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金孩子读后感

时间:2015-07-16 15:52

金沙滩上的金孩子读后感

从结构上,一篇读后感至少要有三个部分的组成:一是要介绍原作的篇名内容点;二是根据自己的认识对原作的内容和特点进行分析和评价,也就是概括地谈谈对作品的总体印象;三是读后的感想和体会.即说明的部分,二是要有根据评价作品的部分,三是有感而发,重点在“感”字上.读是写的基础,只有读得认真仔细,才能深入理解文章内容,从而抓住重点,把握文章的思想感情,才能有所感受,有所体会;只有认真读书才能找到读感之间的联系点来,这个点就是文章的中心思想,就是文中点明中心思想的句子.对一篇作品,写体会时不能面面俱到,应写自己读后在思想上、行动上的变化,摘取其中的某一点做文章.

送给孩子的五把金钥匙读后感

孩子成长了,32个黄金期告诉了我们孩子在特殊的时期要有针对性地进行教育,针对孩子的身上的闪光点要及时表扬,不足要加以引导改正错误。

虎娃的金叶子读后感

近日看了会洛克菲勒给他儿子的家书?其中下篇第6章节中有这样一段故事。

晚饭后?他把西恩和伊丽莎白叫到了书房。

书房里很安静?洛克菲勒冷静而仔细地斟酌了两个孩子的观点后说道?“成功与很多因素有关?如教育是否完善?态度是否积极?人品是很有魅力还是一般?是否有信心?是勇敢者还是胆小鬼等等?这些你们几乎都提到了。

但在我的印象中?你们争得那么激烈?实际上两个人都或多或少忽略了勤奋这一因素。

虽然你们都承认它是成功的一种因素?但我总怀疑你们是否认真考虑过这个要素?如果我站在你们的立场上?我会为这个要素举出几个更大的理由。

大概像你们刚才所说的那样?在企业界?有很多人由于缺乏理想的素质修养?即使一辈子拼命地干?也没有获得多大成功。

但是?缺少几种或多种这样的成功设备?却能活跃在企业界最前线的人也是有的。

然而?我可以很有把握地说?在建立人生的初期阶段没有付出充分努力的人?从来都没有成功的”。

接着?洛克菲勒列举了伊丽莎白大学时代勤勉的成功案例?并由此谈了自己对工作的看法?有很多人每周孜孜不倦工作 70个小时?或更长时间。

做自己喜欢的工作的人甚至开玩笑说?太轻松了?领工资也感到内疚啊。

这是因为他们觉得工作起来很有意思?所以埋头苦干。

也有很多人觉得干什么事情都比工作有意思———看电视、买东西、聚在酒吧、或者呆着也好。

不难想像这类人能做多少工作。

对比现实生活?洛克菲勒的话可谓入木三分。

一位伟人说过一句话?“勤奋是没有什么东西可以代替的”。

我个人认为?工作对于大多数的人而言?都不是唾手可得的。

在竞争压力如此之大的今天?能够拥有竞争优势的主要方法就是勤奋工作。

工作固然是为了生存?但是比生计更可贵的?就是在工作中充分挖掘自己的潜能?实现自己的价值。

工作所给你的?要比你为它付出的更多。

如果你将工作视为一种积极的学习经验?那么?每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

1?勤奋能让你成为行业中的巨人 也许你的老板可以控制你的工资?限制你的权限?可是他却无法蒙住你的眼睛?堵上你耳朵?阻止你去发现?去思考?去学习。

换句话说?他无法阻止你为今后的职业生涯付出努力?通过努力获得应有的回报也是你的权利?他无法剥夺。

亚历山大??汉密尔顿说?“有时候人们觉得我的成功是因为天赋?但据我所知?所谓的天赋不过就是努力工作而已。

”这些是你的自由?你可以仰慕英雄?也可以心怀爱戴和敬畏将目光专注在偶像的身上?钦佩他们的丰功伟绩。

但要切记?并不是一颗充满崇敬心加上丰富的想象力就可以使你成为比尔盖茨。

勤奋的工作、聪明的头脑和敏锐的眼光才成就了比尔盖茨?他的成就在于数以亿计的财产和全球微软用户的爱戴。

“有一个理念?会遭到虚度岁月的人、无知的人和游手好闲的人的强烈反对?”雷诺兹说?“我却不厌其烦地重复它。

那就是?你千万不要依靠自己的天赋。

如果你有着很高的才华,勤奋会让它绽放无限光彩。

如果说你智力平庸?能力一般?勤奋可以弥补全部的不足。

如果目标明确?方法得当?勤奋会让你硕果累累。

没有勤奋工作?你终将一无所获。

” 天才出自勤奋。

当然这并不意味着一个完全没有天赋?甚至智力有缺陷的人光靠勤奋也可以成为天才。

所以?这就要求你根据自己的天赋选择适合自己的工作。

天才出于勤奋强调的并不是具备很高天赋和能力的人才能取得成功?即使一个智商普通的人?只要他认真锻炼自己的能力?始终坚持自己的理想?不断付出艰辛的劳动?同样可以取得成功。

