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创业项目读后感

时间:2019-10-29 16:04

对创业培训的收获和感想写一篇作文

创业培得体会转眼间10天的培训即将结束。

在这10天中,有欢乐兴奋,也有郁闷。

开心的是我学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不太理想。

但我想,只要有心,不断加强摸索,我不会输在起跑线上的。

创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。

SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。

经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。

办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。

在今天这个社会,大学生择业面临很大的挑战。

创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的大趋势。

鼓励创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、建康发展。

大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。

优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性,SYB培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的监控效果。

在10天的教学课程中,邀请了两位成功的企业家,给我们讲述了自己的成功经验,给我的启发很大,特别是刘老板,他用一个“赢”字,给我们讲述了创办企业的各种要素,告诉我们办企业必须赢利,这是企业成败的关键。

要懂得什么是成本,怎么样定价,怎么样才能赢利。

也告诉我们如果你想创办企业,只要有6分的把握,就要努力去实施,等到你有10分的把握,那就没有市场的先机了。

市场经济汪洋海,拼搏切忌独木桥。

在10天的SYB创业培训中,让我相信,有梦想就要努力去实施,我也相信,随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高-潮。

我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。

我是,你也是……2011年7月,一股股创业热潮相继开始,我们村也不例外。

在昭潭乡社会事务办的组织与号召下,我们参加了一连串的创业知识培训讲座。

由于现工作原因,我没能天天当场,但我老公却坚持不懈积极参加。

每当他听完讲课回来,就立马同我一起分享他的感受和心得。

他说:“近几天的创业培训班学习,使我对创业有了更多理性的认识,使我学到了很多创业准备的知识,使我对创业更有激-情。

听完课后我感觉自己的神经思维活跃了,看待现今如何创业,创业中的一些难题都有了初步的领悟与认识。

现场和老师模拟应聘,对我今后参加工作也是一种磨练和挑战。

参加完这次创业培训,我的性格也发生了些许变化,以前,碰到这样的场面,我大多比较怯场,从不多言。

但此次,我却非常开朗大方,积极发言。

我想正因是这样的课对我而言是正中下怀吧……” 听他一席话,我感觉他骨子里的血液都沸腾了,这几堂课确实令他受益匪浅,而我也倍感欣慰。

对于目前一个失业在家的人来说,这是一大补药,补得及时,效果又好。

创业培训第八天,我们参加了此次培训的结业典礼。

我们针对前七天所学到的创业所具备的素质,怎样创办企业等内容,着手写了自己的第一份创业计划书。

虽然对此有所了解,但是真正做计划还是比较难的。

做了整整两小时,才把一个初步的计划写完。

做完计划后,使我对企业有了更全新的认识,计划是实际行动的指南,所以在我们做计划的时候一定要考虑全面,做到细、准、实。

并且要结合自身的诸多情况,联系实际。

曾经我和老公也经营过自己的小店,可中间由于种种原因,未能坚持到底。

学习培训过后,我们有了一笔巨大的“财富”。

现在的我们对创业这方面有了更多的认知,相信如果再次扬帆起航,局面定不一样。

感谢乡领导给我们搭建了这样一个学习、交流、促进的平台,使我们了解到平时接触不到的知识,给了我们一个展示自我的舞台。

我坚信这将是我今后人生中的一大转折点,将引导我风雨兼程,勇往直前!

谈谈你对创业的感想与收获

有想法的人其实有很多,但部分有想法的人最后都没有坚持下来,只有最后经过层层考验却始终没有放弃的人才能取得最后的成功。

因为我在上大二的时候跟几个有想法的学长有开公司的想法,然后也成立了,但是其实成立一个公司很简单,但是怎么做到公司的长期盈利不简单,再加上你也许会受到很多来自各方面的压力,生活,家庭,学业等等,想要做好真的很考验人。

我觉得如果你是一个有想法但是在实际操作方面欠缺的人为啥不尝试一下去孵化自己的公司,比如说提交自己的项目到腾讯众创空间。

第一次创业的心得和经历是什么感想”

