
房地产读后感
[百分百责任读后感]今天simon讲的课上提出了一个问题:外因和内因在一个人的成功里各占了多少的比例,百分百责任读后感。
其实在决定一个人的成功因素当中内因占了很大一部分的作用。
客观的东西我们不可能改变,因为它确确实实地存在。
我们所能改变的是自己的心态,我们的内因。
如果发生了什么事情就一味地抱怨环境怎么不好,别人怎么没用,那是说明你是由别人在决定自己的命运,我们要重自身出发,找原因,想想如果我当时能够怎样做的话,事情的结果是不是就会不一样了呢。
的确,往往我们遇到了问题,首先想到的是埋怨,往往不会从自己的身上找出原因,而是找别人的原因或客观的原因,但这样的做的结果的是什么。
在遇到事情永远不要抱怨、不要牢骚,因为抱怨和牢骚并不能解决你实际的问题,我们能做的就是找出自己的责任,想想我要是这样做的话,能不能做到更好,是不是事情就换了个结果。
这样,你就是自己命运的主控者,我可以改变自己的命运。
同样,在企业里,老板和员工都是车上的司机,都能左右企业的兴衰,因此大家都有责任去让我们的公司能快速地发展。
一个企业的快速前进靠的不单单是老板的能力,而是全部员工的共同进步。
此外,simon还提到了ABC原则:问题+心态=结果。
面对同样的事情,有的人想到的是消极的一面,有的人想到的是积极的一面,当然,积极的心态能让人更正面地去面对生活。
这也正是为什么在这里心态决定了事情的结果。
------------------近期在海螺信息的好书推荐上看到了一本书----《百分百负责任》。
当看到书的封面上写的作者是著名实战执行力专家、西点执行力第一人王笑菲时,我的眼睛一亮,心里充满了期待,于是迫不及待的寻找并拜读此书。
我听过王笑菲的培训课,那是在大学没毕业前,我去一家公司实习,刚好他们公司举行一次企业内部培训。
我有幸也参加了此次培训,整场培训下来我们个个精神焕发,几个游戏过后我们收获的不仅仅是知识,更多的是一个做人的准则,读后感《百分百责任读后感》。
这本书的作者用还算幽默风趣的行文风格,引入了大量的流行语,并将这些流行语稍做修改作为各章节的题目辅以一些故事还是比较容易读的,如果把这本书浓缩成两个字,就是责任。
下班回家,看《百分百负责任》,感觉王笑菲对我们当代年轻人的心态很有一番研究,了解的很透彻。
记得初入济宁海螺的自己,当时正直基建高峰期,最不能承受的就是过大的压力和责任。
念书的时候只需要对自己负责,上班后就要对别人负责,对工作负责,对公司负责,这样的转变曾让我无法适应。
记得有一次,前一天事情较多晚上加班到很晚才回去睡觉,第二天醒来感觉很累,突然心情很差,不想去上班。
于是任性的请了假,在房间里闷头睡觉。
后来知道,那天的业务量又突然的增加了很多,因为少了一个人,大家的工作量陡增,忙到很晚……第二天上班看到同事们疲惫的脸,觉得很过意不去,从那之后基建高峰期我尽可能用最多的时间投入到工作中,再也没有无故请假过。
这一年看了很多关于励志的书,比如海螺信息中推荐的《百分百负责任》、《把信送给加西亚》等,学生时代,曾看过《做自己想做的人》、《谁动了我的奶酪》,我那会一直在琢磨怎样才能找到自己路。
一晃几年过去了,我想要想找到自己,还是先学会百分百负责任吧
进入海螺以来,经历了很多的变化,我也明白了,正如海螺经营理念:为人类创造未来的生活空间,这其实也是一种责任。
在承担责任的同时,我们履行了诺言、创造了价值、丰富了知识、提升了能力,这一切也许在短期内不容易看得出效果,但却为你今后的成功铲除了荆棘、铺平了道路、成就了我们自己。
学会担当,为自己负责,这就是我们现在要做的事情。
〔百分百责任读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。
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如何做一个优秀员工读后感
[你为谁工作读后感]在开头是这样一个:一个木匠准备退,雇主问他能不能再建最后一栋房子,你为谁工作读后感。
木匠答应了,可是木匠的心思已经不再干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随便的把房子盖好了。
完工后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。
木匠惊呆了。
如果他知道他为自己建房子,一定会用最优质的木料、最高明的技术,然而现在呢,建成了豆腐渣工程
可是一切都来不及了。
我们每个人都可能是这个木匠,要深知我们自己是命运的播种者,今天所做得一切,都会深深的影响到自己的命运。
