五四班的新老师读后感，急明天要交
《绿绿的五四班》是妈妈在图书馆给我借的故事书。
每每捧起这本书我就爱不释手，捧腹大笑，看了好几遍还看不够。
通过这本书我认识了《绿绿的五四班》，认识了绿绿老师。
绿绿老师是类思小学今年刚招进的一位美少年新老师，然而他的运气并不好，刚工作就担任五四班班主任，这个班里有四人帮，八大金刚，至少十个二百五，二十个贫困生，二十三个特殊家庭。
面对这样不是人教的班级，绿绿老师立班规，签订君子协议，劳心劳力加破财给予全面治理整顿。
绿绿老师以自己的人格魅力感动感化着班级里的每一位学生。
郑宵的母亲有精神病，绿绿不放心让郑宵一个人住在家里，便把他带到了自己的家中，帮他洗了澡，换了衣服，还把自己的床给他睡，自己睡在地上；李汉汉体胖贪睡，绿绿老师每天早上陪他跑步，中午陪他吃全素餐，结果体重减少得比李汉汉多；罗奇轻度智障，绿绿老师给他补课，为他准备厕纸，把一条新的内衣裤藏在办公室里，还教他帅帅的姿式。
绿绿真不愧是一个优秀的老师，不仅书教得好，连照顾人也是那么的细心，对自己的学生就像是自己的亲生儿子一样。
绿绿老师说，不管聪明的鸟儿还是笨鸟儿，不管美丽的鸟儿还是丑八怪鸟儿，都有飞翔的权利。
绿绿老师能做到毫无怨言地爱着每一位学生，我觉得这种境界实在令人佩服。
我的妈妈也是一位小学教师，我常抱怨她“你就对你的学生好。
”我的棒棒糖常被妈妈分给她班里的小朋友；妈妈买的那些漂亮贴画，也都与我无缘。
妈妈对我的抱怨总是笑而不语。
看了这本书，我理解了妈妈作为教师，她爱她的学生，她要为她的学生付出。
我是绿绿老师的粉丝，我也想成为我们班老师的粉丝。
《教师怎样设计一堂好课》读后感
《教师怎样设计一堂好课》读后感我们平时在教学实践和校本教研中，也会经常思考这样的一个问题：“怎样的课才是一节好课
”对此可以说是仁者见仁、智者见智。
课堂教学是一门艺术，重在过程，讲究的是真，倡导的是“台下十年功”。
我有幸拿到这本《怎样上出一堂好课》之后，受益匪浅，感受颇深。
那么，怎样的课才算一堂好课呢
通过读这本书，我认为，好的一堂课应该包含三个方面：第一是看学生在课堂中的表现状况；第二是看教学目标实现状况；第三是看氛围营造状况。
新课程下的课堂教学，倡导培养学生的创造力且充满活力。
课堂教学应该是学生的课堂，是学生充分施展和表现才能、取得学习成果的时空。
它不仅是让学生获得一种知识，而且是让学生拥有一种精神，一种立场，一种态度，一种不懈的追求。
好的一堂课留给学生的精神是永恒的，留给学生一生中难以忘怀的一幕，激励学生一生对科学知识的执着追求。
这也是一堂好课的真正价值所在。
新课程下的一堂好课，不是对原有课堂教学评价的否定，而是发展与超越，它更多地是以关注学生的学习状态为主。
正如叶圣陶先生说过的，“最要紧的是看学生，而不是看老师讲课。
”“看学生”就意味着看教学效果，而教学效果的好坏往往要看教学方法的选用和教学目标的实现情况。
也就是，一要看教师能否从一定的教学目标出发，对教材内容做深层次的总体把握，很好地驾驭教材，并能圆满地完成教学任务；二要看教师能否通过精心设计的教学活动，把教材中有价值的知识科学传授给学生，能着眼于向学生传授学习的方法，培养学生的自学能力，并使之转化为一种能力，从而实现《课程标准》所规定的教学目标；三是看教师所设计的教学过程和采用的教法能否很好地体现教师的教学意图，很好地落实教学目标。
成功的教学活动，往往是正确的教学目标和科学的教法的完美统一。
“看学生”就是能看到学生在课堂上时而聚精会神地听，时而全神贯注地思考，时而欣喜地举手发言，时而富有感情地朗读，时而下笔有神地练习……一堂课下来，学生兴趣盎然，时间在不知不觉中过去，这节课就是好的。
