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公司发展事迹读后感

时间:2015-09-23 07:48

寻找红色足迹作文

《秦始皇本纪》记载了秦始皇·在其历代祖先积基础上吞六国,统一天下,第一次了中央集权的强大国家的过程,肯定了秦始皇的丰功伟绩;同时也记秦始皇称帝后由于缺少历史经验而采取的种种做法;尤其是写了秦始皇死后,秦二世以非法手段谋取政权,倒行逆施,终致在两年多的时间里将秦王朝彻底葬送的悲惨教训。

读完《秦秦始皇本纪》我发现秦始皇是中国历史上第一个雄才大略的君主,他非凡的功绩在中国帝王中也只有数人能与之相比,虽然他在晚年大兴土木,给人民带来了沉重的灾难但他对中国历史所作的功绩远远大于他的过失。

秦始皇这一类皇帝在历史上,他们可谓是少有的人才,虽然我们和他们一样,有着一样的头脑,学的知识学的知识要比他们更丰富,但是他们确能用自己有限的知识去管理无边大的国家,我们要向他们学习,把自己有限的知识融入生活中,让我们的生活更多彩

新东方为什么这么成功

俞敏洪出生年月:1962年生 属虎 身高一米七七籍贯:江苏省江阴市人 汉族人毕业院校:北京大学 西语系毕业 新东方教育集团有限公司 职位:董事长兼总裁 联东伟业科技发展有限公司 职位:董事长俞敏洪创业经历 俞敏洪出生于1962年10月,在江苏省江阴市接受中小学教育。

于1980年考入北京大学西语系。

期间患病休学一年,1985年从北京大学毕业,留校任任北京大学外语系教师。

1991年9月,俞敏洪从北大辞职,进入民办教育领域,先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。

1993年11月16日,俞敏洪创办了北京市新东方学校,担任校长。

从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。

截止到2000年,新东方学校已经占据了北京约80%,全国50%的出国培训市场,年培训学生数量达20万人次。

同时新东方在其他领域的发展也相当迅速,目前新东方学校的教育部门包括:国外考试培训部国内考试培训部基础英语一部(听说)基础英语二部(新概念)实用英语部高自考培训部少儿英语部小语种培训部电脑培训部等;新东方学校的服务部门包括:学生阅览室、学生信箱服务、出国咨询处、公证处、订票处等等。

新东方目前分别在上海、广州设立了分校,将新东方的精神与教育理念在全国范围内传播。

在2000年为止,俞敏洪在教育过程中出版了数本英语教学与学术著作,其中包括:《GRE词汇精选》(学生中称为“红宝书”)《GRE词汇逆序小辞典》《英语词根词缀记忆大全》《英语现代文背诵文选》等,主编了《英语我爱背单词》光盘、《英语GRE词汇大突破》光盘、《GRE模考》光盘、《GMAT模考》光盘等。

成为中国颇有名气的英语教学与管理专家,推动了中国留学教育事业的发展,被社会誉为“留学教父”。

俞敏洪的办学事迹被中外众多报刊及杂志报导。

2000年,俞敏洪及领导团队成立了东方人投资有限公司,向教育产业化运作迈开了一大步。

同年,新东方与联想合作,由联想注资5000万,新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司,专门从事新东方远程教学。

这是新东方与外界第一次的正规合作,新东方的教育理念与教育精神通过现代化科技以更快地速度渗透进社会。

2003年成立新东方教育科技集团。

现任新东方教育科技集团董事长兼总裁、民盟中央委员、民盟中央教育委员会副主任、中华全国青年联合会委员、中国青年企业家协会副会长。

2006年9月7日,新东方在纽约证券交易所成功上市,开创了中国民办教育发展的新模式,俞敏洪身价暴涨成为中国最富有的教师。

报告显示,新东方2007财年第一季(2006年6月1日到8月31日)净营收为4.293亿元,同比增长31.4%;净利润为1.651亿元,同比增长100.8%。

目前,新东方占有全国60%以上的出国英语培训市场。

俞敏洪很早就起床。

最近上班,他得比平常提前近两个小时从家里出发。

他创办的“新东方”学校,这几天又到了招收暑假班的时候,由于报名的人太多,学校所在地、中关村一带的主要交通路段常常为之堵塞,——这种“夸张”的场面,已经持续了好几年。

