定的了解，这样在于团队成员沟通专业问题时，就不会造成相互不能理解，同时也会提高工作效率。
第十二， 调动团队的积极性。
一个优秀的领导要懂得在不同的阶段用不同的方法来调动团队的积极性。
在团队工作顺利的时候，要给予更多的挑战性的任务，在团队工作不顺利的时候，要给予更多的支持和鼓励。
当团队在规定的时间完成一个阶段的目标时，领导要及时的分享成果和举行庆祝。
综上所述，这就是我心目中的好领导的样子
梯队流程
转载步人才，首先建设，人力资源人才的建设计划建设内部员工。
从相关管理人员的专家小组对每一个职位的人力资源专业人士和公司现在发布工作描述和工作要求，制定出岗位的发展方向可以是通过开发的图形或图表的方式。
交的发展，也可以是水平的纵向方向。
由人力资源部人才开发，通过小组讨论建筑系统，可通过实施。
其次，召开会议的公司管理，宣传建设公司的人才梯队体系，使部门领导和充分理解和支持。
人力资源在公司，一方面可以充分宣扬人才发展规划，对其他部门负责实施该计划的时间去到部门，在全公司范围内的人才培养运动的形成。
再次，根据部门经理梯队成员满足员工访问的条件，并计划开发的人力和时间的数量，并把这项工作到负责课税年度的部门，一季度或半个人都必须有一个文化尊重的能力。
发现人才梯队符合建筑，然后上报人力资源部备案，填写由人力资源信息表中的成员，并及时传达了自己的发展，优势和劣势方向和什么需要成为会员升级和培训。
最后，制度实施人才培养和选拔，梯队和评估作业跟踪成员，一季度或半年来评价人才，及时安排培训的培训需求，可以增强及时推广，全面贯彻人才梯队建设系统，如只开发系统不执行，那天赋的建设将是无用的。
组织梯队建设是一项双赢的举措员工职业生涯和企业绩效，员工不断接受新的就业机会和变化的水平，就必须不断提高自身素质，改善结构的质量。
而这个过程也将催生后员工很大的精神满足感。
意识到自己的工作，以最高的效率。
员工在整个奋斗的过程也是企业盈利增长的过程。
人才队伍建设和发展计划的实施过程方式，包括：计划推出与培训（计划达成共识，以及相关培训），以确定关键岗位图中的水平（以确定哪些公司是关键岗位，人力资源建设是关键岗位，如确定关键岗位，与公司的关键岗位层次结构图的最终形成）人员清查和评估部队的发展（如按键确定工作人员在关键岗位的层次结构图，为他们开发强度评估评估内容包括两个方面：第一，这项工作的过程中表现的整体性能，二是根据评估的胜任力素质模型的质量这一关键位置的重点在这部分的建立能力和评估方法来确定模型的质量的关键岗位，整个计划工作的重点和难点，认为对本集团的一级计划寻求支持。
形成人才发展过去九个方格两部分，根据评估结果，并在图中注明员工的位置。
）关键人才发展规划和实施（基于关键人才力评估报告的发展，结合我们现有的投资资源及开发本集团的主要人员发展和培训计划。
计划应包括关键人才的发展和现状，主要人员任命，晋升，岗位轮换，培训，咨询和通过有计划的总体评估分析的主要力量，分阶段实施的人才培养计划，培养人才，人才的目的。
）追踪，反馈和调整（在实施过程中跟踪进度和继任和人才培养计划的效果，并不断反馈，加强内部管理沟通和调整措施根据实际情况，规划调整下一步的行动措施。
）
什么是后备干部?
[国庆见闻录]国庆见闻录（ ）国庆见闻录首都各界庆祝中华人民共和国成立60周年大会，国庆见闻录。
胡锦涛中山装，其他常委一律西装。
观众席挺多的。
刘琪主持。
步伐好整齐。
新闻的镜头更加真实了，连一号斜眼都一清二楚。
我并不觉得这是坏事，不要把领袖搞得太神秘，他们也是平凡的人。
不知道这种步伐的声音是以前录的还是现场音?升旗是第一步。
升国旗，唱国歌。
让我们的血肉筑成我们新的长城。
是啊，要起来，只能依靠我们的血肉。
靠别人?去球吧。
标兵就位是第二步。
怎么播了个城楼的跑步镜头?导播错误
哈哈
--原来是我错了，是胡锦涛下楼去了。
城楼上七大常委还是蛮忙的嘛，哈哈。
每次的阅兵，标兵就位都是比较沉寂的。
好象没看到朱镕基。
--谁?北京军区司令员。
王宏辉?阅兵式，第三步。
车牌号：Y02009。
水兵服好漂亮。
空降兵也不错，空军也行，哈哈。
胡锦涛喊得挺卖力，总书记很认真肃穆，很平稳，他的形象好，不象上一任大腹便便，这是他的过人之处。
那种自行火炮不知是哪一种?为人民服务
解放军喊了多少年
希望一直为人民服务
阅兵式原来是沿长安街走好远
上根本就看不到。
阅兵车是往西走吧，--原来是往东走，相当于，分列式是由东长安街过来，向西长安街走。
直升机的光影晃得很厉害，哈哈胡锦涛往回走的时候，没有举手礼了。
看到朱镕基了，头发白完了。
还有原国家副主席荣毅仁。
依然是那么俊朗。
邓朴方好多东西看细了就是另一个味，军乐队感觉是多么雄壮，但镜头拉近了，就觉得很多人动作无力，哈哈，本来就是这样的，音乐和音乐人是两码事。
音乐是感性的享受，音乐人是现实的人。
胡主席、胡总书记讲话，第四步。
隆重集会。
喜庆而又庄严的时刻。
无比自豪。
我代表，向一切表示怀念，祝贺，感谢。
60年前的今天。
新纪元。
