外语教学与研究出版社有限责任公司怎么样
简介：外语教学与研究出版社由北京外国语大学于1979年创办，2010年完成企业改制，更名为“外语教学与研究出版社有限责任公司”(简称“外研社”)。
经过30多年的不断发展，外研社已经成长为一个拥有10个出版分社、1个事业部、10个独立法人单位、16个地方信息中心、近2000名员工、年销售码洋超过20亿人民币的大型出版企业，全国规模最大的大学出版社和最大的外语出版机构。
外研社致力于为全民终身教育提供解决方案，面向人群从幼儿、中小学生到大学生、成人，出版领域覆盖教材教程、读物、工具书、自学辅导、对外汉语、科学、名家巨著等。
外研社每年出版5000多种出版物以及《外语教学与研究》、《当代语言学》、《英语学习》等十几种外语期刊，其中新书1200多种、4000多种重印书，许多产品获得国际和国内优秀图书奖，并成为广大学习者心目中的经典品牌。
秉承为教学和科研服务的宗旨，外研社每年在全国各地举办免费教师培训活动，累计培训大学英语教师9万余人次、中小学英语教师20余万人次;承办数届中国英语教学国际研讨会、全国基础外语教育论坛、aila2011世界应用语言学大会等学术会议。
“外研社杯”全国英语辩论赛、“外研社杯”全国英语演讲比赛、全国新概念英语大赛、全国英文读后感大赛等大型公益赛事为中国学子提供了展示风采的成长舞台，也积极推动了文化交流和国际化人才培养。
以“记载人类文明，沟通世界文化”为己任，外研社获得了中国出版政府奖、三个一百图书奖等多项国家级出版奖项，受到中宣部、新闻出版总署、教育部等上级有关部门的表彰，获得国家一级出版社、全国优秀出版社、先进高校出版社、新闻出版走出去先进单位、讲信誉、重服务出版单位、全国教材先进管理单位、北京市先进基层党组织等荣誉称号。
在从教育出版向教育内容\\\/服务提供转型的过程中，外研社将继续坚持以出版为中心，教育培训和信息技术为两翼，抓住数字出版的机遇，为教育机构以及学习者提供全面的教育解决方案，发展为国际化的、领先的教育服务提供商。
法定代表人：蔡剑峰成立日期：2005-04-25注册资本：60000万元人民币所属地区：北京市统一社会信用代码：91110108H526282581经营状态：开业所属行业：文化、体育和娱乐业公司类型：有限责任公司(法人独资)英文名：Beijing Foreign Language Teaching and Research Press人员规模：100-499人企业地址：北京市海淀区西三环北路19号外研社大厦南楼经营范围：出版本校设置的学科、专业、课程所需要的教材;本校教学需要的教学参考书、教学工具书;与本校主要专业方向相一致的学术专著、译著;适合高等学校教学需要的通俗政治理论读物;根据学校主管部门确定的分工和安排,为尚未成立出版社的高校出版同一专业系统的高校教材;出版本校教师所写的著作,只限于上述范围之内;不得出版文艺创作、翻译小说、实用性图书及中小学学习辅导教材;经济贸易咨询;生产、加工计算机软硬件;计算机系统服务;技术转让、技术咨询、技术服务、技术开发;计算机技术培训;产品设计,教育咨询(不含中介服务);组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);承办展览展示活动;出租商业用房;货物进出口。
(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。
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观看某些报刊杂志的读后感
对于这个问题我个人的见解是：同样的书只订购一本，让大家都好好保护。
然后将自己的感受或者瞬间好的想法写的书的空位处或者随书另附页，可以是署名（真实名；个姓名；或者不属，因为字迹一般认识。
这个自己斟酌）。
然后相互传阅，如果后翻阅的人看到之后有相同的想法或者认可的话可以用不同的记好标识出来。
得到认可度越高的话就越说明这个点子好，这样也达到了你的要求。
但是你还要好好的考虑一下你的方法是不是太过强硬了，因为现在的人都不是很喜欢被管的太严，特别是除了工作之外还要加班加点的。
要让大家自己感觉到这个方法确实能够提高自己，当然我想你会做到的，come on!