俞敏洪将车停在北四环路旁的一幢普通白色四层小楼旁。

这是“新东方”的总部,也是被媒体称为京城最“热”的地方—— 据说,在美国、加拿大的任何一所著名高校里,来自中国的留学生,70%是从这里走出来的。

身为“新东方”校长的俞敏洪,经常到北美考察访问,每次当他到附近的中餐馆就餐时,刚一落座,就会有几十个人站起来,同时称呼他“俞校长”。

俞敏洪编年史 新东方创始人,现任新东方教育集团董事长 1962年,出生于江苏省江阴市 1980年,三次高考后进入北京大学英语系 1985年,本科毕业后留校任教 1991年,从北大辞职 1993年,创办北京新东方学校 2000年,携手联想成立新东方在线网站人物语录: 我这辈子什么都可以离开,就是不可以离开讲台。

只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

从自卑中间走向自信的人是真正的自信,从一开始就盲目自信的人其实没有自信。

只有两种人的成功是必然的。

第一种是经过生活严峻的考验,经过成功与失败的反复交替,最后终于成大器。

另一种没有经过生活的大起大落,但在技术方面达到了顶尖的地步。

比如学化学的人最后成为世界著名的化学家,这也是成功。

当你是地平线上一棵草的时候,不要指望别人会在远处看到你,即使他们从你身边走过甚至从你身上踩过,也没有办法,因为你只是一棵草;而如果你变成了一棵树,即使在很远的地方,别人也会看到你,并且欣赏你,因为你是一棵树

