(中职生的就业要求)观后感
关键词：导向中职学生综合素质构成摘要：中等职业教育以就业为导向，就是要学生具备“零距离”上岗和随着未来社会发展应有的转岗、转业与敢于自主择业、创业的综合素质。
这一综合素质应当包含思想道德素质、科学文化素质、身心素质和职业素质四个方面。
21世纪需要的是更具人文素质和文化底蕴的“技术人文主义者”，即“未来职业人”。
以就业为导向的职业教育不能简单地视为培养“技术劳动者”，不能简单地视为以培养“单能型”就业人才为办学目的。
以就业为导向的就业能力更多的是由能够从一个岗位流动到另一个岗位、一个企业流动到另一个企业的能力来决定的，而不仅仅是某个特定岗位的技能，应当是“知识要切实，技能要精熟，人格要完整”的“心、脑、手”的统一。
以就业为导向，更应该关注未来职业人的生命价值，加强“科学”与“人文”的融合，培养各方面和谐发展的人。
素质是能力发展的自然前提，离开这个物质基础就谈不到能力的发展。
因此，要让中等职业学校的学生成为具有“各方面和谐发展”能力的人，应该且必须培养学生具备思想道德素质、科学文化素质、身心素质和职业素质。
在中等职业学校学生综合素质结构的四大要素中每一个要素都有其独特的功能，其中身体和心理素质是基础、前提和内部依据，思想道德素质是统帅、方向和保证，科学文化是工具，职业素质是主体和核心。
它们彼此相对独立，自成体系，又相互作用、相互影响，共同制约着学生的行为。
一、思想道德素质思想道德素质是指人在一定的社会环境和教育的影响下，通过个体自身的认识和社会实践，在政治倾向、理想信仰、思想观念和行为准则、道德清操等方面养成的较为稳定的品质。
具体包括判断政治是非、分析各种事物，把握行为规范的水平和能力，以及为实践一个目标所应具有的坚强意志和毅力。
思想道德素质是人的重要内涵，决定着人的尊严、价值和成就。
这是因为它对人的其他素质的提升起着决定性的作用。
科学的世界观、人生观、价值观是成长成才的基础，不仅是每一个人成长的精神支柱，而且是完成职业生涯和成就人生事业的支撑，“有才无德，其行不远”。
中等职业学校的毕业生作为未来社会建设的有生力量，在掌握看待和处理客观事物的世界观、方法论、思维方式即哲学观点及其衍生发展的相关理论、思想的同时，不仅要具有“为个人服务社会之准备”、“为国家及世界增进生产力之准备”的正确的人生观、价值观、世界观的信念追求，而且必须具备“对所习之职业具有嗜好心，所任之事业具有责任心”，“具有优美和快乐之情操及共同协作之精神”的“敬业乐群”的职业道德。
二、科学文化素质科学文化素质指一个人具有的科学知识水平、文化涵养、创造水平和科学审美水平以及运用科学文化的能力，包括正确的学习习惯、丰富的知识基础和完善的智能结构。
科学文化素质是人自身发展、创造新事物能力的一种标志，它是个体适应现代社会的工具，也是学生个人可持续发展必需的能力。
未来的文盲并不是不识字的人，而是不会学习的人。
中等职业学校的学生要能适应未来社会的发展需求，不仅要拥有从事职业岗位所“够用”的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能，还要具备运用所占有知识解决实际问题的能力。
更重要的是能利用现有知识去学习新的材料，摄取新的知识，学会并掌握原来不懂而又要用的新理念和新技术，也就是要善于学习。
三、身心素质身心素质是指身心发展的水平和比较稳定的身特征，它既非先天素质生长而成，也非纯外在的教育影响所致，而是先天素质与后天社会生活影响，特别是教育内化后的“合金”。
健康的身体，是个体健康成长和适应社会要求的物质基础。
心理素质决定综合素质，良好的心理素质，是人才成长的前提和基础。
心理素质作为一种精神载体，在人的社会文化素质形成过程中起着中介和基础的作用，不论是知识的获取，还是品德的形成，无一不以认识、情感等基本的心理过程和能力、气质、性格等个性心理特征的形成为基础。