60年来，、、江泽民三代领导集体和16大以来党中央的集体领导下。
曲折和风险考验。
面向现代化、面向世界、面向未来，屹立在世界东方。
有信心有能力。
一是和谐发展，二是和平统一，三是和平外交。
希望。
为人类做出新的更大的贡献。
共和国万岁，共产党万岁，人民万岁。
看到了西哈努克。
第五步，分列式(共56个梯队)，中间是等待，那种肃穆的等待很有味
武装力量，现役、预备役、武警、民兵。
14个徒步方队。
两个辉煌，三个之师，三个人民军队。
第一队，。
第二队，陆军学员方队，石家庄陆院，第三队，步兵方队，某集团军某师，第四队，特种兵方队，传统侦察向特种作战，什么枪?第五队，海军学员方队，近海防御，远海防卫战略，远海机动训练。
第六队，水兵方队，最年轻的方队，海军舰艇学院。
第七队，海军陆战队方队，某陆战旅，第八队，飞行学员方队，某航空大学，战略投送，第九队，空降兵方队，黄继光，汶川，5000米高空，人民军队根本宗旨。
无限赤诚，第十队，第二炮兵学员方队，第十一队，三军女兵方队，，海军，空军，英姿飒爽，第十二队，武警方队，北京市武警总队，第十三队，预备役方队，北京预备队，与现役优势互补，相互促进，第十四队，女民兵方队，中华儿女多奇志，不爱红装爱武装。
首都女民兵。
播放的声音不行了，有些变调。
30个装备方队：坦克第一方队，99式坦克方队，太行山部队。
箭型梯队行进。
第二方队，96A式坦克方队，我军主战坦克。
第三方队，两栖战车方队，南昌起义。
第四方队，履带步战车方队，秋收起义。
第五方队，轮式步战车方队，某集团军步兵团。
第六方队，陆战队战车方队，两栖步战车，80年组建的旅。
第七方队，空降兵战车方队，蒙的方格布，并不太合适。
第八方队，08式武警装甲车方队，。
第九方队，履带自行加榴炮方队，第十方队，07式履带自行榴弹炮方队，第十一方队，轮式自行迫榴炮方队。
老兵向我们致敬，第十二方队，100毫米轮式自行突击炮方队，第十三方队，远程火箭炮方队，129运动，大学生抗日先锋队。
始终紧绕信息化。
第十四方队，重型反坦克导弹方队，反装甲作战能力稳步提升。
第十五方队，履带自行高炮方队，抗干扰能力强，第十六方队，防空导弹方队，红旗七-D。
第十七方队，海军舰空导弹方队，报效国家。
第十八方队，反舰导弹方队，鹰击导弹。
第十九方队，岸舰导弹方队，自行化，黄河重卡。
三管，第二十方队，红9地空导弹方队，双管，远中近相衔接，两联装。
第二十一方队，红-12地空导弹方队，献身使命。
第二十二方队，机动雷达方队。
。
预警监视体系。
第二十三方队，通信兵方队，总参通信总站。
第二十四方队，无人机方队，总参第二十五方队，后勤装备方队，第二十六方队，东15乙导弹方队，常规导弹第一旅。
第二十七方队，东11甲常规导弹方队，地地常规导弹。
中远程打击，第二十八方队，长剑10战略导弹方队，陆基巡航导弹。
中远程精确打击。
第二十九方队，东21丙常规导弹方队，中远程地地导弹。
第三十方队，东31甲核导弹方队。
战略核力量，不首先使用核武器。
崇尚荣誉。
12个空中梯队，12个梯队，151架飞机。
江泽民站不住了，又好了。
第一方队，，。
第二方队，空警200，自主研发，平衡木。
第三方队，轰6H方队，12架，3机编队。
第四方队，加受油机梯队，轰油6，6架，两架受油机，是歼八?好象飞得有点飘?第五方队，歼轰7A梯队，15架，5机编队。
长空重剑。
第六梯队，歼8F梯队，战斗机梯队，16架，第七梯队，歼10梯队，15歼10，第八梯队，歼11梯队，12架歼11飞机，飞得好象不太整齐，哈哈，是视角的问题。
第九梯队，直升机梯队，直8，第十梯队，直9侦梯队，第十一梯队，直9武梯队，第十二梯队，教8梯队，某飞行学院，女飞行员。
15架。
海军梯队。
没看到。
第一梯队，170舰，海军的画面没了。
群众游行。
第六步。
首都各界庆祝中国人民共和国群众游行。
分7个部分，由10万名群众代表。
流动的历史进程。
第一，国旗方阵，第二，国徽方阵，国庆年号，第三，浴血奋斗方阵，36米，历史最长彩车。
第四，开天辟地方阵，画像，红绸带，红歌红舞，歌，社会主义好，第五，思想标语方阵，全红，一线红，第六，艰苦创业方阵，为有牺牲多壮志，，祖国劳动模范。
第七，安塞腰鼓方阵，第八，(江泽民坐上了)春天的故事方阵，画像。
党第二代中央领导集体。
春天的绿色。
花的海洋。
形成了伟大共识。
马与中国结合起来，走自己的道路，建设有中国特色的社会主义。
第九，改革开放标语方阵。
第十方阵，青春中国方阵，不一定非要同样的舞蹈动作，可以更奔放一些，老中青舞蹈共同展示也可以。
第十一方阵，走进新时代方阵，江泽民，花的海洋，衣服五颜六色，把中国特色不继推向前进，幸福生活和美好未来，国庆节作文《国庆见闻录》。
世纪跨越，第十二方阵，与时俱进标语方阵，三个代表。
新时代，第十三方阵，世纪跨越方阵，有劲
彩带挥舞有力，不错。
第十四方阵，继往开来方阵，胡锦涛，啊?这不是正在进行的时代吗?全面建设小康社会新胜利，谱写人民生活新篇章而努力奋斗。
科学发展观，政治、经济、文化、生态文明建设。