北大情结:北大踹了我一脚 大学5年没有一个女孩子爱上自己 俞敏洪不止一次提到北大,这个令他百感交集的伤心地。

现在的北大依然冰清如初,在他的梦痕里无法剥落。

树影婆娑的北大校道,爱情、学业、事业在激情地向前奔流,却似乎全与他无关。

“我是全班惟一从农村来的学生,开始不会讲普通话,结果从A班调到较差的C班。

进大学以前没有读过真正的书,大三的一场肺结核使我休学一年,结果练就了现在这副瘦削的土魔鬼身材。

”俞敏洪一打开话匣便不胜唏嘘。

在多数人眼里,俞敏洪属于沉默寡言被别人冷落的后进生,别人津津乐道的爱情对他来说却完全真空。

“北大5年,没有一个女孩子爱我。

”他说。

因此,孤独、耐心、坚韧……所有磨练人的品性他都一一具备了。

他说对爱情的饥渴使他“见到任何一个女孩都想扑上去”。

显然是夸张之说,但依然贴切地描述了他那时的心境。

俞敏洪回忆,他的第一次爱情邂逅是在1986年3月26日晚上9点,那时他的身份是北大一名英语教师。

这第一份忠贞的爱情在历经波折后一直延续至今天。

采访当中,他说他刚刚收到老婆的短信,并一五一十地念出来:“老公,我好想你啊。

”说这句话的神情竟然比他之前那句“去年已经有80万学生”还要振奋。

由于在外做培训惹怒了学校,当时北大给了他个处分。

他觉得呆下去没有意思,只好选择了离开。

那时是在1991年底,他即将迈向而立之年,走出北大成了人生的分水岭。

“北大踹了我一脚。

当时我充满了怨恨,现在充满了感激。

”俞敏洪说,“如果一直混下去,现在可能是北大英语系的一个副教授。

” 这些幸运和不幸,都在北大降临于他。

他注定是大器晚成的人:高考三年,迟到的爱情,病魇的耽误,拖沓三年半出国未果,还有学校的不公处分。

北大成了一切的酸甜苦辣的吞吐地。

“我是惟一他们不会想到我会搞出这个学校的人。

”俞敏洪坦然地说,“任何一个人办了新东方都情有可原,但我就不能原谅。

因为我在同学眼里是最没出息的人。

真是这样,你可以去问他们。

所以我用事实告诉那些在国外的大学同学,我的成功给他们带来了信心,结果他们就回来了。

”现在他自诩他像“一只土鳖带着一群海龟在奋斗。

” 俞敏洪的高三补习班同学、现在北京新东方校长周成刚调侃地说,“苦苦奋斗了20几年,想不到竟要受他制裁

” 北大这个令他爱恨交加的地方成就了他和他的新东方。

俞敏洪表示他仔细思考过自己的一辈子,没有像别的同学盯着名次和荣誉,他的眼光跳过了这个境界。

难以承受之重 后悔把新东方做得那么大 回首过去的十几年创业,俞敏洪表示首先想到的是后悔把新东方做这么大。

他说当初可以在北京做成年收入一两百万的精品机构,把精华人物都集中到那里,有限制地发展。

小范围内也能实现理想,无论转型还是放弃,也比较容易。

“我给自己做了一个笼子,无法往外钻,否则笼子一收紧,我就被吊死了。

”他无不自嘲地表示。

“当时野心太大了,现在留给我的是难以承受之重。

当你发现自己给自己制定一个难以承受之重的目标后,煎熬和痛苦便呼啸而至。

”他猛喝了一口茶,继续用尖锐的方式剖析自己,“新东方是一条不归路,让我不得不走下去。

” “做得特别累的时候,我很想关掉新东方,都没有做到,因为我发现要为4000员工负责,为股东负责,为自己负责。

我有时候想,假如新东方没有了,人家会把新东方和我收到全国所有的MBA案例中,那时我还是会出名,但那是负面教材了。

”他无奈地笑笑。

又是自嘲。

很难想象一个事业有成的中年男人还要把自己推到这样的境界。

难道这也是一种成功的哲学么

谈话中俞敏洪几次用了“后悔”这个词,不知道是故作姿态还是肺腑之言。

不过他的眼神告诉人,他是认真的,一如他在深圳的演讲中所言,他的财富不在银行账户上而是在他脑袋里。

他很想表白,他真的可以不在乎那些东西,而在乎另一些别人无法理喻的东西。

那些东西是什么

“我真心希望在新东方一点股份都没有,不管卖掉还是送别人都可以,这样我可以安心离开新东方。

”他回答得异常平静,“我可以做一些更有意义的事,比如写书,驾车游走世界,或者到贫困山区教书。

” 他若有所思地补充:“很想到西北买一片荒地,变成绿洲。

因为我对土地有着无比的亲近。

” 难道俞敏洪想解甲归田,在事业的巅峰戛然而止落得美名

他不置可否。

他只是说他在渐渐剥离新东方,而且已经部分实现了他的理想。

他表示已经走访了40多个城市,讲学、旅游、看历史,写了10万字的日记。

一个有着人文主义情怀的商人 新东方要做长久,需要一些人文情怀的滋润俞敏洪在讲座中 在成功的光环背后,俞敏洪似乎没有变化,从脸到手都瘦得非常一致,与想象中的财大气粗的新东方掌门人身份实在不相称。

T恤、休闲裤和白得刺眼的运动鞋是他的招牌装束,他甚至穿着一双白色运动鞋就披挂上阵了。

他说以前的更差,那是回力鞋。

今年新东方完成了几个大项目:国际融资、国际化投资机构改造,还有全国大部分地方布点布局。

但俞敏洪说,“新东方还没有成功”。

成功的定义是什么

他认为,“有历史定论的东西才叫成功。

商人无所谓成功与否,因为商海永远是惊涛骇浪险象环生,把自己定义在商海中就没有成功出头日。

假如写一本书,受到历史定论,千百年都有人捧读,那是成功。

像陈忠实的《白鹿原》、冯巩的小品,就是成功。

新东方现在还没有这种永恒的东西。

”在俞敏洪看来,成功必须与永恒有着默契的对应。

“我是有点学者气的商人。

因为我写的文章是别的商人写不出来的。

”俞敏洪称。

他表示,那些游历的日记、感受其实可以给员工们带来底气。

新东方要做长久,需要一些人文情怀的滋润。

但是,当越来越多人觉得他更像一个商人的时候,他辩驳道:“这个是要求嘛

你没有创业的敏锐视角没有创业的竞争意识没有战略发展思路,新东方是活不下去的

不过,商人和老师的角色可以齐头并进,不必割裂。

” 直到现在,新东方上上下下所有人都称俞敏洪为老师,没有人喊他老板。

下属的投其所好也是他对自己的一种澄清。

“凡是不符合我价值观的的钱我都不赚”——这份矜持和清高学者气也使他在商海中失利过,他说他为此困惑了很久。

原深圳新东方的老师阎震说:“现在终于理解老俞了。

如果他仍然站在学术的潮尖上,新东方就没有希望了。

”俞敏洪人生小记 俞敏洪现任新东方学校校长、北京新东方迅程网络科技有限公司董事长等职,被媒体评为最具升值潜力的十大企业新星之一,20世纪影响中国的25位企业家之一。