好课就是要看教学目标实现状况。
一堂好课教学目标要明确、突出，课堂思路要清晰，知识点要落实，教学过程要协调、和谐，学生思维要活跃。
教态自然大方；语音清晰、标准、洪亮，语调抑扬顿挫、有变化，充满激情，有吸引力；书写简明规范、流利清秀；板书条理、醒目……一堂好课必然建立在充分发挥教师的主导和学生的主体作用，调动学生学习的积极性、主动性的前提下。
在这样的课上，教师肯定会向学生传授一些行之有效的学习方法，在尊重教学规律和教学原则的基础上，为了达到科学的教学目标，教师必然选择最好的、最适合教学对象具体条件的课堂教学和教学过程的方案，使学生享受到最优化的教学过程，实现学生在自己起点上的最大可能的提高，收获最佳的教学效果，实现课堂教学的最优化。
看氛围营造状况，意味着课堂活动的效果不仅取决于教师如何教、学生如何学，而且取决于一定的教学情境。
作为教学的软环境——课堂氛围，它是课堂里某些占优势的态度与情感的综合体。
课堂氛围具有其独特性，不同的课堂往往有不同的氛围。
课堂氛围可以分为积极的和消极的。
积极的课堂氛围是融洽与和谐、恬静与活跃、热烈与深沉、宽松与严谨的有机统一；消极的课堂氛围一般表现为过于寂静、紧张拘谨、心不在焉、反应迟钝的基本特征。
积极的课堂氛围不但有利于知识的学习，而且也会促进学生的情感、态度和价值观的形成进程，因为课堂氛围会通过教师和学生的语言、表情或动作而感染熏陶他人。
同时，课堂氛围也会使许多学生追求某种行为方式，从而导致学生间发生连锁性的感染，促使学生追随它，发挥了统一学生行动的功能，以及创新功能。
所以创造良好的、民主的、愉快和谐的教学氛围，使学生在听课过程中体验一种美感，师生双方更易进行情感、思想的交流，让课堂真正成为师生互相考问、共同体验、共同参与、情感共振的美妙乐曲。
它是实现有效教学的重要条件，是我们为之努力且一直向往的课堂。
人们常说“教学无止境”，那么一堂好课的诠释也应该是与时俱进，在不断发展中得到充实。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
我们平时在教学实践和校本教研中，也会经常思考这样的一个问题：“怎样的课才是一节好课
”对此可以说是仁者见仁、智者见智。
课堂教学是一门艺术，重在过程，讲究的是真，倡导的是“台下十年功”。
我有幸拿到这本《怎样上出一堂好课》之后，受益匪浅，感受颇深。
那么，怎样的课才算一堂好课呢
通过读这本书，我认为，好的一堂课应该包含三个方面：第一是看学生在课堂中的表现状况；第二是看教学目标实现状况；第三是看氛围营造状况。
新课程下的课堂教学，倡导培养学生的创造力且充满活力。
课堂教学应该是学生的课堂，是学生充分施展和表现才能、取得学习成果的时空。
它不仅是让学生获得一种知识，而且是让学生拥有一种精神，一种立场，一种态度，一种不懈的追求。
好的一堂课留给学生的精神是永恒的，留给学生一生中难以忘怀的一幕，激励学生一生对科学知识的执着追求。
这也是一堂好课的真正价值所在。
新课程下的一堂好课，不是对原有课堂教学评价的否定，而是发展与超越，它更多地是以关注学生的学习状态为主。
正如叶圣陶先生说过的，“最要紧的是看学生，而不是看老师讲课。
”“看学生”就意味着看教学效果，而教学效果的好坏往往要看教学方法的选用和教学目标的实现情况。
也就是，一要看教师能否从一定的教学目标出发，对教材内容做深层次的总体把握，很好地驾驭教材，并能圆满地完成教学任务；二要看教师能否通过精心设计的教学活动，把教材中有价值的知识科学传授给学生，能着眼于向学生传授学习的方法，培养学生的自学能力，并使之转化为一种能力，从而实现《课程标准》所规定的教学目标；三是看教师所设计的教学过程和采用的教法能否很好地体现教师的教学意图，很好地落实教学目标。