文章《疯娘》的作者是谁
写的是真人真事么
王恒绩，男，1969年出生，武汉市首届十大杰出务工青年，2008年2月20日被评为湖北省第二届期刊十大优秀编辑。
3月12日，记者采访了王恒绩。
回想从农村到汉打拼的23年，王恒绩感慨：“回首往事，感谢时代给我带来的机遇。
” 16岁，被贫穷逼到武汉打工 1985年以前，王恒绩生活在偏远贫穷的红安县。
那年月，一家人常为如何吃饱饭而犯愁。
当乡村教师的父亲身染重病，欠下3000多元的债务。
看着卧床的父亲，愁眉不展的母亲和弟妹，王恒绩做出一个决定——放弃读书，打工还债供弟妹上学。
1985年7月3日，16岁的王恒绩背着行囊只身来到武汉。
经姨妈介绍，他在一家建筑工地谋了个小工的活，月工资20元。
苦点累点，他都能忍受，但遗憾的是，尽管平时手一紧再紧，但每个月却基本没有余钱寄回家。
两个月后，他选择了人生的第一次跳槽。
他在三阳路的一个书摊帮忙卖书，一个月可赚30元。
这份活相对轻松，一个月还可省下10元钱邮回家。
但在心满意足了一个月之后，王恒绩又开始找寻薪水更高的岗位。
他在天声街一家酒店找了份洗碗工的活，月工资40元。
洗碗的过程中，他发现厨师的收入较高，于是一边洗碗，一边留心向厨师们偷学手艺。
1987年，王恒绩决定带着在酒店做服务员的女友汤学玲回乡开一家餐馆，但很快，创业失败的王恒绩再次回到洗碗的那家武汉酒店。
又洗了两年碗，1989年，王恒绩转正成了酒店的一名厨师，一个月收入大几百元。
第一篇“豆腐块”得了8元稿酬 在王恒绩当厨师的日子里，除了中午和晚上，其余时间相对清闲，利用这段时间，他喜欢翻翻报纸看看副刊。
看到一篇篇精美的文章，他就憧憬——自己要是能写出来多好啊。
他开始尝试写作，写好后就寄到报社。
遗憾的是，坚持写作3年来，他一篇文章都没有见报，他也曾灰心过，可每每在报社看到窗明几净的环境时，他就坚定了继续写作的决心——一定要干出名堂来，将来也坐办公室。
终于，1992年4月的一天，他的处女作在湖北广播电视报上发表了，那是一篇有关电视剧《雪山飞狐》的读后感，虽然只有100多字，但仍令他欣喜若狂。
领到报社邮寄来的8元稿酬汇款单，他和女友兴奋了好一阵。
第一张汇款单，他到复印店复印下来，一直保存至今。
有了第一篇的成功，王恒绩越发对写文章产生了浓厚的兴趣，写稿子的视野越来越宽，“豆腐块”的面积越来越大。
打工仔成就编辑梦 1995年12月16日，王恒绩迎来了人生中的第一个转折——他的事迹上了《长江日报》，他成了武汉百万外来务工者的典型。
此后，中央电视台等中央级媒体也开始关注王恒绩。
当年12月31日，武汉著名作家池莉将王恒绩介绍加入了武汉市作协。
他和妻子汤学玲在武汉买了第一套房子，8楼，30平米，虽然又高又小，但那是自己的房子。
他没有放弃做厨师，仍然将写作作为副业，当然这以后，他的文章中多了些思考的东西。
随着一篇篇文章的见报，王恒绩在武汉的影响力也越来越大，荣誉接踵而至。
1997年7月，他获得武汉市总工会颁发的第六届优秀职工自学成材奖，他是惟一一名进城务工者。
1998年1月，他进入《爱情婚姻家庭》杂志社做编辑，月收入1000多元，这与他当厨师时的收入差不多，但他认为自己当编辑不仅是职业，更是事业，是为自己的人生梦想奋斗。
1999年6月，他被评为武汉市十大杰出外来务工青年，这一年，他的人生实现了历史性的转折——获得了武汉户口，从一个乡里伢，变成了城里人。
《疯娘》让他走进人民大会堂 2004年年底，王恒绩创作的5000多字小说《疯娘》，在全国青少年敬老爱老助老主题教育活动中，被评为全国“敬老好文章”，荣获一等奖。
据悉，全国共有8篇作品获一等奖。
2005年1月8日，王恒绩走进人民大会堂，从人大常委会副委员长司马义·艾买提手中接过奖牌。