简单来说是:忐忑、犹豫、振奋并且努力学习着,这需要一个前期正确方向和积累的过程,后期才能稳中求胜、水到渠成

一定要有百分百的热情投入和绝对的能力认知及心境的保证

观看关于创业的电影800字观后感

观后感  根据集团安排,军训第一天晚上,我们观赏了名为业》的电影。

  没看之前,我一直在想:这是一部什么样的片子?在我还没出生之前拍摄的电影,一定索然无味吧?但在观赏过程中,我没有一丝困意,完全被剧情所吸引。

我看到的不仅是创业的艰辛,更看到了一群为了石油事业不屈不挠、排除万难、始终如一向目标迈进的人们那股顽强拼搏的精神!  剧中让我印象最为深刻的,是在搬运钻井机械遇到困难时,周挺杉山说的一句话:“有条件要上,没有条件创造条件也要上!”,最终在周挺杉的带领下,大家肩拉人扛硬是把机械运到了指定地点。

剧中主人公周挺杉对石油事业一如既往的执着、无论遇到什么困难都勇往直前的精神,深深地感染了我,让我的心情久久不能平复。

这让我想到了新天地只对结果说话的工作作风,我们追求是应该就是这样的境界吧!虽然在工作执行、落实过程中,我们都能够努力贯彻、保证工作按时完成,但试问有多少人能做到像周挺杉这样,以高度的责任感和使命感对待工作、对待我们的事业?  企业发展的道路从来都不是一帆风顺,我们会面临来自各方面的压力、遇到许多意想不到的困难;在工作推进过程中,也会出现这样那样的问题、遇到各种阻碍,如果每个人都能像周挺山一样,对于我们的事业保持高度的热情,不会随着时间的推移而慢慢冷却,在各级领导的带领下,大家团结一致、众志成城,为了打造“东北第一摩尔”、成就“百年中东”的目标全力以赴,任何困难都将成为我们的脚下亡魂!我们的明天必将更加美好!事业必将更加辉煌!  4月28日下午,田兴铁矿组织职工观看了《创业》这部电影,该片以50年代末、60年代初大庆石油会战为背景,讲述了中国石油工业壮烈、艰难的创业史,通过周挺山这个人物形象,展现了石油工人的“铁人精神”。

影片以他们艰苦奋斗的史实为依据,真实地再现了创业时期的环境的艰苦,过程的艰辛,面对困境不屈不挠、排除万难、始终如一向目标迈进的那股顽强拼搏的精神,为石油工人对创业的热情和豪迈壮举谱写了一曲颂歌。

  通过影片,我们看到了一个在生活中处处为工友着想、勇于承担责任,在困难面前勇往直前,在最危急时刻敢于牺牲自己的石油工人形象。

周挺山那种困难面前决不低头、永不服输的干劲,踏踏实实做人,认认真真做事、吃苦耐劳的务实作风是非常值得我们学习的。

  剧中让我印象最为深刻的,是在搬运钻井机械碰到困难时,周挺山说的一句话:“有条件要上,没有条件创造条件也要上!”。

最终在周挺山的带领下,大家肩拉人扛硬是把机械运到了指定地点。

剧中主人公周挺山对事业一如既往的执着、无论遇到什么困难都勇往直前的精神,深深地感染了我,让我的心情久久不能平复。

团队的力量是无穷的,如何将这种力量凝聚在一起,值得深思。

现在正值我矿基建工程期,艰苦创业阶段,我们必须发挥团队的最大的能量,全矿职工在矿领导的正确引导将心团结在一起,工作中要勤思考、勤动脑,以饱满的热情去工作,提高工作质量、缩短工程完成时限,提高员工积极主动学习有关井建知识、全面发展,坚持“艰苦创业科学发展 精细管理 勇争一流”的方针,为加快建设“国内领先 国际一流”矿山努力拼搏奋斗!