成功的教学活动，往往是正确的教学目标和科学的教法的完美统一。
“看学生”就是能看到学生在课堂上时而聚精会神地听，时而全神贯注地思考，时而欣喜地举手发言，时而富有感情地朗读，时而下笔有神地练习……一堂课下来，学生兴趣盎然，时间在不知不觉中过去，这节课就是好的。
好课就是要看教学目标实现状况。
一堂好课教学目标要明确、突出，课堂思路要清晰，知识点要落实，教学过程要协调、和谐，学生思维要活跃。
教态自然大方；语音清晰、标准、洪亮，语调抑扬顿挫、有变化，充满激情，有吸引力；书写简明规范、流利清秀；板书条理、醒目……一堂好课必然建立在充分发挥教师的主导和学生的主体作用，调动学生学习的积极性、主动性的前提下。
在这样的课上，教师肯定会向学生传授一些行之有效的学习方法，在尊重教学规律和教学原则的基础上，为了达到科学的教学目标，教师必然选择最好的、最适合教学对象具体条件的课堂教学和教学过程的方案，使学生享受到最优化的教学过程，实现学生在自己起点上的最大可能的提高，收获最佳的教学效果，实现课堂教学的最优化。
看氛围营造状况，意味着课堂活动的效果不仅取决于教师如何教、学生如何学，而且取决于一定的教学情境。
作为教学的软环境——课堂氛围，它是课堂里某些占优势的态度与情感的综合体。
课堂氛围具有其独特性，不同的课堂往往有不同的氛围。
课堂氛围可以分为积极的和消极的。
积极的课堂氛围是融洽与和谐、恬静与活跃、热烈与深沉、宽松与严谨的有机统一；消极的课堂氛围一般表现为过于寂静、紧张拘谨、心不在焉、反应迟钝的基本特征。
积极的课堂氛围不但有利于知识的学习，而且也会促进学生的情感、态度和价值观的形成进程，因为课堂氛围会通过教师和学生的语言、表情或动作而感染熏陶他人。
同时，课堂氛围也会使许多学生追求某种行为方式，从而导致学生间发生连锁性的感染，促使学生追随它，发挥了统一学生行动的功能，以及创新功能。
所以创造良好的、民主的、愉快和谐的教学氛围，使学生在听课过程中体验一种美感，师生双方更易进行情感、思想的交流，让课堂真正成为师生互相考问、共同体验、共同参与、情感共振的美妙乐曲。
它是实现有效教学的重要条件，是我们为之努力且一直向往的课堂。
人们常说“教学无止境”，那么一堂好课的诠释也应该是与时俱进，在不断发展中得到充实。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
一个有谋略的老师 读后感
《做一名有谋略的教师》以实际案例告诉读者，为师而善用谋略，足以引领专业。
吕尚、老子、孙子、诸葛亮、冯梦龙、郑板桥……历史的天空星汉灿烂，辉映着中国谋略的无尽光芒。
一个谋略的成功运用，可以打赢一场战争，甚至可以改变一个国家的命运。
把中国谋略引进现代教育领域，无疑会源源不断地为创新性教育注入鲜灵的活水。
其中的“激将法”给我的印象非常深刻，我们常说的“激将法”一般都是面对事情反过来激将学生，在本书中我发现原来“激将法”还分“反面激励”和“正面激励”。
书中举例正是我们熟悉的数学家华罗庚小时候的事情。
华罗庚少时数学成绩欠佳，乃至初一时算术不及格。
一次，老师公然在班上宣称：假如你们中将来会有一个同学没出息，这个人必定是华罗庚。
这位老师并未意识到，他的奚落对华罗庚来说正好是“激将法”的“绝唱”，正是这种奚落，促使只有初中学历的华罗庚发奋攻读，19岁就开始发表数学论文，25岁已跻身世界屈指可数的大数学家之列。