在颁奖现场，中宣部副部长高俊良勉励王恒绩，希望他写出更多的好作品。
据了解，《疯娘》已被列为2005年全国青少年敬老爱老助老主题教育活动的一个推广项目。
（注：2005年1月10日《长江日报》报道过此消息） 这篇5000多字的小说后来所产生出的影响力，远远超出他的意料，此文迄今已有47家影视公司与他联系，要求拍成影视作品，包括张艺谋工作室等。
可是他早在2004年4月就将影、视版权分别卖给了两家单位，稿费和版权费相加实数8万余元，加上话剧版权费及《疯娘》的其他转载费共计13万元。
此文在网络上风传，最高峰时达到1.5万多家网站转载，其中包括美国、新西兰、澳大利亚等中文网站，另外有40多家报刊转载。
多年来，他累计发表了200万字的作品，其中获得各类奖励70多次。
2000年，王恒绩夫妻俩花15万元在武昌一个新小区买了一套100平米的房子，12岁的儿子下半年即将上初中。
从乡下到城里，整整23年，在经历了太多的磨难和努力之后，王恒绩的眼里更多的是成就人生梦想的喜悦。
余红艺：《从新手到研究型教师》读后感
[余红艺：《从到研究型教师》读后感]《手到研究型教师》一书，镇海区三公司学校就组织了一次别样的读书交流会，我也一起参加了，余红艺：《从新手到研究型教师》读后感。
今年暑期师德学习期间，在三公司学校举行的暑期读书交流会上，该校的余红艺老师交流了她读《从新手到研究型教师》一书的体会。
《从新手到研究型教师--我的专业成长手记》读后感镇海三公司学校余红艺自己是个爱看书的人，但遗憾的是很大一部分看的都是闲书，很少看一些和自己工作有关的专业书籍。
不管是不是借口，书里面的内容提不起看的兴趣肯定是有一点的。
很多书买来要么应一时之需，要么看的有头无尾，要么整个就胎死腹中。
刘波老师的《从新手到研究型教师--我的专业成长手记》可以说是我坚持从头看下来的第一本，原因很简单，里面的内容确实吊足了我的胃口，当然也包括刘老师本人。
首先看过或买过这么多的书籍，能和作者面对面，并得到亲笔签名，那绝对是第一遭。
书中的作者简介大致介绍了刘老师，但看到本人还是吃惊不少。
这么年轻就能成为一名研究型的教师，到底他做了些什么，惭愧之余也对书里面的内容提起了兴趣。
不像一般书籍的咬文嚼字，整本书读下来的第一感觉就是顺、亲切。
我想这和刘老师自谦的草根研究是分不开的。
同样身为教育一线或者草根的老师，刘老师看草根老师所看，言草根老师所言，写草根老师所写，把年轻老师的感想体会疑惑编辑在册，让我们有了反思和学习的机会。
所以它绝不仅仅是刘老师自己的一本成长经，但凡看过此书的老师，从自觉成长的启示到成长方法的借鉴可以说都是大有裨益的。
教师成长的榜样。
做为一名教师，如何在紧张枯燥的工作中既做研究又找到快乐，我想这是大多数老师为之疑惑的地方，读后感《余红艺：《从新手到研究型教师》读后感》。
刘波老师为我们做了很好的榜样和启示，正如他在书中所说：我一直把研究作为自己工作的有机组成部分，把研究当做自己的生活方式，在研究中提高工作效率，在研究中促进自身成长，在研究中享受教育生活。
刘波老师重新界定了教育科研的意义和价值，教师的研究不应该关起门来、另起炉灶脱离教育生活，教育教学需要在研究状态下开展，研究是服务于教育教学，是教育教学的有机组成部分。
换言之，教育研究不是高高在上，不可触摸，它就在我们身边，就在我们的教育生活当中，每个人都能成长为一名研究型教师。
专业期刊在教师成长中的意义和作用。
照说教师是应该多看报纸的，在我看来它有一样书本所没有的特点，就是新。
但在很多学校，教师是不订专业期刊或教育类报纸的。
在本书的第三辑，作者以大量的实例告诉我们：优秀的专业刊物是教师专业成长的助推器，是教师从平庸走向优秀乃至卓越的幕后英雄。
《让教师乐为专业报刊买单》一文，从学校层面出发，解读了学校该做的工作；《助我腾飞的隐形的翅膀》一文中，作者把《中国教师报》亲切地称为隐形的翅膀。