看中国合伙人后对大学生创业有何感想

感想如下:1、共同。

商作需要相同的目的和目标,有个共同的创业目标能走到一起来,所以目标的正确与合作有很大的关系!也是能否找到合作伙伴的关键,利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要,当中,合作伙伴对你的项目的可操控性人的因素会很注意!当你有了任何一种资源的时候,在选择合作者,看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源,这种资源就是你的合作目的,目标是在行业上的地位,有了清楚的合作目的和目标,合作才能成立。

2、配合。

合伙创业的配合性就同样重要,配合不好麻烦也显而易见,人多嘴杂,各有主张,决策意见难统一,有困难时,没有谁敢出来承担。

企业有好处的时候,大家都往里挤。

这些问题常会引起合伙关系紧张与破裂。

使创业者身心劳累,痛苦不堪。

配合好,分工清楚,一切就没问题。

3、明确职责。

在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够4、良好的合作心态。

合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾,合理的安排合作职责,明晰合作双方的利益,保持一个良好的经营合作氛围,预防摩擦,重视摩擦,解决摩擦!良好的合作心态是解决摩擦的方法!5、合作,信任当先。

由于合作者初期的合作关系的原因,合作重情!把一些合作细节都模糊,这样作法是不正确地,等有问题出现的时候,没有一个根本的办法解决,互相攻击,留下一堆乱摊子,只能靠各自道德和情谊解决!把朋友和亲人之间的合作要建立在商业的基础上,用商业的解决方法去解决合作纠纷,避免纠纷,一切的合作细节都提前预防,提前明晰!一切合同化!创造一个良好的合作的平台!

李嘉诚的创业故事读后感

1)肯吃苦、不怕累 十四岁开始自力更生,初始在茶楼下班后他已经累得筋疲力尽,回到家里,仍然坚持自修至深夜才睡,从不懈怠,每天足有15个小时的工作量。

这样大强度的工作经历是大多数人都无法胜任的,何况当时只是一名十几岁的少年,只有肯吃苦,不怕累,才能在相同或落后的起始条件下超越别人,磨练自己。

  在进行塑胶推销时,李嘉诚每天背一个装有样品的大包出发,乘巴士或坐渡轮,然后马不停蹄地行街串巷。

李嘉诚说:“别人做8个小时,我就做16个小时,开始别无他法,只能。

” 这种不怕吃苦的行动力正是他超越其他推销人员最基本的条件。

没有肯下苦工的精神,只是投机取巧,只能做到小有成绩,却无法切实的将自己的成果做大。

量变最终会带来质变,如果能做到不计辛苦的进行锻炼与工作,就算自己的业务水平不及对手,也不会与对手相差太远,从而为自己日后的超越创造了机会。

  2)懂得做人 品德高尚是成功之本。

会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。

习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对、工作表示深切的关心与兴趣。

在向旅馆老板推销铁桶时,李嘉诚选择先与老板儿子交朋友,一起看赛马,这可以说李嘉诚头脑机灵,更可以说他善于把握人际关系,将自己的人际能力运用到自己的推销工作中,是成功的推销人员提高自己业务量的一大利器。

  李嘉诚做推销,愈做愈老练,他深谙一个推销员,在推销产品之同时,也在推销自己,并且更应注重推销自己。

李嘉诚有意识地去结交朋友,先不谈生意,而是建立友谊,友谊长在,生意自然不成问题。

无论在营销工作中还是日常生活中,人脉的程度往往能直接决定事情处理的最终结果,通过建立有效的人脉,可以极大程度的提高推销人员的业务量与业务水准,并且往往会通过生意上的联系进一步加强,从而使自己的业务在人际优势的帮助下愈发顺利。

  3) 善于动脑、善于思考分析 李嘉诚在推销铁桶时,自己创造产品优势,准确的发现了利用直销的有利条件,巧妙的将自身产品与竞争产品的优势劣势对客户进行分析,从而使客户在对双方产品都完全透明的情况下做出理智的选择。

  在分析对比了塑胶产品与五金产品的特性后,准确的得出了五金产品的短板,得出调整产品门类,尽量避免与冲突的结论,挽救了原厂。

李嘉诚推销新塑胶洒水器时亲自示范,让产品自身说话,进行巧妙的推销。

想要真正做到出类拔萃,只是埋头苦干而不动脑思考是不行的,要善于分析,明白自身的优劣势,善于分析,更多的发现潜在的关键因素,才能在推销过程与选择方向时不走弯路。

  4)把握机会 小小的机会往往是伟大事业的开始,当你做好迎接机会的准备而机会没有来,总比有一个机会而你却没有做好准备要好。

每个人都被机会包围着,但是机会只是在它们被看见时才存在,而且机会只有在被寻找时才会被发现,关键在于你如何去认识机会,抓住机会,利用机会。

机会,把握机会的意识与能力是成功与否的关键钥匙,李嘉诚的推销与创业过程中可谓充满了机会,如中南钟表公司在经济恢复后的快速发展、五金厂老板的指导与栽培、塑胶公司的兴起等,李嘉诚的成功正是建立在对这些机会的成功把握上的。