第十五方阵，祝福祖国方阵，水袖舞表演。
红色，祝福祖国生日。
花车游行。
43000人，第一方阵，农业发展方阵，花车游行。
第二方阵，新农村建设方阵，让农民自己来，不一定要搞个什么谷子造型。
第三方阵，工业发展方阵，齿轮造型?没必要。
第四方阵，交通运输方阵，动车组，大飞机，李长春挥手了，汽车，第五方阵，能源发展方阵，太阳能电池，一首老歌，真好听，来来来，干杯，第六方阵，生态环保方阵，功在当代，利在千秋，90年代，环保为国策，资源节约型和环境友好型社会。
第七方阵，民主政治方阵，人大代表，政协委员，民主党派，无党派人士，港澳同胞。
第八方阵，依法治国方阵，应该叫司法人员方阵。
政治局常委。
宪法花车，第九方阵，科技发展方阵，自主创新，重点跨越，科学支撑，引领未来。
《五星红旗》歌第十方阵，神舟飞行方阵，飞天梦想，航天英雄，翟志刚，第十一方阵，教育发展方阵，82所高校，校旗挥舞，好，第十二方阵，文化繁荣方阵。
(怎么领导人都转个身来了)中央台的主播也来了，哈哈。
第十三方阵，体育发展方阵，全民健身，传统体育，竞技体育，三大块。
奥运会第十四方阵，北京奥运方阵，第十五方阵，人口卫生方阵，医疗卫星体系，(在梁光烈的旁边有一个小情况)第十六方阵，和谐家园方阵，和谐社区，第十七方阵，众志成诚方阵，抗震救灾，抗洪抢险。
多难兴邦。
坚定步伐。
第十八方阵，我的中国心方阵。
海外花侨，海外学子，海外赤子。
我的中国心。
中国结。
维护世界和平。
第十九方阵，同一世界方阵，国际友人，外国专家，和平，发展，合作。
中国离不开世界，世界离不开中国。
第二十方阵，爱我中华方阵，大型团体舞。
34辆彩车。
不一定非要跳给上面看，反过来跳也可以。
第二十一方阵，团结奋进方阵，有个人在唱歌。
第二十二方阵，锦绣中华方阵，34个彩车，北京、滨海天津，河北，山西，内蒙古，辽宁，吉林，黑龙江，腾飞上海，吉祥如意江苏，钱江明珠浙江，江淮合唱彩车安徽，扬帆海西福建，崛起江西，山东，花开盛世河南，凤舞楚天湖北，锦绣潇湘湖南，领潮争先广东，壮乡广西，绿色海南，三峡放歌重庆，奋进四川，多彩贵州，七彩云南，和谐西藏发展进步，山情新韵陕西，盛世华章甘肃，大美青海一江之源，塞上江南宁夏，天山祝福新疆，紫荆盛放香港，盛世莲花澳门(曾荫权自带相机)(何厚烨来了，但那个崔世安?)，宝岛台湾，第二十三方阵，美好未来方阵，绘就蓝国方阵，学生彩车，我们是共产主义接班人，富强，民主，文明，和谐。
红领巾，第二十四方阵，七色少先队方阵，领导人的各种表情都反映出来了，这很正常，人都是平凡的一员。
第二十五方阵，星星火炬方阵，明天更美好，时刻准备着，为了中华民族的伟大复兴，第二十六方阵，明天更美好方阵，5000多名少年儿童。
人数最多的方阵。
祖国万岁，全红，儿童在挥花，放汽球，共同的祝愿。
儿童跑过金水桥。
彩球飞舞飞向天空。
最后是2位少年儿童挥花与天安门城楼齐高庆祝。
〔国庆见闻录〕【征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
】
哪有关于“人群移民的利与弊”的议论文
出国发展非小事, 不象国内出差, 今天走明天回. 移民海外, 首先是从中国原居民身份, 摇身变成华侨, 最后入籍成为华裔外国人. 当年拖家带口离开熟悉的生养之地, 若干年后再故地重游时, 已经面目全非. 下几代人回来, 就是寻根问祖了. 沧海桑田的变化, 这一切都源於出国当时的决策.而对“为什麽出国?”的问题, 也不是所有出国的人都能明明白白的回答, 有的说: 我在国内干的相当不错, 应该到国外成就一番新的事业; 有的说: 国内的应试教育对小孩压力太大, 子女到国外进入新的教育体制, 能够轻轻松松上大学; 有的企业家在当地被吃大户, 乾脆连人带资产一起转移出来; 当然还有一批人, 看到出国这麽热, 周围的同事朋友都陆续走了, 如果只剩下自己, 好像显得无能似的, 面子上怎麽也下不来, 也非得出国不可. 这种“为出国而出国”的盲目行为, 其实害了不少人.出国的吸引力, 还在於对海外美好生活过高的期望. 造成这种现象的原因有三: 一是国内主流媒体报导海外华人情况不客观不全面, 谈及海外侨胞似乎也要为国争光, 艰苦的打工生活好像只是偷渡非法移民的事情, 其实许多高知识的人士也在体力打工队伍之列; 二是一些移民公司为了自身的商业利益, 过分渲染移民的好处, 似乎移民国家遍地黄金, 俯拾即得, 误导了广大的移民群众; 三是移民自己“报喜不报忧”, 再大的苦也是往肚子裏咽, 回国时出现在亲朋好友面前的是个衣光鲜亮的成功人士形象, 但背后的艰难困苦可能永远无人知晓.因此, 决定是否移民、入籍, 是否留学、学成回国, 这些是人生中重大事件, 不能草率决定, 而应当作出理性的、冷静的、全面的考虑, 把它放在整个人生发展规划的角度来考虑.一.适合移民出国生活的人士能够出国是一回事, 在他国能够生活愉快和事业发展是另一码事. 出国自然有中国护照和外国签证的申请审批原则, 此处主要从事业发展而非法律的角度, 归纳出一些适合出国的人员群体:1.