教师要发展，要学会为自己的成长投资，订阅专业刊物就是很好的一种方式。
作者的这些观点是不是能给我们某些启发呢?网络，研究型教师强有力的外援。
在信息技术飞速发展的今天，网络不可避免地走进了教师生活，如何有效利用网络资源来做自己的研究，刘波老师的故事能带给我们很多启示。
《把博客作为知识管理的金管家》一文告诉我们如何利用博客管理自己的知识体系，如何查找，如何链接，博客就是作者的电子工作平台；《不妨加入几个专业群》则告诉我们如何利用qq专业群，利用群的场动力推动自己成长；网络是信息的海洋，在这一辑里，作者运用自己在网络里成长的故事，告诉我们《网络让自主教研成为可能》。
刘老师在书的最后说过这样一句话：本书也是献给自己从教十年的一份厚礼。
其实，这本书不但是作者给自己的一份厚礼，也是给读者的一份厚礼。
作者以一个个真实的故事，为我们解读了怎样从一个新手成长为研究型教师，把深刻的道理寓于简单的故事当中，浅显易懂，熟悉而亲切。
在本书的序：草根研究亦精彩中，吴志翔写到：他的文章因此也没什么做作的文章气、高蹈的专家气，有的是醇厚的泥土味、清新的草根味。
这不正是我们一线教师所需要的书吗? 〔余红艺：《从新手到研究型教师》读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
如何提升语文素养作文800字
如何提升语文素养 “语文是最重要的交际工具，是人类文化的重要组成部分。
”它是工具性和人文性的高度统一，因此，学好语文对每一个人尤其是每一个青少年学生来说是最起码也是至关重要的。
那么，怎样才能学好语文
怎样才能提高学生的语文素养
培养学生的语感是最重要的路径。
所谓语感，就是读者或听者通过听人讲话或阅读直接感知语言，是学习、理解和运用语言文字的一种敏锐感知力，也是一个人语文水平的重要标志。
怎样在教学中培养学生的语感
我在语文教学实践中运用新的课程理念，做了一点尝试。
一、从优秀的篇章中感知、积累、丰富语感汉语是世界上最美、最丰富的语言，鼓励学生读背一些文质兼美、情文并茂的篇章，是学生积累知识、培养语感很重要的途径。
1、听说结合，感受语言魅力，培养语感。
“听话是凭借语言理解说话者所讲的意思。
听的言语活动不是机械、被动地接受和简单重复反映信息，而是积极主动思考，重组语言材料，创造性地理解和接受信息的过程。
”可见，听是接收信息最有效的手段之一。
鉴于此，在语文课堂上，我们举行了课前美文欣赏活动：学生在听的过程中接收优美的语言，经过大脑的加工后，对听到的美文进行评价，表达出自己的想法。
我认为在教学中要积极帮助学生端正听的态度，培养学生多听、会听，在听中积极感知语感。
如此经常练习，学生的语感能力就会不断提高。
2、读写结合，培养语感。
阅读是提高学生人文底蕴、提高语文能力、培养积累语感的有效途径。
多读、熟读、读后深思，能有效地激发语感，所谓“书读百遍，其义自见”讲的就是诵读的效果。
古时的私塾先生们就很看重诵读，他们要求学生反复读、仔细读，做到熟读成诵，“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”便是对诵读的评价。
现代心理学研究表明，诵读中语调、节奏、语流反复刺激，便在学习者特定的精神上留下了“声音映像”，这种内在的映像遇到外界的刺激，熟悉的语言流便会自然而然地从记忆中溢出。
3、勤记多背，积累知识，丰富语感 “语感要凭借已有的知识和生活经验去感知。
”显而易见，生活经验和自身的知识积累是语感的源泉。
初中学生由于生活经历不足，实践经验有限，所以，勤记多背，积累知识，将语言材料内化为自己的言语，将是积累、丰富语感的重要途径。