所以，对中等职业学校学生在注意发展和培养其观察力、记忆力、想象力、思维力和注意力的同时，这必须注意他们的动机、情感、意志、性格、理想等非智力因素(即心理素质)的发展和培养。
心理素质在中等职业学校学生综合素质各要素中，是最具有能动性的因素。
它不仅可以在主客体互相作用的过程中，对外部影响起到重要的作用，而且可以对内部环境起到重要的调节和整合作用。
面临自主的市场经济，中等职业学校毕业生他们无论将来从事什么工作，在拥有健康的身体基础上，都必须具有自信、自立、自强的性格，合作竞争的技能，开拓创新的精神，艰苦踏实的作风，科学严谨的态度，应变调控能力。
公务员之家四、职业素质职业素质是人在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定作用的、内在的、相对稳定的基本品质。
其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
“随着科学技术培训的迅速发展，职业岗位及其内涵的变动非常频繁，职业教育的毕业生不能只适合在一定狭窄的职业领域里工作，他们应该有较强的就业弹性。
”这种弹性素质的主要特征为：普通性、变通性、融通性和潜通性。
因此，职业素质它既包括专业技术知识、专业技术操作能力等技术性的职业素质，也包括合作能力、公关能力、解决矛盾的能力、心理承受能力和竞争能力等非技术的职业素质。
所以，职业素质是人素质的主体和核心，它囊括了素质的各个类型，只是侧重点不同而已。
以就业为导向的职业教育办学方向，就是要努力培养学生的综合职业能力，让学生养成良好的职业素质，形成“零距离”上岗能力和适应职业变化的能力以及创新精神和实践能力、立业创业能力。
大、中专学生如何面对就业
摘要：大力发展职业教育，发展职业教育也是发展就业教育。
从四个方面：加强政府督导职能，转变大、中专学校的办学指导思路；加强毕业、就业教育，应以就业市场需求为前提；加强调整大、中专学校的培养结构，应以就业为导向；加强创业理论研究，应以创业为导向分析了大、中专学生的就业问题。
关键词：就业；引导；调整；督导；市场需求；培养结构面对大、中专毕业生“就业难，难就业”问题，十八大提出：“大力发展职业教育，发展职业教育也是发展就业教育。
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河南省大中专毕业生就业指导中心的电话号码
河教育厅生就业办--03715506492 河南省市农业路28你看看这址
浅析如何做好中职生的就业指导工作求答案
摘要:就业乃民生之本,中等职业教育与就业密不可分,它关系到职业学校学生的切身利益。
从一定意义上说,职业教育就是就业教育。
因此,当前职业技术教育的主旋律,必须以就业为导向,引导学生树立正确的择业观、价值观。
培养他们的社会责任感和爱岗敬业精神。
因此,就业指导工作要以专业认知为导向,以就业为目的,以职业设计为核心,以德育教育为重点,建立健全就业指导工作体系。
关键词:职业指导;就业观念;职业能力中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1003-2851(2010)10-0071-01在职业教育大众化的新形势下,中职院校已成为我国职业教育的“半壁江山”。
中职教育要为受教育者提供就业服务,通过就业指导工作,提高毕业生就业率。
可是目前中职学生的就业形势十分严峻,不能适应就业的市场化形势,现状令人堪忧。
一、就业指导工作滞后。
近几年来,部分中等职业学校对学生的就业指导不重视,即使开设了就业指导课,所占课时较少,指导课往往安排在学生毕业前。
这种工作定位,造成只有那些即将毕业的学生才会去关注就业问题,影响了就业指导工作效果。
二、就业指导工作重点不突出。
造成学生求职障碍的根本原因是思想问题和职业观问题