其人博闻强志,娴于辞令,幽默儒雅。

他精通英语,尤工词汇,一本红宝书在业内有口皆碑,并主编了多套实用教学光盘,成为中外颇负盛名的英语教学专家,由他创办的新东方学校目前已经占据了北京80%,全国50%的出国培训市场,年培训学生超过15万人次,国外的留学生70%是其弟子,由于他对留学教育专业的杰出贡献,被社会誉为留学教父; 俞敏洪高瞻远瞩,在事业如日中天之际,仍然开拓进取,在2000年,与中国IT巨头联想集团强强联手,挺进互联网,成立新东方在线网站,各路精英,纷至麾下,俨然是一代帅才。

然,岁寒知松柏, 俞敏洪今日之成就是从昔日苦难、失败中锻炼出来的:高考数次落榜,他不气馁,复读时他还要务农,代课,终于在第三次高考一举考取北大西文系;毕业后,同学们纷纷出国,他却失败了几次;他沉寂了七年,在北大教书,也思考了七年。

一九九一年,他勇敢地抛弃了工作,开始了艰辛的创业。

几年后,新东方学校从星星之火发展到燎原之势,俞敏洪获得了巨大成功。

但他依然面带微笑,十分谦虚,他的人格魅力就这样建立起来了…… 在新东方在线的网络课堂里,俞校长将多年来殚精竭虑的教学体会与经验充分展现给大家,融合了他奋斗的精神与乐观的人生观,希望广大有志青年可以从中得到帮助,让自己的人生终将辉煌

俞敏洪成功的秘诀 小时候我父亲做的一件事情到今天还让我记忆犹新。

父亲是个木工,常帮别人建房子,每次建完房子,他都会把别人废弃不要的碎砖乱瓦捡回来,或一块二块,或三块五块。

有时候在路上走,看见路边有砖头或石块,他也会捡起来放在篮子里带回家。

久而久之,我家院子里多出了一个乱七八糟的砖头碎瓦堆。

我搞不清这一堆东西的用处,只觉得本来就小的院子被父亲弄得没有了回旋的余地。

直到有一天,我父亲在院子一角的小空地上开始左右测量,开沟挖槽,和泥砌墙,用那堆乱砖左拼右凑,一间四四方方的小房子居然拔地而起,干净漂亮地和院子形成了一个和谐的整体。

父亲把本来养在露天到处乱跑的猪和羊赶进小房子,再把院子打扫干净,我家就有了全村人都羡慕的院子和猪舍。

当时我只是觉得父亲很了不起,一个人就盖了一间房子,然后就继续和其他小朋友一起,贫困但不失快乐地过我的农村生活。

等到长大以后,才逐渐发现父亲做的这件事给我带来的深刻影响。

从一块砖头到一堆砖头,最后变成一间小房子,我父亲向我阐释了做成一件事情的全部奥秘。

一块砖没有什么用,一堆砖也没有什么用,如果你心中没有一个造房子的梦想,拥有天下所有的砖头也是一堆废物;但如果只有造房子的梦想,而没有砖头,梦想也没法实现。

当时我家穷得几乎连吃饭都成问题,自然没有钱去买砖,但我父亲没有放弃,日复一日捡砖头碎瓦,终于有一天有了足够的砖头来造心中的房子。

后来的日子里,这件事情凝聚成的精神一直在激励着我,也成了我做事的指导思想。

在我做事的时候,我一般都会问自己两个问题:一是做这件事情的目标是什么,因为盲目做事情就像捡了一堆砖头而不知道干什么一样,会浪费自己的生命。

第二个问题是需要多少努力才能够把这件事情做成,也就是需要捡多少砖头才能把房子造好。

之后就要有足够的耐心,因为砖头不是一天就能捡够的。

我生命中的三件事证明了这一思路的好处。

第一件是我的高考,目标明确:要上大学,第一第二年我都没考上,我的砖头没有捡够,第三年我继续拚命捡砖头,终于进了北大;第二件是我背单词,目标明确:成为中国最好的英语词汇老师之一,于是我开始一个一个单词背,在背过的单词不断遗忘的痛苦中,我父亲捡砖头的形象总能浮现在我眼前,最后我终于背下了两三万个单词,成了一名不错的词汇老师;第三件事是我做新东方,目标明确:要做成中国最好的英语培训机构之一,然后我就开始给学生上课,平均每天给学生上六到十个小时的课,很多老师倒下了或放弃了,我没有放弃,十几年如一日。