一位智者说?“一个中等智力水平的人?只要踏踏实实?坚持不懈?也要比反复无常、浅尝辄止的天才更值得尊敬与赞扬。

”约瑟夫??库克说?“机智灵活又踏实肯干的平凡人?比天才更易出成绩?甚至取得更大的成绩。

” 天赋是与生俱来的?但是在后天的工作中如果不和敏锐的判断力、精准的思维能力、专业的知识水平及勤奋的工作联系起来?那么对于个人和公司就毫无意义。

有些人的确天赋不错?但对绝大多数人来说?勤能补拙。

很多天资聪慧却懈怠于工作的人?只满足天赋?沉迷其中?期待不做任何努力也会出现奇迹。

这样的人只会一无所获?还浪费了大好的天赋。

很多人不知道勤奋工作会带给他什么?纵观那些成功者?没有一个事对工作有所懈怠的。

任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都是可以成功的。

虽说条条道路通罗马?但是我们也要清楚的认识到罗马也是一天天建立的?这期间也融合着人们的汗水和智慧。

2?勤奋就能发现乐趣 许多人不满足自己现在的工作?觉得自己是在公司的最基层做着最机械的工作?甚至觉得自卑。

曾经古罗马一位演说家说所有的手工劳动都是卑贱的职业?这一论调影响了罗马的所有手工业者?他们不再辛勤劳作?结果是罗马的辉煌历史转瞬即逝。

我们要在日复一日的工作中发现乐趣?找到机会?我们不能把眼光局限在自己得到了什么?而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值上。

现在的工作或许每天重复地做着一些事情?有时候甚至感到很乏味。

但是只要愿意更多的去思考?就能再简单重复的工作当中发现新问题?从而找到新方法。

把眼光放的远一些?想想这些收获会给自己今后的人生带来什么样的机遇和帮助。

要知道?越是勤奋地工作?工作就会越给你提供机遇。

机遇一到?之前所有的枯燥和乏味都将一去不复返?崭新的局面即将打开?更加刺激精彩的挑战在等着你。

还记得吗?在学校里?那些曾被称为“聪明孩子”的学生?常常会看不起成绩靠后的同班同学?也许那些同学真的是智力平凡?进步也很慢?但是成绩却是在一步步地提高。

而这些“聪明的学生”骄傲自大?沉沦于老师的夸奖和同学的羡慕?结果成绩一落千丈。

若干年以后?他们在工作当中会失落?全然没有了当年的心高气盛?也对一切都失去了信心。

他们放弃了努力?于是生活就给与同样的回报。

被生活抛弃的人往往自暴自弃?对别人的辛勤汗水抱以鄙视的态度?对于别人的成就和荣耀又多加抱怨。

其实,如果他们多努力一点,?会比平常的人更容易获得成功?而且获得的成功越大。

正是因为放弃了努力?他们最终成为生活的失败者。

3?准确的判断力和坚定不移的执着比天赋更重要 在现代社会里?天才所取得的成就?普通人同样可以通过勤奋工作获得。

而仅靠勤劳取得的成就?光靠“天才”就无法得到。

对于年轻人来说?想用小聪明、钻空子、耍滑头这样的伎俩获得成功?是根本不可能的。

罗斯金说?“听到大家夸一个年轻人前途无量时?我总要问?‘他努力工作吗?’”即便有过人的才干?如果不采取任何有价值的实际行动?才干也会慢慢消失变成你的累赘?发挥不了任何的作用。

如果你觉得自己是个天才?如果你觉得你理所当然地会获得成功?那恐怕你只会变成全世界最愚蠢的人。

这对你而言只是一种错节?你应该尽快调整心态?放弃这种错觉?一定要意识到?只有勤奋的工作才会使你获得自己想要的成功?在获得成功所要具备的种种因素中?勤奋工作总是最有效的。