从这个木匠身上可以清楚地认识到我只为别人工作这种观念更伤害到自己了。
认识到我们是为自己工作,也就意味着自我激励、自我负责。
一个人能认识到自我激励、自我负责,才能掌握住自己的命运。
钢铁大王卡耐基曾经说过:有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。
我们任何一个员工,都应该主动去了解自己应该做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真的规划它们,然后全力以赴的去完成。
社会学家戴维斯说:自己放弃了对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。
同样,如果一个员工放弃了对公司的责任,也就放弃了在公司中获得更好的发展机会。
我们要很好的保持一种责任感的心态,随时提醒自己,责任不是公司赋予我自己的使命,而是我们自己为自己赋予的使命。
一个缺少责任感的人,就不会成为一名优秀的员工,更不可能获得收获。
做在前面,笑对挑战,是我们在社会上立足不可缺少的条件。
无处不存在竞争,有什么办法可以直接面对竞争,笑对挑战,那就是把事情做在前面,付诸行动,不要害怕失败,迈出第一步很重要,但更重要的是迈出第一步前下定的决心。
不要再为行动之前进行猜疑,在猜疑的过程中可能被别人抢占了机会。
用行动不是用害怕和猜疑,才能为自己的成功奠定了基础。
在这个微利时代,利润不仅仅是经营层的责任、管理者的责任,他也依赖于每一位员工的意识。
员工在平时的工作中随时保持利润意识、成本意识、增效杰耗,在加上经营者的方略,会使公司有更大的收益。
这种意识的表现是多方面的,从我们身边的一点一滴做起,如果能把这种意识灌输给我们公司的每一位员工,那将是一个很大的利润。
暑假里,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书。
反复读了几遍后,深为作者深刻而细致的观点所折服。
一个人该如何看待自己的工作,如何干好工作,实现从优秀到卓越的跨越,书中作出了详细而明确的阐述。
读完这本书,我觉得自己思想上又受到了一次深刻的教育,心灵上又得到了一次深刻的洗礼。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果人人都能从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时,也在为自己工作这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;将自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
确实,一个人对工作的态度就是对生命的态度,一种感恩的心态可以改变一个人的一生。
如果每个人都有自己的理想,都有为理想而奋斗的这个理念,也就诞生了责任、敬业、忠诚。
它能铸成灿烂的人生,在平凡中创造不平凡,在工作中体现自己的价值。
只有这样,才能实现自我,超越自我。
当我们开始推诿责任,当我们丧失工作热情,当我们对工作产生怨恨时,不妨静下心来仔细思考一下这个简单而又富有深刻意义的哲理吧
你在为谁工作
在没有看过这本书之前,没有人问我这个问题,我也从来没有问过自己
当我拿到这本书的时候,在没有看之前,我自己也开始思考,我在为谁工作
我到底是在为谁工作
我工作是为了什么
我为什么要工作
诸多的答案从我的脑子里闪过,我不知道哪个是正确的,读后感《你为谁工作读后感》。
在脑子里停留的时间最长的是问号
为什么,一个问题想得多了、深了却反而没有答案了
我尝试着从身边的人中得到答案,他们说:我在为我的老板工作,我只是老板的廉价劳动力。
我在为钱工作,我工作的目的就是要拿工资。
……我觉得答案不应该是这样的,我尝试着去反驳,但他们的反问:你说是为了谁
,我回答不出确切的答案,我想过是为了我自己,可是我都会想是不是自己在阿Q自己。
带着这样的疑问,我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读,一切豁然开朗
首先,我们要感激工作,抱着一颗感恩的心来工作。
正如书的扉页上洛克菲勒的一段话:工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能够提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
每一项工作的出现,并不是每一个人提供或者创造出来的,而是整个社会发展的结果。