每上一次课我就感觉多捡了一块砖头,梦想着把新东方这栋房子建起来。

到今天为止我还在努力着,并已经看到了新东方这座房子能够建好的希望。

好的,积极的人生观和价值观是一切生活的基石,它会影响人的一生,当你面对任何问题或是困难时,你都会义无反顾,直到成功的那一天。

罗阳事迹读后感

出师小捷身先死,长使泪满襟。

罗阳,用生命托起战机的航模,为了祖国的国防事业,在生命的最后一个月里,他不知疲倦,劳心劳力,没有一刻休息,直至生命的最后一刻。

如果你没有离开,依然会,带吴钩,巡万里关山。

多希望你只是小憩,醉一下再挑灯看剑,梦一回再吹角连营。

你听到了么

那战机的呼啸,没有悲伤,是为你而奏响

这是感动中国2012十大人物颁奖礼上给罗阳的颁奖词。

罗阳,这个用生命托起祖国战机的航空英模,为了祖国的国防事业,献出了生命的最后一丝气息。

罗阳,男,51岁,辽宁沈阳人。

沈阳飞机工业(集团)有限公司董事长、总经理。

罗阳所在的沈飞集团是中国重要的歼击机研制生产基地,他本人也是飞机设计专家, 2012年11月25日上午,随中国首艘航母“辽宁舰”参与舰载机起降训练的罗阳,在大连执行任务时突发急性心肌梗死、心源性猝死,经抢救无效,于12时48分在工作岗位上殉职。