综合条件好的人士一般是外语(英语、法语)能力强、工作经验多、生活阅历丰富、性格开朗、尚有一定经济财力基础的人. 如果在国内经常折腾, 转换过多种职业或自己创业, 转战过多个地方, 适应性就更强了.2.国外急需紧缺的人才例如电脑程式员、网络管理员、医生、护士、工程师、技术劳工、建筑工人等, 当然这些人才也不能保证百分之百的获得工作. 遇到经济景气情况不好, 紧缺人才也会失业. 如2000到2001年美国技术股票大跌, 矽谷的技术公司大量裁员, 计算机人才也不能幸免.3.需要开拓海外市场的人士如因国内企业的发展, 需要在海外设立分支机构、进行海外投资、开发新产品、引进新技术、培养国际性经营人才. 不过从统计角度看, 中国在海外的窗口企业大多数是失败的, 或者在自生自灭状态. 此时国内企业应给予持续的支援, 尤其要以国际惯例和西方法规办海外企业.4.国内事业成功人士其移民目的是准备到加拿大置业退休, 弥补过去照顾家庭不周的缺憾. 加拿大生活环境优美, 社会福利制度完善, 是养老的理想之地. 世界上许多国家的企业成功人士和富裕阶层把加拿大作为安度晚年的首选. 中国的富人同样把眼光投向这里.5.有特殊技能的人他\\\/她们一般要有独一无二的绝活, 能够通过它帮助养活自己或家庭, 这些职业如画家、工艺美术家、民间艺人、音乐家、武术教练、体育运动员或教练、厨师、风水师、气功师、中医师(针灸、按摩、瘦身)、美容师、时装设计师、推销员等等. 当然有些艺术家可能要街头卖艺.6.能够依赖海外关系支援的人士出国伊始, 困难重重, 如果有亲朋好友生活上的帮助和指导, 显然可以少走弯路. 要是事业和生意上能够合作或作为帮手, 那就更好了. 传统上海外华人的网络就是靠亲友关系一个一个带出去形成的.7.国内的平民阶层在国内一般的工人、农民、民工和小职员, 本身基本一无所有, 社会地位也低微. 国内国外卖苦力打工一样出力, 但在国外的收入要高得多, 人也会得到更多的尊重和平等权利, 所有的社会福利都能享受, 对低收入者社会福利还要多一些, 所以中国平民阶层的移民有更多的满足感. 这也是沿海非法移民的一个重要原因. 北美既缺少技术人才, 也缺少普通劳工. 中国的人口过剩, 我们鼓励劳工合法的移民, 堂堂正正的出去.8.因环境所迫而移民的人在国内许多人因为婚姻关系破裂、失恋、家庭纠纷、失业、辞职、被开除工作、仇家打击报复、生意失败、卷入丑闻、受到处分和撤职、人际关系或生活环境恶化, 在当地无法生活、解决问题或者发展事业, 可能负气一走了之. 换换环境也许有些好处, 但这种移民只能算权宜之计.9.希望拿到外国身份的人士一些人没有真正想移民到外国长期居住, 而仅仅是想拿个外国公民身份回流, 在现代社会多元价值观下这无可厚非, 人们媚洋、国家鼓励外资政策和国民待遇没有统一, 也助长了这种行为. 不过这类移民也要看到其代价, 要取得公民身份, 必须要在这个国家呆够3-5年, 香港人俗称“坐移民监”. 这段时间可能中外两边的事业都难以做好, 也有的把妻小放在国外独自回国的, 对家庭也是不利的. 所以需要权衡利弊.二.不适合移民出国生活的人士符合法律规定能够出国的人, 可能不愉快的在海外生活, 这些人群包括:1.外国就业市场职业过剩的人士美加两国都维持一定的失业率, 就业市场呈现结构性失业状况, 既有短缺的职业, 也有过剩的职业. 以前有一种说法: 北美当地人不愿意做的工作, 自有发展中国家去的移民替补上. 如果大陆高知识移民的专业与北美热门、过剩的专业相同, 很难说不会处在竞争劣势. 这些移民出国从事本专业的可能性就很小了. 除非下决心转行另找出路. 如果非常热爱自己的专业, 还是留在国内的为好.2.专业面过窄的人士这些即是相当冷门的专业或职业, 过去中国苏式高等教育的专业设置过细,在国内有些专业可能在北美没人听过. 现代教育体系强调通才教育, 就业市场也需要综合能力的多面手, 所以过窄专业的人在美加能够找到对口工作的可能性微乎其微.3.国内的专业资质不被国外承认的人士这些职业如律师、会计师、建筑师、医生、工程师等等, 基本上所有国内的职称都不被承认. 有些人抱怨北美行业的内部保护, 其实这种制度有一定的合理性. 中西方的制度差异、科技差异、职业内涵差异很大, 资质平移过去的确有困难. 即使在美加两个州、两个省之间的资格也不被承认, 如要跨州(省)执业, 还要重新考试注册, 这就是职业场上的游戏规则. 另外大陆各种职称泛滥、含金量下降, 许多文件、证书、执照的作假行为, 也使外国人对你“另眼相看”, 事实上已经在资格认证方面产生信任危机. 如果你非常依赖这些专业资质来谋生, 移民时将会出现很多困难. 另外一条可行之路是在国内先考一些外国机构提供的国际证书(如会计师、金融规划师、电脑), 不过有些在国内获得的国际证书或考试(如电脑、TOFEL、GRE)也越来越受到国际上的怀疑.4.