这个例子正是我们平时熟悉的“反面激励”。
是通过心理交接，从反面触伤教育对象的自尊心，激起教育对象的逆反心理，使之转化为某种巨大的推动力，进而促使其朝教育者所预期的目标努力。
（当然必须剔除上例中的消极因素和偶然性，代之以教育者的积极因素和必然性。
）与“反面激励”相对应的是“正面激励”。
他书中举了这样一个例子，给我一个不小的震动。
西方有一个为许多心理学家所称道和不厌其烦地引证的“罗森塔尔效应”，就是“正面激励”的结果。
美国心理学家罗伯特．罗森塔尔和雷·诺尔·雅格布森以小学一至六年级学生为实验对象，对他们进行了预测未来发展的智力测验，然后列出占各班人数20％的学生名单，交给教师并声称：“这些是超常儿童，其智力将来还会提高”，还会有“学业冲刺”云云。
其实，名单上所列的并非按智力测验结果挑选出来的高智商学生，而是过去受教师歧视的学生。
然而，一个学期后，奇迹出现了。
当两位心理学家再次对学生进行测验时发现，那些所谓“超常儿童”的智商明显提高了，尤其是低年级，进步更大。
一年后，两位心理学家又对学生进行了测验，高年级“超常儿童”的智商在继续提高，而低年级“超常儿童”却不再提高了，原因是低年级原任教师已调走，新任教师不知道谁是“超常儿童”。
人们把这个微妙的现象称为“罗森塔尔效应”。
“罗森塔尔效应”的产生颇为耐人寻味。
正是两位心理学家令人兴奋的智力测验结果激发了教师对受歧视儿童的信心和期望，而教师对受歧视儿童的信心和期望又激发了受歧视儿童对自我的信心和期望，外力内化，学生的智商自然也就随之递增。
低年级学生因换了教师，这种连锁式效应不复存在，智商的递增也就随之停止。
由此可知，所谓“正面激励”，就是通过心理交接，从正面激发教育对象的自信心，使之升华为高涨的热情，进而促使其朝教育者所期待的目标行动。
尽管“正面激励”与“反面激励”所循路径不同，但目的和效果却是一致的，正所谓“殊途同归”。
二者并无高低之分，关键在于选择得当，运用得手。
例如，从年龄特征看，一般对自我意识尚未完全形成的学生较宜采用“正面激励”；从个性特征看，对自卑感较强的学生一般不宜采用“反面激励”。
通过笔者的这些实例，不免有了些启发：一个教育方法的正反两面通过合适教育手法能达到同一个积极的教学目的。
所以说教育是一门科学，又是一门艺术，如何让你的教育教学行为绽放教育教学艺术之光，做一个有思想、有智慧、有头脑的教师，是铸就你教师人生辉煌的关键。
记得班级幼儿第一次用棉签画小草，总有孩子下不了手。
“老师，我不会画。
”小轩在一边轻声地说。
看到老师还没过来，他又讲了一遍。
我来到了他身边：“试一试吧。
”“我不会。
”小轩说着依然没有动手，两眼盯着老师看。
“我们一起来画。
”小轩听了我的话拿起棉签看着我。
我蹲下来，抓住他的手放在画纸上，一边和他一起画，一边说：“就这样，从下往上，一棵小草，换个地方，从下往上，两棵小草，再换个地方。
”我和他一起画了两笔，再换个地方后，松开手，小轩迟疑了一下，画了第三笔。
然后看了看我停了下来。
“真好，你自己画了一棵小草，很好看，就这样再画吧!” 小轩看看画纸，看到我还在身边，继续画了起来。
一笔，两笔……他画得很慢，线条有点歪。
我轻轻走开了，小轩没有再叫老师，一个人画好了小草。
细细分析，“只帮两笔”体现的是一种教育理念，体现教师对孩子的关注和理解，在适当的时候给予孩子适当的支持，又给予孩子一定的空间，鼓励孩子大胆地活动。
其实孩子的“不会画”里面包含着许多原因，有不想画，有不敢画，有确实不会画。
教师要了解问题背后的具体原因，依据孩子的特点提供适宜的支持。