工作是社会安排的任务,工作是社会赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。
工作是付出努力以达到某种目的。
我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。
我们在不断的学习着新的知识是为了什么
不就是为了在社会提供的岗位中将自己的知识和才能更好的展现出来吗
人生就像一个大舞台,每个人都想在这舞台上秀的更出色
而工作就是这大舞台上一幕不可或缺的大剧。
想让自己的角色更丰满,能够给观众留下更深刻的印象,我们有什么理由不更加努力呢
说的大一点,工作提供了我们每一个人实现自己价值的机会。
相信没有人会整天坐在一堆钱上面不动就可以活的很好的,就像我曾经幻想过遇到阿拉神灯的情景一样:我想有用不完的钱,然后无忧无虑地去一家氛围好的公司里,与好的同事一起,做自己喜欢的工作。
我不能够没有工作,不管这个工作是谁提供的,甚至可以在生活没有问题的情况下不考虑任何物质的报酬
其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。
生活中的许多烦恼,投入地去工作,我的忧愁会慢慢地烟消云散;人生中的许多不幸,聚精会神于工作,我的不幸会慢慢地成为过眼云烟。
工作,支撑起我的物质生活的同时,也支撑起我的人生。
其次,我们要正确看待自己现在的工作,因为每一份工作都是成就梦想的途径
梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。
梦想为你的人生增添色彩,梦想给你的生活赋予内涵,梦想是我们一切工作的原动力。
每个人都有自己的梦想,拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲,希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界,我们每一个人无论是平凡或者伟大都有着自己的梦想
三个工人在砌墙。
有人过来问:你们在干什么
第一个人没好气地说:没看见吗
砌墙。
第二个人抬头笑了笑,说:我们在盖一幢高楼。
第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂很开心:我们正在建设一座新城市。
十年后,第一个人在另一个工地上砌墙,第二个人坐在办公室中画图纸,他成了一个工程师,第三个人呢,成了前两个人的老板。
这是一个大家都知道的故事,为什么呢
态度
套用中国国家足球队前主教练米卢的一句话:态度决定一切
重要的不是你目前在做什么,重要的是如何看待你目前所做的工作。
为什么同样做着同一个工作,但十年后的结果却是迥然不同的呢
书中有一句话说的好:今天的成功就是昨天的积累,明天的成功依赖于今天的努力。
从工作到现在,我不敢说我除了工资之外什么都没有得到。
看过书之后,我对自己刚毕业的时候和现在的情况作了一个比较。
我的各方面都有了很大的进步
并且这种进步是很明显的。
一个人,如果用收入的多少来作为衡量自己工作满意度的一个主要标准,那么这个人太可悲了。
这种日复一日,年复一年的重复着机械的工作,只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。
其实工作在满足了我们正常的生活需要以外,也提高了我们在某一方面的能力,你能说你做了十几年的教师工作,你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗
也许你以前根本就不知道什么叫房地产,不知道如何去跟客户沟通,是工作教会了你,是工作培养了你
每一个小的细节都有可能使事情失败
我的工作,让我必须仔细,必须小心谨慎,我从畏惧到勉强到自发的一个我认为成功的转变就是来自于工作
我相信只要我认真的工作,我会更快的成长,会离我的梦想越来越近
我在为谁工作
我在为自己工作,感谢这本书,它让我可以大声地将答案说出来;感谢这本书,它让我能够更加愉快地投入到我的工作中去;感谢这本书,它让我明白了我在为谁工作的同时,也让我明白了我为了谁而活着或者说是该如何的活着。
同时,我也想感谢公司,感谢公司为我们提供的良好的工作氛围;感谢我的同事,感谢你们给予我的帮助
看过这本书后,我的心里充满了感激
我在为谁而工作
我希望每个人都问问自己,呵呵,找不到答案
那就看看《你为谁工作》这本书吧
〔你为谁工作读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。
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