国内有相当地位的人士如果你现在在国内事业发展相当顺利, 还有上升的空间; 如果你是三资企业的各级主管或者外商机构的雇员; 如果你是上市公司和股份制企业的业务骨干或进入管理决策层; 如果你是教学能手和科技带头人; 如果你是党政军机关年富力强的领导或进入第三梯队;……, 这些人已经是中国社会的白领阶层和精英人物, 工资、福利待遇相当高. 建议最好不要移民出来, 因为国外一般不会认可你过去的这些东西, 一起都要从头开始. 过去的高高在上和荣华富贵与今天最低层的移民生活, 形成鲜明的对照. 如此巨大的反差会使得这些移民承受不了移民生活的压力. 事实上, 华人移民出现极端行为的新闻时有耳闻, 犯心理疾病的比例也很大.5.依赖中国旧体制吃饭的人士中国目前还在经济体制改革转轨的过程中, 许多旧的体制仍然没有打破, 还有许多人依靠传统体制生存, 在许多的垄断行业和国有企业中工作并取得相当不错的收入和福利待遇. 一旦离开中国这个特殊环境, 他们在西方制度下缺乏应有的职业竞争能力; 如果在北美生活, 对一些西方社会经济制度和运作方式也不一定能够认同, 这样的移民生活会带来很多心理和价值观上的冲突, 在移民前当三思而行.6.缺少适当财力的人士许多人天真的认为, 移民出去很快能够赚钱. 其实在移民抵达的前半年内能够找到理想的工作已经属於十分幸运的人了. 所以移民行前准备时, 不是规划在国外赚钱多少, 而是规划怎样合理的节省著花钱. 一般而言, 出国前应该准备在国外半年一年的生活费用, 以加拿大为例, 大致在1万美元左右. 如果自己有这个实力, 在加拿大生活压力相对小些; 如果没有这笔储蓄, 而向亲朋好友借贷, 来到加拿大可能心里发毛, 有的被迫来后不久便去打体力工.7.有财富但退休尚早的人士前面谈到, 加拿大是富人养老的好地方, 中国许多有财富的企业家也移民过来, 如果移民的年龄较轻, 离退休还有十几年、二十几年, 那麽这一段过分悠闲的生活真会憋死人, 在是否抛弃国内的事业、是否在国外打拚建立新的事业之间进退维谷.8.不能适应移民生活的人士正如不是所有农村人能够适应城市生活一样, 移民也不适合所有的人. 心理承受能力较差、没有明确出国目的而盲目赶潮流、对出国前景过於乐观、有一定财富但自身文化程度较低、体质较弱、在国内就缺少生活自理能力、性格柔弱、外语能力较差的人士, 这些人士在国外独立生活会遇到相当大的困难和文化冲突. 请注意: 农村人从城市回家易如反掌, 可以“常回家看看”; 而移民由於面子等种种原因, 难以做到“吃回头草”而打道回国, 只能在国外过著不如意的生活, 所以移民走上一条“不归路”.三.移民加拿大之好处1.享受高质量、高品味的生活加拿大确是一个美丽富饶的国度, 一直被排名为世界上最适宜於人类居住的地方, 到处都是花园式的社区, 环境优美、气候宜人、空气清新、犯罪率低、社会治安良好、多民族和多元文化和平共处.2.入籍后取得含金量极高的加拿大公民身份使用加拿大护照, 往往可以免签证的自由出入美加和世界其他国家及地区, 受到大多数国家的尊重和信任. 对难以到达美国或难以留在美国、欧洲及非移民国家的华人, 提供一条方便进出美国及世界各地的捷径.3.争取到直系亲属大家庭移民的机会加拿大移民政策相当宽松, 对家庭团聚放在人道主义立场考虑. 只要一个人申请移民成功, 全家人(包括父母或其他直系亲属)均可逐步移民加拿大.4.获得个人财富全额传承加拿大不象美国, 它不徵收巨额的遗产税, 只收取少量的遗产认证费用. 因而可以几乎把全部遗产留给指定的受益人. 而中国计划在未来几年内开征新的遗产税税种.5.享有世界上最完善的社会福利制度加拿大的福利制度, 连美国人都羡慕. 它从相当周到的全民医疗保险, 直到终生的各种退休金保障, 优厚的儿童福利和教育津贴, 公费中小学教育, 世界一流的大学教育和低息教育贷款, 低收入家庭补贴, 单亲家庭补贴, 这一切保证移民家庭最基本生活没有后顾之忧.6.有一定的个人事业发展空间和商业机会加拿大每年保有一定的经济增长率, 人口的老化、缺少技术劳工、自然资源开发、促进亚太经贸, 都需要移民的参与. 另外进入加拿大后再进入整个北美地区就比较便利, 这些都为个人今后的发展提供了一定的空间.四.移民加拿大之不利凡事有一利, 必有一弊. 加拿大移民的优点那麽多, 缺点也有不少. 移民不能光是看好的一面, 对其弊端也应该给予足够的重视.1.沈重的税务负担加拿大有世界上最高的税率和最复杂的税务结构, 其税率之高是从低税国家(如中国)的移民们难以望其项背的, 许多人也被高税率吓坏了, 即使是本土的加拿大人因不堪重负也纷纷流向美国, 这就是加拿大自己的人才流失问题. 中国移民对加拿大税务应有足够认识.2.平均主义相对严重社会福利人人有份, 有时干活人的工资还不如拿失业保险和社会救济的人收入高, 高收入者的税后收入比低收入者也高不了多少. 在街上乞讨的都是四肢健全年轻人, 而很少残疾人. 即使在中国大陆要被改掉的平均主义和“大锅饭”在加拿大的许多地方和领域不同程度的存在, 这些压抑了社会的创造性. 对希望加快积累家庭财富的新移民来说特别不利.3.