在活动中，我和他一起绘画的同时，用行动和语言相结合的方法讲述绘画小草的要领，这是符合小班孩子的思维特点，也是给孩子的学习提供了支架。
同时，教师在帮了两笔后松手陪他画了一会，让孩子感受到教师对他的关注和信任，也获得了心理支持。
教师的循循善诱让孩子感受到被尊重、被理解，呵护了孩子的自尊，让孩子拥有了独立作画的勇气。
对于苗班的孩子来说，“正面激励”与“反面激励”的话对他们来说可能作用不是很大，但是亲身示范的“正面激励”却能带来积极的帮助和鼓励。
在教育领域，从教育者到教育对象，从教育内容到教育方法，从教育环境到教育活动，处处都蕴含着丰富的教育美。
而教育者作为教育美的实施者，自身首先应该成为教育美之集大成者。
他必须具备渊博的学识和深厚的涵养，善于不断吸纳相关学科的新知识乃至全人类文明的精华，善于不断积累并提炼人生阅历；他必须具备特立独行的人格和深刻敏锐的思想，具有超前意识和创新精神，永远走在时代潮流的前头；他必须深谙审美教育规律，善于调动各种方法、方式、手段、技巧来挥洒美、展现美，善于引领教育对象通过想象、联想、实践去感悟美、创造美；他必须具备高超的教育机智和控场能力，面对突发事件或意外情境，能在瞬间进发出多种应变方案并加以遴选而付诸实施；他必须注重仪容仪表、精神风貌、言谈举止，时时散发出真诚之美、含蓄之美、自然之美、艺术之美、高雅之美、幽默之美、学科之美、个性之美……凡此种种，浑然天成，合而为一，乃为“超性别魅力”
《当一名综合实践活动指导教师，需要做哪些准备
一、导向：为学生的生活伴奏。
在综合实践活动中，教师的职责在于给学生创造一个适合的学习环境，让学生能够有效地进行学习，并在必要的时候进行指导，从角色关系上是一个“伴奏者”，而不是主角，更不是传统教学中的“独奏者”；不再主要是传授知识，而是帮助学生去发现、组织和管理知识，引导他们而非塑造他们。
二、策略：作一名“出轨”教师。
许多老师曾经对我在综合实践活动学科上花费了大量精力而困惑不解，带着一批才小学低年级的孩子整天开展一些与所谓“正经学科”无关紧要的活动，忙功课都来不及，何必这么多此一举
然而，我始终认为，综合实践活动能体现以下几个重要及次要：培养和保护孩子的学习兴趣，帮助孩子养成良好的学习习惯和行为习惯是重要的，分数则是次要的；培养孩子健全的人格和心理是重要的，多少名次是次要的；保护孩子学习的欲望是重要的，具体写了多少作业是次要的。
实践证明，我的“出轨”行为并没有错，凭借着几个“关键词”，当着一名快乐的“出轨”教师。
（一）借力 关键词：“教师小队”综合实践活动的指导老师让谁来当
光靠班主任一人无疑是不够的。
因此，“教师小队”的概念便由然而生。
班主任、学科教师、学生家长、有关领域的专家都可以成为“教师小队”的力量。
其中最主要的力量来自于家长，家长必须给孩子的实践活动和学习研究提供一定的环境和条件保障，必须给予孩子各方面的支持，还承担着校外辅导员的任务。
另外，家长的社会力量也成为了活动的资源力量，许多家长会根据开学初本学期主题月活动方案，联系自己的社会力量，自愿申报“备用资源”，这给实践活动的进行提供了极大的便利。
另外，在班级博客中开通了“沟通平台”，不定期地发布一些有意义的小故事对更新家长的观念很有帮助。
在沟通平台上，不时传入学生的活动照片、活动感想、教师对学生的活动评价、学生的成长足迹等，让家长们欣喜地看到孩子们进步，感染他们的快乐，都可以成为家长配合老师开展活动极大的动力。
（二）倾听 关键词：“润物无声”任何年龄阶段，任何发展水平的任何学生都是带着自己的观念进入综合实践活动的。