二、在语文实践中领悟、分析，培养语感。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 由于语感的培养离不开理性思维的参与，离不开对语言文字的灵敏感觉，离不开学生的悟性，因此，我就积极创设语感情境，让学生学会分析、琢磨，从而实现对语言的准确领悟。
“悟”是在充分感知的基础上，在思维、想象、情感等心智活动的参与下对语言材料的内涵及语言组织形式的深层把握，使主体的“神”与客体的“神”融为一体，达到“物我交融”的境界。
领悟的最佳方法是“熟读精思，分析琢磨”。
如教学辛弃疾的《西江月》时，我让学生分析后两句“旧时茅店社林边，路转溪头忽见”，学生很容易就发现这两句话与注解的顺序不同。
这是为什么
学生讨论后得出了结论：这是强调作用，表示词人的惊喜之情，因为他找到了避雨的地方，在山野夜行遇雨而又能找到避雨的地方，这时心情会是何等欣慰
这种乐趣不是身临其境的人又怎么体会得到
从而体现了这首词的旨意。
在教学中积极引导学生分析、推敲，让学生独立思考，用心用情去体验去感悟，品味作者遣词造句的妙处，揣摩作者的思路、情感，久之，诗歌中所蕴含的“玄机”就会通过有血有肉的语言从学生的口中传出来，这样学生的语感就会得到进一步的锻炼。
三、对积累的语文素材吸收、加工、运用，培养语感 这是培养语感的高级层次。
积累如吸气，运用如吐气，只有吸够了气，才能吐出气，因此它的完成需要引导学生通过积累的知识来获得。
除此教师必须引导他们联系自己的生活实际，帮助他们展开合理的想象和联想，借助思维和审视能力，对语言材料进行品评、鉴赏，从而惬意地抒发自己内心世界的情感。
这需要学生与文本对话，需要学生与作者在生活体验上沟通，需要学生与作者在心灵情感上共鸣。
这样学生不仅能充分领会语言文字的字面意义，还会领会语言文字的弦外之音、言外之意，从而抒发读完文本后独特的情感体验。
这样反复训练与内化，学生的语感能力才会发生质的飞跃，学生才会对语言敏感。
在教学实践中，我在教授《走一步，再走一步》时，课堂上学生的发言就能充分证明上面的观点。
我是这样延伸拓展的：作者从小时候一次脱险的经历中学会了解决人生中的困难与挫折的方法，对你是否有一定的启示
请联系自己的实际谈一谈。
同学们踊跃举手，其中一名同学是这样回答的：“我妈妈总想让我考重点，每天我都感觉前途挺渺茫的。
现在我觉得只要鼓足勇气也不难，重点不过600多分，我要在初中学习三年，平均每年200天，那么只要我每天能学到1分我的梦想就会实现。
同学们，我们一起努力吧
”通过学习，学生明白了“要将大困难分解成若干个小困难，着眼于眼前的一小步”这个道理。
我又趁热打铁，让学生回家写了一篇读后感，每一篇读后感都流露出学生的真情实感。
通过引导学生感受和体验学习，不但培养了学生的语感，还升华了学生的情感态度与价值观。
在高盛工作的女人什么样
经济学家们最近就审视过乔丹·魏斯曼（Jordan Weissmann）发表在《大西洋月刊》上的文章《为什么不能有更多的女人在高盛得到晋升》，文章试图阐释导致女人在工作中不如男同事的社会原因。
根据这项研究，魏斯曼指出孩子是产生这一差距的主要因素：“事实上，家庭责任是阻碍女性向上层晋升的最主要的原因。
” 但是福布斯的赫莱茵·奥伦（Helaine Olen）提出了另一种可能性：也许高盛（及其它银行）通过晋升，或通过煽动一种使女性员工难于做好自己工作的氛围，公然地歧视女性员工。
魏斯曼更新了他的文章认可了这种可能性，他在文章中说到：高盛性别歧视案将通过法庭给出说法。
在投行业风起云涌的1990年代，我曾就职于高盛。
那是我离开大学后的第二份工作，我希望为我的经济学学位增色，也希望可以挣足够的钱来支撑我刚刚起步，但抱负远大的作家生涯。