整个国民经济活力不强加拿大的工作效率和节奏远不如人们想象的那样高, 许多人都认为加拿大生活过於悠闲, 经济不温不火, 活力和创新精神明显不足, 发展的危机感不强. 不仅比不上南邻美国, 也比不上日前的中国经济. 由於加拿大环境保护主义和绿党有相当势力, 加拿大的资源开发政策较为保守, 没有得到合理和及时的开发利用.4.社会资源浪费相当严重. 加拿大的社会福利制度被极大滥用, 每年都在增长的医疗拨款成为政府财政的巨大负担, 政府机关的冗员也很多, 这些问题积重难返, 要改革相当困难. 而一些政党还在粉饰太平、歌功颂德.5.就业市场维持一定的失业率加拿大就业市场不承认外国的专业资质、不承认外国的工作经验、不承认外国的推荐信, 而需要当地的工作经验、专业证书、推荐人和流利的英语(和法语), 这些实际上把新移民拒之就业门外, 一登陆便失业, 而且因为失业保险法规的限制, 不工作规定的小时数, 还不能获得失业保险金, 只能拿国内带来的钱度日.6.工会罢工引起生活种种不便加拿大的工会势力十分强大, 这些工会大多数是中国人认为的政府工作人员和公营企业员工, 我们在加拿大经历了垃圾收集工人、公共汽车司机、政府机关工人、中小学教师、医生、护士、911 紧急热线电话工作人员、警察、救火队员、社区服务人员、图书管理员、海关、人力资源部雇员的罢工. 其中有的对每小时20-30加元的工资还不满意, 有的认为近几年没有加薪, 而社会上许多工人的工资在7-8元. 新移民往往要借助这些公共服务, 罢工给生活和工作带来极大的不便.7.面临中西文化的冲突和同化痛苦成年的新移民身上已经深深打上了中华民族的烙印, 来到北美将面临两种文化的冲突, 融入当地主流社会是困难的, 甚至是不可能的, 这与自己在中国主流社会的身份形成对照, 长期的移民生活可能在“物质富裕、精神贫乏”中度过. 如果子女较年幼时移民, 慢慢在加拿大文化中长大, 变成所谓的“黄香蕉”型华人, 还会出现家庭的代沟和两代人价值观的冲突.五.移民适应性测评本书作者自行设计了如下一个简单的测评问卷, 可以用於测试个人和家庭出国移民的适应能力:1.主要申请人的年龄(1) 35-40岁 (2) 25-34岁 (3) 41-49岁 (4) 50-55岁 (5) 其他2.主要申请人的学历(1) 研究生 (2) 大学 (3) 专科 (4) 中专或高中 (5) 其他3.个人和家庭的身体状况(1) 非常健壮 (2) 比较健康 (3) 良好 (4) 一般 (5) 有些病弱4.个人经历(1) 经常走南闯北 (2) 走过不少地方 (3) 呆过几个省市(4) 长住本省市, 少出远门 (5) 基本生活在家乡5.职业经验(1) 干过7-8种工作 (2) 干过4-6种工作 (3) 干过2-3种工作(4) 仅仅1种工作, 换过几个单位 (5) 在1个单位长期从事1种工作6.性格特徵(1) 十分开朗、乐天派 (2) 较为开朗 (3) 一般情况下想得开(4) 有时很忧虑 (5) 经常情绪低落7.英语能力(1) 听说读写均流利 (2) 听说读较流利 (3) 听说较好, 读写一般(4) 读写较好, 听说困难 (5) 基本不懂8.出国的财力支援(1) 3年 (2) 2年 (3) 1年 (4) 6个月-1年 (5) 6个月以下9.出国移民的目的(1) 个人事业发展 (2) 为了子女教育 (3) 资产转移和养老(4) 躲避国内烦扰 (5) 没有明确目的 (6) 其他__________10.期望几年达到移民国家当地中层阶级的生活水平(1) 10年 (2) 7-9年 (3) 5-6年 (4) 3-4年 (5) 1-2年11.对在加拿大打工, 从零开始的容忍度(1) 完全能够接受 (2) 能够接受 (3) 有限接受(4) 偶尔为之 (5) 不能接受12.对加拿大就业市场的事先研究深度(1) 非常深入 (2) 相对了解 (3) 有些了解(4) 基本不了解 (5) 没有想到去了解读者朋友可以自己打分, 其中(1)为5分; (2)4分; (3)3分; (4)2分; (5)1分. 如果总分较高, 则移民生活和事业成功的可能性就大.第二节 移民五步曲移民虽然是人生的重要阶段, 但目前还没有人对移民的过程进行深入系统的研究, 这里作者进行一些初步的尝试, 提出移民五步曲的概念.如果把移民过程放大来观察, 则可划分为五个阶段:一.出国蕴酿阶段1.这个阶段没有明确的界限, 出国的想法可能最早萌芽於呀呀学语幼龄、高中苦读时候、大学意气风发时期、同事或朋友闲聊之下、或者移民说明会上.2.出国蕴酿时间大不相同, 有的从最初的念头到决策, 可能有几十年、几年; 有的思考几个月; 有的在冲动之下瞬间决定了.3.蕴酿出国的情形, 总体上都是由感情决定的, 理性思考远远不够.4.我们建议在作出出国决策前, 花上几个月时间思考如下问题, 必要时同亲朋好友一起商量:．我的移民真实目的是什麽．我在国内还有多大的发展空间．离开现有的工作和生活会失去什麽．我个人是否适合移民生活．我的家庭所有成员是否都适合、都愿意移民．我周边的亲朋好友对我移民是什麽态度．家裏还有什麽人需要照顾, 出国后能安排妥善吗．我够移民条件吗? 