因此，教师在指导综合实践活动时应首先倾听学生自己的观念，倾听他们对问题的看法，对生活的理解，倾听他们对自己所选择的问题的探究过程和结果的解释。
在倾听学生的基础上运用教育智慧，创设深入探究的意境、条件和契机，轻巧地提一提、点一点，帮助学生在探究中诞生新的更精彩的观念，这是一种“润物无声”的指导技巧。
（三）融合 关键词：“童心未泯”“在活动中，我自己也像着迷似的感到十分愉快
”这是综合实践活动指导老师应该具有的感觉。
综合实习能否成功很大程度上取决于教师自己能否和儿童一起共同愉快地学习，这一点比什么都重要。
在活动过程中，教师应和学生形成良好的合作互动关系。
虽然提倡充分尊重学生，但对于小学生来说，适时的“点拨”也很重要。
这种“点拨”不是“指手画脚”，而是“童心未泯”式的参与。
教师有时做一名“智者”，旁敲侧击学生们的不足之处；有时做一名“愚者”，扮演学习者的角色，向学生们请教这样做有什么好处；有时扮演“合作者”的角色，把自己当作他们中的一员，和他们一起说感想、发牢骚、说心里话，面对孩子们的出错心平气和。
”
求教师节活动的创意和内容
[读后感征文方案]为体现我校童话教育特色，提高同学们的阅读兴趣和写作水平，特开展本次经典童话读后感征文比赛活动，读后感征文方案。
一、指导思想：营造童话校园氛围，激发学生的阅读兴趣，引导学生多读书、读好书，丰富学生的语言积累，构建小学生健康的阅读生活。
二、活动主题：我阅读，我快乐三、参赛对象：3~4年级学生四、比赛要求：1．请同学们从你所看的课内、课外童话书中选取一篇文章，反复品读后，充分感受阅读的快乐，写一篇读后感，题目自拟。
2．内容健康向上，语言通顺。
不能只是简单的引用原著并加上少许议论感受构成文章，而要对原作深入理解，精确提炼，溶入自己的见解感受，并联系学习、生活进行深化，这才是好文章，读后感《读后感征文方案》。
3．字数不得少于250个。
五．活动形式：（一）初选：12月14日前，由各班语文老师在班级进行初选，选送5篇作品参加校级评选。
凡入选作品均有奖励。
（二）复选：12月15日，由校级进行评选，各年级设一等奖2名，二等奖4名，三等奖9名。
一、指导思想：为营建羊城书香校园氛围，进一步激发学生的阅读兴趣，引导学生多读书、读好书，丰富小学生的语言积累，构建小学生健康的阅读生活，本学期广州市小学语文教研会拟组织开展小学生暑期快乐阅读读后感征文活动。
二、活动主题：暑期快乐阅读三、参加对象广州市各校1—6年级全体小学生。
四、比赛要求1. 学生可根据推荐书目自主参加阅读活动。
在认真阅读书本的基础上，充分感受阅读快乐，并把自己的感受以读后感的形式写下来。
2.低年段字数不限，中年段不少于350字，高年段不少于400字。
可以图文并茂，但要注意文字与配图内容吻合。
五、组织办法：（一）以自愿为原则参加活动。
（二）采用市、区组织相结合的方式进行。
六、活动形式：（一）初选：1.由各校评选，按比例选出入围文稿送区参加复评。
2.上交时间：第13周周五前上交。
（二）复选： （参赛征文表格填写见附件）1.由各区评选，各年段选出12份作品送市评审。
2.上交时间：第15周周五前上交。
（三）定评：由市组织评审组按比例评出一、二、三等奖。
定评时间：17周七、评奖办法每年段将评出一等级24名、二等奖48名、三等奖若干名。
评出优秀学校组织奖，优秀指导教师奖若干，并颁发奖状。
八、组织单位广州市小学语文教研会 〔读后感征文方案〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
幼儿园教师节尊师重道主题活动方案
动安排： 1、采访老师解老师一天的工作，写访稿。