罗阳1982年毕业于北京航天航空大学高空设计专业。

他担任中航工业沈飞董事长、总经理的5年,是沈飞新型号飞机任务最多、最重的5年。

难关难度,难题难点,好像排着队一样。

罗阳善于解决问题,采取多种措施推动研制进度,创造了新机研制提前18天总装下线,从设计发图到成功首飞仅用10个半月的奇迹。

2012年1月,罗阳担任中国第一艘航空母舰舰载机歼-15研制现场总指挥。

没有经验,也没有现成的关键技术可以借鉴,航空制造大国对技术的封锁,逼着航空人只有自主创新一条路可以走。

在航母上,罗阳坚持亲力亲为,与科研人员一起整理试验数据,观看每次起降过程,记录和分析飞机状态,出现身体不适,也没有中途下舰,甚至都没有去找医护人员检查。

难度高,任务重,时间短。

重重考验摆在罗阳面前,可是他就有这么一股不服输、不懈怠的劲头。

他曾说,外国人能干成的事情,中国人同样能干成,而且还能干得更好。

在生命的最后一个月里,他不知疲倦,劳心劳力,没有一刻休息,直至生命的最后一刻。

出师小捷身先死,长使英雄泪满襟。

辽宁舰只是中国航空母舰发展史上的一个起点。

每一位为这份事业殉职、流血、流汗者,都值得敬仰。

正有更多有志有为的年轻人加入到这份光荣事业中来。

希望能解决您的问题。

感动中国十大人物2006孔祥瑞读后感

码头工人孔祥瑞,虽然只有初中文凭,但他刻苦钻研,锐意创新,取得180多项科技成果,成为家喻户晓的“蓝领专家”,被誉为当代知识型产业工人的楷模。

  1972年孔祥瑞初中毕业后被分配到天津港码头当工人。

1985年他放弃了去职工大学深造的机会。

他说,生产实践这个大课堂,照样培养人。

于是,他把工作岗位当成课堂,把生产实践作为教材,把设备故障作为课题,把身边拥有一技之长的工友当做老师,勤奋学习、刻苦钻研。

他还有个记工作日志的习惯,小本子每天随身携带,设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案。

日积月累,一本本工作日志成为他搞技术创新的资料库。

  岗位上的刻苦钻研,使孔祥瑞逐渐成长为一名专家。

一次,码头上一台门式起重机的旋转大轴承出现异响,这有可能是缺少润滑,但也可能是重大事故的前兆。

如果不拆卸进行彻底检修,门机就有可能瘫痪;如果拆卸下来后发现没有问题,企业会蒙受上百万元的经济损失。

大家不知道该拆还是不拆。

孔祥瑞冷静地听了听响声,要求立即拆卸,结果发现滚珠已经散落出槽。

门机的故障及时排除了,孔祥瑞“听音断病”的绝活也出了名。

  2001年,天津港冲击亿吨吞吐量,作为当时天津港最大的装卸公司,孔祥瑞所在的六公司承担作业量达2500万吨,要求18台门机比往常要多干三分之一的活。

经过反复观察和思考,他发现门机抓斗放料时,抓斗要先下降进舱,然后打开放料,再提升。

在打开抓斗放料那一刻,会有一小会儿的停滞。

于是,他尝试把抓斗打开放料和车钩提升的两个动作合起来,让抓斗边放料边提升。

通过将操作杆移动轨迹由“十”字形变为“☆”形,用一个指令控制两个动作同时完成。

这项发明,使门机每钩作业节省时间15.8秒,平均每天多干480吨的活,六公司当年超额完成任务。

这项“门机主令器星形操作法”被天津市总工会命名为“孔祥瑞操作法”,成为天津市职工十大优秀操作法之一。

现在,这个“金点子”已在全国推广。

  在生产实践中,孔祥瑞坚持设备使用“三必改”原则:存在安全隐患的必改;不适合生产的必改;不利于维护保养的必改。

到2006年,孔祥瑞已获得130多项科技成果,成为名副其实的“蓝领专家”。

  孔祥瑞的先进事迹经媒体报道在全国传遍后,很多荣誉随之而来。

不少单位请他去演讲,也有很多单位前来天津港考察学习。

“公务繁忙”的孔祥瑞在码头的时间少了。

但只要不出差,他准在码头现场。

他说,荣誉对自己来说,更是压力、动力。

唯有勤勉工作,创新不止。

2006年之后的两年多,孔祥瑞带领工友又取得了50多项科技成果,获得专利4项,为企业创造效益2000多万元。

  如今,在孔祥瑞看来,孔祥瑞这个名称,已经不仅仅是他本人,更是代表着天津港,代表着新时期的产业工人。

“某种意义上,孔祥瑞是大家心目中知识型、技能型职工的代表,是大家学习的榜样,也是我永远前进的动力。

”孔祥瑞说。

他还深刻意识到,只有一个孔祥瑞远远不够,对于一个企业、一个国家来说,只有人人都是技能专家,这个企业、这个国家才能飞速发展。

在孔祥瑞所在的操作队,一直坚持一种叫“自助餐式培训”方法,具体做法是,每个星期五的下午,工人们会聚集一堂,把在平常工作中遇到的操作问题或技术难点,当场摆出来,让大家出谋划策,集思广益。

爱岗敬业爱企如家读后感

爱岗敬业 爱企如家 辨证唯物主义告诉我们。

价值观对人们人认识世界,改造世界和 人生道路选择具有重大的导向作用。

有什么样的价值观就有什么样的 人生。

价值观正确,则人积极向上利人利己,利企利国,价值观不正 确,则人消极向下,误人误己,误企误国。

企业的每一个人, 若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的 追求,想企业之所想。

急企业之所急,以企为家,则此企业必将活力 无限,日新月异;若把企业当做谋利的工具。

满足私欲的名利场。

只 讲索取。

不讲奉献。

则此企业必将了无生机。

日暮途穷。

因此,我们要敬业,要求把岗位作为一生去经营。

就是把每一件 简单的事情做细做好。

把每一件平凡的事情做好做到位,就是干一行 爱一行。

钻一行精一行。

就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、 人生的追求、人生的幸福。

就是从“要我做”变为“我要做”做戏做 强达到敬业、精细、高效、务实。

每个员工若都站在河南煤化事业的高度考虑问题,认识问题,解 决问题。

做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、 不止步、不满足。

把吃苦耐劳当成一种品行;把精益求精当成一种标 准;把安全理念当成一种责任;把用心做事当成一种习惯;把不断推 进企业的良性发展当成一种职业操守。

那么我们的集团则无往二不 胜,永远立于不败之地。

在挑战与机遇并存的 2012 年,按照集团公司: “保安全” “调结 构” “求实效” “促和谐”的要求,牢牢树立“大安全”观念,坚持“从 零开始,向零奋斗”的安全价值观,把“生命至高无上,安全生产第 一”作为开展各项工作的最高信条。