成功移民的可能性多大．办理移民手续能够很顺利吗, 会有多大的阻力．移民手续办理失败, 会有什麽样的后果．我移民的优势在哪里．我移民的劣势在哪里, 有什麽办法弥补．有没有海外的关系和资源支援移民．我对海外移民的真实生活了解多少．我多大程度相信新移民成功的报道．我多大程度上能够承担海外移民重新生活．我了解移民目的地的就业市场和经济环境吗．移民是一去不复返吗．如果考虑移民后再回国发展, 原来的关系能接得上吗．如果考虑移民后再回国发展, 家人放在海外有什麽困难．目前移民的时机成熟吗二.申办手续阶段1.这是一个广受人们重视的阶段, 也是花费时间最长的阶段. 在这个阶段中要决定选择移民公司代理还是自助办理, 选择在北京、香港、新加坡或者海外其他什麽地方申请, 选择在加拿大的哪个省市居留.2.关于选择移民公司代理还是自助办理, 选择在加拿大的居留地, 我们在下一节讨论.3.关於选择在什麽地方的使领馆投档申请, 目前主要在北京和香港之间选择.根据加拿大移民事务非牟利机构Lexbase资料. 2001年北京签证办事处的移民名额上限定在5500人, 继连续三年增加后跌落至1998年水平. 虽然中国大陆是加拿大移民第一来源国, 但若在北京申请技术移民, 却可能至少等候四年才可能有面试机会, 因此许多人转向境外的移民处理中心递交申请书. 而加拿大移民部2001年颁予香港处理中心的移民目标名额相对提高到13500人, 比去年多出近15%. 加国给予香港的移民名额上限在1997年回归后,一度连续两年降至每年9000人, 但自2000年开始提高至近12000个名额, 香港处理中心目前是全世界处理最多移加个案的办事处, 平均每月接获1200至1400份申请书.有关北京处理签证申请的时间见附录“北京签证申请处理的标准时间”.4.使领馆等待时间对移民申请人来说是不可控的, 但是办理国内各种公证和其他材料的时间可以往前赶.5.这段时间移民申请人的心态是焦虑的, 在无可奈何中等待. 原有的工作可能很容易放弃或者敷衍了事, 导致不应有的麻烦. 此时本职工作还应该兢兢业业的完成.三.行前热身阶段1.从拿到移民签证到出国登机前, 都属於行前准备阶段. 这段时间可能长至1年, 短至半月便可成行.2.行前准备阶段往往被申请成功的喜悦充满著, 有的忙於告别酒宴, 很少正视即将来临的移民生活.3.关于移民的行前准备事务, 我将在第七章“行前准备与出入境事宜”详述.4.此时原有工作的移交应认真进行, 站好最后一班岗, 给同事留下良好的优先, 也为今后你可能的中加交流或者回国发展留下伏笔.四.抵步安家阶段1.这是从出国登机到在加拿大完全安顿下来的一段时间, 这段时间长则半年, 短则1-2个月.2.抵步之后首先是对加拿大新的生活环境的新鲜感和兴奋感, 这种情绪可能要持续1-2个月时间.3.在新鲜感逐步消失, 家庭完全安顿后, 寻找工作和生活的压力就会冒上来. 如果遇到一些困难和挫折, 也会产生失落感、孤独感、怀旧和思乡情绪, 严重的会怀疑移民的目的, 自己是否应该出来. 在生理上可能会出现失眠、肠胃不适或者头痛等症状, 此时应该向家人、朋友、医生或心理辅导员倾诉这些问题, 关键是要坚持下来.4.关于移民的抵步安家事务, 我们在第八章“加拿大安家事务和日常生活”详述.五.适应转型阶段1.实际上从入境之日起, 你就需要适应加拿大的社会文化环境, 不断的调整心态. 当然主要在获得一份相对稳定的工作后, 才会有意识的考虑融入加拿大主流社会的问题.2.这个适应新环境的时间因人而异, 有的适应性强, 可能1-2年就适应当地环境了; 有的适应性差或固守自己的价值观和生活习俗, 可能花3-5年时间, 甚至终身拒绝改变.3.在一个家庭中, 小孩比成年人更容易、更愿意融入当地社会, 不同家庭成员融入当地社会的程度不同、意愿不同、潜质不同, 家庭观念、生活习惯、两性和婚姻关系的变化, 都会引起家庭内的冲突甚至破裂, 为此要有足够的重视.4.从国情上, 美国是熔炉文化, 要抹去各个民族特徵而成为标准的美国人; 加拿大是马赛克文化, 它提倡多元文化, 允许保留原有的民族文化, 理论上讲各个族裔社团都是主流社会的一分子. 所以华人社群也可以主流社会自居. 但由於中文不是官方语言、政府中也没有多少中国人的面孔, 总显示不出自己的主流身份来, 许多华人还认为自己是个边缘人.5.华人生活方式(如中餐、大家庭共居、子女成才教育、勤俭节约)并不需要多大的改变, 需要增加的是华人的公德意识、参政议政意识、参与社会社区事务意识、遵纪守法、社会交往规则、文明礼仪礼貌、遵守商业规则、建立商业信用.第三节 移民事务中的几个重大选择一.需要移民公司代理的理由为什麽需要移民代理公司和其他移民专业机构的帮助呢?1.这是社会化分工的需要2.充分利用移民服务机构的专业经验3.复杂的移民类别更需要移民公司帮助4.移民服务费用已经合理的下降5.利用移民服务机构的后续服务二.如何选择移民服务机构1.移民公司有一定的社会知名度和信誉2.考虑移民公司的特长是否符合自己的情况
观阅兵式有感,急急急.