2、做一天小老师，体师工作的辛苦，记好工作日记。
3、查找资料，了解名人成长经历中老师的引导和帮助，记录和摘抄，并且写出自己的体会和感想。
4、查找名人尊师的故事、尊师敬师名言警句等，摘抄。
5、了解“教师节”的由来。
6、出“老师，托起太阳的人”的主题墙报。
7、组织主题画、手抄报展示活动。
8、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信。
9、早上见到老师时送上一声亲切的问候。
10、一份自己决心改正缺点追求上进的日程表。
11、“教师节”时给老师一份问候，推荐几种方式： 1)给老师发一封庆祝教师节的电子邮件; 2)自己制作一个贺卡，送给老师;或到商店买一张贺卡，悄悄放在老师的办公桌上; 3)给老师画一幅铅笔画，再加上一行深情的问候或写首抒情诗;
小班亲子活动的感想和建议反馈怎么写
小学生读动方小学生读书活动方案》：一、活动目启动“书香校园”工程，用阅读引领，让师生亲近书籍，与好书为友，与经典对话，与博览同行，开阔视野，陶冶情操，积淀文学底蕴，提高文学修养，在学校掀起浓郁的读书氛围，让书香飘满校园。
二、活动目标：1、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。
2、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
3、通过活动，使学生汲取中外名著精华，丰厚语文素养。
4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动领导小组：组长：毛锦文 副组长：张成民组员：全体班主任、语文老师四、营造浓浓的书香校园氛围：1、在每隔三周升旗仪式上读通过多种形式，（如校长讲话、教师讲话、学生演讲等宣传读书的好处。
）倡议全体师生多读书，读好书。
2、打造“书香班级”，设计班级读书标语，让教室的散发出文化气息。
各班充分利用好墙报，适当布置些有关读书的名言、方法等，渲染读书的气氛。
在板报上设置些“新书介绍”、“教你一招”、“阅读快递”、“优秀读后感”、“读书之星”、“班级读书大王”“小书迷”、“小书虫”等板块。
每个班级建立图书角，捐赠图书，设立图书管理员，制定借阅制度。
3、班主任、语文教师向学生推荐好书（参考书目：中外经典名著、名家名篇、优秀文学杂志、科普读物、中外儿童故事、童话、寓言、童谣、成语等）。
五、主要读书活动：（一）教师读书活动1、
读《教师如何写导学案》有感
太仓市沙溪实验中学何锦亚\ 这本书可以说是一本导学案编写的宝典，全文共有五个专题，从认识导学案、导学案的内容与表现形式、导学案的设计方法、导学案优秀案例示范与点评、导学案常见问题几对策等五个方面进行论述，有深入浅出的理论，有许多简单易操作的实践方案，即使一位从未经历过课改的老师，读此书后也定会撕毁教案，从此对导学案情有独钟，对课改竖起大拇指。
\ 一、要设计好导学案，理念先行\ 理念是思考和行动的起点，决定了我们的行动方向和行动方式，在以教师为中心，以教材为中心，以课堂为中心的传统教学三中心中，过分强调了教师教的地位，在这种理念下，教案则被老师们视为传递知识的载体和法宝。
而要想让教师设计导学案，自然得先打破这种观念，实现两个转变：由唯师转变为唯生，由唯教转变为唯学，以学生为主体、以学习为中心这是我们设计导学案的理论基础。
有了这个理念才能保证我们导学案设计的方向不会偏颇。
坚持以生为本就是要我们做到：相信学生、解放学生、依靠学生、发展学生。
坚持以学为本就是我让我们做到：以学定教、以教导学、以评促学、自学为主。