  5)善于决策 一个成功的推销人员的价值在于做正确的事情,同时帮助各阶层的人员把事情做正确。

面对不断变化的市场,选择方案与前进方向总是不止一个,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择一个最佳方案。

李嘉诚的几次成功跳槽,果断选择最适合自己发展路线,正是他善于决策的结果。

选择合适的发展方向,何时进行正式转变,这些都是推销人员在成长之路上所经历的最重要的路口,在这种需要决策的时候优柔寡断,只会拖慢自己的发展进度,善于决策的能力可以使推销人员最快速的成熟。

创新创业的感悟和收获论文

我的创想  总的来说,这我第一次做创新创业。

在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。

因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。

其实这是一种误读,学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。

与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处,但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点,形势更加多样化,可以做成实践的形式,也可以是理论的形式。

  俗话说“不打无准备之战”,要做项目,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。

做创新创业,非常重要的一点就是选题。

选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的课题,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己课题的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。

课题一旦定下来之后就开始组建你的团队,大家共同找资料,合理分工,开始写创新创业立项申请书。

通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。

接下来就是去找导师,和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。

在课题申请立项之后,就按着你们计划的时间表去做你们的项目。

  就从自己的个人经验来说,做这个创新创业特别偶然,反正就是有点歪打正着的意味,这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力,给了很大的帮助。

因为我们的课题是以兰州高校为例,所以我们的课题大部分都在在兰州进行。

在做总体规划的时候,我们更加注重理论方面的规划,做调查问卷是必不可少的,在问卷的设计上我们花了比较长的时间,一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。

可以进行过程中,团队成员之间要相互协调,共同讨论,团队精神很重要,而且在课题中要主动联系指导老师,不能忽视导师的指导意义,指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。

在课题的进行中,难免会遇到一些问题,学会在挫折失败中成长,往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。

充分的准备和不断地学习尝试,就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。

与此同时根据实际情况不断调整原计划方案,遇到难题可以换个方式和方法继续前进,经历过一个“死而复生”的过程,就能在未来的发展中脚步更加坚定。

永远要记住一点:信心和坚持是迈向成功的阶梯。

创新创业课题进行时间跨度通常为一年,时间最好提前规划好,合理分配。

避免最后出现手忙脚乱的情况,尤其有做实践的同学,要好好利用暑期时间。

  通过创新创业,我学习了很多的东西,尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。

一次尝试,增加了自己的大学经历,外在压力增加时,就会不自觉的增强内在的动力,我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。

在这次的课题中我自己感受最深刻的就是:不一定每一个人都能成为领导者,但是必须还是要学习领导力,the leadership。

还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

人之所以能,是相信能。

每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路。

建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中,因为,你总能收获很多,它绝不会叫你失望的。

你们对马云的创业有何感想

从自己的人脉关系上发掘有没有可以实施的项目,自己为什么要创业、当自己决定了去创业的时候。

\\\\r\\\ 三,这里我有几点自己的感受我创业到现在已经2年了,这样你只会丧气而归。

在这里我给点议建议,想要创业

\\\\r\\\ 二,从自己熟悉的领域寻找项目会相对容易很多,千万不要单打独斗。

\\\\r\\\ 这只是我个人的一点感想,最开始就必须做好充足的心理准备,有没有坚持先去的信念,并最终不会成功,会不会只是3分钟热度半途而废;第三,当然这一点是最难找的,某个产品或服务有很大的市场前景,这时你就要考虑去做什么项目,不提倡从第三点入手寻找项目、当你确定了项目之后再寻找到合适的合伙人。

首先,仔细的想一想自己会什么技能或者自己对某个领域比较熟悉,比如自己某个亲戚在某单位主管什么业务;第二,自己发现了市场的空缺,自己有没有和他做生意的可能性,希望你给你点帮助,分享一下\\\\r\\\ 一、创业是一个艰苦而又漫长的事情

创业的进,谈谈感想

创业难,想在网上找点项目,发现全是骗人的.还是在网下想办法吧.

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