与大部分我的常青藤校友不同，我并不是能给公司带来丰厚回报的业务骨干，而是股票研究部门的一个编辑——这基本上是一个可有可无的职位，甚至任何一个英语专业的人，只要能学会那些金融行话就能做这个工作。
我们只是高盛最一流的研究部门的一个小兵，就像一个车轮上的零件。
在这个部门，分析师们在他们所研究的行业中做出投资预测（例如采矿、制药、零售业等）和股票推荐——买进、卖出、持有——而这时，我们这些小编辑要做的，只是确保他们所有的专业术语引用都是符合文法的，同时确保他们遵从公司和《机构投资者》（Institutional Investor）这样的行业期刊所共同设定好的既有模式。
当然，这是很久以前的事情了，记忆有可能是错的。
但是性别歧视案中，指责高盛在公平的薪酬与晋升方面的“敌意与边缘化”，对我来说似乎还记忆犹新。
这个案子中援引了一个1997年的事件——我还在高盛的时期——其中一个原告宣称，在一次高盛赞助的赤裸上身俱乐部的外出活动后，她被一名同事强奸——是的，赤裸上身俱乐部，是的，由高盛赞助的。
这些事实是毫无疑问的，不在这个圈子中的人很难理解这种厌恶女人的文化在这个圈子中是有多么的正常，尤其是像高盛这样总是因为“优雅”的声誉而自豪的公司。
我曾经和朋友们在一起讨论我们的工作，每当这时，他们对我的工作的反应总是像这样“这听起来像一个强大的兄弟会。
”在高盛的一间办事室，就有一些人恶作剧地拿几张不同《花花公子》女郎的半裸照替代公告女性新人加入的备忘中的证件照。
人们都不觉得这么做显得幼稚愚蠢，反倒是抖机灵的表现。
但是当我对此提出异议时，却被一个同事指责为“毫无幽默感”，说我也会读女性色情杂志。
品评女性初级分析师是否性感是例行公事，编辑这个职位至少能让我身处这种“主流”之外，就如同一块女性化的“飞地”一般。
我记得有一次在电梯里，一个穿着耶鲁夹克的男分析师，向一个初级的女分析师吹嘘他的光辉岁月，他说八月份的斯特林图书馆是“打野炮”的好地方。
这可能是我听过的最不性感的事情了，但是从那个女初级分析师的表情来看，她是赞同的。
我的一个非常有魅力的同事经常被一个中年男分析师跟踪。
开始，这个男人看起来挺友好的，常在办公室里走来走去。
接着他们聊了很长时间。
最后，她向我们透露，他坐在她的办公室里，哭诉他可怕的婚姻状况，这使她感到很不舒服，足以让提出让他不要再花这么多时间和她在一起了。
分析师们甚至自由出入我们的没有门的办公室，就像我们没有任何私人空间。
编辑这个职位卑微地下，就像《唐顿庄园》中洗碗的女仆一般，每天簇拥的，要么就是莱昂·库珀曼（Leon Cooperman）这样的亿万富翁（对冲基金的CEO，当年还是个零售公司分析师，他最近在《纽约客》上撰文拿奥巴马当选和第三帝国的崛起比较了一番）；要么就是比尔·杜德利（Bil Dudley）这样的经济学家（他在纪录片《监守自盗》中露过脸，片子是关于高盛在经济危机中所扮演的角色的）。
大部分分析师都是男人，他们通常都随时能够得到想要的东西，而且从来不会质疑自己的这些行为。
他们的秘书（大多是中年白人女性），就像妻子一样为他们奉献，在年底的时候会得到一大笔奖金，新的裘皮大衣和钻石首饰让这个地方看起来像镀金时代歌剧院。
大部分有名的分析师对待我们就像对待可替换的零部件一样，他们不知道我们的名字，肆无忌惮的在我们的办公室里吃三名治，还一声不吭的把他们的垃圾扔给我们。
一次，一个分析师在我们的办公室里用牙线清洁牙齿，当我阻止他时，他竟当众辱骂我。
我受到冒犯，却被指责缺乏社交技能，我得到了第一个不良记录（由于我的反抗这个记录被删除了，但其实就是换了个词，说我不够服从命令）。
由于触犯了着装方面的潜规则，我已经处在观察期中：编辑及其以上的职位不得在大厦中穿运动鞋（那些光鲜的秘书除外），就好象穿高跟鞋走上一两里路是轻松事一样。
事实上，女人穿高跟鞋被普遍认为是一种职业道德，跟儿越高越好。