\ 二、坚守导学案设计行动原则\ 所谓原则是指观察问题、处理问题的准则。
本文对设计导学案共提出了十大原则：1、课时性原则：加强授课的针对性、计划性、有利于课时教学目标的达成和课堂教学效益的提高。
2、主体性原则：学生是教育的主体，教学的主体，更是学习的主体。
导学案的设计要本着学生主体、教师主导、问题主线、创新主旨的教学基本原则出发，切实做到诚心诚意把学生当主人，严肃严格地进行训练。
这是导学案设计的基本原则和基本要求。
3、导学性原则：一个坏的教师奉送真理，一个好的教师则教人发现真理。
4、合作性原则：会合作的人才是会学习的人。
5、探究性原则：知识问题化、问题层次化、问题探究化、问题情境化。
6、问题性原则：新课程教学是生成、互动、体验的过程，教师要注重改变学生学习方式，关注与生活的联系，突出课堂教学情景的创新设计。
教学情景的创设沟通了课堂与生活的联系，拓展了学生的认知领域，将一个文本的世界转化为学生可以体验到的社会化、生活化的世界。
7、分层设置原则：分层设计学习目标、分层设计探究问题、分层设计学习程序、分层设计展示板演、分层设计评价标准、分层设计达标训练、分层设计检查反馈等，目的就是为了实现因材施教，因人而异。
8、启发性原则：讲究科学性、直观性、针对性、适度性。
9、灵活性原则：求同存异。
10、能力立意原则：着重培养学生的创新意识、创新能力、创新个性。
\ 三、满足导学案设计的基本要求1、研读课标做指南：课标对教材作出了明确界定，这是导学案设计的基本出发点。
课标提供了课程编写的基本思路，这是导学案设计的基本思路。
课标提供了课程内容的目标要求，这是导学案设计学习目标的具体指导。
课标提供的实施建议，可以提高导学案设计教学策略的能力。
课标提供了大量的案例，可以借鉴为课堂教学案例。
2、用好教材：教师要由过去的教教材变为用教材教，学生也要由过去的学教材变为用教材学。
3、学情调查是起点：学情调查是对学生的性别差异、认知水平、学习能力、学习偏好、学习需要、学习风格、学习动机、家庭状况等内容所做的调查。
日常的学情调查主要包括学生的认知发展水平和知识基础、情感基础、学生学习风格特征分析三个方面。
它对高效课堂的成败起着至关重要的作用，没有学情调查，就没有真正的意义上的课堂教学。
4、分层设计重差异：学习内容分析上要掌握好四个度：深度、广度、梯度、角度?旨在强化对文本的个性化解读和对生活世界的个性化体验，以及每个学生对知识意义的自我构建。
5、学法指导在其中：在学习过程设计中要掌握好自主学习、合作探究、展示过程各个阶段的具体特征和相关要求。
6、集智备课作保证：从问题设计到习题练习都应该体现集体的智慧。
\ 除以上内容外，本书还对不同课型的导学案编写做了详细的阐述，使人对导学案的有了一个更加立体化、深刻化理解，以简易便捷的操作方法坚定了我们课改的决心。
\ 四、我们的不足1、课改理念还未深入人心，形成坚定的变革观念。
对策：相信学生、解放学生、依靠学生、发展学生。
2、导学案的设计中导的成分不够，有习题化倾向，无法起到高效课堂支架的作用。
对策：坚定遵守导学案设计的基本原则，为学生提供更多多方法和路径。
3、导学案中的学习目标设计不够完善。
对策：做好细化也分层工作，下要保底，不封顶，在目标陈述上写明四要素：行为主体、行为动词、行为条件、表现程度。
4、集智备课不够。
对策：集智备课纳入到每周的常规则教研活动中去，每周要对下周上课的导学案进行集体研讨。
5、课堂的开放性不够，学生没有太多的发挥余地。
对策：按照学习内容的深度、广度、梯度、角度要求，联系学生生活实际，给他们更大的想象和运用空