无论一个年轻人有多聪明?如果没有勤奋不屈的品质?他也只是芸芸众生中的一个?他永远不会鹤立鸡群。

在看不到希望、跌入失败谷底的时候?要保持清醒和乐观是很难的?但就在这样的境遇里?才能把人和人区别开来。

什么时候最能显示一个人的真实才干呢?当一个人事业不如意?遭人嘲讽和冷眼?而他仍然坚持的时候。

4?要工作勤奋?必须要有良好的精神面貌 在当今社会?新事物琳琅满目?新挑战应接不暇?这就要求你时刻保持着高昂的斗志去迎接这一切。

只有强烈的责任感才能创造出属于自己的一片天地。

即使公司不是你开的?你也可以把它当做是自己的事业来做?并在工作中获得你想要的一切?包括财富、名利、幸福等等。

只有永远保持着这种热情才能克服消极的情绪?以饱满的热情去勤奋的工作。

?1?要工作勤奋?必须要有坚韧的意志力。

很多时候?公司会安排我们在短时间内完成巨大的工作量?试想?这需要我们付出多少努力才能保质保量按时完成。

公司把这么重要的任务交给你?就代表他信任你?肯定你的能力和才华。

不要畏惧?要拿出自己的坚韧意志力来接受这样的挑战。

这其间也许你会失败?但是不要紧?只要我们不放弃?持续地努力?一定可以圆满地完成任务。

要知道?难关终究会被你的意志力所攻克。

千万不要被失败吓倒。

?2?要工作勤奋?必须要能吃苦。

轻轻松松就能做好的工作要么就是没有意义?要么收入也会很微薄。

凡是想成就大事者?就不能专挑容易的工作做。

越难完成的工作就越具有挑战性?这期间一定困难重重?障碍重重。

跌倒摔跤是再正常不过的事情了。

如果你怕疼?怕留下伤疤?那我劝你还是早日放弃伟大的梦想。

反之?不怕苦不怕累?对工作投入全部的热情?就一定可以成功。

?3?要工作勤奋?必须保证工作质量提高工作效率。

科学的工作方法加上勤奋的工作?就可以达到事半功倍的效果。

工作之前?要有详细的工作计划和进度安排?注意合理性和科学性。

工作期间做到讲究工作效率?学会整合资源及人员调配。

在工作的当中不断地学习来补充自己?,研究更适合的工作制度和方式方法,?不断掌握新的科学技术和功能运用。

工作结束后注意工作总结?找出症结?及时解决?为下次的工作节省时间。

做到提高工作效率?既可以省出更多的时间来合理安排其他事物?也可以让你在工作中更加游刃有余。

不会被上司催了?还没完成工作。

勤奋敬业的精神是走向成功的坚实的基础?它像一个助推器?把你自己推到上司前面。

如果有一天你得到了升迁?你应该自豪地对自己说?“这就是我勤奋工作的结果。

如何激发孩子的学习潜能,读后感

更新教育观念,从“他该学会什么”转变为“怎样他才爱学”。

王老师说得好,兴趣是最好的老师。

由此我想到:学习好=爱学习+会学习,想要学习好,就要让他爱学习和会学习。

学习不是简单的灌输,需要想办法让孩子在兴趣中成长。

作为家长,我们要从孩子的角度出发思考他的成长,不是首先想“他该学会什么”,而是首先想“怎样他才爱学”,这也是对孩子最大的尊重。

对于我们那个年代考入大学的人,高中生活的艰苦仍然记忆犹新。

有人说读高三脱层皮,教室彻夜通明的灯火,没完没了的考试……相信这是很多人的印象。

高考成为我们那个年代孩子成功的唯一路径,高考能够在很大程度上影响人的一生:读了好的大学,能够让我们拥有一张含金量十足的敲门砖,能够结识更多同一层次的同学,日后可成为供我们使用的“社会资源”。

种种背后,无外乎两个字:功利。

然而随着社会的进步,好大学不一定有好工作,读书的终极目标是为了以后投身于社会,如果功利地要求孩子,只用成绩说话,一定要考上某所名牌大学,结果可能事与愿违。

抛开功利来谈,教育的目标,应该是培养一个完整的人,这种培养应该是全方位的,与努力程度和智力水平相关的成绩,是其中一个重要的参考指标,但远远不是全部。

因为在现实中,我们看到,一个人的修养、为人处世能力,以及合格的现代公民意识并不能通过成绩体现出来。

今天,我与孩子一起认真地观看了王金战老师《怎样让每个孩子都爱上学习》的讲座,并详细地做了记录,真是受益匪浅,留给自己更多的是反思。

王老师用一个个浅显易懂的故事告诉我们家长如何对待我们的孩子,如何让孩子爱上学习。

首先是兴趣,学习是一种快乐,而不是一种负担。

其次,王老师还讲到,没有教不好的孩子,好孩子是夸出来的。

每个孩子都有成功的潜能,之所以不成功,往往不是败在了学生手里,而是败在了家长手里。

孩子教育是个技术活儿,要多管齐下,不仅仅需要学校,更需要家庭和社会,缺哪一方面都不行。

作为家长,我认为家庭教育也非常重要,

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