国庆阅兵观后感 2009年10月1日是中华人民共和国成立60周年，在这个伟大的日子里在天安门广场举行阅兵仪式，这是我们中国人的骄傲，我们的自豪。
这次阅兵规模空前宏大，展示的武器100%国产，给世界展示了中国的强大。
这次阅兵是10点开始的，但是人员在凌晨就准备好了。
直到中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇宣布：首都各界庆祝中华人民共和国成立60周年大会现在开始。
然后武警礼炮部队鸣响60响国庆庆典礼炮，升国旗，唱国歌。
随后中共中央总书记、中华人民共和国主席、中央军委主席胡锦涛神采奕奕地站立在检阅车的中央，检阅部队，一句句为人民服务响彻在我们耳边。
随后开始阅兵。
首先通过天安门广场的是陆海空三军仪仗队。
接着走来的是由石家庄机械化步兵学院组成的陆军学员方队， 身着07式荒漠迷彩、手持05式微声冲锋枪的特战兵方队首次在国庆首都阅兵中亮相。
海军学员方队，飞行学员方队，空降兵方队，战略导弹部队徒步方队，378人的女兵方队，预备役方队等步行方队依次亮相。
随后是各类坦克装甲车，和飞机方队，海军，导弹等进行阅兵，人民心情更加激动。
这是我们的祖国自己的骄傲，用一句话说是“我骄傲”
接下来是人民群众组成的一个一个的花车，方队。
有“神舟飞天”方阵，“北京奥运”彩车，“众志成城”方阵，“同一个世界”方阵，“团结奋进”方阵，以及代表各个民族各个地区的彩车，一一走过天安门。
最后历时2个多小时的阅兵在人们的激动喜庆的心情中结束了，但是那股激动却时刻伴随我们。
这是我们伟大祖国的新一页。
正如主持人说的那样60年前我们见证了新中国诞生今天我们见证新新中国的诞生。
这是历史伟大的时刻，这是13亿人民的心声。
这是祖国的强盛
这次阅兵展现的是我们祖国的强盛，树立了我们的民族自信，这是我们的威严，我们的伟大。
让我们身在祖国而自豪。
看着我们的五星红旗飘扬在空中，这代表着我们强盛的祖国会更强盛更富强。
中华人们共和国万岁
国庆阅兵观后感 军旗飘飘，军歌嘹亮；马达轰鸣，铁流滚滚。
多么整齐的步伐，多么威风的军容，多么严明的纪律，多么坚强的意志
在解放军建军七十七周年纪念日，驻港部队官兵在石岗军营举行的公开盛大阅兵仪式，吸引了全社会的目光，更是带给约三万现场市民全新的体验和强烈的震撼。
随着军旗护卫方队、九个徒步方队、两个装甲方队和三个空中直升机编队组成的受阅队伍，相继亮相，接受司令员王继堂中将的检阅，其一流的精神风貌、一流的作风纪律、一流的训练质量，都淋漓尽致地展示在全港面前。
喜看阅兵式，市民无不交口称赞，对拥有这样一支威武、文明、胜利之师，倍感骄傲和自豪，对香港的稳定繁荣更添信心；咸称通过观赏阅兵仪式，增加了对解放军的了解和对国家的认识，加深了爱国之情，增强了国家主权观念。
众所周知，军队是国家主权的象征和保障。
在世界各国，阅兵仪式无论是在政治上，还是在军事上，都是一项非常严肃和重大的活动，其主要意义在于彰显国家主权、突出国防实力，展示政府维护国家和地区安全的力量和决心。
在中国，除了举行过十三次举世瞩目的国庆阅兵外，一般阅兵活动是建军节在军营内举行。
此次驻港部队在军营公开举行‘八一’阅兵，在香港特区和全国范围都是第一次，对于回归已经七年的香港来说，更是具有特殊意义。
应该承认，由于种种历史的原因，在香港，所谓国家观念和主权意识等，在人们心中一直都是比较淡薄的。
对没有国家主权完整和安全，就没有民众安居乐业这样的基本道理，人们都不甚了然，甚至连‘爱国爱港’，都曾经成为一些人嘲笑的对象。
在这种心态下，当然对主权象征的解放军，就长期存有偏见、 疑虑和抗拒了；在这种认知下，对认识和落实‘一国两制’，对执行基本法，当然带来种种不利影响，也就可想而知了。
因此，有识之士早就大声疾呼，香港亟待加强国民教育。
毫无疑问，阅兵式就是很好的一种国民教育方式。
从此次阅兵式后各方的良好反应来看，昨天的阅兵式是相当成功的，相信还会给本港带来更加深远的影响，不仅让市见证了驻港部队七年来的光辉足迹，展示了驻港部队‘威武之师文明之师’的昂然形象，加深了市民对军队的认识和信任；而且也有利于增强市民的国家观念，强化主权意识，从而有利于更好地落实‘一国两制港人治港’，维护香港的长期繁荣稳定。
七年前，在香港这颗东方明珠上首次飘扬起‘八一’军旗，历经百年沧桑的香港有了象征和体现国家主权的军队，香港社会的繁荣稳定有了坚强可靠的保证；七年来，驻港部队以其过硬军事素质、精良武器装备、严明作风纪律和高昂士气，严格依法履行防务，在市民心目中建立起良好形象，筑起安全屏障，充分证明当年坚持驻军香港，的确是高瞻远瞩
国庆阅兵观后感 日月如梭，光阴似箭。
弹指一挥间，半个世纪过去。
我们伟大的中华人民共和国迎来了50华诞的光辉日子。
通过阅兵大会，我们看到了中国的强大。
庆典开始时，嘹亮的《义勇军进行曲》响彻了整个天安门广场，鲜艳的五星红旗像一束火焰在天幕上燃烧。
江泽民主席肃立在敞篷车的正中央驶过金水桥，向海陆空三军问好。
“同志们好
同志们辛苦了
”江主席的问候如和煦春风，温暖军心。
“首长好
为人民服务
”官兵们的回答似惊雷回荡，山呼海应。
17个徒步方阵以及25个战车方阵，每个方阵都有着雄伟的气势，精良的装备，高昂的士气。
60周年的国庆阅兵庆典，激起了我们滚滚心潮
我情不自禁地感叹到：中华人民共和国经历了多少的艰难困苦，才有了今天的伟大成就啊
伴随着共和国逐步发展壮大的步伐，半个世纪以来，我国解放军在、、江泽民为核心的党的三代领导的带领下，发扬光大我国优良传统的美德。
他们三位领导为了中国能够更好的发展，不惜献出了他们一生的心血，他们是多么的无私、伟大啊
如果没有他们，就不会有中国的今天了……这次国庆阅兵典礼，向全中国展现了、、江泽民一生心血的结晶，向世界展示了新时期我军革命化、现代化、正规化建设的巨大成就。
我为自己是“炎黄子孙”而感到自豪；我为是中华民族的儿女感到自豪…… 记得60年前的今天，毛主席就站在天安门城楼上宣布：“解放全中国”
15年前的今天，站在天安门城楼上号召发扬我们的祖国。
如今，中国繁荣昌盛，蒸蒸日上。
作为中华民族子女的我们，难道不应该努力学习，把我们的祖国发扬光大吗
难道不应该为祖国作出一份力所能及的贡献吗
是啊，我们是祖国的花朵，祖国未来的发展需要靠我们的努力。
李清照的《夏日绝句》也曾写道“生当做人杰，死亦为鬼雄”。
让我们五十六个名族的兄弟姐妹，团结一致，在同一片蓝天下，共同奋斗吧
让我们的祖国为有我们而骄傲