女人最被赞赏的着装是紧身套裙，脚上踩着一双跟儿和铅笔差不多的高跟鞋，摇曳多姿。
（我记得在一次公司的圣诞派对后，男分析师们开着车回家，而职位较低的女分析师都是徒步去做地铁，她们当中半数的高跟鞋会被地铁里的格栅卡到。
） 甚至于一些能力很强的女人也是这样的，我本以为她们至少会因为他们的年龄或者资历，而免于受到这种奇怪而守旧的规则限制，这样也能给他们带来更多的工作热情。
一个很特别的女人一直让我很疑惑不解——她是第一个突破重重阻碍而被允许进入哈佛商学院的女人。
我的同事们告诉我，她一直在这家公司工作，节节攀升。
她也是一个倔强的高盛信徒，每天最早来上班，也是最晚下班的。
她似乎从来不需要休假，除非她辩解，她曾出差到高盛在日本的分公司，她从那里给她的下属带了一些樱花图案的围巾做为礼物：她的下属是那些有很高的学历却最终沦为办事员的女人们，她的”女孩们“，她这样称呼她们，以一种深情却等级鲜明的口吻。
这个女人一定比她的男同事要聪明得多才能有机会进入哈佛商学院，她不辞辛劳的为高盛工作，就仿佛高盛的成败几乎都要靠她了。
据一些同事回忆，即使是在她与乳腺癌抗争的那段日子，她依然在办公室工作，有时会很疲乏，假发都歪到一边了。
其中一个人说，有一次，她们甚至委婉的提醒她，将乳房假体塞回到内衣里。
当然，从我这样的小人物的视角来看，我对于公司的内部运作一点也不了解（当时，高盛完全是合伙经营企业），令人悲哀的是，这个女人彻底的为高盛奉献了自己的人生：没有结婚，没有孩子的牵绊，按照社交礼节的需要，每天穿着让人痛苦的4寸的高跟鞋。
更让人感到难过的是，她还以她认为的体面方式参与这种兄弟会文化，当男分析师让仅有的几个女分析师用新式吉列剃须刀修整腿毛的时候，她也跟着一起大笑。
（当那个女分析师修整完毕之后，她甚至还用一张信用卡刮擦她腿上残留的毛茬，来让大伙儿高兴。
）。
这一切看起来好像她把自己的一切都给了高盛，但是作为回报，每一年高盛公布的合伙人名单中都没有她的名字。
我不知道她是否参与了角逐，但是我知道她不只在中层职位上很稳定，而且曾用尽全力并使用一些不太好的手段去争取一个职位，但是不知道是故意的还是偶然的，她的锋芒总是被掩藏。
我不知道，什么样的女人在高盛能获得成功。
即使以一种良性的方式，这个地方也是一个的巨大的男人世界。
被写入《机构投资者》的年度行业评点，是分析师们奋斗的一个目标，但其中的遣词造句，却都是体育术语：领导“全明星”阵容，步入“名人堂”。
对我来说，就好像为了成为一个有幽默感的“球员”，我得微笑着进球，你还得成为一个否定自己额外的X染色体，比如，你得否定真正的自己。
什么样的女人，才能一边正襟危坐地享受眼前晃来晃去的乳房，一边接受同事与客户抛丢过来的打情骂悄
当我的作家职业稍有起色的时候，我离开了高盛这个是非之地。
虽然这份工作有着很高的福利待遇（有时候我去看牙医都能享受额外的津贴），而且这个工作闭着眼睛我都能做好，这个地方真是的在折磨我的灵魂。
Tom（非真实姓名）是一个合伙人，他是华尔街的明星，看起来与众不同，一个脚踏实地的家庭型男人，即使是他，也要花一些时间才能记住我们的名字。
即使是Tom这样的人，也令我失望了，他被他的助手因为性骚扰起诉。
这件事实是毫无疑问的，他们发生了性关系，而且是在他的办公室，那里挂满了他妻子和孩子的照片（因为这件事，他好像被允许留下来直到退休）。
1999年，在我离开不久，高盛公开募股，回报差不多是美国教育协会奖学金的一两倍。
对于员工来着相当于中了彩票，即使是编辑这样低的职位。
周围的人老是问我后不后悔
我也不知道，我曾经想过吗
我只知道，一些坚持下来的编辑现在很有钱。
对我来说，我一点都不后悔。
刚才，我在Google上搜索了那个让我既好奇又痛苦的哈佛女人。
她离开了高盛，目前在美国中西部的一个家族企业工作。