持续党政工团齐抓共营保安全的 良好态势。

确保企业的整体安全。

坚持在持续中提升, 在提升中发展。

既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。

又要 坚持中打拼陈规开拓创新,为改革发转注入新的生机和活力。

集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变, 就要求 我们必须处理好几种关系;一是速度与质量的关系,不能一味求快。

而忽视质量。

防止大的起落,打牢发展基础,提高发展质量。

二是规 模与结构的关系。

不单纯追求规模的扩张。

还要着重在提高控制力影 响力上下功夫。

推动结构调整和转型升级。

实现做强做优。

三是挑战 与机遇的关系,既要做好“过冬”的充分准备,又要抓住机遇主动出 击。

扩大有效投资,巩固开拓市场,备足发展后劲。

四是内力与外力 的关系;不仅要眼睛向内,加强管理,降本增效,防控风险,还要眼 界开阔,借力发展。

实现内强素质与发展的有机统一。

只有观念的大转变,认识的大提升。

才会拥有改革的打举措,发 展的大变化。

只有面对现实,考验的是各自的基本素质和硬功夫。

肩上担山知任重,志存高远砥砺行。

让我们为了肩上的责任,为 了我们的期盼,为了企业的兴旺发达。

也为了家园的幸福美好。

万众 一心,激奋工作,再创河南煤化集团更加灿烂辉煌的明天

家是我们精神的支点与动力,是我们心灵休憩的港湾与归宿。

家,多么温馨的词汇,多么让人向往的地方。

家不仅仅是我们感受温暖享受惬意的地方,也应该是我们为之奋斗的地方,我们有义务和责任让它更美好

  自从踏入XX公司,心里便有了一种归属感,它是我另外一种意义的家。

几年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我人生的真谛,让我深深体验到其实工作就意味着责任。

一个人的成长与事业的发展是同步的,而一个人的价值,体现在对企业的贡献中,只有把自己全心全意地奉献给企业,才能实现人生最大的价值。

怎样才能做到这一点呢

只有一个字,那就是爱——爱企业,把企业当做家一样来看待,尽心尽力的付出,一心一意地爱它,因为爱使我们产生动力,因为爱能激发我们的责任心,只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓越。

  我们每个人一生中最美好的时光是在工作岗位上度过的,占到生命的一半时间,它是证明自己的社会存在、实现自我价值的集中体现。

我们没有理由轻视或漠视它,这就是敬业。

常言道:“干一行爱一行。

”爱岗敬业,是对工作的一种态度,也彰显着我们的人生态度。

只有热爱自己的工作,积极主动的学习,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。

“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作,不断增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地做好各项工作,不断提高自己的工作能力和水平。

爱岗敬业,是对工作的一种基本态度。

固然,拥有它并不一定拥有辉煌和成功;但我们曾经对待自己的工作激情昂扬,曾经以积极的心态践行我们的岗位职责。

  其实,爱岗敬业,爱企如家,不仅是我们的精神财富,同时我们也只能依赖它才能获取生存与发展的物质资料。

企业靠员工做强做大,员工靠企业立足养家。

皮之不存,毛之焉附

一个人要成长,要想事业有成,就必须有一个成长与发展的平台。

这个平台就是工作的岗位。

如果没有企业提供工作机会与岗位,不要说是成长与发展,就连生存可能都存在危机。

因而,我们应懂得去珍惜每个工作岗位、每次工作的机会。

我们要怀着感恩的心来面对我们的工作,因为工作才是生命的恩典,工作也是实现我们自我价值最好的平台。

我们爱岗爱企,忠诚敬业,最终的受益者还是自己。

  往大了说,爱岗敬业,爱企如家也不只是关乎一家一企,还直接关系到和谐社会的建设。

企业是社会的基层单位,而每个员工则是社会的一个细胞。

每个员工爱岗敬业,爱企如家,就能稳定企业,壮大企业,从而达到建设社会主义和谐社会的目的。

  “一滴水,只有融入大海才不会被蒸发;一抹绿,只有融入森林才不会孤单”,让我们用一份责任心和一颗感恩的心,共同努力,以众人的勤奋和力量成为我们企业远航的风帆。

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